Честный труд - путь к бедности?
Красотка♥️
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
145 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Вам ли не знать, автор этого комментария. Похоже, вы лично построили свою карьеру на качественном вылизывании начальственных кресел. Именно поэтому вас так сильно и триггернул мой честный пост про офисных стукачей. Завидуйте молча чужому самоуважению.
Вам ли не знать, Автор.
Похоже, вы лично построили свою карьеру на качественном вылизывании начальственных кресел и стукачестве и теперь делаете вид, что вы не вы и корова не ваша.
Именно поэтому вас так сильно и триггернул мой честный. Завидуйте молча чужому самоуважению.
Похоже, вы лично построили свою карьеру на качественном вылизывании начальственных кресел и стукачестве и теперь делаете вид, что вы не вы и корова не ваша.
Именно поэтому вас так сильно и триггернул мой честный. Завидуйте молча чужому самоуважению.
Питер Пен, у вас от злости уже капслок заклинило и буквы в словах перепутались. Какое вам нужно доказательство. Если вы за всю свою жизнь ни разу не видели, как начальник выписывает премию своему любимчику и лишает её того, кто ему не нравится, то вы просто профнепригодны. Весь мир знает, что такое переменная часть зарплаты и KPI, которые распределяются абсолютно субъективно. Но вы продолжаете топать ножкой и кричать, что на карту всегда приходит одинаково по ставке. Спор с вами это просто пустая трата времени, потому что вы не умеете в элементарную логику. Успокойтесь уже, наберите в гугле слово премия и почитайте на ночь.
Перечитала...
"Смог, не, ничего" это про " капслок"
Ничего не заклинило, ничего не перепуталось
Капслог лишь для акцента, который на письме не всегда иначе возможен
Вы о чем?
И еще. Если ВЫ видели "как начальник выписывает премию своему любимчику и лишает её того, кто ему не нравится,", то это не про профпригодность. А про ВАШ опыт .
Ночь ли у вас, день ли, но это про опыт ваш, и желание топать ножкой, а не приводить реальные аргументы, а не жалобы личные
"Смог, не, ничего" это про " капслок"
Ничего не заклинило, ничего не перепуталось
Капслог лишь для акцента, который на письме не всегда иначе возможен
Вы о чем?
И еще. Если ВЫ видели "как начальник выписывает премию своему любимчику и лишает её того, кто ему не нравится,", то это не про профпригодность. А про ВАШ опыт .
Ночь ли у вас, день ли, но это про опыт ваш, и желание топать ножкой, а не приводить реальные аргументы, а не жалобы личные
Гость
Какая дешёвая попытка съехать с темы. То есть сначала вы заходите сюда, брызжете желчью, переходите на личности, а когда вас красиво поставили на место, резко вспоминаете про неталантливую разводку. На воре шапка не просто горит, она уже догорает.
Какая дешёвая попытка перевести стрелки.
Посредственность и ничтожество узнаешь сразу.
Я очень глубоко скорблю.
Посредственность и ничтожество узнаешь сразу.
Я очень глубоко скорблю.
Гость
Все верно, поэтому я открыла свой бизнес когда то
Красотка♥️
Вам ли не знать, Автор.
Похоже, вы лично построили свою карьеру на качественном вылизывании начальственных кресел и стукачестве и теперь делаете вид, что вы не вы и корова не ваша.
Именно поэтому вас так сильно и триггернул мой честный. Завидуйте молча чужому самоуважению.
Похоже, вы лично построили свою карьеру на качественном вылизывании начальственных кресел и стукачестве и теперь делаете вид, что вы не вы и корова не ваша.
Именно поэтому вас так сильно и триггернул мой честный. Завидуйте молча чужому самоуважению.
Гость, боже мой))) у вас от злости последние остатки фантазии атрофировались.
Вы серьезно просто скопировали мой текст и вставили его обратно🙉😆🤣 это уровень детского сада со стрелочками и фразами типа сам такой. Тот факт, что вы даже не смогли придумать свое собственное оскорбление, наглядно доказывает уровень вашего интеллектуального развития. Вы не просто лизоблюд, вы еще и потрясающе глупый лизоблюд. Спасибо за этот эпичный сеанс саморазоблачения, вся ветка над вами сейчас откровенно ржет. Больше не пишите, а то опять за мной начнете повторять.
Вы серьезно просто скопировали мой текст и вставили его обратно🙉😆🤣 это уровень детского сада со стрелочками и фразами типа сам такой. Тот факт, что вы даже не смогли придумать свое собственное оскорбление, наглядно доказывает уровень вашего интеллектуального развития. Вы не просто лизоблюд, вы еще и потрясающе глупый лизоблюд. Спасибо за этот эпичный сеанс саморазоблачения, вся ветка над вами сейчас откровенно ржет. Больше не пишите, а то опять за мной начнете повторять.
Красотка♥️
Перечитала...
"Смог, не, ничего" это про " капслок"
Ничего не заклинило, ничего не перепуталось
Капслог лишь для акцента, который на письме не всегда иначе возможен
Вы о чем?
И еще. Если ВЫ видели "как начальник выписывает премию своему любимчику и лишает её того, кто ему не нравится,", то это не про профпригодность. А про ВАШ опыт .
Ночь ли у вас, день ли, но это про опыт ваш, и желание топать ножкой, а не приводить реальные аргументы, а не жалобы личные
"Смог, не, ничего" это про " капслок"
Ничего не заклинило, ничего не перепуталось
Капслог лишь для акцента, который на письме не всегда иначе возможен
Вы о чем?
И еще. Если ВЫ видели "как начальник выписывает премию своему любимчику и лишает её того, кто ему не нравится,", то это не про профпригодность. А про ВАШ опыт .
Ночь ли у вас, день ли, но это про опыт ваш, и желание топать ножкой, а не приводить реальные аргументы, а не жалобы личные
Питер, вы наш, Пен, вы так судорожно пытаетесь перевести тему на мой личный опыт просто потому, что у вас закончилась методичка. Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт, о котором написаны сотни книг по корпоративному управлению. Называть это моими личными жалобами это всё равно что отрицать законы гравитации и называть их жалобами на падение предметов. Прекращайте уже этот унылый цирк, вы проиграли этот спор ещё три комментария назад.
Гость
Гость, боже мой))) у вас от злости последние остатки фантазии атрофировались.
Вы серьезно просто скопировали мой текст и вставили его обратно🙉😆🤣 это уровень детского сада со стрелочками и фразами типа сам такой. Тот факт, что вы даже не смогли придумать свое собственное оскорбление, наглядно доказывает уровень вашего интеллектуального развития. Вы не просто лизоблюд, вы еще и потрясающе глупый лизоблюд. Спасибо за этот эпичный сеанс саморазоблачения, вся ветка над вами сейчас откровенно ржет. Больше не пишите, а то опять за мной начнете повторять.
Вы серьезно просто скопировали мой текст и вставили его обратно🙉😆🤣 это уровень детского сада со стрелочками и фразами типа сам такой. Тот факт, что вы даже не смогли придумать свое собственное оскорбление, наглядно доказывает уровень вашего интеллектуального развития. Вы не просто лизоблюд, вы еще и потрясающе глупый лизоблюд. Спасибо за этот эпичный сеанс саморазоблачения, вся ветка над вами сейчас откровенно ржет. Больше не пишите, а то опять за мной начнете повторять.
Не поминайте Господа всуе.
Даже при всей вашей ущербности.
Вы не можете не понимать, что отвечать всерьез на ваш словесный понос - глупо.
Ваш зашквар - это уровень яслей и ночного горшка.
Тот факт, что вы пыжитесь на тупые оскорбления вместо адекватных аргументов, наглядно доказывает уровень вашего интеллектуального развития. Вы не просто тупой лизоблюд, но еще и откровенное гумно. Спасибо за ваши многочисленные посты саморазоблачения, все адекватные люди в теме над вами сейчас откровенно смеютя.
Больше не ржите, нам лошадей здесь не надо.
Даже при всей вашей ущербности.
Вы не можете не понимать, что отвечать всерьез на ваш словесный понос - глупо.
Ваш зашквар - это уровень яслей и ночного горшка.
Тот факт, что вы пыжитесь на тупые оскорбления вместо адекватных аргументов, наглядно доказывает уровень вашего интеллектуального развития. Вы не просто тупой лизоблюд, но еще и откровенное гумно. Спасибо за ваши многочисленные посты саморазоблачения, все адекватные люди в теме над вами сейчас откровенно смеютя.
Больше не ржите, нам лошадей здесь не надо.
Гость
Питер, вы наш, Пен, вы так судорожно пытаетесь перевести тему на мой личный опыт просто потому, что у вас закончилась методичка. Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт, о котором написаны сотни книг по корпоративному управлению. Называть это моими личными жалобами это всё равно что отрицать законы гравитации и называть их жалобами на падение предметов. Прекращайте уже этот унылый цирк, вы проиграли этот спор ещё три комментария назад.
Блаблабла
блаблабла
блаблабла
Это все, что можно вынести из вашего поста думающему человеку.
блаблабла
блаблабла
Это все, что можно вынести из вашего поста думающему человеку.
Не соглашусь
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Гость
Не соглашусь
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Все правильно.
Автор переносит свой негативный опыт на все остальное и делает обобщения, что если у нее так, значит все остальное тоже не может не быть таким.
Автор переносит свой негативный опыт на все остальное и делает обобщения, что если у нее так, значит все остальное тоже не может не быть таким.
Гость
Не соглашусь
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
А откуда вы знаете что у него не было блата? Может для вас станет открытием но на одного творца-спеца всегда приходится с десяток простых клерков. Единицы забирают себе самые амбициозные и интересные задачи, а остальные на подхвате годами занимаются одним и тем же участком, не видя картины в целом, и никто им не даст развивиться до суперспеца.
Питер, вы наш, Пен, вы так судорожно пытаетесь перевести тему на мой личный опыт просто потому, что у вас закончилась методичка. Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт, о котором написаны сотни книг по корпоративному управлению. Называть это моими личными жалобами это всё равно что отрицать законы гравитации и называть их жалобами на падение предметов. Прекращайте уже этот унылый цирк, вы проиграли этот спор ещё три комментария назад.
Ну я ни разу не ВАШа
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
Гость
Ну я ни разу не ВАШа
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
Если во главу угла поставить цель создать срач в теме, сразу все в постах автора встает на свое место.😉
Гость
А откуда вы знаете что у него не было блата? Может для вас станет открытием но на одного творца-спеца всегда приходится с десяток простых клерков. Единицы забирают себе самые амбициозные и интересные задачи, а остальные на подхвате годами занимаются одним и тем же участком, не видя картины в целом, и никто им не даст развивиться до суперспеца.
Я вам очень сочувствую....
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Спартак
Не соглашусь
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Тему ты не читала
Гость
Я вам очень сочувствую....
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Либо - стараться найти свой собственный талант и реализовывать его.
Но это, конечно, сложнее, чем искать оправдания.
Потому большинство все равно большинством и останется.
А Крысотки будут время от времени открывать подобные темы для срача.....
Но это, конечно, сложнее, чем искать оправдания.
Потому большинство все равно большинством и останется.
А Крысотки будут время от времени открывать подобные темы для срача.....
Спартак
Ну я ни разу не ВАШа
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
Будь добра от души, здоровья тебе, счастья, заткнись и сьебисьь
Спартак
Я вам очень сочувствую....
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Так, ты тоже тему не читала. 80% великовозрастных оказывается даже суть прочитанного не способны понимать. А ещё детей своих егэшников тупых ругают
Эксперты Woman.ru
-
Михаил ПанПсихолог272 ответа -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Елизавета ПолетПсихолог5 201
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
-
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...23 ответа
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...768 ответов
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог102 ответа
-
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов
-
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Спартак
Либо - стараться найти свой собственный талант и реализовывать его.
Но это, конечно, сложнее, чем искать оправдания.
Потому большинство все равно большинством и останется.
А Крысотки будут время от времени открывать подобные темы для срача.....
Но это, конечно, сложнее, чем искать оправдания.
Потому большинство все равно большинством и останется.
А Крысотки будут время от времени открывать подобные темы для срача.....
Ты читала тему? Автор сказала, что она не реализована или че? В теме написано, что дополиззы и тупицы типа тебя, могут получать больше спеца. Но он спец и профи и им остается. Просто вы убогие, ходите кучами, лижите кучами, и окружаете себя таким же серым плебсом, как вы сами и дирик такой же, а другого не поставят, или сожрут быстро
Гость
Ты читала тему? Автор сказала, что она не реализована или че? В теме написано, что дополиззы и тупицы типа тебя, могут получать больше спеца. Но он спец и профи и им остается. Просто вы убогие, ходите кучами, лижите кучами, и окружаете себя таким же серым плебсом, как вы сами и дирик такой же, а другого не поставят, или сожрут быстро
Это типично для неудачников, вроде тебя и автора, вонять на других, оправдывая собственное ничтожество.
Вас кучи, как крыс....
Нас же, талантов, гораздо меньше. Зато всегда назовем крысу крысой. Сочувствую твоему ничтожеству....
Вас кучи, как крыс....
Нас же, талантов, гораздо меньше. Зато всегда назовем крысу крысой. Сочувствую твоему ничтожеству....
Спартак
Это типично для неудачников, вроде тебя и автора, вонять на других, оправдывая собственное ничтожество.
Вас кучи, как крыс....
Нас же, талантов, гораздо меньше. Зато всегда назовем крысу крысой. Сочувствую твоему ничтожеству....
Вас кучи, как крыс....
Нас же, талантов, гораздо меньше. Зато всегда назовем крысу крысой. Сочувствую твоему ничтожеству....
Вонять - это слово как рвзн талантливых. Это не ты сейчас милостыню у ВкусВила просила?
Гость
Я вам очень сочувствую....
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Но посредственностей всегда больше, чем талантов, поэтому это просто закон природы.
Посредственностям остается утешаться теориями об обязательном блате, подлизывании, подсиживании ......
Взять например артистов, известность и талант вообще ни одно и тоже. Взять врачей, там тоже важен личный бренд, есть много спецов, которые просто хорошо делают свою работу, но зарабатывать столько же сколько "звезды" они не могут. Взять науку, работы воруют только так, и больше всех там зарабатывает тоже тот, кто сумел стать известным.
Это детская позиция, думать что если ты будешь хорошим спецом, то тебя обязательно оценят по справедливости. Да никто не оценит, наоборот, с радостью обворует, присвоит твое время и плоды энтузиазма, выдаст за свое и заработает на этом.
Это детская позиция, думать что если ты будешь хорошим спецом, то тебя обязательно оценят по справедливости. Да никто не оценит, наоборот, с радостью обворует, присвоит твое время и плоды энтузиазма, выдаст за свое и заработает на этом.
Новые темы
А откуда вы знаете что у него не было блата? Может для вас станет открытием но на одного творца-спеца всегда приходится с десяток простых клерков. Единицы забирают себе самые амбициозные и интересные задачи, а остальные на подхвате годами занимаются одним и тем же участком, не видя картины в целом, и никто им не даст развивиться до суперспеца.
У него явно была всем известная хорошая репутация специалиста,какой может быть блат у пенса да ещё и с таким характером?
Его упросили туда пойти поработать, кабинет он выбирал,чтобы был на солнечной стороне,удобный, работать только до обеда,ТК после обеда уставал
Люди его возраста обычно максимально вежливые и подобострастны, боятся потерять свое место
Но у него был совсем другой случай
Блата там явно не было,если не иметь под этим словом больную профессиональную компетенцию
Его упросили туда пойти поработать, кабинет он выбирал,чтобы был на солнечной стороне,удобный, работать только до обеда,ТК после обеда уставал
Люди его возраста обычно максимально вежливые и подобострастны, боятся потерять свое место
Но у него был совсем другой случай
Блата там явно не было,если не иметь под этим словом больную профессиональную компетенцию
А откуда вы знаете что у него не было блата? Может для вас станет открытием но на одного творца-спеца всегда приходится с десяток простых клерков. Единицы забирают себе самые амбициозные и интересные задачи, а остальные на подхвате годами занимаются одним и тем же участком, не видя картины в целом, и никто им не даст развивиться до суперспеца.
Он стал суперспецгмине в офисе,а на стройке,на стройплощадке в грязи и под солнцем,прошел весь пусть с нуля до удобного кабинета в суперкомпании- застройщике
Он явно не просиживал штаны в кабинетах и не упражнялся в офисных интригах
Это работяга с прокуренным грубым голосом, без особых манер и навыков деловых переговоров
Работяга до мозга костей,строитель,который знает все от а до Я
Там не ценят офисных жополизов,там конечно и свои сидели в удобных креслах с хорошей зарплатой - по блату именно,видела и таких там
Но они меркли перед этим грозным греком,просто стелились перед ним пластом,я была тому свидетель
Он явно не просиживал штаны в кабинетах и не упражнялся в офисных интригах
Это работяга с прокуренным грубым голосом, без особых манер и навыков деловых переговоров
Работяга до мозга костей,строитель,который знает все от а до Я
Там не ценят офисных жополизов,там конечно и свои сидели в удобных креслах с хорошей зарплатой - по блату именно,видела и таких там
Но они меркли перед этим грозным греком,просто стелились перед ним пластом,я была тому свидетель
Красотка♥️
Не соглашусь
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Была как то несколько лет назад в одной крупной девелоперской фирме
Там свои да наши преобладали конечно, это была преимущественно корейская организация
Но главным там был жёсткий,вредный и ужасный на характер
дядька-грек, на которого там все молились и боялись слова поперек сказать,ибо характер у него был просто несносный
Это был пенс, с отдельным кабинетом,персональной машиной и графиком работы только до обеда
Эта корпорация согласилась на все и готовы были его в зад целовать,потому что он был суперспец в строительстве.
Всегда привожу свои детям этот пример,когда речь заходит о работе без связей и блата
Вы так гордо приводите этот пример, будто он отменяет существование кумовства. Писать про работу без связей, приводя в пример девелоперскую фирму, где «свои да наши преобладали», это высший пилотаж двоичной логики. Вы сами же признали, что там вовсю процветал блат. Один вредный пенсионер-грек, который выбил себе эксклюзивные условия за счет незаменимости, это исключение, которое лишь подтверждает общее правило. Систему строят не на греках, систему строят на послушном стаде, которое пашет за копейки, пока лояльные начальству посредственности делят жирные премии. Спуститесь уже с небес на землю
Красотка♥️
У него явно была всем известная хорошая репутация специалиста,какой может быть блат у пенса да ещё и с таким характером?
Его упросили туда пойти поработать, кабинет он выбирал,чтобы был на солнечной стороне,удобный, работать только до обеда,ТК после обеда уставал
Люди его возраста обычно максимально вежливые и подобострастны, боятся потерять свое место
Но у него был совсем другой случай
Блата там явно не было,если не иметь под этим словом больную профессиональную компетенцию
Его упросили туда пойти поработать, кабинет он выбирал,чтобы был на солнечной стороне,удобный, работать только до обеда,ТК после обеда уставал
Люди его возраста обычно максимально вежливые и подобострастны, боятся потерять свое место
Но у него был совсем другой случай
Блата там явно не было,если не иметь под этим словом больную профессиональную компетенцию
Аврора, снимите уже розовые очки. Этот грек не формулу бетона секретную изобрёл, чтобы перед ним так прыгали. Компании были нужны его связи с чиновниками для сдачи объектов, что на простом языке и называется блатом. Выдавать ходячую телефонную книгу за пример честного карьерного роста для молодёжи это просто смешно.Какой короткий вариант отправляем Авроре? Посмотрим, как она попытается доказать уникальность знаний своего грека. Если в ипотечной ветке про Мальдивы что-то обновилось, дай знать!
Красотка♥️
Ну я ни разу не ВАШа
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
И тему никуда не перевожу
Попытка ВАША все и вся привести к ВАШЕМУ" знаменателю", глупо невероятно, и о Вашей " методичке" может лишь говорить
"Наличие субъективных премий и кумовства в крупных компаниях это общеизвестный факт', о котором вы говорите, это не факт, а частности, не более
А тему вот вы пытаетесь представить , как от общепринятый факт
Питер Пен, отрицать кумовство и называть его частностью это как утверждать, что коррупция в мире встречается лишь в виде исключения. Вы можете сколько угодно ставить кавычки вокруг моих слов, но ваше упрямство не изменит устройство крупного бизнеса. Весь мир знает, как работают карьерные лифты через лояльность, и только вы одна продолжаете грудью защищать святую честность штатного расписания. Спор с вами стал окончательно скучным, потому что вы спорите не со мной, а с окружающей реальностью. Счастливого вам пребывания в вашем уютном вакууме.
Красотка♥️
Он стал суперспецгмине в офисе,а на стройке,на стройплощадке в грязи и под солнцем,прошел весь пусть с нуля до удобного кабинета в суперкомпании- застройщике
Он явно не просиживал штаны в кабинетах и не упражнялся в офисных интригах
Это работяга с прокуренным грубым голосом, без особых манер и навыков деловых переговоров
Работяга до мозга костей,строитель,который знает все от а до Я
Там не ценят офисных жополизов,там конечно и свои сидели в удобных креслах с хорошей зарплатой - по блату именно,видела и таких там
Но они меркли перед этим грозным греком,просто стелились перед ним пластом,я была тому свидетель
Он явно не просиживал штаны в кабинетах и не упражнялся в офисных интригах
Это работяга с прокуренным грубым голосом, без особых манер и навыков деловых переговоров
Работяга до мозга костей,строитель,который знает все от а до Я
Там не ценят офисных жополизов,там конечно и свои сидели в удобных креслах с хорошей зарплатой - по блату именно,видела и таких там
Но они меркли перед этим грозным греком,просто стелились перед ним пластом,я была тому свидетель
Вашему греку стелились в ноги не за его грозный вид и грубый голос. Перед ним стелились потому, что его личная подпись на документах или его старые связи в госорганах позволяли компании легализовать эту самую стройку и сдавать объекты без миллиардных штрафов. Это и есть высший пилотаж блата и номенклатурных интриг, а вовсе не романтика честного труда.
Гость
У него явно была всем известная хорошая репутация специалиста,какой может быть блат у пенса да ещё и с таким характером?
Его упросили туда пойти поработать, кабинет он выбирал,чтобы был на солнечной стороне,удобный, работать только до обеда,ТК после обеда уставал
Люди его возраста обычно максимально вежливые и подобострастны, боятся потерять свое место
Но у него был совсем другой случай
Блата там явно не было,если не иметь под этим словом больную профессиональную компетенцию
Его упросили туда пойти поработать, кабинет он выбирал,чтобы был на солнечной стороне,удобный, работать только до обеда,ТК после обеда уставал
Люди его возраста обычно максимально вежливые и подобострастны, боятся потерять свое место
Но у него был совсем другой случай
Блата там явно не было,если не иметь под этим словом больную профессиональную компетенцию
Я имела ввиду блат на начальном этапе его карьеры, когда он был молодым специалистом. Это, конечно, не отменяет его заслуг, как профессионала. Но, когда-то, по какой то причине, среди молодых и подающих надежды выпускников, выбрали именно его и далее помогали продвигаться оставляя других, не менее достойных, без повышения.
Следующая тема
Почему в офисах больше всех получают лизоблюды и стукачи.
Давайте наконец снимем розовые очки и признаем очевидный факт. Честным высококлассным трудом большие деньги в найме не заработать. Будь вы хоть суперпупер инженером, гениальным программистом или архитектором, у вас всегда будет жесткий потолок. Выше него вас просто не пустит система. Вы для руководства являетесь полезной, но легко заменяемой рабочей силой.
Реально большие деньги и должности в офисах получают совершенно другие категории людей.
Первая категория это эксплуататоры. Те, кто сам ничего руками делать не умеет, но мастерски присваивает себе чужие результаты. Они выжимают из подчиненных все соки за копейки.
Вторая категория это профессиональные лизоблюды и стукачи. Люди, чей главный навык заключается в умении вовремя донести на коллегу, заглянуть в рот начальнику и поддакнуть нужной шишке. Они создают иллюзию бурной деятельности при нулевом выхлопе. Именно они почему-то первыми идут на повышение и получают самые жирные премии. Управленцам не нужны умные и принципиальные, им нужны лояльные и послушные.
И не надо делать вид, что это не так. Не надо рассказывать сказки про усердную работу и успех. Усердная работа дает только горб и выгорание. А вот умение вовремя лизнуть или сдать коллегу является реальным социальным лифтом в современном корпоративном болоте. Или у кого-то до сих пор остались иллюзии на этот счет?