Работа в пенсионном фонде
Здравствуйте!подскажите какая зарплата в пфр у рядового сотрудника в регионах?
Наташа
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 186 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 231 ответ
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 647 ответов
13 681 ответ
Последний —
Перейти
Гость
В Постановлении Правительства Российской Федерации от 28.12.2022 № 2480 "Об условиях оплаты труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, его территориальных органов и обособленных подразделений, о материально-техническом обеспечении их деятельности и порядке увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов)"
написано, что в год мы получим премии по результатам работы в размере 4 окладов, может это и есть квартальные - один оклад в квартал.
А про другие разовые премии написано, что выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда или по решению председателя фонда.
написано, что в год мы получим премии по результатам работы в размере 4 окладов, может это и есть квартальные - один оклад в квартал.
А про другие разовые премии написано, что выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда или по решению председателя фонда.
Скорее всего Вы правы. Но если премия квартальная один оклад, минус подоходный, это мизер будет
Гость
ну почему вы думаете, что эти 4 оклада только на квартальные премии, а месячную премию 25% вы получаете тоже из этих четырех окладов, почитайте внимательно постановление, там на месячные премии окладов не заложено...все входит в 4 оклада
Гость
ну почему вы думаете, что эти 4 оклада только на квартальные премии, а месячную премию 25% вы получаете тоже из этих четырех окладов, почитайте внимательно постановление, там на месячные премии окладов не заложено...все входит в 4 оклада
Тогда это просто жесть, на такие деньги не только жить, но и выживать не реально.
Гость
ну почему вы думаете, что эти 4 оклада только на квартальные премии, а месячную премию 25% вы получаете тоже из этих четырех окладов, почитайте внимательно постановление, там на месячные премии окладов не заложено...все входит в 4 оклада
Перечитала постановление!
Ну что сказать, ни чего хорошего нас не ждет. Нужно искать работу.... больше добавить не чего
Ну что сказать, ни чего хорошего нас не ждет. Нужно искать работу.... больше добавить не чего
Гость
Гость
Из какого вы отдела? Есть версия что эти коэффициенты смотрят пока по перс.учету, якобы они на очереди на сокращение.
Уже обьявили вчера.....порадовали бл......с апреля планируется сокращение на 15 %...пока только персиков и социков...остальные...как сказал наш главный....пусть пока дышат.....в связи с этим вопрос? Кто знает что то поменялось в плане уведомлений при сокращении??? Почему в феврале не уведомили? Надо ж за 2 месяца? Или опять нае....... и заставят самим уйти?????
Гость
Уже обьявили вчера.....порадовали бл......с апреля планируется сокращение на 15 %...пока только персиков и социков...остальные...как сказал наш главный....пусть пока дышат.....в связи с этим вопрос? Кто знает что то поменялось в плане уведомлений при сокращении??? Почему в феврале не уведомили? Надо ж за 2 месяца? Или опять нае....... и заставят самим уйти?????
Про сокращение персиков, тока слова? Или какие то документы были? Сокращать по всей стране или о вашем конкретном регионе речь? (Я из персиков, вопрос интересен)
Гость
Не паникуйте,думаю,что будут сокращать свободные ставки
Гость
Я и работала специалистом с 2005 по 2017 год пока не началась реорганизация, нас персучет сократили. Пришлось пойти администратором, а у нас вакансий нет, живём в Новосибирской области, все за свои места держатся.
Гость
Зарплату начислили. Ежемесячная премия как в январе 30%
Гость
Уже обьявили вчера.....порадовали бл......с апреля планируется сокращение на 15 %...пока только персиков и социков...остальные...как сказал наш главный....пусть пока дышат.....в связи с этим вопрос? Кто знает что то поменялось в плане уведомлений при сокращении??? Почему в феврале не уведомили? Надо ж за 2 месяца? Или опять нае....... и заставят самим уйти?????
В этой организации прям сокращать вас не будут..это же деньги. Предложат все что есть..что сами уйдете. У нас так в другом городе предлагали людям вакансии..и деваться некуда,уволились
Гость
И у нас так же. Если в Краснодаре больше, значит у них хороший управляющий. Могли дать указку- на усмотрение управляющиего, исходя из экономии.
У нас в Ростовской области пустая зарплата за февраль, как жить на такие то деньги. Зато работу новую постоянно подкидывают, законами и письмами закидали уже, читать некогда...
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 379 -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...256 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов -
Леонова ОльгаПсихолог10 ответов -
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов -
Алёшина МарияПсихолог144 ответа -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...111 ответов -
Михаил ПанПсихолог275 ответов -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
Гость
Просто смех. Никаких премий и добавок процентов. С отдела уходят люди, а их обязанности распределяют на нас. Работы станет в 2 раза больше, а денег меньше. Выход тут только один, хотелось доработать до лета, а там в отпуск и увольнение, но они делают всё, чтобы это случилось раньше.
Гость
У нас зарплата завтра ,никакой премии,ни в каком виде! Обещания о двух великих премиях так могут и остаться всего лишь обещаниями. Очень некрасиво,конечно,не найти денег , ну откусили бы от премии к соц. Работнику. Руководство просто не заморочилось. Обидно
И неприятно. Такое ощущение,коллеги,что мы с вами реально в этом году уйдем в минус!!!!!!!!!!!!!!!!
И неприятно. Такое ощущение,коллеги,что мы с вами реально в этом году уйдем в минус!!!!!!!!!!!!!!!!
Уже в минусе. За 2022год-зп меньше чем в 2021 году порядка 12%,что ждать в этом году?
Гость
Надбавки, которые будут с 01.01.2023 Выслуга, как сейчас до 30% в зависимости от стажа. За высокую квалификацию, как и сейчас до 30%. За особые условия труда у кого было до 60% будет до 20%, у кого от 60 до 90 будет от 20 до 30, у кого было от 90 до 120 будет от 30 до 40, у кого от 120 до 150 будет от 40 до 50. Эти надбавки увидим в приказе. Сейчас расписались за оклад + 0.3 ежемесячная премия. По поводу материальной помощи неизвестно.
Добрый вечер. Подскажите, если кто владеет информацией: как будут начислять за выслугу лет, какой именно стаж для выслуги будут брать( только в ПФР, только в ФСС? Работая в данной структуре, без глубоких знаний бухучета, не обойтись. А в выслугу лет не берут, за это не платят ни сколькл
Гость
Уже обьявили вчера.....порадовали бл......с апреля планируется сокращение на 15 %...пока только персиков и социков...остальные...как сказал наш главный....пусть пока дышат.....в связи с этим вопрос? Кто знает что то поменялось в плане уведомлений при сокращении??? Почему в феврале не уведомили? Надо ж за 2 месяца? Или опять нае....... и заставят самим уйти?????
Для ОСФР законы не писаны, сами себе "закон", поэтому не исполняют требования ТК РФ, не вручили уведомления до 01.01. 2023 , таекже и дальше поступят, задним числом заставят поставить подпись и нужную для фонда дату. К сожалению:((((
Гость
Добрый вечер. Подскажите, если кто владеет информацией: как будут начислять за выслугу лет, какой именно стаж для выслуги будут брать( только в ПФР, только в ФСС? Работая в данной структуре, без глубоких знаний бухучета, не обойтись. А в выслугу лет не берут, за это не платят ни сколькл
Когда пришла на работу в ПФР 9 лет назад, учли весь стаж налоговой и бухгалтерский тоже. Выслугу установили сразу 30%
Гость
Когда пришла на работу в ПФР 9 лет назад, учли весь стаж налоговой и бухгалтерский тоже. Выслугу установили сразу 30%
Не знаю на сколько это правда, в ожидании расчетного листка за февраль, но есть слухи, что берут сейчас в ОСФР только пенсионный стаж, ни налоговый, ни бухгалтерский не берут. Ни каких нормативных - локальных актов для ознакомления не дают. Считают, как понимаю, как хотят.
Гость
Добрый вечер. Подскажите, если кто владеет информацией: как будут начислять за выслугу лет, какой именно стаж для выслуги будут брать( только в ПФР, только в ФСС? Работая в данной структуре, без глубоких знаний бухучета, не обойтись. А в выслугу лет не берут, за это не платят ни сколькл
У меня учли бухгалтерский стаж для выслуги
Гость
Для ОСФР законы не писаны, сами себе "закон", поэтому не исполняют требования ТК РФ, не вручили уведомления до 01.01. 2023 , таекже и дальше поступят, задним числом заставят поставить подпись и нужную для фонда дату. К сожалению:((((
Не говорите ерунду. Если вас будут сокращать, то уж точно никто не сможет заставить подписать ничего задним числом. Вам будет всё равно и никаких рычагов воздействия, вы же расстаетесь с этой организацией . Одно дело так поступить с действующими работниками,которые будут продолжать работать, другое с теми ,кого хотят сократить,даже связываться не будут.
Гость
Уже обьявили вчера.....порадовали бл......с апреля планируется сокращение на 15 %...пока только персиков и социков...остальные...как сказал наш главный....пусть пока дышат.....в связи с этим вопрос? Кто знает что то поменялось в плане уведомлений при сокращении??? Почему в феврале не уведомили? Надо ж за 2 месяца? Или опять нае....... и заставят самим уйти?????
Чтобы сократить с апреля, надо было уведомления выдать в конце января. Каждый день пачки заявлений на увольнения, после отказа в премии к 23/8 их ещё напишут, многие ждут первой части отпуска с выплатой 2 окладов и тоже на выход с вещами. Работу одних областей раскидывают на другие, областные центру свою на районы, потому что там ещё хоть кто-то работает. Скоро и сокращать некого будет, одни начальники останутся.
Гость
Добрый вечер. Подскажите, если кто владеет информацией: как будут начислять за выслугу лет, какой именно стаж для выслуги будут брать( только в ПФР, только в ФСС? Работая в данной структуре, без глубоких знаний бухучета, не обойтись. А в выслугу лет не берут, за это не платят ни сколькл
Как нам сказали новое положение о выслуге пришло вот буквально пару недель назад и будут какие-то дополнительные разъяснения по нему.Но вообще у нас бух засчитывали,кому-то сразу,а кого-то просили принести подтверждения,но чтоб прям отказывали не было такого
Гость
Уже обьявили вчера.....порадовали бл......с апреля планируется сокращение на 15 %...пока только персиков и социков...остальные...как сказал наш главный....пусть пока дышат.....в связи с этим вопрос? Кто знает что то поменялось в плане уведомлений при сокращении??? Почему в феврале не уведомили? Надо ж за 2 месяца? Или опять нае....... и заставят самим уйти?????
У человека по ходу крик души , аж даже матом , ну и правда уже сил нет работать, работой завалили , а с деньгами правда наеб......
Гость
У человека по ходу крик души , аж даже матом , ну и правда уже сил нет работать, работой завалили , а с деньгами правда наеб......
Из этой ситуации есть пару выходов, уволиться! или не справляться с нагрузкой которая на нас. В последнее время нагрузка удвоилась или утроилась. Пока начальство нас нагибает, а мы покорно, в нерабочее время и даже по праздникам и выходным, работаем за спасибо. Отчеты начальства, на верх, идут стабильно красивые. Премии по выполнению заданий, выплачиваются в конце года баснословные (замы управляющих 300-500к, управляющий 800+к). Смотря на все это верхушка никогда не будет задумываться о изменение подхода к оплате труда для обычных сотрудников. Рабы закрыли рты и работают. Даже выйти из профсоюза многие побоялись, а ведь это мог быть сигнал для управляющих. Будем и дальше терпеть...
Гость
Из этой ситуации есть пару выходов, уволиться! или не справляться с нагрузкой которая на нас. В последнее время нагрузка удвоилась или утроилась. Пока начальство нас нагибает, а мы покорно, в нерабочее время и даже по праздникам и выходным, работаем за спасибо. Отчеты начальства, на верх, идут стабильно красивые. Премии по выполнению заданий, выплачиваются в конце года баснословные (замы управляющих 300-500к, управляющий 800+к). Смотря на все это верхушка никогда не будет задумываться о изменение подхода к оплате труда для обычных сотрудников. Рабы закрыли рты и работают. Даже выйти из профсоюза многие побоялись, а ведь это мог быть сигнал для управляющих. Будем и дальше терпеть...
Как Вы все правильно написали! К нам руководство относится так, как мы позволяем к нам относиться...
Гость
Не знаю что сказать... Зарплата пришла хоть сядь и реви...
Вся эта система лучше бы исчезла, ничего нормального сделать не могут! Ни зарплату озвучить, ни надбавки какие сказать не могут..
Всё через одно место идёт! Я в ярости если честно (
Вся эта система лучше бы исчезла, ничего нормального сделать не могут! Ни зарплату озвучить, ни надбавки какие сказать не могут..
Всё через одно место идёт! Я в ярости если честно (
Гость
Обязанностей до фига... а денег нет, но вы держитесь
Гость
Из этой ситуации есть пару выходов, уволиться! или не справляться с нагрузкой которая на нас. В последнее время нагрузка удвоилась или утроилась. Пока начальство нас нагибает, а мы покорно, в нерабочее время и даже по праздникам и выходным, работаем за спасибо. Отчеты начальства, на верх, идут стабильно красивые. Премии по выполнению заданий, выплачиваются в конце года баснословные (замы управляющих 300-500к, управляющий 800+к). Смотря на все это верхушка никогда не будет задумываться о изменение подхода к оплате труда для обычных сотрудников. Рабы закрыли рты и работают. Даже выйти из профсоюза многие побоялись, а ведь это мог быть сигнал для управляющих. Будем и дальше терпеть...
Ну как так то ? Им 300 -800 , а нам к 8 марта хоть бы 5 тыс дали , мы правда что ли рабы? Мы- ничтожество ?
Гость
Ну как так то ? Им 300 -800 , а нам к 8 марта хоть бы 5 тыс дали , мы правда что ли рабы? Мы- ничтожество ?
К сожалению, ДА. Мы достойны своих начальников. А кто сколько из начальников по региону заработал может увидеть каждый пушник. Вот многие увидели, после этого стали увольняться или работать только в рамках своей должностной.
Гость
Из этой ситуации есть пару выходов, уволиться! или не справляться с нагрузкой которая на нас. В последнее время нагрузка удвоилась или утроилась. Пока начальство нас нагибает, а мы покорно, в нерабочее время и даже по праздникам и выходным, работаем за спасибо. Отчеты начальства, на верх, идут стабильно красивые. Премии по выполнению заданий, выплачиваются в конце года баснословные (замы управляющих 300-500к, управляющий 800+к). Смотря на все это верхушка никогда не будет задумываться о изменение подхода к оплате труда для обычных сотрудников. Рабы закрыли рты и работают. Даже выйти из профсоюза многие побоялись, а ведь это мог быть сигнал для управляющих. Будем и дальше терпеть...
Абсолютно правы! Мы тоже выходили в выходные, после работы оставались, за спасибо, за то у наших начальников всё красиво и хорошо. Теперь я ( и не только я) по выходным не работаю, только по приказ, и не остаюсь после работы.
Гость
Спб, 25 и в январе, и в феврале, ведущий в кс. Позорище!
Предыдущая тема