График 2/2 и произвол сменщицы

Не люблю этот график, еще и 12 часов работать, для меня это целая бесконечность. И да, сменщицы всякие безответственные попадались вечно, всё болит - ничего не помогает, похмелье, похороны, свадьбы. И работаешь по факту не 2/2, а 3/1, потому что вечно кого то нету.
Люблю пятидневку с 8 до 5, если недалеко живёшь, без часовых поездок до работы и обратно, то еще и вечером пожить можно, выходные запланированные, все праздники отдыхаешь, новогодние, майские и плюс отпуск через каждые полгода, для меня лично это благодать.

Если у вас официальный договор 2/2, то в случае выхода , когда она на больничном, у вас должна быть двойная оплата. Если вы захотите выйти
Если у вас договорённости о заменах так просто, то потом должна быть ее очередь выходить за вас
А просто так.. Скажите " нет"
Почему вы так боитесь?

Раньше боялась вдруг мне надо будет и за 5 лет так вошло у неё в привычку, она рада бы и чаще меняться похоже, ранее начальство говорило вдруг что и тебе не дадим отпуск и тд

Вы работаете часто бесплатно, боясь, что вам не дадут отпуск?
5 лет?
Что за место такое волшебное для вас?

Отключайте в выходные телефон, а в смену если вам звонит, говорите тоже, что у вас дела планы на свои выходные.
Чё у вас планов на выходные нет что ли?
Говорите, что к родителям на дачу едете, ремонт дома делаете, в соседний город по делам ездите, да много чего можно придумать.
Пару раз откажете и она перестанет наглеть..

Проткните её деревянным дилдом с шипами

Начните тоже на больничные выходить и тд. Надо учиться )

Такая хорошая работа чтоб за нее 5 лет держаться? На таком дурацком графике?

у меня так родст прогибалась

Может, кто-то из ваших знакомых захочет устроиться вместо нее? Вы обучите, натаскаете, а ей пинка. Раз все-равно угрожает уволиться.
В таких случаях не понимаю руководство - сотрудница оборзела, страдает другая сотрудница. Незаменимых нет.

Нет не бесплатно, смену мне оплачивают, или продмпняют взамен отработка, но меня угнетает факт что я не хочу меняться смешать свои дела ради чужих хотело по типу поеду на дачу, билеты в театр. Место просто нравится офисное операционное

Вот именно руководство говорит не так просто уволить Дурдом

Я вас поддерживаю, дача и театр - это ни разу не семейные обстоятельства и не уважительная причина. А как у вас с актерским мастерством? Можете тоже быть "записаны к врачу, к которому не попасть, очередь на месяц" или "кошку нужно срочно везти к ветеринару", "билеты купила в Сочи/Калининград на выходные", тут ремонт предлагали ещё - отлично! ещё переезд и грузчики заказаны можно)) Но это не изменит, я думаю, в корне ситуацию. Убрать бы надо эту дачницу-театралку из коллектива.

Отвечайте, что вы ходите на лечение, всегда так отвечайте что у вас поликлиника. Все.

Уволить - до неприличия просто.
1. Утверждаем график работы на месяц с ее подписью.
2. Она отпрашивается - отказываем.
3. Не пришла в свою смену? - составляем акт об этом. Подписывает руководитель и тот, кто за нее вышел на смену.
4. Увольняем за прогул. Выплачиваем расчет по увольнении. Отчитываемся по ЕФС-1. Направляем ей почтой с описью и уведомлением сообщение о том, что ей требуется явиться в офис и подписать документы на увольнение.
А дальше без разницы уже, может вообще не приходить.

а у нас в училище были бесплатные уборки по парам и догадайтесть, какой срач был

у ни то дристос то золотуха

просто безотказная

аха в ж....

Ну раз хочет отказать
Надо собраться уже с духом

Это они вам так говорят. Видимо она хорошо зад лижет руководству. Знаю таких

Благодать 3/4 жизни проводить на работе?😵
Действительно благодать.

Отказывайся по семейным обстоятельствам или только за двойную ставку выходи

Нравится, когда всё чётко и дисциплинированно. В таком графике, знаешь, когда отдыхаешь, когда выходные, когда праздники, которые не зависят ни от каких сменщиц и их бесконечных форс-мажоров.

Сейчас, я правда не работаю, когда работала, нравился такой график, познался в сравнении с другими графиками, и именно ему я отдавала предпочтение.