Бесят эти женщины

HRка это линейный персонал. Ее задача — канцелярская работа и первично отсеить всех откровенно маргинальных. А они отсеивают по словам самого автора очень многих. Еще и носом крутят 😸

5/2 после 18 никто не задерживается. Да раньше мы не брали старых, но сейчас поняли, что 30процентов должны быть постоянные, и делаем им большое должен е, а они не хотят, хотя когда то года 2 назад к нам просились. А сейчас говорит одна, да хотела, но от безысходности пошла на копейки . И привыкла. Теперь уже не хочет . Ну извините бывает черная полоса, но она может кончиться и тебе протянули руку, не будь ***- хватайся. А она уже облегчилась. Я , говорит, немного ужалась по деньгам, но уже привыкла. И типа ещё откладывать начала. Врёт наверное. С чего там откладывать , если на еду нет???

Так конечно, нафиг эта нервотрёпка, если есть ещё своё жильё.
Уж на коммуналку и продукты заработает не напрягаясь.

Это примерно как смотришь канал дизайнЁра очередного с обзором квартиры за 300 млн, на фоне бегает эскортница 20+ для рекламы, а на самом деле квартира принадлежит деду 60 лет и его жене.

Спасибо, значит есть неуверенные в себе? Значит в объявлении побольше ободрения, ок. Спасибо

Почему то люди думают, что Москва и Подмосковье это опушенные ЗП, для неквалифицированных. Да там есть богатые люди, но это не значит, что они бухгалтерами материального стола работают

Я бы рассмотрела, ТК но не иногородних, ту платить за квартиру мы не можем, даже без курсов вы могли бы к нам устпоитьсЯ и вам бы на первые 2 недели дали наставника. А работа совсем не сложная просто у нас приятный коллектив и если мы с вами по характеру и общению подошли ьыдпуг другу, то работе бы полностью обучили. У нас все женщины приятные, традиционные. Поэтому хотим что бы не было конфликтов, у нас нет конкуренции искусственной и стравливание сотрудников.

Но ИТ у нас есть и там очень большая зарплата, иногда ему нужен помощник и он ищет себе сам

Вот вы наверное на всех обиженная, что вас не ценили, а по факту просто тупая. Нихрена не поняли из того что я писала. Вот таких узколобых нам точно не надо

Я к тому что ни одна женщина не видит проблемы в этом. Понимаешь, ты даже не знаешь как мыслит женщина )) Прости тутка, актриса, директриса, HeRша все одно. Тому дала, другому дала, разница только в том что одна делает это даром, а другая с выгодой. Так что твоя жона такая же прости тутка, можно сказать.

Ужас, мужик, успокойся! Полечись у психолога

ИМХО, есть.
2 пути на выбор
1й - ремонт и настройка ноутов/ПК - там сдельщина, устроится можно с небольшими знаниями в ремонте и настройках (главное не попасть в развод-конторы).
Плюсы: заработок особо не ограничен - зависит от расторопности, навыков и умения выбивать себе условия (сильно зависит от опыта решения самых частых проблем - коих 90%)
Минусы: серый а то и черный заработок, не-стабильность
Мой прогноз 80-200к можно зарабатывать работая 40ч/нед в каком-нить Краснодаре

2й - системный администратор в штате - тут сложнее - нужно "запрыгнуть в поезд на ходу" - крупным (выгодным) работодателям интересны кандидаты с опытом от 3х лет.
Поэтому тут начинать нужно с муниципальных организаций (у них ЗП невысокие но поэтому берут почти всех кто что-то умеет) - дальше нарабатывать опыт и раз в год-полтора менять работу.
Со временем получить корочку заочки по сисадмину и выйти на работу в серьезные конторы.
Прогноз на старт до 3х лет: 60-100к
Прогноз после 3х лет: 120-250к (в текущих ценах)
Минусы: долгий разгон и вначале работа шлак
Плючы: выход в офф.должность, карьерка

Но. Кто позже начинает (по возрасту) - тому нужно быстрее и больше учиться.

3-4 часа на дорогу в день, 5/2 с 9 до 18. Это фактически весь день потрачен на работу.

Их условия неконкурентные на рынке.

Я к тому что ни одна женщина не видит проблемы в этом. Понимаешь, ты даже не знаешь как мыслит женщина )) Прости тутка, актриса, директриса, HeRша все одно. Тому дала, другому дала, разница только в том что одна делает это даром, а другая с выгодой. Так что твоя жона такая же прости тутка, можно сказать.

На вумене большинство женщин хорошо зарабатывают или на содержании у олигархов.
Но открой hh и посмотри какие зарплаты по большинству вакансий в разных сферах.
В основном 50-100 тыс. и на многих из них хотят людей с образованием и опытом. Это Москва.
Понятно, что есть в разы больше, но часть из них лохотрон, а на другие очень высокие требования.

Самая ты вшивая иди•тина. Вот и подумай, если вместо того, чтобы в два раза больше получать и идти к вам, почему люди предпочитают другие места с низкой зп? На себя со стороны критично взгляни.

Ты по себе не суди, не всё шляются. Мы с мужем с первого курса вместе. И таких много. А ты и рассуждаешь глупо поэтому и жизнь такая безолаберная, перекати поле. А у меня один муж, один работодатель. Муж сейчас открывает своё дело, смежное с нашей организацией, он на подряде у нашей компании. Так что всё у нас по порядку и по уму. И работаю я да, как будто на себя. Потому что не хочу быть как ты, перекати поле

HRка это линейный персонал. Ее задача — канцелярская работа и первично отсеить всех откровенно маргинальных. А они отсеивают по словам самого автора очень многих. Еще и носом крутят 😸

Я не буду что-то тбъяснять кухарке. Ты видимо безграмотное обычное ***. Каких мы даже в уборщицы не берём. Грош цена тебе. Что бы ты о себе там со своими пьяными подружками 90 кг новыми не мнила)

Зачем вообще делить людей на молодых и старых? У тебя норм с психикой или нет? Главное чтобы человек мог нормально исполнять свои обязанности, это не твое дело пол, возраст, характер, традиционность и тд.

По крайней мере одна из знакомых так и делает.
Есть квартира, сбережения (естественно всё заработанное бывшим мужем), ребёнок вырос.
Она работает не напрягаясь за минимальную зарплату.
Напрягаться не хочет, изучать что-то новое тоже не хочет.

Вот так и автор, хочет создать вид будто ее предприятие как в сериалах про юристов, где офис на 88 этаже и на фоне бегают молоденькие, ухоженные юристишки. А на самом деле мир совершенно другой, в нем полно жирных, старых, страшных и даже мужиков

Я сейчас начал мониторить вакансии по разным специальностям, чтобы понять, кому и сколько платят в Москве.
Так большинство вакансий с зарплатой 50-100 тыс и это в Москве.
Есть вакансии с зарплатами 200-300, но их не так много. И это для высоко квалифицированных специалистов, руководителей или очень тяжелый труд. Ну и есть откровенные лохотроны, где обещают много, но в итоге обманут.

То есть можете рассмотреть кандидатов с образованием и опытом совсем в другой сфере?
Или это имеется ввиду на вакансии с неквалифицированным трудом?

Ты совсем темнота? Более 50-60% вакансий на hh это фейки. HH сами их публикуют для вида, а попробуй найти контакты этой компании и сам позвони туда, спроси о работе, они скажут что у них вакансий сейчас нет вообще то. Это реальный случай человека. HH имитирует спрос, отклики там в большинстве случаев даже не читает никто.

То есть можете рассмотреть кандидатов с образованием и опытом совсем в другой сфере?
Или это имеется ввиду на вакансии с неквалифицированным трудом?

Если не секрет, примерно сколько получает сис.админ и его помощник?

Я женщина. Это автор мужик под 40. А ты с какой стати берешься мне советовать что делать?

Спасибо, очень любопытная и полезная информация. Есть о чём подумать.

Конечно смущает, что будет много конкурентов среди ребят 20+ лет, которые при прочих равных более интересны, чем 40+.

А касательно системных администраторов, если всё работает без сбоев, то можно параллельно заниматься своими делами.
По крайней мере у нас сис.админ даже не сидит постоянно в офисе.
Приезжает в основном по вызову, как правило у бабушек "ломается" компьютер или принтер перестаёт печатать.
+ за отдельную плату бабушкам устанавливает виндовс. Раньше брал 5 тыс. за установку. Параллельно занимаясь другими делами.

Они ведь ищут местных, значит не должно уходить столько времени на дорогу.
А вот если ездить из Подмосковья в Москву, то так и будет уходить на дорогу 3-6 часов в день.

На вумене большинство женщин хорошо зарабатывают или на содержании у олигархов.
Но открой hh и посмотри какие зарплаты по большинству вакансий в разных сферах.
В основном 50-100 тыс. и на многих из них хотят людей с образованием и опытом. Это Москва.
Понятно, что есть в разы больше, но часть из них лохотрон, а на другие очень высокие требования.

Естественно, всё заработанное не ею)) ну, ну был один в семье работяга и тот ушёл.

Здесь же у нас видимо какие-то супер оплачиваемые бабульки.

А какой смысл публиковать вакансии, с такой зарплатой?
С зарплатами 200-300 тыс. это не фейки? Только с з/п 50-100К?

Конечно. Даже если она была учителем , потому что в школах работают очень мобильные женщины. Больше важны личные качества, и взаимная симпатия, она гармонично вписалась, ей комфортно с нами. Потому что мы друг другу всегда подставляем плечо. У всех примерно одна жизнь муж дети, ипотека, стройка, родители . И у хорошая корпоративная этика.

Вот только не понятно, когда они успевают работать, постоянно прибывая на форуме 😄

Но не за 50, что вы, что вы, и я уверенна нет там у многих ни какого пассивного дохода, просто ползут домой , жрут как не в себя и на бумаге сидят, и Малахова смотрят))

Сказки про "мы тут все одна семья" - признак шарашкино конторы, из которой надо валить. Дураков туда идти все меньше, неожиданно...

Ну и работай, там где склоки и ругань. Может у нас хорошо, потому что молодых много?

У меня дипломы, лучший в своей профессии, и ежемесячные семинары и повышения. Наша цель, не ваше удовольствие. Мы работаем во благо компании и приносим результат. Мой один из высоких.

Да, помню, начальник может в выходные позвонить и наорать, а вы терпите. Хорошо!

А какой смысл публиковать вакансии, с такой зарплатой?
С зарплатами 200-300 тыс. это не фейки? Только с з/п 50-100К?

Ты по себе не суди, не всё шляются. Мы с мужем с первого курса вместе. И таких много. А ты и рассуждаешь глупо поэтому и жизнь такая безолаберная, перекати поле. А у меня один муж, один работодатель. Муж сейчас открывает своё дело, смежное с нашей организацией, он на подряде у нашей компании. Так что всё у нас по порядку и по уму. И работаю я да, как будто на себя. Потому что не хочу быть как ты, перекати поле

А почему кто-то дальнобойщик, а кто-то охранник, стул пропердел . И бабы такие же. Больше половины никому не нужные, ни мужа, ни бизнеса, ни карьеры, ни в джинсы лезут, чем толще жо...пища, тем шире самомнение))

Это имеется в виду на те вакансии в 50 т. Высокооплачиваемых вакансий у нас не бывает ТК на руководящих либо сложных профессиях нет текучки, если кто-то ушёл на пенсию, на его место берут своих, но это было всего 3 раза за 10 лет.

Не сравнивайте мужчин и женщин, мужчины рабочие у нас всех возрастов. Просто женщина 40+ это проблема для любого предприятия, работоспособность падает, климакс и плохое здоровье, разговоры о котах. Но очень не гибкие и скандальные. Их ни где не хотят.