Финансово наказали за отказ от работы в выходные дни
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
26 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Точно, сначала надо найти другое место. Заранее подумайте над резюме. Сочувствую.
Гость
Если я не ошибаюсь, даже если вы уже вышли на работу.... вы опять можете официально уйти догуливать отпуск по уходу за ребенком. Пока ему не стукнуло 3 года)))
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Гость
Если честно не понятно в чем ваша претензия?
Народ работает сверхурочно, за что будет премирован.
Вы работаете чисто рабочий день, за что получаете зарплату.
Что не так то?
Народ работает сверхурочно, за что будет премирован.
Вы работаете чисто рабочий день, за что получаете зарплату.
Что не так то?
Гость
Работа не отношения, и забирает много времени и энергии.
Либо увольняться и освободить время и энергию, искать работу. Либо обратиться к рекрутеру, чтобы первые коммуникации он вместо вас создавал.
Либо увольняться и освободить время и энергию, искать работу. Либо обратиться к рекрутеру, чтобы первые коммуникации он вместо вас создавал.
Автор
Если я не ошибаюсь, даже если вы уже вышли на работу.... вы опять можете официально уйти догуливать отпуск по уходу за ребенком. Пока ему не стукнуло 3 года)))
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
А смысл? Деньги платить то не будут. Ради записи в трудовой?
Гость
С чего вы так решили?
Премируют всегда каждого отдельного сотрудника.
С чего вы взяли что автор хорошо повлияла на результат?
Премируют всегда каждого отдельного сотрудника.
С чего вы взяли что автор хорошо повлияла на результат?
Я так поняла автора, что она принесла пользу организации. Вообще-то есть организации, где сразу зарплату ставят маленькую, но всегда платят премию. Я на такой работе работала. Если сверх обычной работы дают задания, то потом дают еще премию_за лояльность.
Гость
Я так поняла автора, что она принесла пользу организации. Вообще-то есть организации, где сразу зарплату ставят маленькую, но всегда платят премию. Я на такой работе работала. Если сверх обычной работы дают задания, то потом дают еще премию_за лояльность.
Ну конечно принесла. Она же работает. 8 часов, стандартную пятидневку, каждые три месяца больничный.... Получает зарплату и больничные. Все честно как по мне
Гость
санкции работницам это наше кредо
Гость
Ну вообще то можно показать начальнику, что ему же выгоднее оплачивать РЕЗУЛЬТАТ трудов, а не количество часов которые сотрудник просидел штаны. Если вы работаете меньше, но более результативно, то вы более ценный сотрудник, а таких надо беречь! Короче если сам себя не похвалишь - никто не похвалит.
Cheese Blue
Если я не ошибаюсь, даже если вы уже вышли на работу.... вы опять можете официально уйти догуливать отпуск по уходу за ребенком. Пока ему не стукнуло 3 года)))
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Вот и идите)) И, догуливая свой декрет, ищите новую работу. У вас на это полгода, до трехлетия сына)
Точно, можно. Но пособие меньше до 3х лет, чем до 1,5,
Cheese Blue
Работала я на такой работе, премия - это переработки, но на самом деле, должны были платить за полдня, как за целый в выходной. Был один выходной в месяц, через 9 месяцев я упала в обморок, коллеги дотащили до врача, врач от этой работы))) Вот он и сказал, что либо помереть, либо менять работу, на ней свет клином не сошелся, вколол магния сульфат внутривенно, мне полегчало и я уехала домой, на работу устроила мать по своему хорошему знакомству, видно такое "хорошее". Не сразу, но я смогла найти по душе, правда пришлось на базе высшего переучиться на специалиста в другой области. Сначала выгнали, потом научили, а потом всё, как по маслу. Так что, ищите куда уйти и спокойно уходите, можно и правда взять отпуск до 3х лет, если муж будет поддерживать, я увольнялась по уходу до 14 лет, когда 3 года закончилось. В ОК научили, спасибо им.
Гость
А так всегда бывает. Те кто премию не получил, визжат больше всех. У меня на работе тоже мужик возмущался что мне дали премию, а ему нет и ему пофиг что у него тогда отпуск был. Дайте ему премию и всё.
Гость
Вы хоть как-то работаете и соответственно хоть что-то получаете. Многие дома сидят и ищут тупыхдураков[-] добрых людей.
Гость
Конечно, уволься по собственному желанию. Посыл - " у коллег детей нет окончательно" показала, ху из. Ты считаешь, право на жизнь имеешь ты одна? Знаем, мы таких работников, коллеги часто фигачат за тебя. А с чего? Ребёнок - это твое хобби. Это ты выбрала так проводить свое время. Коллеги могут в это время бегать на стадионе. Почему это менее достойно? Что коллегами до твоего ребёнка? Он вырастет и их будет содержать? Ты родила нового раба для государства и почему - то часть пути хочешь пронести его на коллегах. Странная тетя
Автор
Конечно, уволься по собственному желанию. Посыл - " у коллег детей нет окончательно" показала, ху из. Ты считаешь, право на жизнь имеешь ты одна? Знаем, мы таких работников, коллеги часто фигачат за тебя. А с чего? Ребёнок - это твое хобби. Это ты выбрала так проводить свое время. Коллеги могут в это время бегать на стадионе. Почему это менее достойно? Что коллегами до твоего ребёнка? Он вырастет и их будет содержать? Ты родила нового раба для государства и почему - то часть пути хочешь пронести его на коллегах. Странная тетя
А при чем тут мои коллеги? Я что работаю по пол дня меньше 8 часов? Работать сверхурочно- это их личный выбор. За это оплачивается двойной оклад. Они могут также не делать этого, а пойти" побегать на стадионе". Где я писала, что им приходится работать за меня? Они делают те задачи, которые дополнительно поставило начальство в выходные дни.
Эксперты Woman.ru
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...743 ответа -
Елизавета ПолетПсихолог5 147
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог84 ответа
-
Сергей ГубановПсихолог29 ответов
-
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
-
Виолетта БарковскаяТелесный психолог1 ответ
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...15 ответов
-
Елена ДробышеваКризисный психолог17 ответов
-
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
-
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов
Гость
Автор, вы редко ходите на больничные. А ребенок болеет часто(как все обычные дети). Подскажите, как конкретно вы выкручиваетесь? Мне очень интересно.
Гость
Здравствуйте. Могу помочь вам!
Я работаю дестребьютером в международной компании Гринвей. Это компания по созданию экологичных продуктов, которые не только приносят пользу организму человека, но также производство которых, не загрязняет окружающую среду.
Слышали про такую?
Мне в команду как раз нужен партнёр. Работа удалённая, всего 20- 30 мтнут в день!
Абсолютно легальный бизнес. Зароботок без потолка, обучение за счёт компании. Логистику предоставляет компания, контент тоже. С компанией сотрудничает уже 63 страны, поэтому работать можно из любой точки мира, имея при себе всего лишь телефон!
Если вас заинтересовало моё предложение, напишите мне немного о себе на почту: kulshina19722@mail.
ru
И я вам расскажу всё в деталях о компании и как построена работа в ней.
С уважением. Жанна.
Я работаю дестребьютером в международной компании Гринвей. Это компания по созданию экологичных продуктов, которые не только приносят пользу организму человека, но также производство которых, не загрязняет окружающую среду.
Слышали про такую?
Мне в команду как раз нужен партнёр. Работа удалённая, всего 20- 30 мтнут в день!
Абсолютно легальный бизнес. Зароботок без потолка, обучение за счёт компании. Логистику предоставляет компания, контент тоже. С компанией сотрудничает уже 63 страны, поэтому работать можно из любой точки мира, имея при себе всего лишь телефон!
Если вас заинтересовало моё предложение, напишите мне немного о себе на почту: kulshina19722@mail.
ru
И я вам расскажу всё в деталях о компании и как построена работа в ней.
С уважением. Жанна.
Форум: Работа
Всего: 144 615 тем
Новые темы за сутки: 42 темы
- Вчера случайно не рассчитал время и не опоздал на работуНет ответов
- Работа 7/023 ответа
- Работа в Московских судах1 ответ
- Хочу уволиться6 ответов
- Кто работал в транспортной безопасности1 ответ
- Шарашка и начальник-"командир"4 ответа
- Расскажите о своей профессии: чем вы занимаетесь и что в этом любите ?14 ответов
- Вопрос кадровикам. Где лучше пройти практику студенту?7 ответов
- В кабинете люди сидят друг на друге4 ответа
- Вы устаете работая в пвз?3 ответа
Популярные темы за сутки: 11 тем
- Работа 7/024 ответа
- Расскажите о своей профессии: чем вы занимаетесь и что в этом любите ?14 ответов
- Работа на фрилансе с телефона лежа на диване10 ответов
- Ищу работу, но люди смеются над тем, что я много чем занималась, либо говорят о недостатке опыта9 ответов
- Вопрос кадровикам. Где лучше пройти практику студенту?7 ответов
- Хочу уволиться6 ответов
- Подскажите спокойные форматы удаленки?5 ответов
- Как вернуться на работу после декрета и не выпасть из профессии?5 ответов
- Шарашка и начальник-"командир"4 ответа
- В кабинете люди сидят друг на друге4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
На проекте последние три месяца- переработки каждые выходные и в вечернее время. Я сказала, что у меня нет возможности в этом участвовать. Ребенка забираю из сада после чего гуляю с ним два часа. Ребенок гиперактивный. Прогулок в саду не хватает.На выходных убираю, готовлю. Муж мало помогает. У него основная работа и подработки. Нанять няню и домработницу на постоянной основе не вариант, т.к. буду отдавать почти всю зарплату и смысл теряется. Больничные беру раз в три месяца примерно, когда с ребенком болеем вместе ( от 3- ех до 5 дней). В остальное время кручусь, как могу ( ребенок стабильно болеет раз в месяц в лучшем случае).
У остальных коллег детей нет. Некоторые работали три месяца подряд без выходных вообще. Начальник сообщил, что мне, что не будет платить премию, т.к. я не работаю сверхурочно, а также часто нахожусь на больничных. После этого не могу заставить себя ничего делать. Очень обидно за то, что реализовала столько сложных вещей, и получила такую обратную связь. Хочу уволиться по собственному желанию, но здравый смысл подсказывает, что сначала нужно найти другое место. #работа