Отпуск. Работодатель может беспокоить своего сотрудника ?

Все беспокоят. Но вот выполнять работу в отпуск никак не заставишь.

легко!-есть уроды-подкинут срочную работу перед отпуском(выходи в вхдн делай) или с отпуска отозвать!-сразу говори-я уезжаю на море и меня не будет!

смотря какая работа. В целом люди которые этим недовольны мне не понятны, вы что рабы, типа свое отработала и 2 недели на свободе, меня не трогайте?

ага-кнчн!-см мой ответ

Ну, а на море не выполняете же? А с вопросом могут и звонить.

мой муж сказал-не вызывайте меня -я уехал на весь отпуск!-а я в детсаду работала-так там заведующая была редкой гадиной-гнобила персонал и гадила перед и во время отпуска!-зависит от начальства

У нас пишут в отпуск только начальству, с их разрешения и как можно реже (примерно 1-3 раза за 2 недели). Вопросы обычно мелочные, требующие чисто одобрения готовой идеи.
Обычных работников не трогают вообще, т к смысла нет. Работаю в бюро, так что любая задача требует личного присутствия и примерно 10-15 подписей от разных отделов.

Вы предупреждайте сразу, что улетаете за границу, и будете на связи, но будете отвечать на смс, но не столь оперативно. А вообще на время отпуска руководство должно было позаботится о замене вас как сотрудника на время отпуска.

К моей коллеге приставал начальник по работе с кадрами таможни уманский, она в разводе и ребенок маленький. Ему она отказала, ей конечно, пришлось извиняться, хотя и не за что было, но ей важно было сохранить себе место в цэде. Еще приставал к другой девушке-инспектору, но та сразу отшила, что в итоге привело к ее увольнению, по надуманным основаниям. К слову, этот начальник до сих пор, проходит службу в московской таможне.