Бесит, когда при поиске работы работодатели не уважают время соискателя

Нищие, все прям разбежались вас уважать. Уважают ценных специалистов. А не гумно коих тысячи

Человеческое уважение должно быть, уважение к чужому времени должно быть.
С тем же графиком, почему сразу не сказать, что не подходит кандидат, как работник, именно для этой компании, зачем по несколько дней тянуть? За эти несколько дней вполне спокойно можно походить ещё на собеседования и даже найти работу.

обычная ситуация, изменить невозможно, выгодней принять и успокоиться

Ну вообще по телефону отвечают на многие вопросы. Такие как график, те его озвучивают(пятидневка, сменный или еще какой), уровень зп(хотя бы примерный, если он зависит от собеседования). Так что не знаю что вам не отвечают

Но при этом всегда в течение определенного времени ищут и рассматривают нескольких кандидатов, из них выбирают лучшего, так всегда было

Я же не говорю, что мне везде не отвечают на вопросы. Многие работодатели делают так, как в посте написано

Ну так я и пишу, что такого не встречала. Сколько я не проходила собеселований, всегда все говорят, при этом всегда можно еще позвонить задать доп вопросв

Вот, мне отвечали, это из тех диалогов, которые я пока у себя не удалила.

Да я верю вам, я просто удивляюсь

А вообще это очень похоже на лохотрон

Потому , что 90 процентов людей - долбочлены

Сразу не говорят, потому как вы не одна кого рассматривают на вакансию. Не понятно зачем вы обижаетесь и чего-то ждёте . Сходили на одно собеседование , поступило приглашение ещё - идете на другое и т.д. Потом выбирание , что вам лучше подходит.

Я не обижаюсь, я больше злюсь на это. У меня в день, когда я хожу по собеседования, не одно собеседование, а сразу 2-3, а иногда бывает больше. Но даже перед собеседованием мне нужно обзвонить гораздо больше вакансий, чтобы договориться о собеседованиях, потому что не всегда в самих вакансиях все ключевые моменты пишут, а часто и на созвонах сразу на собеседование приглашают, отказываясь отвечать на обычные вопросы про з/п, трудоустройство, график и некоторые по специфике.
Недавно я договорилась о собеседовании, мне в переписке с горем пополам ответили на некоторые вопросы, потом я приехала на собеседование, мне дали анкету, я её заполнила, менеджер анкету забрал и сказал, что передаст hr, и там уже будут со мной обо всем договариваться, а когда я офигевшая от этого всего спросила как минимум об условиях, мне сказали, что все скажет hr. И вот это чистейшее неуважение к моему времени. Ради чего я должна тратить своё время на собеседование, деньги на дорогу, ради того, чтобы мне ничего не сказали? А учитывая, что я ищу работу в соседнем городе, и трачу на дорогу в одну сторону больше часа + деньги на проезд на автобусе и на метро, меня это выбешивает ещё больше.

у меня и не такое было
приезжала и мне заявляли что мне было назначено к 14, а я мол приехала к 15
при том что я час гуляла возле офиса, т к раньше приехала, и время было назначено к 15
или заявляли - ой а у нас юрист уже уехал (она забыла его предупредить о собеседовании), оба раза это было у черта на куличках

И это ненормально, это тоже неуважение к чужому времени.

Вообще с каждым годом я все больше становлюсь таким человеком, который ценит прежде всего свое, и также чужое время. И если раньше я, допустим, была готова прийти на собеседование и ждать человека, который проводит его со мной по 30-40 минут, если он куда-то отходил, то сейчас я через 10-15 минут встаю и ухожу. К этой же категории относятся и групповые собеседования, вообще терпеть их не могу, до сих пор помню, лет 18-19 мне было, зима, скользко, уже темно, приезжаю на собеседование, а оно групповом, меня заводят в кабинет и менеджер, назовём его так, даёт мне выбрать 1 фигуру из 4, а потом по выбранной фигуре говорит мне, какой у меня характер, вечером мне пишут, что я "собеседование" прошла, но это жуть. Если я задерживаюсь или не смогу куда-то прийти, я предупреждаю, и хорошо бы и другие также делали.

Про то, что человека не было на месте, когда у нас было назначено собеседование, у меня тоже была ситуация. И трубку он не брал. Я тогда позвонила HR, она пообещала разобраться в ситуации и перезвонить мне. Что ж, до сих пор перезванивает, хотя прошло уже достаточно времени

групповые это дааа
помню как-то назначили собеседование на должность юриста (!!!), пришло человек 10, все на одно время...первый вопрос был - вы принесли с собой распечатанные резюме? (всмысле?? а вы их почему сами не распечатали?)
потом позвали сразу троих
мы сидели в коридоре и слушали как в соседнем кабинете бесятся малолетние "сотрудники"
посидели с полчаса, некоторые соискатели стали чинно расходиться
я тоже ушла

или: сидим с хаером на собеседовании
в процессе оного в кабинет заглядывает какой-то мужчина
спустя время хаерша выходит, возвращается и говорит: нашего нач юротдела (мне обещали собеседование с ним) срочно вызвали в суд так что сорян
для сведения - никого "вызвать в суд" внезапно не могут
в общем нач заглянул во время собеседования и как-то по моему профилю понял что я не подхожу
спустя полгода они звонили звали опять, я сказала спасибо, уже была

Вообще кошмар, хорошо хоть 3 человека, а не все 10 сразу.
Про распечатанное резюме тоже отвратная ситуация, это не моя задача, вы пригласили человека на собеседование, просмотрели его резюме, так нажмите на кнопку печати и распечатайте, это меньше минуты занимает.
Тоже помню, было про резюме первый и единственный раз, пришла на должность администратора-кассира в перинатальный центр, должность декретная, сотрудница у них ушла, а они только ищут человека, меня провели в кабинет к главврачу, та мне начала предъявлять, что я вообще-то должна была резюме свое распечатать, я ж на собеседование иду. Потом с недовольным лицом меня спросила про образование, а рядом с колледжем, где я училась, есть школа для умственно отсталых детей, и когда главврач узнала расположение колледжа, она сказала: "А, это где ди*илы учатся". В общем, я не удивлена, что вакансий открытых в этом перинатальном центре до сих пор по 7-9 за раз

За пол года так никого и не нашли видимо

про *** это хамство просто...И вы ничего не ответили на это?

Мне тогда лет 19 было, я вся такая нежная девочка-цветочек, открытая, мягкая, чувствительная, и любое хамство и грубость просто заставляли меня сжиматься, так что не нашлась, что ответить. Сейчас я бы ответила, если надо, обматерила и наорала бы, тогда не могла.

Печально, но факт.
Автор, примете это как данность.

Так и надо ходить на все собеседования! А вы что, сидите ждете по 3 дня? Так вам похоже реально заняться не чем, поэтому и так себя ведут с вами.

Обматерила и наорала бы на директора.🤣 Куда такое чудо устраивается, юристом? Ответить как то правильно мы не умеем, только орать можем. И притом наверное без связно
На кассу в пятёрочку срочно. Все собеседования бесполезны.

Не уважаемая, директором человек становится, когда сотрудник уже устроен на работу, а не когда он ходит по собеседованиям и находится в поиске работы. И да, выбирают обе стороны, и обе стороны на хамство могут ответить хамством.

А вообще данная тема была создана ещё в прошлом году, писать сюда что-то спустя столько времени, вам заняться нечем? Вопрос риторический, ответа не требует. Хорошего дня.