Работа в пенсионном фонде

Согласна на 100%. Мы, район, остались без автоматизатора. Прям беда. И ждём, если что то не работает, когда ребята из области приедут. Иногда, под диктовку приходится самим даже в северной ковыряться.

Больше на кадры похоже

Ха, давайте попробуем отпустить всех автоматизаторов (внедренцев и технарей, что компами занимаются) отправим всех сразу, да еще и защитников впридачу, в отпуск намвсе 36 дней. Посмотрим, как вы запоёте.

Что вы все причиндалами меряетесь, кто лучше, кто хуже. В каждом подразделении есть свои добросовестные умницы, есть рядовые сотрудники, есть ленивые бездельники, и есть вредители. И в каждом регионе разный пропорциональный состав указанных лиц в любом из подразделений. Основная проблема -это отсутствие унификации и стандартизации, куча писем и методичек отовсюду, которые друг с другом не взаимосвязаны.И во многом из-за этого на уровне территорий каждый выкручивается как может. Созданы все условия, чтобы не выполнить указания свыше, но наказывают не тех, кто эти условия создал и потворствует их нерешению, а тех, кто вопреки всему из этого дерьма ежедневно пытается выбраться и достойно сделать свою работу. Безумные сроки на выполнение поставленных задач, несогласованность, дикий поток информации со всех сторон, отсутствие четкого разделения и разграничения полномочий и функций, никакой внятной системы обучения и смехотворный уровень заработной платы. Структура очень многоуровневая и нагроможденная из-за чего и идет несогласованный дубляж выполняемых функций, огромная и никчемная бюрократическая волокита-сами напридумывали "порядки", а никто не подумал кем и как их реализовывать "на земле". Практиков и работников мало, одни только контролеры и проверяющие.

Самый лучший комментарий, все в точку!

Пу не надо трогать, вы только загляните в парольную карточку 20 паролей и все программы рабочие!!! Не так как у вас 2 пароля и все!

Ой, не надо только ля-ля. Так же есть парольная карточка, на листе не вмещается, ниразу ни показатель! Доступы от старых ARMов, которые в ПФР ещё на заре использовались, от многих БД, типа конвертации стажа 2014 года итп...
В основном, ПУ у нам по крайней мере пишут письма организациям, и вечно стонут, что загружены работой! Какая работа? Вы о чем? Все отчеты СЗВ-М итд отменили, осталась одна только ЕФС. Зато начальников расплодили, куда ни плюнь, тут царь сидит, а тут аж барон, тьфу! С кого нужно начинать разгонять, так это с ПУ!

Это не говорит, что пу больше работает. В пу чтобы посмотреть сведения за 1997- 2001 года надо открывать дос программу, за 2002-2008 другую программу, за 2009-2013 в третью программу и т.д. переноса данных из программу в программу не было. Вот и заходите в 10 программ. Одной только почтовой программы у нас 5 штук ПЭД, СЭД ....Такого безобразия я еще не видела.
Вот у назначенцев программа НВП как начали работать в 2014 году, так до сих пор работают.
Если что работаю в пу 2 года.

Поэтому и 2 года)

какой нафиг пэд? в нем с января не работают... может у вас ПУ нехрена и не делает.... у нас все приказы отрабатывает пу, отчеты пу, ефс ошибки пу, штрафы пу, административку пу, иски пу, иные периоды пу, с налоговой пу. конкурсными и судами пу, иные периоды, списание задолженности, ликвидацию, регистрацию, ответы на запросы...

И у нас аналогично, это всё делает Пу. Плюс списание документов, плюс формирование архивов .

Извините, вы вообще понимаете чего написано. Я и не пишу, что у нас пу ничего не делают, я пишу, что количество работы не надо сравнивать по количеству паролей в карточке.

О пушинки повылазили. Столько работы, как вы бедные справляетесь. Ничего наверное не успеваете. Зато здесь на форуме постоянно.

вот вот... прием отчетов также никто не отменял, тех же эмок, которые досдают до сих пор...а сверки со стажем фнс и тд.. вообще мрак... плюс еще теперь высчитывают 10 дней, половинят оплату, создают начисления.. пишут в организации по поводу переплаты.... а отработать и объяснить организации почему у них ошибки в ефс, чуть ли не каждый день надо отчитаться по исправлениям, собрать ефс по бюджетникам.. и еще куча всего... интересно где это пу может сидеть в телефоне? если только в деревне, где две организации и сдают все без ошибок и в срок...

Отчёт то отменили, а сверки из-за тупых бухов и кадровиков остались, которые для вас отрабатываем, чтобы вы назначали по данным Пу! Сидят все грамотные, ну и что что у вас паролей куча, а вы работаете во всех этих программах? Нет!

Добрый день ! Есть инфо о квартальной премии ?
У нас поговаривают 2 оклада

вам везет, на бухи говорят максимум 30% от оклада , сильно много начальников стало им платить надо с-и

Информации ноль. Но! В положении оплаты труда сказано 4 оклада в год. То есть по окладу в квартал. Но говорят о депортированнии, кого и на сколько не известно

Слава богу, нормальная тема. У нас говорят, не ждите. Ну это уже вообще наглежь. В ФОТ заложено по окладу на квартал. В связи чем, чтобы нас побольше лишить, прислали такииие критерии для оценки. Короче...выживали, и дальше выживайте, все стабильно.

Это где такие хорошие слухи?))

Что за депортация? Командировки в новые регионы?

Это т 9. Депремирование. Извините, девочки, за ошибку! Доработалась😂

Да, тоже интересно? У нас слухи, что 30 или 50% от оклада...

Это очень мало . Как вообще можно жить на эти деньги , зп 26 ,коммуналка 9 и что останется 17 тыс на целый месяц , а не дай бог заболеть , только и останется подорожник прикладывать . Выживание какое-то. А требование, как с зарплаты депутата .

Да ,надеялись, что сдержут слово и дадут ДОСТОЙНУЮ ЗАПЛАТУ. Но нет. Изначально создание ОСФР подразумал минимизация всех затрат( так же ведь от рапортавались рационалисты-создатели ОСФР перед главой государства, что мол много собственных зданий, в итоге что передадут другим соцорганизациям и т.д. ) А ЗП нашу приравняли к названию фонда " социальный", то есть ,чтоб у простых работников в отделениях- филиалах ЗП была не выше пенсий. И живите как хотите, растите детей, только сами не болейте, работайте, т.к ЗП на полноценное лечение не хватит, ДМС нет. "Денег нет, но вы держитесь здесь, всего вам хорошего":(((

Какие слухи печальные.... И кварталки 20 процентов и штатное новое пришло в отделение и держится в строжайшем секрете!!! Но слухи о штатке не радостные. Кто что нибудь конкретное знает? Поделитесь информацией, пожалуйста

Это были просто слухи
Уже сообщили , что 40% от оклада

Добрый день! Откуда информация подобная?

Очень большая секретность, до такой степени, что закрывают не просто доступ в 1С ЛК, а даже доступ некоторым бухгалтерам (не касаются на прямую зп) в физическом клиенте 1С ЛК. Новую штатку держат за семью замками! Опять до последнего будут тянуть.

Приказ уже есть

Странный процент. Экономия в 1 квартале у всех есть. И больничные были и вакансии пока еще везле есть.

А кто в ЛНР или ДНР был, есть в командировке? Там у вас как с выплатами? Не обманули с 300 тыс в месяц?

У нас в ЛНР и ДНР не отправляли, отправили в Ростовскую область, с суточными 100 рублей.

Что за чушь. Ни кто на месяц туда не командируется. На 2-3 дня.

У нас тоже в командировку отправили на месяц, и суточные 100р.

За время нахождения в командировке кварталки не будет.

В каждом регионе своя кварталка, в зависимости от того, сколько в регионе сэкономили. У нас говорят, что совсем почти не будет.

А Вы откуда ?

Видимо никого не отправили. Начинаем работать на удаленке в помощь новым регионам. За просто так...🤨Сегодня устанавливают программы для этого..ДУРДОМ.

Краснодарский край постоянно в длительных командировках. Правда ездят туда отделение, либо приближенные к отделению. Если судить по концу 22г. заработок был 80-150к. в зависимости от продолжительности.

У нас два сотрудника ездили на месяц. Откуда информация, что 1-2 дня

Наши ездят на 2 -3 дня

Так ездить туда начали с этого года. Кто куда ездил в 2022????

С середины года начали ездить в запорожскую область

Ну может быть, спорить не буду. Наши ездят на 2-3 дня. Но мы ближе, может по этому. Запорожскся область далеко.

Не понятно почему одни в командировки в Ростовскую обл., а другие на удалёнке, с чем это связано?

Здравствуй 94 сервер(Луганская) и Украинская базы,тут ещё от СЭДа не успели оправиться, а заработок там так интересно вводить ммм

Что слышно про новое штатное с 1 апреля? Оно уже точно пришло. Будет ли сокращение? У кого есть информация? Поделитесь, подалуйста

будет, но не так много единиц сокращают, у нас МОП

Пришёл аванс, не пойми какой. Я понимаю что дней разное количество, но чтобы с разницей в 1 день пришло меньше на 5 тыс. это что то уже совсем странное. Как рассчитывается аванс кто то знает точно? Ни больничных, ни командировок не было. И спросить не у кого, бухгалтерия как Форт Нокс неприступна. Как кредиты платить и учёбу ребёнку???