Гость
Статьи
Уволилась, не стала …

Уволилась, не стала отрабатывать - не выдали зарплату и отпускные

Такая ситуация. Написала заявление на увольнение, взяла больничный.
Меня уволили раньше, и не выплатили зарплату за отработанные две недели ранее(до заявления на увольнение), также не выплатили отпускные.
Оформили там как-то чисто, будто я и не работала эти две недели. И плюс штраф какой-то.. Что якобы за меня будет человек работать, а я должна была потерпеть два месяца еще поработать, отпустить в отпуск людей и пока они найдут замену мне.
Типа меня искали три месяца на вакансию…

что можно сделать? Писать и общаться с кем-то там не хочу уже
Автор
56 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Ну автор.
Вы решили взять больничный чтобы не работать, я так понимаю больничный не настоящий.
Ну а работодатель решил вам не платить.
Почему вы считаете что обманывать можно только вам?
Гость
#2
Гость
Ну автор.
Вы решили взять больничный чтобы не работать, я так понимаю больничный не настоящий.
Ну а работодатель решил вам не платить.
Почему вы считаете что обманывать можно только вам?
Я взяла больничный. Я заболела, все по закону.
Работодатель сам не поверила и решила вышвырнуть раньше времени.
Об увольнении я говорила месяц, и просила принять заявление. Меня выпинывали.

По закону мне должны выплатить все отработанные дни. Никакие проекты из-за моего ухода не пострадали. Я все сделала в рамках закона.

Организация меня же обманула.
#3
Вам нужно обратиться в комиссию по трудовым спорам. В интернете вся информация есть. Вы еще можете написать заявление в прокуратуру. Думаю, этот вопрос они решат быстро
Гость
#4
Гость
Ну автор.
Вы решили взять больничный чтобы не работать, я так понимаю больничный не настоящий.
Ну а работодатель решил вам не платить.
Почему вы считаете что обманывать можно только вам?
Извините, а какое право работодатель имеет не выплачивать?)
Больничный - не нарушение закона
Гость
#5
Гость
Я взяла больничный. Я заболела, все по закону.
Работодатель сам не поверила и решила вышвырнуть раньше времени.
Об увольнении я говорила месяц, и просила принять заявление. Меня выпинывали.

По закону мне должны выплатить все отработанные дни. Никакие проекты из-за моего ухода не пострадали. Я все сделала в рамках закона.

Организация меня же обманула.
Ну если они сделали все чисто, значит тоже по закону
#6
Гость
Ну автор.
Вы решили взять больничный чтобы не работать, я так понимаю больничный не настоящий.
Ну а работодатель решил вам не платить.
Почему вы считаете что обманывать можно только вам?
Мало ли что там решил работадатель) не платить за отработанное время он никак не может.
Гость
#7
Гость
Извините, а какое право работодатель имеет не выплачивать?)
Больничный - не нарушение закона
Автор написала что сделали все чисто, значит как то сделали по закону. Ну или автору в суд, доказывать что закон нарушен
Гость
#8
Евген
Мало ли что там решил работадатель) не платить за отработанное время он никак не может.
Вот именно, что никак не сможет. Зарплата которая идёт через бухгалтерию не может быть не выплачена, бухи потом отчётность в налоговую не сдадут никогда.
Вероятно, автору не выплатили премиальные, а вот их могли не выплачивать
Гость
#9
Можно в трудовую инспекцию написать. По закону вам должны оплатить все дни, что вы отработали, также больничный за эти две недели
#10
Так сказано же - зарплату. О премии речи не было. Ктому же, зажали отпускные. Это беспредел)
Гость
#11
Так гос инспекцию по труду обращайтесь, там всё подскажут и покажут как забрать. И штрафы оспорят итд... не пуганные какие-то работодатели)
Гость
#12
Больничный так-то выплачивает не работодатеоь, а страховая
#13
Обычная ситуация с кидаловом в России.
Это норма для нынешней России. Властям пох на это. А народ из-за мра зей работодателей, кидающих людей по зарплатам, ходит без денег.
Гость
#14
Гость
Вот именно, что никак не сможет. Зарплата которая идёт через бухгалтерию не может быть не выплачена, бухи потом отчётность в налоговую не сдадут никогда.
Вероятно, автору не выплатили премиальные, а вот их могли не выплачивать
Я автор. Мне пришла выплата сфр и больничный 2000.
Зарплата должна была прийти в размере 35000, плюс отпускные 21000. Я не получила ничего из этого. Прошла неделя после увольнения.
Гость
#15
Адольф Шмидт
Обычная ситуация с кидаловом в России.
Это норма для нынешней России. Властям пох на это. А народ из-за мра зей работодателей, кидающих людей по зарплатам, ходит без денег.
Не Этт не обычная ситуация. И автор явно что то не договаривает.
Как выше верно заметили, больничный оплачивает страховая, и больничный сейчас электронный, как только его открывает врач, так сразу больничный уходит в страховую.
Каким образом время её больничного осталочь не оплаченым большая загадка.
Да и зарплата начисляется в 1с, и уходит на счета работников. Как её можно не выплатить?
Гость
#16
Гость
Я автор. Мне пришла выплата сфр и больничный 2000.
Зарплата должна была прийти в размере 35000, плюс отпускные 21000. Я не получила ничего из этого. Прошла неделя после увольнения.
Ну так вы на работе были? Вам расчётный лист дали?
Гость
#17
Гость
Не Этт не обычная ситуация. И автор явно что то не договаривает.
Как выше верно заметили, больничный оплачивает страховая, и больничный сейчас электронный, как только его открывает врач, так сразу больничный уходит в страховую.
Каким образом время её больничного осталочь не оплаченым большая загадка.
Да и зарплата начисляется в 1с, и уходит на счета работников. Как её можно не выплатить?
Ты читать не умеешь?)
Не оплатили отработанные две недели ДО больничного) и отпускные

Больничный пришел)

Как таким тупым живется…
Гость
#18
Гость
Ну так вы на работе были? Вам расчётный лист дали?
Была. При увольнении дали только лист , информирующий что я работала тут

Ни за какие деньги не расписывалась , и не выдавали такого
Гость
#19
Гость
Не Этт не обычная ситуация. И автор явно что то не договаривает.
Как выше верно заметили, больничный оплачивает страховая, и больничный сейчас электронный, как только его открывает врач, так сразу больничный уходит в страховую.
Каким образом время её больничного осталочь не оплаченым большая загадка.
Да и зарплата начисляется в 1с, и уходит на счета работников. Как её можно не выплатить?
У нас нет своей бухгалтерии в компании, там аутсорсинг

То есть менеджер отмечает отработанные дни в таблицу, а там компания, у кого берем услуги бухгалтерии, они оплачивают и расчитывают

Я полагаю, что меня убрали, якобы меня не было на работе
Гость
#20
Гость
Ты читать не умеешь?)
Не оплатили отработанные две недели ДО больничного) и отпускные

Больничный пришел)

Как таким тупым живется…
Теперь понятно почему хамло уволили
#21
Гость
Не Этт не обычная ситуация. И автор явно что то не договаривает.
Как выше верно заметили, больничный оплачивает страховая, и больничный сейчас электронный, как только его открывает врач, так сразу больничный уходит в страховую.
Каким образом время её больничного осталочь не оплаченым большая загадка.
Да и зарплата начисляется в 1с, и уходит на счета работников. Как её можно не выплатить?
Обычная ситуация с кидаловом в России.
Это норма для нынешней России. Властям пох на это. А народ из-за мра зей работодателей, кидающих людей по зарплатам, ходит без денег.
#23
Гость
Можно в трудовую инспекцию написать. По закону вам должны оплатить все дни, что вы отработали, также больничный за эти две недели
Дохлый номер.
#24
Гость
Так гос инспекцию по труду обращайтесь, там всё подскажут и покажут как забрать. И штрафы оспорят итд... не пуганные какие-то работодатели)
Не работает в России этот механизм.
Дохлый номер туда обращаться.
Гость
#25
Гость
Теперь понятно почему хамло уволили
😂
Это только тебя увольняют, раз читать даже не научилась в школе
Гость
#27
Адольф Шмидт
Дохлый номер.
Ну как минимум попробовать можно
Гость
#28
Пиши жалобу в прокуратуру
Гость
#29
Адольф Шмидт
Не работает в России этот механизм.
Дохлый номер туда обращаться.
Всё работает, если не попробовали - не стоит отговаривать автора...

я бы даже сказал чрезмерно отлично работает...
Гость
#30
Сначала получают зарплату потом уходят. Запомните навсегда. По закону не по закону, я лично никому не верю в этом смысле, потом ходи показывай. Если у вас есть какие-то доказательства что вы те две недели работали, то можно подать в суд. Или пригрозить им что продадите, может испугаются и заплатят.
#31
Гость
Всё работает, если не попробовали - не стоит отговаривать автора...

я бы даже сказал чрезмерно отлично работает...
Чушь полная ! Хрен дозвонишься до них, а пойдёшь туда, зад рочат "принеси ту бумажку, потом вон ту". И ничего не делают.
В России властям выгоден этот беспредел в сфере работы. Сплошное кидалово по всей стране.
Гость
#32
Адольф Шмидт
Чушь полная ! Хрен дозвонишься до них, а пойдёшь туда, зад рочат "принеси ту бумажку, потом вон ту". И ничего не делают.
В России властям выгоден этот беспредел в сфере работы. Сплошное кидалово по всей стране.
Ну естественно, ещё и по звонку хочешь вопросы решать. По-моему зажрались вы....а бюрократия везде и у нас в стране не самая большая.
Гость
#34
Адольф Шмидт
Чушь полная ! Хрен дозвонишься до них, а пойдёшь туда, зад рочат "принеси ту бумажку, потом вон ту". И ничего не делают.
В России властям выгоден этот беспредел в сфере работы. Сплошное кидалово по всей стране.
Зачем вы врете?
Гость
#35
Адольф Шмидт
Сообщение было удалено
да хоть 100 раз фак покажи, мне всё равно.

Я бы хотел, чтобы автор меня услышал - и пошёл решать свои проблемы, а не занимался хренью. Куда идти я подсказал, дальше сама.
#36
Гость
да хоть 100 раз фак покажи, мне всё равно.

Я бы хотел, чтобы автор меня услышал - и пошёл решать свои проблемы, а не занимался хренью. Куда идти я подсказал, дальше сама.
🖕😎
#37
Гость
Всё работает, если не попробовали - не стоит отговаривать автора...

я бы даже сказал чрезмерно отлично работает...
Да, они с большим удовольствием этим занимаются.
Гость
#38
Bantik🎀
Да, они с большим удовольствием этим занимаются.
и потом у работодателей возникают огромные проблемы вплоть до уголовной ответственности...так что в 99% случаях всё заканчивается тем, что все зп и премии оплачивают и закрывают вопрос.
#40
Гость
и потом у работодателей возникают огромные проблемы вплоть до уголовной ответственности...так что в 99% случаях всё заканчивается тем, что все зп и премии оплачивают и закрывают вопрос.
Именно так. Можно только досудебное письмо им прислать, сразу все отдадут. Потому что через суд - будет огромный штраф.
Гость
#41
Гость
Я взяла больничный. Я заболела, все по закону.
Работодатель сам не поверила и решила вышвырнуть раньше времени.
Об увольнении я говорила месяц, и просила принять заявление. Меня выпинывали.

По закону мне должны выплатить все отработанные дни. Никакие проекты из-за моего ухода не пострадали. Я все сделала в рамках закона.

Организация меня же обманула.
Сам не поверила:)
Гость
#43
не заплатить могут в одном случае - если зарплата или оформление были серыми/черными
Гость
#44
трудовая в помощь, быстро за ж.... схватят их
Кисси
#45
у Вас на руках должно было быть Ваш экземпляр Заявления об увольнении с визой директора. Если Вы просто так не стали ходить на работу - это прогулы.
Кисси
#46
Если больничный нормальный , то можно обратиться в трудовую инспекцию.
Красотка
#47
Гость
да хоть 100 раз фак покажи, мне всё равно.

Я бы хотел, чтобы автор меня услышал - и пошёл решать свои проблемы, а не занимался хренью. Куда идти я подсказал, дальше сама.
Автор, прислушайтесь к этому гостю.
Можете позвонить на работу спросить когда будут положенные вам выплаты. Если пошлют - сразу в органы соответственные обращайтесь.
Обязательно это сделайте - так и себя отстоите, и дальше этот "работодатель" 10 раз подумает прежде чем кого-то кинуть другого.

Прижучивать таких надо. И да, такие споры выигрываются на раз-два. Закон на вашей стороне.
Кисси
#48
Гость
Я взяла больничный. Я заболела, все по закону.
Работодатель сам не поверила и решила вышвырнуть раньше времени.
Об увольнении я говорила месяц, и просила принять заявление. Меня выпинывали.

По закону мне должны выплатить все отработанные дни. Никакие проекты из-за моего ухода не пострадали. Я все сделала в рамках закона.

Организация меня же обманула.
Если не принимали Заявление, то можно было его отправить по почте заказным письмом, или курьером.
Кисси
#49
Гость
Больничный так-то выплачивает не работодатеоь, а страховая
За первые три для - работодатель.
Кисси
#50
Гость
Я автор. Мне пришла выплата сфр и больничный 2000.
Зарплата должна была прийти в размере 35000, плюс отпускные 21000. Я не получила ничего из этого. Прошла неделя после увольнения.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию! А трудовую книжку Вам отдали? Вы же должные были расписаться в увольнительных документах! Если не были согласны, то и не расписывались бы!
Кисси
#51
Гость
Не Этт не обычная ситуация. И автор явно что то не договаривает.
Как выше верно заметили, больничный оплачивает страховая, и больничный сейчас электронный, как только его открывает врач, так сразу больничный уходит в страховую.
Каким образом время её больничного осталочь не оплаченым большая загадка.
Да и зарплата начисляется в 1с, и уходит на счета работников. Как её можно не выплатить?
Можно выплачивать ЗП через кассу. Но, в таком случае, нужно расписаться в кассовых документах.
Кисси
#52
Гость
Была. При увольнении дали только лист , информирующий что я работала тут

Ни за какие деньги не расписывалась , и не выдавали такого
А трудовая книжка? Также различные справки. Вы должны были расписаться в получении этих справок.
Гость
#53
Кисси
За первые три для - работодатель.
Это да
Гость
#54
Пиши заявление в трудинспекцию и прокуратуру, если зп была черной, то еще и в налоговую
Гость
#55
Адольф Шмидт
Обычная ситуация с кидаловом в России.
Это норма для нынешней России. Властям пох на это. А народ из-за мра зей работодателей, кидающих людей по зарплатам, ходит без денег.
Вообще-то не норм, за невыплату зп предусмотрена уголовка, а трудовая, прокуратура и налоговая вместе натянут работодатель, если он действительно что-то нарушил так, как это описывает автор