Почти тридцать лет назад это было. Я тогда работал начальником котельной в поселке городского типа, мазутная паровые котлы. Персонал весь молодой, около 20 лет. Мне 36 лет. Тогда колхозы развалились. И много людей техников-механиков, инженеров механиков по обслуживанию техники остались без работы. Ко мне приходит такой человек 42 года, просится на должность начальника смены на котельной. Я отказал, сказал, что возраст уже, учить надо его, и так далее. В основном возраст. А возраст 42 года, это уже проблемы со здоровьем. А это, человек начнет брать больничный, а это нагрузка на других начальников смен, на проблемах с их отпусками. Человек отдыхает между сменами, а его надо привлекать на смену вместо заболевшего. Такова жизнь. К чему это? Чтобы понимали, это и имели несколько профессий, те, что до 40 лет и после 40-ка лет.
Живем с молодым человеком 2 года, 25 ему и 27 мне. Эта зима далась нам очень трудно, я болела и работать не могла, а у него заявок не было. Работает в сфере альпинизма. По образованию айтишник. Сейчас я работаю, и при очередной ссоре он говорит с работой не получается, но деньги будут но потом, и так пол года и больше, и вообще девушкам проще на работу устроиться.