Финансово наказали за отказ от работы в выходные дни
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 623 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 260 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 217 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 179 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 696 ответов
26 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Точно, сначала надо найти другое место. Заранее подумайте над резюме. Сочувствую.
Гость
Если я не ошибаюсь, даже если вы уже вышли на работу.... вы опять можете официально уйти догуливать отпуск по уходу за ребенком. Пока ему не стукнуло 3 года)))
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Гость
Если честно не понятно в чем ваша претензия?
Народ работает сверхурочно, за что будет премирован.
Вы работаете чисто рабочий день, за что получаете зарплату.
Что не так то?
Народ работает сверхурочно, за что будет премирован.
Вы работаете чисто рабочий день, за что получаете зарплату.
Что не так то?
Гость
Работа не отношения, и забирает много времени и энергии.
Либо увольняться и освободить время и энергию, искать работу. Либо обратиться к рекрутеру, чтобы первые коммуникации он вместо вас создавал.
Либо увольняться и освободить время и энергию, искать работу. Либо обратиться к рекрутеру, чтобы первые коммуникации он вместо вас создавал.
Автор
Если я не ошибаюсь, даже если вы уже вышли на работу.... вы опять можете официально уйти догуливать отпуск по уходу за ребенком. Пока ему не стукнуло 3 года)))
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
А смысл? Деньги платить то не будут. Ради записи в трудовой?
Гость
С чего вы так решили?
Премируют всегда каждого отдельного сотрудника.
С чего вы взяли что автор хорошо повлияла на результат?
Премируют всегда каждого отдельного сотрудника.
С чего вы взяли что автор хорошо повлияла на результат?
Я так поняла автора, что она принесла пользу организации. Вообще-то есть организации, где сразу зарплату ставят маленькую, но всегда платят премию. Я на такой работе работала. Если сверх обычной работы дают задания, то потом дают еще премию_за лояльность.
Гость
Я так поняла автора, что она принесла пользу организации. Вообще-то есть организации, где сразу зарплату ставят маленькую, но всегда платят премию. Я на такой работе работала. Если сверх обычной работы дают задания, то потом дают еще премию_за лояльность.
Ну конечно принесла. Она же работает. 8 часов, стандартную пятидневку, каждые три месяца больничный.... Получает зарплату и больничные. Все честно как по мне
Гость
санкции работницам это наше кредо
Гость
Ну вообще то можно показать начальнику, что ему же выгоднее оплачивать РЕЗУЛЬТАТ трудов, а не количество часов которые сотрудник просидел штаны. Если вы работаете меньше, но более результативно, то вы более ценный сотрудник, а таких надо беречь! Короче если сам себя не похвалишь - никто не похвалит.
Cheese Blue
Если я не ошибаюсь, даже если вы уже вышли на работу.... вы опять можете официально уйти догуливать отпуск по уходу за ребенком. Пока ему не стукнуло 3 года)))
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Точно, можно. Но пособие меньше до 3х лет, чем до 1,5,
Cheese Blue
Работала я на такой работе, премия - это переработки, но на самом деле, должны были платить за полдня, как за целый в выходной. Был один выходной в месяц, через 9 месяцев я упала в обморок, коллеги дотащили до врача, врач от этой работы))) Вот он и сказал, что либо помереть, либо менять работу, на ней свет клином не сошелся, вколол магния сульфат внутривенно, мне полегчало и я уехала домой, на работу устроила мать по своему хорошему знакомству, видно такое "хорошее". Не сразу, но я смогла найти по душе, правда пришлось на базе высшего переучиться на специалиста в другой области. Сначала выгнали, потом научили, а потом всё, как по маслу. Так что, ищите куда уйти и спокойно уходите, можно и правда взять отпуск до 3х лет, если муж будет поддерживать, я увольнялась по уходу до 14 лет, когда 3 года закончилось. В ОК научили, спасибо им.
Гость
А так всегда бывает. Те кто премию не получил, визжат больше всех. У меня на работе тоже мужик возмущался что мне дали премию, а ему нет и ему пофиг что у него тогда отпуск был. Дайте ему премию и всё.
Гость
Вы хоть как-то работаете и соответственно хоть что-то получаете. Многие дома сидят и ищут тупыхдураков[-] добрых людей.
Гость
Конечно, уволься по собственному желанию. Посыл - " у коллег детей нет окончательно" показала, ху из. Ты считаешь, право на жизнь имеешь ты одна? Знаем, мы таких работников, коллеги часто фигачат за тебя. А с чего? Ребёнок - это твое хобби. Это ты выбрала так проводить свое время. Коллеги могут в это время бегать на стадионе. Почему это менее достойно? Что коллегами до твоего ребёнка? Он вырастет и их будет содержать? Ты родила нового раба для государства и почему - то часть пути хочешь пронести его на коллегах. Странная тетя
Автор
Конечно, уволься по собственному желанию. Посыл - " у коллег детей нет окончательно" показала, ху из. Ты считаешь, право на жизнь имеешь ты одна? Знаем, мы таких работников, коллеги часто фигачат за тебя. А с чего? Ребёнок - это твое хобби. Это ты выбрала так проводить свое время. Коллеги могут в это время бегать на стадионе. Почему это менее достойно? Что коллегами до твоего ребёнка? Он вырастет и их будет содержать? Ты родила нового раба для государства и почему - то часть пути хочешь пронести его на коллегах. Странная тетя
А при чем тут мои коллеги? Я что работаю по пол дня меньше 8 часов? Работать сверхурочно- это их личный выбор. За это оплачивается двойной оклад. Они могут также не делать этого, а пойти" побегать на стадионе". Где я писала, что им приходится работать за меня? Они делают те задачи, которые дополнительно поставило начальство в выходные дни.
Эксперты Woman.ru
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог308 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог4 779
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
-
Михаил ПанПсихолог267 ответов
Гость
Автор, вы редко ходите на больничные. А ребенок болеет часто(как все обычные дети). Подскажите, как конкретно вы выкручиваетесь? Мне очень интересно.
Гость
Здравствуйте. Могу помочь вам!
Я работаю дестребьютером в международной компании Гринвей. Это компания по созданию экологичных продуктов, которые не только приносят пользу организму человека, но также производство которых, не загрязняет окружающую среду.
Слышали про такую?
Мне в команду как раз нужен партнёр. Работа удалённая, всего 20- 30 мтнут в день!
Абсолютно легальный бизнес. Зароботок без потолка, обучение за счёт компании. Логистику предоставляет компания, контент тоже. С компанией сотрудничает уже 63 страны, поэтому работать можно из любой точки мира, имея при себе всего лишь телефон!
Если вас заинтересовало моё предложение, напишите мне немного о себе на почту: kulshina19722@mail.
ru
И я вам расскажу всё в деталях о компании и как построена работа в ней.
С уважением. Жанна.
Я работаю дестребьютером в международной компании Гринвей. Это компания по созданию экологичных продуктов, которые не только приносят пользу организму человека, но также производство которых, не загрязняет окружающую среду.
Слышали про такую?
Мне в команду как раз нужен партнёр. Работа удалённая, всего 20- 30 мтнут в день!
Абсолютно легальный бизнес. Зароботок без потолка, обучение за счёт компании. Логистику предоставляет компания, контент тоже. С компанией сотрудничает уже 63 страны, поэтому работать можно из любой точки мира, имея при себе всего лишь телефон!
Если вас заинтересовало моё предложение, напишите мне немного о себе на почту: kulshina19722@mail.
ru
И я вам расскажу всё в деталях о компании и как построена работа в ней.
С уважением. Жанна.
Форум: Работа
Всего: 141 681 тема
Новые темы за сутки: 42 темы
- Ищу вакансию продавца или онлайн консультанта по колготкам1 ответ
- А вдруг полоса неудач, безденежье7 ответов
- Моделинг в 20261 ответ
- Знакомая отказала с работой17 ответов
- Устала работать на ногах, ищу работу за ПК7 ответов
- Ухожу с работы на 5 минут раньше, а сегодня меня спалили14 ответов
- Боюсь своего руководителя25 ответов
- Какие вопросы задают на собеседование озон и вб?6 ответов
- Что если мне устроиться массажистом ?2 ответа
- Где искать учеников репетитору?7 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Боюсь своего руководителя25 ответов
- Знакомая отказала с работой17 ответов
- Ухожу с работы на 5 минут раньше, а сегодня меня спалили14 ответов
- А вдруг полоса неудач, безденежье8 ответов
- Устала работать на ногах, ищу работу за ПК7 ответов
- Какие вопросы задают на собеседование озон и вб?6 ответов
- Что если мне устроиться массажистом ?2 ответа
- Моделинг в 20261 ответ
- Ищу вакансию продавца или онлайн консультанта по колготкам1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
На проекте последние три месяца- переработки каждые выходные и в вечернее время. Я сказала, что у меня нет возможности в этом участвовать. Ребенка забираю из сада после чего гуляю с ним два часа. Ребенок гиперактивный. Прогулок в саду не хватает.На выходных убираю, готовлю. Муж мало помогает. У него основная работа и подработки. Нанять няню и домработницу на постоянной основе не вариант, т.к. буду отдавать почти всю зарплату и смысл теряется. Больничные беру раз в три месяца примерно, когда с ребенком болеем вместе ( от 3- ех до 5 дней). В остальное время кручусь, как могу ( ребенок стабильно болеет раз в месяц в лучшем случае).
У остальных коллег детей нет. Некоторые работали три месяца подряд без выходных вообще. Начальник сообщил, что мне, что не будет платить премию, т.к. я не работаю сверхурочно, а также часто нахожусь на больничных. После этого не могу заставить себя ничего делать. Очень обидно за то, что реализовала столько сложных вещей, и получила такую обратную связь. Хочу уволиться по собственному желанию, но здравый смысл подсказывает, что сначала нужно найти другое место. #работа