На работе сложилась следующая ситуация: сотрудник назовем его условно Иван, молодой мужчина еще сорока нет, у него четвертая неоперабельная стадия онкологии. Полгода был на больничном, вышел, группа инвалидности первая. Организация бюджетная, пока Иван был на больничном, его работу выполняли другие сотрудники, соответственно получали за это совмещение. Сам Иван работать не может от слова СОВСЕМ, большую часть рабочего времени просто сидит со стеклянным взглядом, если за что и возьмется, за ним потом разгребать приходиться, тут напутал, там забыл, здесь не доделал, короче сплошные косяки. Плюс у него сокращенный рабочий день, плюс постоянно отпрашивается то к врачу, то на анализы, плюс больничные на 3-4 дня по два раза в месяц. Организация большая, есть места конкретно под инвалидов, но там зарплата ниже. Начальник пытался с Иваном поговорить, но тот категорически отказывается, не хочет терять в зарплате, ему семью кормить надо. С одной стороны чисто по человечески его жалко, вот смотрю на него и сразу вспоминаю фильм «Список Шиндлера», есть там такой эпизод, когда фашист застрелил однорукого инвалида. Вот и мы получается, своими бесконечными замечаниями, придирками, мы за тебя работаем, а ты только зарплату получаешь…..издеваемся над человеком, которому и жить то неизвестно сколько осталось. С другой стороны, у всех нас свои семьи, свои проблемы, свои траты при не особо больших зарплатах, и так-то никто быть волонтером не обязан. Короче обстановка на работе накаленная до предела. Вот решила написать на форум. Послушать мнение со стороны. #вашемнение

Тяжело больной коллега. Как бы вы поступили? - 32 ответа на форуме Woman.ru (6308140)

Гость

[2373532043]

28 августа 2025, 13:49

#1

Ситуация морально трудная. С одной стороны — сочувствие к Ивану, с другой — справедливость по отношению к коллективу. На практике лучший вариант — мягко, но твёрдо предложить ему перевод на место для инвалидов. Это честнее и человечнее, чем держать его там, где он не справляется и где страдают все.

Гость

[2680559029]

28 августа 2025, 13:53

#2

Не дай Бог никому таких коллег...Человеку жить осталось буквально "два понедельника ", а вы реально над ним издеваетесь. Нормальные люди поддерживают, пусть даже и по работе пришлось бы помочь.

Гость

[868996713]

28 августа 2025, 13:59

#3

Он точно умрет? А то если нет, как-то неудобно получится .

Гость

[1619304744]

28 августа 2025, 13:59

#4

Разводка. Первая группа инвалидности не рабочая.

Гость

[868996713]

28 августа 2025, 14:00

#5

« перед смертью не надышишься «

Гость

[2009470207]

28 августа 2025, 14:09

#6

Первая группа инвалидности не рабочая. Он никак не может работать по закону

Ирина

Маэстро позитивного настроения

[402639991]

28 августа 2025, 14:09

#7

В вашем посте много неточностей по поводу состояния здоровья коллеги. Но, если их опустить, то посоветую собраться коллективом в отсутствие коллеги, и выработать единую позицию по поводу дальнейшего его прибывания в коллективе.
Я бы выступила за то, чтобы держать коллегу до последнего его дня, распределив его работу между остальными.
По крайней мере, в коллективе не будет напряжения. Если примете решение, что не хотите за него выполнять его работу, донесите до руководства, пусть оно вынесет решение.

Гость

[2009470207]

28 августа 2025, 14:09

#8

Гость

Ситуация морально трудная. С одной стороны — сочувствие к Ивану, с другой — справедливость по отношению к коллективу. На практике лучший вариант — мягко, но твёрдо предложить ему перевод на место для инвалидов. Это честнее и человечнее, чем держать его там, где он не справляется и где страдают все.

Да нельзя его никуда перевести с первой группой. Это не рабочая группа

Гость

[2680559029]

28 августа 2025, 14:26

#9

Да, работать с 1 группой инвалидности можно, так как законодательство предусматривает возможность трудоустройства для людей с инвалидностью, в том числе с первой группой, при условии, что работа не противопоказана по состоянию здоровья. Работающие инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю до 35 часов с сохранением полной оплаты труда, а также на дополнительный отпуск.

Гость

[1830997147]

28 августа 2025, 14:31

#10

Но вы и правда не должны работать за него. Делайте только свою работу. Его бездействие станет явным. Пусть начальство разговоры ведет: мол так и так, ты не справляешься, за тебя работать никто не будет, давай-ка переводиться.

M.S.

Всех здесь знаю

[403762862]

28 августа 2025, 14:32

#11

Гость

Первая группа инвалидности не рабочая. Он никак не может работать по закону

Может.

Персик

Гуру форума

[403697682]

28 августа 2025, 14:45

#12

Автор вы зачем сочиняте бред всякий?
Первая группа инвалидности присваивается людям с наиболее выраженными и стойкими нарушениями здоровья, которые полностью утратили способность к самообслуживанию, передвижению и общению, нуждаются в постоянной посторонней помощи и уходе, и полностью нетрудоспособны.

Персик

Гуру форума

[403697682]

28 августа 2025, 14:46

#13

Гость

Да, работать с 1 группой инвалидности можно, так как законодательство предусматривает возможность трудоустройства для людей с инвалидностью, в том числе с первой группой, при условии, что работа не противопоказана по состоянию здоровья. Работающие инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю до 35 часов с сохранением полной оплаты труда, а также на дополнительный отпуск.

Первая группа инвалидности присваивается людям с наиболее выраженными и стойкими нарушениями здоровья, которые полностью утратили способность к самообслуживанию, передвижению и общению, нуждаются в постоянной посторонней помощи и уходе, и полностью нетрудоспособны.

Гость

[2488077559]

28 августа 2025, 15:09

#15

Ирина

В вашем посте много неточностей по поводу состояния здоровья коллеги. Но, если их опустить, то посоветую собраться коллективом в отсутствие коллеги, и выработать единую позицию по поводу дальнейшего его прибывания в коллективе.
Я бы выступила за то, чтобы держать коллегу до последнего его дня, распределив его работу между остальными.
По крайней мере, в коллективе не будет напряжения. Если примете решение, что не хотите за него выполнять его работу, донесите до руководства, пусть оно вынесет решение.

Это преступная Стерлитамакская и башкирская группировка, в сговоре с паразитическим криминалом из других регионов - эту тему написали.
Это буквально преступники - население страны. Преступное население. А теперь, у кого есть мозги и достойны называться нормальными людьми - вдумайтесь: они работают якобы в официальных организациях, ГОСорганизяциях, бывшие и текущие госслужащие с криминалом это всё устроили.
Их Угрозы смертью от рака, кстати - не первый раз. И да - они действительно умеют "заразить" раком. Я не знаю, что это за категория преступников такие, с такими возможностями, а вот реальные госслужащие определенных категорий - знают.

Эмма

[4163177965]

28 августа 2025, 15:09

#16

Так это начальство должно само разбираться, а не коллектив. И коллектив разбираться должен с начальством, а не с инвалидом. Хочет начальство обязанности скинуть на коллектив - пусть доплачивает. Лично я бы просто отказалась выполнять такую неоплачиваемую работу и не помогала б ему. Выпить вместе чаю и побеседовать на обеде - пожалуйста. Помочь в сотый раз - нет уж, я занята. Пару раз руководству сдаст он недоделанную работу и те сразу его переведут на должность инвалидную.

Эмма

[4163177965]

28 августа 2025, 15:11

#17

Гость

Не дай Бог никому таких коллег...Человеку жить осталось буквально "два понедельника ", а вы реально над ним издеваетесь. Нормальные люди поддерживают, пусть даже и по работе пришлось бы помочь.

Так вы не путайте "помочь" и "работать за него". Человеку хотят организовать работу по силам, а он переходить на другую должность не хочет, чтоб в зарплате, которую он сейчас за счет других людей получает, не потерять.

Гость

[2488077559]

28 августа 2025, 15:13

#18

Гость

Это преступная Стерлитамакская и башкирская группировка, в сговоре с паразитическим криминалом из других регионов - эту тему написали.
Это буквально преступники - население страны. Преступное население. А теперь, у кого есть мозги и достойны называться нормальными людьми - вдумайтесь: они работают якобы в официальных организациях, ГОСорганизяциях, бывшие и текущие госслужащие с криминалом это всё устроили.
Их Угрозы смертью от рака, кстати - не первый раз. И да - они действительно умеют "заразить" раком. Я не знаю, что это за категория преступников такие, с такими возможностями, а вот реальные госслужащие определенных категорий - знают.

Но то, что это массовая преступная группировка лживых воров и паразитов, годами,если не десятилетиями никчемно живущие за мой счёт- это я знаю на 100%

𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙

[2848908883]

28 августа 2025, 15:39

#19

Так если он не справляется и не тянет обязанности, какой там порядок действий? Три выговора и увольнение… По человечески это гуманно, ему надо отдыхать больше.

Гость

[2680559029]

28 августа 2025, 15:44

#21

Эмма

Так вы не путайте "помочь" и "работать за него". Человеку хотят организовать работу по силам, а он переходить на другую должность не хочет, чтоб в зарплате, которую он сейчас за счет других людей получает, не потерять.

И что? Может быть он выздоровеет (вдруг чудо), а если нет, то умрёт скоро (4 ст.рака)... Пусть получит эти деньги.

Гость

[4211019857]

28 августа 2025, 15:47

#22

Гость

Это преступная Стерлитамакская и башкирская группировка, в сговоре с паразитическим криминалом из других регионов - эту тему написали.
Это буквально преступники - население страны. Преступное население. А теперь, у кого есть мозги и достойны называться нормальными людьми - вдумайтесь: они работают якобы в официальных организациях, ГОСорганизяциях, бывшие и текущие госслужащие с криминалом это всё устроили.
Их Угрозы смертью от рака, кстати - не первый раз. И да - они действительно умеют "заразить" раком. Я не знаю, что это за категория преступников такие, с такими возможностями, а вот реальные госслужащие определенных категорий - знают.

типичное поведение и действия ничтожных лживых преступных паразитов, которые, обкрадывая всю жизнь меня, несколько никчемных и откровенно бесстыжих поколений, живя за мой счёт - взамен меня в массовом криминальном сговоре держали в изоляции и в нищете, ещё и ставя себя и мня себя высоко, без всяких на то оснований.
Ещё и замышляют против меня разные убийства, клевету, лишение свободы с намерением расправы - это дела типичных ничтожных паразитов, высасывающих силы и питательные вещества и убивающих своих носителей - реальных, но невольных Хозяев.

Эмма

[4163177965]

28 августа 2025, 15:56

#23

Гость

И что? Может быть он выздоровеет (вдруг чудо), а если нет, то умрёт скоро (4 ст.рака)... Пусть получит эти деньги.

Ну так пусть автор напишет адрес работы, ты будешь приезжать и работать за него. Они плохие и не хотят, а ты хорошая и поработаешь. А деньги получит он. Поедешь? Спорим, что нет?😄

Гость

[2680559029]

28 августа 2025, 16:09

#24

Эмма

Ну так пусть автор напишет адрес работы, ты будешь приезжать и работать за него. Они плохие и не хотят, а ты хорошая и поработаешь. А деньги получит он. Поедешь? Спорим, что нет?😄

Да, я бы поработала, если бы это был мой коллега. Я бы помогла человеку.

Ирина

Маэстро позитивного настроения

[402639991]

28 августа 2025, 16:16

#25

Гость

Да, я бы поработала, если бы это был мой коллега. Я бы помогла человеку.

Так же поступили коллеги сестры, и брата. Даже не нашлось ни одного человека, кто бы возмущался. Распределили работу на тех, кто мог и хотел её выполнять.

Эмма

[4163177965]

28 августа 2025, 16:37

#26

Гость

Да, я бы поработала, если бы это был мой коллега. Я бы помогла человеку.

И сразу пошли отговорки. Если бы, да кабы... Уверена, что и тогда отговорки нашлись бы, ведь рядом были б те, кому помочь легче и опять "вот если бы на его месте я б была, я бы помогла, а так...".

Гость

[2680559029]

28 августа 2025, 16:41

#27

Эмма

И сразу пошли отговорки. Если бы, да кабы... Уверена, что и тогда отговорки нашлись бы, ведь рядом были б те, кому помочь легче и опять "вот если бы на его месте я б была, я бы помогла, а так...".

Где вы увидели отговорки? Я не работаю в той организации. Если бы ситуация была в моем отделе, то я выше написала, как бы я поступила.

Гость

[2680559029]

28 августа 2025, 16:43

#28

Эмма

И сразу пошли отговорки. Если бы, да кабы... Уверена, что и тогда отговорки нашлись бы, ведь рядом были б те, кому помочь легче и опять "вот если бы на его месте я б была, я бы помогла, а так...".

Название темы прочитайте и исходя из этого пишите комментарии. Ваши комментарии: "едь и помогай" совершенно не уместны тут.

Гость

[1956180256]

29 августа 2025, 09:19

#29

он еще и семью пытается кормить? на 4 стадии? о бабы....вы звери...

Гость

[1956180256]

29 августа 2025, 09:19

#30

человеку недолго осталось, можно сочувствие проявить? работайте за него как будто он на больняке, а он пусть сидит

Гость

[1956180256]

29 августа 2025, 09:20

#31

Гость

Первая группа инвалидности не рабочая. Он никак не может работать по закону

🤣🤣🤣🤣

Гость

[530018634]

29 августа 2025, 12:24

#32

Ну здесь, как бы не жестоко звучало, многое зависит от "прогноза"...сколько в среднем с таким диагнозом можно ещё прожить. Одно дело речь идёт о неделях и месяцах, а совсем другое если это может затянуться на год и больше. Медицина, даже паллиативная, сейчас ушла далеко вперёд и даже с 4 стадией можно прожить не так и мало. И что, сотрудникам входить в положение и брать на себя обязанности эти год-полтора-два???
Ребят, давайте будем реалистами. У всех свои проблемы, семьи, никто более пары-тройки месяцев выполнять чужую работу за спасибо не будет.
Автор, Вам для начала прояснить аккуратно ситуацию с "будущим", ну а по итогам принимать решение - помочь, если это действительно несколько месяцев, или идти к шефу и говорить, что бесплатно работать Вы не будете, шеф получает зряплату в том числе и за решение подобных задач.

Тяжело больной коллега. Как бы вы поступили?

Мудрость форума: Работа

Актуальные обсуждения

Найденные слова