Что творится с рынком труда?

78 чистыми это ее средний доход. Он разбивается на оклад ( около 50) и премия, которая зависит об количества обслуженных клиентов банка. У нее работа в поддержке (без продаж), плана продаж нет.

Я тоже работаю в банке (правда, как аутстафинг), работаю аналитиком.

Да, там план продаж. Не выполняешь лишают премии, а потом увольняют. Вся работа в банке сейчас это продажи

Это жесть конечно, что для сотрудников что для клиентов, потому что реально чувствуешь себя как на рынке, че то тебе все всунуть пытаются

Кому вы чешете, там даже в вакансии написано подключение услуг, это и есть продажи. Я прекрасно это знаю. Врушка грушка.
У т банка везде это есть.
Фу так врать

Ну так у нее опыт работы в банке 6 лет уже был. Или думаете она до 43 нигде не работала?

Или это пришел их hr лапшу на уши вешать

Иди давай, сочиняешь на ходу

Там есть разные вакансии. Есть с продажами (там премия выше), есть без продаж. Есть вообще такие вакансии в отделе коллекш (т е сбор задолженности), уж поверьте там никаких продаж.

Поскольку я лично проходила все обучение, тесты и даже первые дни работала с куратором за подругу под ее логином и паролем, я все там знаю.

Я конкеретно про ту должность, что ты написала, нашла инфу и я знаю сама чем там занимаются.
Про должников мне не пиши, это вообще другое, там кстати тоже план есть.

Ты походу тролль.

Ну капец так врать! Они требуют включенные камера и все фиксируют. Сидела она под логином подруги. Совсем дураков тут ищешь???

Откуда ты знаешь, если ты там не работала?

Давай чеши от сюда. Под логином она сидела.

В любом случае я здесь не для того, чтобы вас в чем-то убеждать. Просто хочу сказать, что работа есть и работы полно: для всех возрастов, образований и сфер. С планом продаж и без. Нужно только работать.

Да, они требовали включения камер и я камеру включала. Но после окончания мини-образования и теста ты переходишь к куратору группы и он никак не связан с отделом обучения. Никто тебя не помнит. Потом там группа была 60 человек.

У меня даже скрины остались с того обучения и тестов. И переписка с куратором.

Но не суть. Что вы зациклились на вакансии в Т-банке? Полно других вакансий. Тем более я сама работаю в другом банке.

Ещё есть куча вакансий в пяткрочке, fix-price, на складах итд. Если совсем без образования человек

А зачем этой загадочной гражданской промышленности кредиты, я стесняюсь спросить, потому что я наивный?) Ну тотесть зачем? Промышленность что, без кредитов уже не может работать? Позвольте спросить, а в цену товара не включена его себестоимость? К которуй к слову эти промышленники накидывают не стеснясь по 50-100% сверху при продаже. Ну вот есть условный завод, он выпускает ну допустим жигули))) ну или допустим хлеб. Зачем ему кредиты? На расширение производства? Так а он что, на все 100% загружал до этого свои мощности% почему же тогда он раньше не задумался о увеличении мошностей, а не тогда когда ставки по кредитам подскочили? Мне кажется сдесь дело в другом, желание сладко есть, и качать деньги в овшоры, не вкладывая их, ну или неэфективное управление. Такие высокие ставкт так то от того что Инфляция! Потому что тесамые промышленники накидывают цены на свой товар, получая свердоходы, в то время как деньги обесцениваются, а цб вынужден зашищать вклады людей от инфляции.

почитай любой учебник по экономике и не задавай очень глупых вопросов

да-да, только вы залогиниться забыли. товарищ майор. И еще забыли про то, что в вашу вонючую пропаганду далеко не все верят

Копейки! Для МО тем более, пишу же, молодая специалист за такую зп не пойдет, чтобы ипотеки и тд платить в наше время раза в три зп выше нужна.

Ну давайте сравним, ипотеки у многих? Которые взяли до повышения %, когда цены на жилье были относительно низкие, а сейчас как молодежи брать ипотеки? Там зп должна быть около 300к! Либо огромный первоначальный взнос, да и запросы у молодежи повыше, с этим даже не спорьте, к 40 годам ваши многие потребности уже закрыты, а у них нет.

Чушь пишите, даже вот с этого сообщения понятно, что вы обе устроились на непыльные неденежные работы чтобы «семью успеть строить», а молодых девушек нынче некому содержать! Явно за ровесников замуж вышли или постарше, у которых все есть, а молодые парни в наше время никого на поруки себе не берут, пополамщики, никто кроме миллионеров девушек сейчас не готов обеспечить, а богатых у нас 1,5% процентов на всю страну. Вот и выходит, что на низкооплачиваемой работе сидят сорокалетние.

Я о том и пишу, и базовые потребности не закрыты. Тем более ровесники 20 летних сами ни кола ни двора, вот и выходит, они не могут себе позволить мало зарабатывать, ищут более выгодные вакансии, а мелкие вакансии закрываются более состоявшимися людьми за сорок, которым а декрет успеть надо, как выше призналась тут одна женщина.

Хаха, ну так сразу бы написали, что у вас родители обеспеченные, раз так. Пишу же, вот вам все равно на какой работе сидеть и за какие деньги, это очевидно, а я пишу о чем? Есть ещё другой слой общества, который не может себе позволить так мало зарабатывать, им родители машину в 18 не дарят и в Европу отдыхать не отравляют. Такие как вы вообще демпингуют зарплаты, к сожалению, когда соглашаются за такие копейки работать.

Ну так у вас даже детей нет, о чем речь? Естественно и денег много не надо, как допустим матери одиночке лет 25! Естественно она не сможет себе позволить ходить на работу с маленькой зп, а вам мб и нормально. Вот поэтому работадатели обнаглели и зп не повышают для женщин, потому что кого-то родители обеспечат, кого-то муж, и выходит якобы женщинам высокая зп не нужна, но это ведь не так.

Чушь не пишите, не все готовы ноги ради денег раздвигать.

У кого реально большие запросы - те готовы

Остальные работают за заралату

Молодые жалуются на дефицит вакансий
Возрастные, начальники - на дефицит квалификацированных кадров.
Обе стороны по-своему правы.
Приведу пример из своих сфер. У меня – два образования. По одному из них я – логопед, дефектолог, есть всякое доп обр типа медицинский логопед и т.д., по второму образованию — преподаю в университете.
Так вот, у логопедов частные занятия дорогие, востребованные, очереди. Почему так? В государственных учреждениях платят мало, условия плохие, ставок мало. То есть даже на такие условия мало вакансий, а берут людей уже с опытом, чтобы не покупать оборудование, а у человека все было своё (игры, пособия, зонды, сухожар и т.д.). В итоге многие молодые не могут найти работу или разочаровываются в ней. Возрастных тоже стараются не брать в сады, школы и центры реабилитации. В садиках вот надбавка заведующему, если коллектив моложе какого-то показателя. В частные центры тоже с опытом ищут сотрудников. И на кого-то частно работать логопеду невыгодно: неофициально работаешь, отдавая половину от занятия хозяину центра. Таким образом, когда нужен частный логопед хороший, с опытом, или когда в гос освобождается ставка, не могут найти кадры. Дефицит квалифицированных кадров. При этом много будет без нужной квалификации, а их брать не хочет работодатель / они не нужны потребителю услуги напрямую (родитель ребёнка / родственник пациента).
Такое же – у преподавателей университета. Вакансий мало, стать преподавателем трудно, учиться долго и степень получать, начинают работать с 0,25-0,5 ставки, постепенно увеличивая нагрузку на кафедре и выбивая себе ставку. Но когда вакансия преподавателя где-то появляется, то ее порой закрыть не могут. Потому что мало кадров с нужной квалификацией. А мало почему? Мало рабочих мест, мало возможности получить опыт.
Поэтому и 600 откликов, а среди них, видимо, не видит работодатель тех, кто достаточно хорош для этой работы.

У всех есть родители. А сиротам дают кварты от государства.

Какая по вашему зарплата нужна 20-летним?? 200 тыс для вас это низкооплачиваемая работа?

Сейчас есть семейная ипотека под 6%, есть дальневосточная ипотека под 2%, есть рассрочки от застройщика. На зарплату сейчас никто ипотеку не берет под 25%.

За что платить 300 тыс руб юным девушкам, вчерашним студенткам??

Там было полно молодых в одном потоке вместе с ней. И все они пошли работать за эту зп. Как раз людей 40+ там было мало (но были)

А на какую зп пойдем молодая специалист??

Конечно устроились мы на непыльные работы. Не в шахту же нас идти.

В ит сокращения массовые не из-за внедрения нейросетей, а из-за того, что рынок поменялся, и деньги теперь сами в руки не падают, нет возможности сто бездельников кормить.

Пусть не работают, это их право.
Вопрос-то в чем? Что нет работы для всех за 100К+? Ее и не будет, экономика так не работает.

А молодой не сойдет, нет? За такую работу.
Вы сами-то сколько готовы заработанных лично денег делить с человеком, который вам приносит кофе, разбирает корреспонденцию и встречи ставит в гугл календарь? Половину готовы? Удавитесь, я полагаю.

"Огромный неадекватный конкурс" не на любую, а на ХОРОШО ОПЛАЧИВАЕМУЮ (выше рынка) работу.
А что-то по низу рынка - или не смотрят, или если и придут, то никто не держится. Что-то не понравилось - сразу нафиг.
Ибо таких "работодателей", которые хотят "канарейку за копейку" - навалом.

я не спорю что у нас процент по ипотеке меньше.
По потребностям, вопрос спорный, ну да ладно.
Но нужно соизмерять свои потребности с рынком.
И это нормально, что вчерашний студент набирается опыта, где то доучивается и прочее. Мы все такими были.
В моей профессии, ну не зарабатывает 20 летний выпускник 200к объективно, нет у него достаточных навыков и опыта чтобы выполнять работу за 200к.

Иди на 30т работай, флаг тебе в руки.

Мужик, хорошо обесценил работу секретарей, котрые тащат все делопроизводство, договариваются с людьми, еще и нередко первичка на них. Сам паши с 8-17 за три копейки.
Адекватные работажатели ставят у меня в городе зп 60тр. Такие как ты 30, но там никто и не идет.
В магазине давно был? Один поход минимум 800р по мелочи купить. За квартиру коммуналка 6.тр
Проезд в месяц 2 тр на эту работу.
Ты головой стукнулся раз пишешь, что 30 это норм ? Боже, пошли этому ч м у такую зп, пусть выживает

Здесь речь не про выпускников

Нажо же какая умная. Поэтому люди и работают на двух работах или работают не по специальности, ибо у многих нет возможности сидеть на минималке несколько лет ради опыта так называемого. Квартира сама себя не снимет, продукты себя не купят.
Окажешься рано или поздно в их шкуре со своими рассуждениями умными.

Именно из за внедрения ИИ идут сокращения. Информация из первых рук от айтишника

Да я работала. Что сказать-то хотели?
Сейчас у меня нет необходимости работать за 30, потому что я работаю за хорошие деньги. Двадцатилетним никто не мешает прийти работать вместо меня, флаг им в руки. Что такое?

Сейчас весь мелкий бизнес умирает, они просто не могут платить больше. За мелким пойдет средний. Останутся только корпорации, им не холоднее от изменения налогообложения и они получают гос поддержку.