Лишение премии
Гость
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
8 ответов
Последний —
Перейти
правомерно, но только неумный начальник так сделает, согласуйте сдвиг графика на 15 минут и спокойно работайте
Гость
как она его согласует? Если они работают день/ночь, то значит предприятие круглосуточное, а значит есть пересменок. Если автор уходит раньше, то ее сменщик должен тоже приходить раньше
пересменка для этого и существует, решение всегда есть в рамках договоренности с руководством, даже конвейер останавливают на пересменку, от нескольких минут никто не умрет
Гость
пересменка для этого и существует, решение всегда есть в рамках договоренности с руководством, даже конвейер останавливают на пересменку, от нескольких минут никто не умрет
Пересменка существует чтобы одна смена передела дела другой смене. То есть пересменка это момент когда обе смены на работе, а не когда никого нет одни ушли раньше, а вторые еще не пришли
Пересменка существует чтобы одна смена передела дела другой смене. То есть пересменка это момент когда обе смены на работе, а не когда никого нет одни ушли раньше, а вторые еще не пришли
была предложена идея, если применима, пусть автор использует, а спорить не владея информацией - пустая трата времени
Гость
как она его согласует? Если они работают день/ночь, то значит предприятие круглосуточное, а значит есть пересменок. Если автор уходит раньше, то ее сменщик должен тоже приходить раньше
Да, смена приходит раньше, но уйти раньше нельзя, смотрят по камерам. У нас круглосуточная служба и оставлять кабинет без сотрудника нельзя. Но вот такие правила установлены для любимых сотрудников. Складывается впечатление, что всё делается для штрафов и лишений премий. Людей у нас не ценят.
Гость
Да, смена приходит раньше, но уйти раньше нельзя, смотрят по камерам. У нас круглосуточная служба и оставлять кабинет без сотрудника нельзя. Но вот такие правила установлены для любимых сотрудников. Складывается впечатление, что всё делается для штрафов и лишений премий. Людей у нас не ценят.
странный вывод вы сделали.....
Гость
Почему странный? Может вы меня с работы будете возить до дома? Если при устройстве обещали СЛУЖЕБНЫЙ!!! транспорт, а не попутный, а по факту -добирайся как хочешь. И работа у меня практически за городом, туда городской транспорт не ходит. Я конечно уже ищу работу и точнее уже нашла, но накакать в спину лишением премии они с удовольствием. Вот и возникает мой вопрос. Могут ли меня лишить премии за такую ситуацию?
Форум: Работа
Всего: 148 078 тем
Новые темы за сутки: 33 темы
- Продажи есть вообще?4 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?61 ответ
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты14 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга23 648 ответов
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Продажи есть вообще?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Работаю в транспортной компании, в офисе, удаленном от города. Смены день/ночь/2 выходных. Утром смена заканчивается в 8:00. Последний автобус выходит в рейс в 8:04. Из-за пробок в городе утром, водители выезжают в 7:45, 7:50. Служебного автобуса утром нет ( хотя при устройстве на работу обещали доставку именно служебным с работы и на работу). Пешком до ближайшей остановки идти очень далеко. Приходится выходить на попутный автобус на рейс в 8:04, но раньше 8:00. Везде в офисе стоят камеры. И вот начальница начала пугать лишением премии за ранний выход с работы. Уважаемые форумчане, подскажите, правомерно ли это?