Почему так не любят декретниц?

Всех больничников не любят.

Но при этом,каждый не упускает шанс сходить на больничный

Вы же сами знаете ответ на свой вопрос - это частые больничные по причине болезни ребенка)

Я сейчас тоже в декрете и меня тоже волнует этот вопрос, поэтому ищу (пока только мысленно😃) варианты работы на саму себя, чтобы самой выстраивать удобный для меня график и в случае больничных спокойно сидеть дома с ребенком.

Моя родственница многодетная, трое. С каждым выходила из декретов в 1-1,5 года. То есть каждый ребенок начинал болеть в яслях, три дня ходит, две недели на больничном, и так по полгода-год. На работе просто постоянно жаловалась всем, что из декрета муж гонит, и никто ее не трогал)

А за что любить то,весь колектив за нее пашет,уволить нельзя бабки получает.

Почему вопрос к декретницам, а не к руководителю? Больничный женщине оплачивает СФР, во время больничного работодатель не платит ей зарплату. Он должен раскидать эту зарплату между теми, кто выполняет работу отсутствующего сотрудника. Если он этого не делает, а просто заставляет вас делать эту работу бесплатно, чем тут декретница виновата?

Попробуйте работать, а не искать любви коллектива.

Потому что вы блядди без совести

Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного так-то. Только с 4 дня- Фонд.

Тут же ещё дело в объеме работ.
Пока декретница на больничном, ее работу выполняют другие люди. Им приходится в этот период больше работать, оставаться дольше на работе.

Кому такое понравится? За доп. плату не все захотят такой расклад)

Таких обычно просто выживают.

Вы не в теме от слова совсем. Откройие свое дело и наймите декретниц все поймете.

Все понимаю. Болеющий сотрудник не получает зарплату. Эти деньги надо платить тем, кто делает работу вместо болеющего. Но у вас же свое дело, вы никогда так не сделаете) гораздо интереснее положить свободные средства себе в карман, а работу раскидать на остальных за бесплатно. Еще и стравить их друг с другом, пусть думают, что в их проблемах виновата декретница. Идеальная схема, работает много лет.

Вопервых по.больничному получает,но меньше.Декретница так же,уволит ее нельзя,нанимать нового сотрудника на декретную должность проблематично.
Еще раз,откройте свой бизнес и наймите декретниц,тогда поговорим.Ну как вариант работайте на государство там проблем с этим нет.