Гость
Статьи
Бесят эти женщины

Бесят эти женщины

Здравствуйте, я hr менеджер на производственном предприятии. Наши учредители занимаются благим делом открыли завод по производству деталей для электрических сетей. Импорт замещение. За у нас хорошие. У меня зависит от укомплектованности штата и качеством команды. Я уже год сижу без премий, ТК не могу найти людей на обычные должности. У нас не хватает отк, охрана труда, женщин на производственный учёт и бухгалтерию и кадровый учёт. Молодые работают год-2 и уходят. Решили сделать широкий жест и набрать сорокалетних бабушек из близко живущих. Одну нашли, обмотчитцей. Никто не идёт. Я смотрю бабок полно, сидят кто вахтершами, няньки на 2-3 часа, и даже разносчица пиццы. Спрашивала какая ЗП, говорят в месяц около 20, говорю у нас 50 будет . Представляете , эти старушенция отказываются. Одна говорит, что долго не могла найти работу, затем ушла в диспетчеры в ТСЖ сутки через 3 , и набирает клиентов на массаж. А клиентская база у нее 1,5 человека. Понимаю теперь мужчин, которые правильно говорят, молодость увяла, а понты окрепли.

Автор
538 ответов
Последний — Перейти
Страница 3
#103
❤️Шёлковое сердце
А-ха-ха, так вот кто всю экономику страны поxеpил. Всё, нашли виноватых - бабки 😄
Поправочка. Страну довели не все бабки. Именно те, кто не хочет идти к автору на завод.
Гость
#104
Гость
Огороды у них одни цветочки. Ни картошки, ни ягод
Хватит позориться, всезнайка.
Гость
#105
Гость
Прям все барышни 40+ обеспечены и могут работать в полсилы??? У нас тут 5 городков, все рядом и вахтовый автобус. Мужики даже на производство находятся а в архив тётку найти не можем. Там в тишине подшивай , веди учёт ,, сканируй, архивируй. Какой стресс то? Да работа есть. На целый день на и обед, и чай попить они всегда могут
Вариант нормальный, ищи лучше, значит плохо работаешь.
Дана
#106
А кто в здравом уме пойдет на производство, где половины сотрудников не хватает? Это же 100% переработки как в выходные, так и во время работы чужую будут подкидывать
#107
Гость
Для эйчара, работающего с людьми, у Вас маловато такта, терпимости и эмпатии. Хотя, я при поиске работы встречала таких немало. Сразу отпадает желание идти на такую работу, хотя понимаешь, что не факт что там все такие.
Если у Вас в 40 лет - это уже "бабки", то как Вы относитесь к пенсионерам, даже страшно представить.
Она походу сама кандидатов распугивает своими дипломами и "эмпатией".
Дана
#108
Гость
Любое предложение делает ставку на молодых. А 40 это тот кто ничего не добился. И это о многом говорит. Им предлагают 50 белую ЗП, вместо вшивых 20. А они нос воротят. В обще не понимаю, как они живут, пенсии ещё нет, большинство не замужем, содержать таких никто не будет. Лентяйки. Сегодня в фитнес клубе сидит такая гардеробщица, книжку читает. Выглядит опрятно, могла бы ещё жить и общаться с молодыми. А она уже бабкой предпочла стать. Так у нее 2 сменщицы. Работает 2 дня в неделю.
На 2 дня в неделю работать идут от скуки, так что те старушки, скорее всего, на пассивном дороже в неделю получают столько, сколько ты в месяц😄. Странно, что hrюшка это не понимает...
Гость
#109
Гость
Дети не проблема, даже с тремя она работает лучше, пожилой. ТК детей поднять надо. Это даже в теории hr молодая мамаша - лучший работник.
И что и на больничные не ходит, не .изди...
#110
Гость
Не сравнивайте мужчин и женщин, мужчины рабочие у нас всех возрастов. Просто женщина 40+ это проблема для любого предприятия, работоспособность падает, климакс и плохое здоровье, разговоры о котах. Но очень не гибкие и скандальные. Их ни где не хотят.
Вы мне напоминаете "хорошего" парня, которого девушки не хотят, хотя он такой весь "выдающийся". Не интересны 40-летним ваши предложения.
Тишина
#111
Гость
Так набирай молодых, в чем проблема то? Мужиков набирай, сидишь ж.о.п.у греешь.
Мужик им в рожу харкнет за их полтинник 😸
#112
Гость
Огороды у них одни цветочки. Ни картошки, ни ягод
Я бы решал вопрос так - подружился бы, пришел (пригласил) с тортиком на чаек и расспрашивал, получая обратную связь.
Дана
#113
Гость
У меня дипломы, лучший в своей профессии, и ежемесячные семинары и повышения. Наша цель, не ваше удовольствие. Мы работаем во благо компании и приносим результат. Мой один из высоких.
И при всех этих дипломах ты истеришь как базарная бабка от того, что найти не можешь работу лучше заводика, на который даже вахтерши с копеечной зарплатой идти не хотят... Шла б айтишников набирала?))
Гость
#114
Тишина
Мужик им в рожу харкнет за их полтинник 😸
Так ей уже и женщины харкнули, она о чем-то умалчивает, текучка зря не бывает
Гость
#115
Гость
Дети не проблема, даже с тремя она работает лучше, пожилой. ТК детей поднять надо. Это даже в теории hr молодая мамаша - лучший работник.
Брехня- у пожилой опыта больше, дети взрослые, а у мамашки будут постоянные больничные.
Тишина
#116
Гость
У вас наверное других мест работы больше нет. У нас Москва рядом. И ценник по ЗП нормальный. Мы же не ищем звёзд. Любая там сможет. В тепле. Просто нет их.
Бизисьмены, вам известно что такое БИЗНЕС ПЛАН? Аналитику делали перед открытием предприятия?
Гость
#117
Блеск
Фиг знает, может и так.
А может просто автору дали тяжелую задачу найти на 50к персонал в подмосковье.
А это реально задача тяжелая.
Нам тоже иногда прилетают запросы "найдите нам варщика 2 разряда на вахту за 100к питание не включено, день ненормированный". )))) - мы таким отвечаем в стиле "запрос на рождение подобного бескорыстного индивида направлен - как родится - передадим вам" (шутка, конечно мы поясняем что требования нереальны и далее обсуждаем варианты)

Суть в том что Автор видимо думает "от себя" (у нее муж, дети = потребность в финансах) и считает что предложение "50к в месяц" оно должно быть в топе для 40+. А это не так (по какой причине? - это и надо выяснить)
Спасибо, да я считаю, что с учётом что сейчас корпорации негласно практикуют эйджизм. И их просто в е кинули. Хотели на этом выиграть, тк мы ни от кого не зависим, от государства и крупных сетей ни копейки не берём, у нас чистый рыночный простой, настоящий бизнес и если тебя никто не берёт, почему бы не пойти рядом с домом на 50? А идти рядом с домом на 20 на 2 дня в неделю??? Просто мне интересно. Может действительно выгорели?? Боать2/2 не удобно, ТК размывается ответственность и на кадры больше работы. И вообще чем больше людей, тем больше проблем. Просто я хочу понять 5 маленьких городов рядом , куда делись женщины 40+, которых в Москве на работу не хотят. И почему они предпочитают 20, а не 50
#118
Дана
И при всех этих дипломах ты истеришь как базарная бабка от того, что найти не можешь работу лучше заводика, на который даже вахтерши с копеечной зарплатой идти не хотят... Шла б айтишников набирала?))
Завод "бабок" 40-летних найти не может, студенты бегут, как только опыт получают. Но HR там бабло рубит лопатой, дипломы, коэффициенты, поди все 55 тр получает.
#119
Гость
Огороды у них одни цветочки. Ни картошки, ни ягод
Какое же ты мерзопакостное мужичишко. Вони столько! Как будто клопа кто-то раздавил.
Какое тебе дело, следи за своим тоненьким ккуйцом, чтоб он не отгнил от злости. Прдрк!
Гость
#120
Гость
Спасибо, да я считаю, что с учётом что сейчас корпорации негласно практикуют эйджизм. И их просто в е кинули. Хотели на этом выиграть, тк мы ни от кого не зависим, от государства и крупных сетей ни копейки не берём, у нас чистый рыночный простой, настоящий бизнес и если тебя никто не берёт, почему бы не пойти рядом с домом на 50? А идти рядом с домом на 20 на 2 дня в неделю??? Просто мне интересно. Может действительно выгорели?? Боать2/2 не удобно, ТК размывается ответственность и на кадры больше работы. И вообще чем больше людей, тем больше проблем. Просто я хочу понять 5 маленьких городов рядом , куда делись женщины 40+, которых в Москве на работу не хотят. И почему они предпочитают 20, а не 50
Тебе какое дело то почему? Просто не хочет, а твоя задача найти того, кто хочет
Гость
#121
Дана
А кто в здравом уме пойдет на производство, где половины сотрудников не хватает? Это же 100% переработки как в выходные, так и во время работы чужую будут подкидывать
У нас нет переработок, у нас вахтовый автобус и всё закрывается. Если е есть что-то то в рабочее время, если взял что-то срочное, значит отложил своё. По часам никто не перерабатывает, столовая бесплатная. Но женщины не хотят с работягами вместе обедать. Я обещаю, у меня нет предрассудков. Я к рабочим отношусь даже лучше по чем к этим павлиншам. Они и веселые и работают и порядочные в основном.
#122
А ты не думала, что если у вас люди бегут с работы, то не так всё прекрасно? Либо руководители - клоуны, которые задалбывают людей, либо ты набрала токсичных уродов в команду, которые буллят коллег, либо ты наврала про условия при найме.
Ты вот заведуешь кадрами, тебе хоть раз в мозг пришло спросить уходящего с работы человека, в чём проблема и почему он уходит? Если проблема в другом кадре, который всех выживает, то ты давно могла бы его пнуть пинком под зад.
Гость
#123
Гость
Она походу сама кандидатов распугивает своими дипломами и "эмпатией".
Нет на работе я одуванчик, а тут крик души.
Гость
#124
Гость
Любое предложение делает ставку на молодых. А 40 это тот кто ничего не добился. И это о многом говорит. Им предлагают 50 белую ЗП, вместо вшивых 20. А они нос воротят. В обще не понимаю, как они живут, пенсии ещё нет, большинство не замужем, содержать таких никто не будет. Лентяйки. Сегодня в фитнес клубе сидит такая гардеробщица, книжку читает. Выглядит опрятно, могла бы ещё жить и общаться с молодыми. А она уже бабкой предпочла стать. Так у нее 2 сменщицы. Работает 2 дня в неделю.
Нормальные люди до 28 только учатся, магистратура аспирантура
В Германии многие белые горожане в 30 первый раз на работу выходят
Это только в вашем селе такие бизнес идеи, поэтому у вас зарплаты нет как в Берлине
Гость
#125
Дана
На 2 дня в неделю работать идут от скуки, так что те старушки, скорее всего, на пассивном дороже в неделю получают столько, сколько ты в месяц😄. Странно, что hrюшка это не понимает...
Все 100% 40 летних не могут быть богачками. Ищем не богатых, кому нужен доход в 50 тысяч на руки, за работу , которую после школы любой осилит. Нужна только аккуратность и ответственность.
Гость
#126
Гость
И что и на больничные не ходит, не .изди...
Они лучшие
Гость
#127
Гость
Есть, но у них большие ЗП. Это в основном родственницы нужных людей, без которых в обще не было бы завода. Это не для вас
Эти бездельницы и сожрут завод. Никто не захочет зарабатывать им высокие зарплаты, получая за труд копейки, да еще с таким похабным отношением к работницам.
Гость
#128
Тишина
Мужик им в рожу харкнет за их полтинник 😸
У мужчин действительно за выше. Там и больше 100 у многих.
Гость
#129
Гость
Они лучшие
Так и набирай лучших, с пятью детьми ещё лучше, чем с тремя. Что сидишь сорокалетних ждёшь?
Гость
#130
Санечка
Да о чем вообще разговор? 50 тысяч за 5 дней в неделю 8 - 9 часов😀
Мне кажется, эта эйчарка ненастоящая, троллит сидит) ну или мозгов - 3 чайные ложечки не понимать очевидных вещей)
Никто адекватный за такое работать не пойдет
Вероятно, это тролль. Но таких и в жизни много, к сожалению. Так что тролль вполне реалистичный))
Тишина
#131
Ответы автора в других темах:

Гость
[1055888465]
Вчера, 18:51
#3
Кто эти тупицы-эксперты с Ютуба? Ху из ит? Которые орут, покупайте квартиры, не увольняйтесь в 2026 м, работайте за еду!!! Что за долбо. Ёбы, где мне получить бабло и кричать такую же Ху ню?

Гость
[1055888465]
Вчера, 22:16
#43
Ты сын ***, иди спи, малолетка вонючая

Чушки не чушки, а так не опустятся как эти бл. Я. Ди

Как это сама, мамаша ее продала. Дох таких. Королёву мамаша тоже продала Николаеву в 14 лет. Он ее там и имел и сутенёрил)

Какая генетика?? С пустым черепом. Женщина которая себя не уважает и стоит на панели, какая разница как она выглядит. Но если твои мамаша и бабка были ***. Дьми, то для тебя всё норм

Твою мать когда в *** имели, тебя нечаянно зачали , папаша то есть у тебя, оленёнок?)))

Зачем вам мнение людей, ии спросите. Сейчас же всех сокращают в пользу им, Только ии не может разобраться в нашей епанской системе, но это никого не волнует
#132
Дана
И при всех этих дипломах ты истеришь как базарная бабка от того, что найти не можешь работу лучше заводика, на который даже вахтерши с копеечной зарплатой идти не хотят... Шла б айтишников набирала?))
Учитывая представление о том что разраб в МСК со знанием английского за 100к пойдет работать - думаю там бы и айти разленились.
Тишина
#133
Гость
У мужчин действительно за выше. Там и больше 100 у многих.
Так потому что мужик вам в рожу харкнет за ваш полтинник, а женщины вежливо игнорируют ))
Гость
#134
Блеск
Я бы решал вопрос так - подружился бы, пришел (пригласил) с тортиком на чаек и расспрашивал, получая обратную связь.
Я разговариваю, но мало кто откровенничает. Одна поделилась, сказала что очень обижена, что столько отпахав стала не нужна. И имея сестринское образование мед, отучилась сейчас на массажиста. Что работает в таком графике, что бы набрать клиентов на массаж. Хочет работать на себя. Типа по деньгам это так же как и на работе, но зато не выгонят, как собаку. Но тут единичный случай.
Гость
#135
Дана
И при всех этих дипломах ты истеришь как базарная бабка от того, что найти не можешь работу лучше заводика, на который даже вахтерши с копеечной зарплатой идти не хотят... Шла б айтишников набирала?))
Потому что мне с утра как базарная бабка в воскресенье истерил директор по телефону. Я ему рожу что ли. Молодых должно быть 70%, ТК они уйдут, а эти30% у нас недобор.
Тишина
#136
Кстати, за каждого нелегала сейчас штраф от 400 тыс до 1 млн 😹 При этом нелегалом может даже мигрант с оформленными документами, просто эти документы оформлены у мошенников.
Гость
#137
Гость
Брехня- у пожилой опыта больше, дети взрослые, а у мамашки будут постоянные больничные.
Вы знаете, практика показывает, что молодая со всеми якобы проблемами всё равно лучше. У пожилой проблемы с головой начинаются. Она же королева, и гордая и обидчивая, но есть и исключения.
#138
Гость
Спасибо, да я считаю, что с учётом что сейчас корпорации негласно практикуют эйджизм. И их просто в е кинули. Хотели на этом выиграть, тк мы ни от кого не зависим, от государства и крупных сетей ни копейки не берём, у нас чистый рыночный простой, настоящий бизнес и если тебя никто не берёт, почему бы не пойти рядом с домом на 50? А идти рядом с домом на 20 на 2 дня в неделю??? Просто мне интересно. Может действительно выгорели?? Боать2/2 не удобно, ТК размывается ответственность и на кадры больше работы. И вообще чем больше людей, тем больше проблем. Просто я хочу понять 5 маленьких городов рядом , куда делись женщины 40+, которых в Москве на работу не хотят. И почему они предпочитают 20, а не 50
Вряд ли они сидят на вумане и ответят.
Тут всех молодые мужья-обеспечуны содержат.
#139
Гость
Потому что мне с утра как базарная бабка в воскресенье истерил директор по телефону. Я ему рожу что ли. Молодых должно быть 70%, ТК они уйдут, а эти30% у нас недобор.
То есть вы работаете на работе, где на вас орет директор, вы это терпите, а виноваты в этом 40-летние "бабки"? Может вы не в том месте причину ищете?
Гость
#140
Блеск
Учитывая представление о том что разраб в МСК со знанием английского за 100к пойдет работать - думаю там бы и айти разленились.
Причем здесь английский?
Гость
#141
Гость
Я согласна, если бы сравнивалось 40 и 80 , но на 20 жить не возможно, кушать через день что ли? Есть всё таки минимум , а когда кто-то получает меньше МРОТ я не понимаю, ну да работает она мало, но кушает то каждый день, квартплата и налог меньше не становятся, одежда дорожает. 40 лет 20ка, просто вы мне объясните как??? Мужей там нет, любовников тем более. Вроде одеты неплохо. Просто объясните как можно жить на 20? Может я тоже всё брошу, работу , мужа , и двум детям дам счастливое детство за 20 и пусть ни в чем себе не отказывают???
Много москвичей переезжают жить в МО. А квартиры в Мск сдают. Тысяч 60 получают. Плюс 20ку подрабатывают. И не парятся.
Конечно, вам об этом не расскажут. Зачем?
Я знаю очень многих москвичей, у которых последние пару лет от ковида и вообще поумирали бабушки и дедушки.
Дае семьи вообще в Чеховский район уехали. И живут как-то. Не умирают.
Двушки и трешки в пределах ТТК дают им возможность освободить время на семью.
Гость
#142
Гость
То есть вы работаете на работе, где на вас орет директор, вы это терпите, а виноваты в этом 40-летние "бабки"? Может вы не в том месте причину ищете?
Директор ни на кого не орет, ты опять западных новостей пересмотрел
Гость
#143
Гость
Много москвичей переезжают жить в МО. А квартиры в Мск сдают. Тысяч 60 получают. Плюс 20ку подрабатывают. И не парятся.
Конечно, вам об этом не расскажут. Зачем?
Я знаю очень многих москвичей, у которых последние пару лет от ковида и вообще поумирали бабушки и дедушки.
Дае семьи вообще в Чеховский район уехали. И живут как-то. Не умирают.
Двушки и трешки в пределах ТТК дают им возможность освободить время на семью.
Кто нам должен о таком рассказать? Сам сиди не парься
Гость
#144
Гость
Потому что мне с утра как базарная бабка в воскресенье истерил директор по телефону. Я ему рожу что ли. Молодых должно быть 70%, ТК они уйдут, а эти30% у нас недобор.
Ещё по возрасту прогнитесь, в 50 женщины хорошо работают, а некоторые и на пенсии ещё молодцы.
Гость
#145
Гость
Вы знаете, практика показывает, что молодая со всеми якобы проблемами всё равно лучше. У пожилой проблемы с головой начинаются. Она же королева, и гордая и обидчивая, но есть и исключения.
Проблемы с головой у тех кто за границу выехал
#146
Гость
Потому что мне с утра как базарная бабка в воскресенье истерил директор по телефону. Я ему рожу что ли. Молодых должно быть 70%, ТК они уйдут, а эти30% у нас недобор.
Тогда иди от обратного - выясни за сколько $ люди бы согласились работать. Раз за 50 не идут. Но есть какая-то цифра за которую подут.

Имей эту цифру и выходи с этой цифрой к начальству.

Вообще сейчас много возможностей автоматизации.
Можешь скинуть лист потребностей по вакансиям?
Гость
#147
Доминантные хромосомы
А ты не думала, что если у вас люди бегут с работы, то не так всё прекрасно? Либо руководители - клоуны, которые задалбывают людей, либо ты набрала токсичных уродов в команду, которые буллят коллег, либо ты наврала про условия при найме.
Ты вот заведуешь кадрами, тебе хоть раз в мозг пришло спросить уходящего с работы человека, в чём проблема и почему он уходит? Если проблема в другом кадре, который всех выживает, то ты давно могла бы его пнуть пинком под зад.
У нас не санаторий, но лучше чем у многих других.
Гость
#148
Гость
Ещё по возрасту прогнитесь, в 50 женщины хорошо работают, а некоторые и на пенсии ещё молодцы.
Пусть гнутся как хотят, сами уехали сами и загибаются
Гость
#149
Блеск
Тогда иди от обратного - выясни за сколько $ люди бы согласились работать. Раз за 50 не идут. Но есть какая-то цифра за которую подут.

Имей эту цифру и выходи с этой цифрой к начальству.

Вообще сейчас много возможностей автоматизации.
Можешь скинуть лист потребностей по вакансиям?
У нас за доллары не работают
Гость
#150
Гость
У нас не санаторий, но лучше чем у многих других.
Понятно палата №6 у вас
Гость
#151
Доминантные хромосомы
А ты не думала, что если у вас люди бегут с работы, то не так всё прекрасно? Либо руководители - клоуны, которые задалбывают людей, либо ты набрала токсичных уродов в команду, которые буллят коллег, либо ты наврала про условия при найме.
Ты вот заведуешь кадрами, тебе хоть раз в мозг пришло спросить уходящего с работы человека, в чём проблема и почему он уходит? Если проблема в другом кадре, который всех выживает, то ты давно могла бы его пнуть пинком под зад.
Уходят в основном молодые, ТК мы берём без опыта, учим, ЗП соответственно не большая, но мы знаем, что они уйдут. Но 30% хотелось бы постоянных. У нас есть ключевые профессии, там всё ок. С рабочими тоже всё ок. Нужен офисный малоквалифицированных персонал. Что бы 30% был постоянным. Так что с ключевыми кадрами и звездами проблем у меня нет. Но платить за подшивку документов и скан больше 50 мы тоже не можем.
Тишина
#152
Гость
Тебе какое дело то почему? Просто не хочет, а твоя задача найти того, кто хочет
Не найдет. На 80-100к на производство не могут найти. Ну вернее находят со скипом 40+ тетенек, 60+ даже берут. Очень мало молодых согласных работать на производстве. Информация из первых рук.

Ну и плюс почитайте автора. Это же гнилушка. Она думает что если лицемерит на работе, то никто не видит что она гнилушка. А все видят.

Помню, в мои 20-23 ходила на собеседование и всегда отказывалась общаться с HRюшами. Там просто ВСЕГДА отбитое бабо сидело с лицом ОДОЛЖЕНИЯ. Все места куда устроилась общение напрямую с руководителем отдела.
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0