ну, начни работать кризис-менеджером и уволь 250, чтобы оставшиеся 50 пахали аки негры на плантации, в чем вопрос? только не навешивай на каждого по 3-4 специальности, иначе вообще без рабочих останешься. прикинь, специальности реально разные, и все нужны. почему они простаивают? хороший вопрос, на который я тебе уже частично ответил, но ты, видать, ответа не понял...дежурные службы занимаются аварийными ситуациями, и, по моему мнению как производственника, чем дольше они спят тем баба с возу, но когда авария они нужны. крановщик может сделать пару подъемов, но если уволится - кантуй руками, ты сильный!))
это производство, а не офисная белиберда.