Как долго проходит обучение нового сотрудника?

От 3 до 6 мес.

Смотря, какой должности

Если функционал большой, то минимум неделя нужна в идеале. А лучше 2.

Рядовой специалист. Я не руководитель, а также просто специалист. 2-3 месяца КПД обычно от новичков вообще почти ноль, часто не видно ни малейшей мотивации с их стороны хотя бы записывать то что объясняют и стараться вникнуть

А зачем вы их обучаете??? Сразу подходите, хлопаете по плечу (мужчины) или обнимашки (дамы) и ставите их перед фактом, что они все умеют и все знают как настоящие профессионалы, тем более и вопросов от них по теме сначала нет..... И сразу даете им сложные и просроченные задачи.
Ну или сразу брать реальных профессионалов, но тут и реально платить им нужно!

Сотрудников подбираю не я, а руководитель