На сколько дней могут дать отпуск, если уже отработано полгода?

Примерно две недели

На 3 дня.

Если хотите, я вам напишу рецепт, очень вкусных пирожков с картошкой. Можно любую начинку не сладкую. Легко и очень вкусно.

А могут все 28 дней дать?)))

Не верю)))

Это не по теме вопроса)))

Нет.

Да, всё верно. Ровно половину положенного отпуска за год работы, т.е.
2 недели.

Раньше, када мы были молодые, 300 лет тому назад, давали только через 11 месяцев. И отпуск длился 28 дней. Бралт специально под выходные, чтобы вышло 30 дней!!!!!🙂

Подождите, вы когда устраивались, этот вопрос не уточняли что ли?

А вас зовут Александра?

Нет, по закону через полгода можно взять 2 недели отпуска. А можно с последующим увольнением по собственному желанию, если работодатель нарушает свои договорные обязательства и права трудящихся если злостно нарушает. Изучите ТК РФ - много интересного узнаете! Только увы и ах в частных конторах типа ООО даже столичных никто вообще ТК РФ даже в глаза не видел и не знает, как он выглядит даже. ))))

Когда вкусно, то неважно, что там была за тема 😀🧇

Почему так?))))

Никто не даст отпуск 28 сразу. Максимум 3 неделе и то! В основном по 2 недели, тк надо соблюдать очерёдность отпускников. А если свой бизнес ведёшь с ноля в первые годы отпуска нет вообще. Никакого.

Сейчас раньше могут дать)))

Нет забыли)))

Нет)))

*максимум 3 недели и то, если причина очень уважительная типа подготовки к свадьбе и путешествие свадебное. Некоторые работодатели сразу предупреждали, что отпуск по 2 недели только, тк каждый месяц дедлайны!!!!!

*дэдлайны каждый месяц не от слова дед. ))) реально была жесть всегда со сроками, но такова была особенность моей работы.

Это вы девочки сейчас бедствуете. А мы то пожили как люди . В СССР.

Там часто нарушают ТК?)))

Это так)))

Кем работали?)))

Там налоги не платят, как полагается - прибыль скрывают и зарплаты в конвертиках, чтобы меньше платить государству, а в итоге у сотрудников мизерные зарплаты официальные и отчисления пенсионные минимальные по вине нечестного работодателя. плюс ещё и обманывают по оплате. И в тесноте люди работают в маленьких офисах. В общем жесть была раньше. Сейчас не знаю, как работается в ООО, но вот в гос конторах платят по блату всем щедро (газовых, нефтяных и прочих). Самое интересное, что трудовой кодекс в столице РФ соблюдают крупные компании международные! Но туда устроиться трудно без блата тоже - только по знакомству. Там в основном хохлов, евреев и иногда армян нанимают на хорошие оплаты. А простым русским москвичкам со знанием языков иностранных и высшим блестящим образованием туда не попасть - мест нет потому что! )

*на хорошие оклады русских не берут почему-то.

Что за дурацкое название титула форум придумал??? Только сейчас обратила внимание! )))) у меня аллергия на цветение!!! Весну ненавижу я!!!!

Как всё жестко!))))

Давайте пижамы обсудим лучше! Я вот купила недавно на Озоне Модис домашний комплект шорты плюс футболка удлинённая тёмно-синий, а принт на футболке посередине чем-то опять напшикали - пахнет едким мужским парфюмом даже после машиной стирки и всё тут! У меня обоняние тонкое! Как так опять получилось? Для меня загадка! Но часто в столице РФ женские вещи, заказанные онлайн то парфюмом мужским пахнут, то вообще химией со склада. Как думаете? Это хохлы так нас специально травят либо случайность? Вонючие вещи не только мне, судя по отзывам покупательниц, попадаются.

Не знаю что-то там они с вещами делают)))
Мне пижамы не нужны, я нагишом спать люблю обычно)))

Я помню. А постельное бельё как часто меняете в таком случае??? )))) а в женские дни особые ежемесячные хоть надеваете на трусы пижамные брюки или шортики???

А сами как думаете? ))) у кого большая ответственность за прибыль и перед клиентами, в тч зарубежными???? )))

Мои родители тоже успели поработать в столице в СССР до того момента, как я пошла в школу!) могу сказать одно: оба с высшим техническим образованием они, работали в гос учреждениях крупных известных и им не платили толком ни х-я. Должности были ответственные, особенно у отца. Так он ещё и подрабатывал в выходные - перегонял тачки - у брата его коллеги был свой автомобильный бизнес. И в ночь уходил дружинником работать бесплатно: это конец 80-х. Мать рак заработала, благо оперировали и спасли её в начале 90-х. На отца покушались неоднократно. Да что вспоминать. Ничего в СССР хорошего не было. Явно платили всем, но не русским в столице. Как всегда хохлам и евреям и прочим. Азербайджанцу платили отлично из Баку переехавшим к нам. Он всю семью обеспечивал свою прекрасно по тем временам!!!!

*переехавшему с семьёй к нам.

Раз в месяц, прокладки надеваем)))

Не знаем кто это)))

Ни на сколько. График отпусков в декабре составляют. Че фио свою не видела совсем? Значит не положен

Могут. По закону право на отпуск у работника возникает через полгода работы у работодателя. Под отпуском понимается полный отпуск, а не часть. На практике работодатель не любит давать авансом (то есть две недели отпуска работником не отработаны еще), поэтому если соглашается предоставить отпуск, то на 2 недели.
Но у вас бюджетная организация, может, и согласятся.

Что касается «возникает право» - это не = что работодатель обязан предоставить отпуск в желаемое работником время. Обязанность - это по графику отпусков. Поэтому и говорю, как договоритесь - может предоставить полный, может согласиться на 2 недели (например, лучше сейчас 2 недели, чем через 11 месяцев вы ЗАКОННО потребуете 28 дней полностью), а может и отказаться, если отпуск не по графику.

По закону у работника возникает право на весь отпуск, часть отпуска предоставляется авансом.
Потому что деление отпуска на части возможно лишь по соглашению сторон.

работы

«Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев» - и это последнее - тоже 28 дней, а не пропорционально отработанному.

Это потому что в своей фирме трудовые права работников нарушали? Одни пахали без отпуска, чтобы вы потом не бедствовали. 😂

«А если свой бизнес ведёшь с ноля в первые годы отпуска нет вообще. Никакого»

А что уточняют сразу такое?

Ну, я брала на 9 дней оплачиваемый, хотя даже пол года не отработала.

Нет, только половину отпуска.

14

Хотя в принципе и весь отпуск могут дать, если в график впишетесь.

Дадут. Это право работника, взять весь отпуск или по частям. Но хотя бы одна из частей не может быть меньше 14 дней.
Она в бюджетной организации, ТК там соблюдают.
Другой вопрос, что может быть составлен график отпусков уже, и её могут попросить взять только часть отпуска сейчас, другую потом . Но именно попросить

Нет. Сама свои права нарушала. Пахала вдовём с мужем 24 на 7 с перерывами на сон и на уход за маленьким сыном. ) бухгалтер была на аутсорсинге. Инженеры тоже.

Понятно. Просто когда сам на себя, речь не идет о нарушении трудовых прав, потому как это ваш выбор.
Это как сказать - я нарушила право на сон - гудела всю ночь 😂

) я ночью работала иногда. Не смешно сравнивать тусовщиков и вынужденную пахоту в серьёзном бизнесе инженерном. Не советую никому так пахать с маленьким сыном на руках будучи замужем. Фирма своя - вынужденная мера была. Муж проворовался в международной компании по указке своей матери и его уволили тут же, когда инфа дошла эта до зарубежной верхушки. Cыну тогда нашему всего годик был. Хорошо, что не посадили его - он же все деньги матери передал своей ненасытной. Ноу комметс!

Я в смысле нельзя нарушить право, если ты нарушаешь его сам себе по своей воле.
Речь не о тусовке, а о выборе.

Знаю трудоголиков, которые сами не хотят в отпуск, но тут работодатель все равно понесет ответственность.