Моя подруга однажды заявила, что таковых нет, ибо если бы они появились, то она бы их сразу ликвидировала, а потом пришла устраиваться на работу. Не без юмора, конечно, это можно воспринять, но в …
51 )))))))))))))))))))))))))
А скоро вот кЭЭЭк начнется вот война против этих эйчаров...)))
Мы посадим их на собеседовани...ой нет - не интервью...желательно на СЛОЖНОЕ интервью..и будем задавать им вопросы....
- Назовите свои цели на ближайшие пять лет....
- Назовите свои сильные стороны...
- Почему вы так часто меняли работу- у вас уже полторы записи в вашей трудовой книжке! Вы - птиса- летун?
А сходите на эйчаровскую конференцию- вот уж где вы наслушаетесь - это собрались БОГИ...ВЕРШИТЕЛИ СУДЕБ....
А вы хотите чтобы они назывались как-то не по заграничному!!! Разве ж можно...А пальцы??
Смешная тема конечно. И острить можно до бесконечности. Но вот недавно мне попалась в руки брошюра иностранного автора с типичными вопросами на интервью и советами как на них отвечать. Например, на вопрос о недостатках, не нужно говорить, что у вас их нет. Постарайтесь смягчить негатив. Ответить например можно так:"Я иногда слишком беспокоюсь и слишком погружаюсь в работу, когда проект не укладывается в срок." Не предоставляйте длинный список недостатков. Интервьюер может слегка надавить на вас, спросив: "Что нибудь еще?" На что вы можете ответить:"Нет, это все." Если интервьюер будет настаивать, назовите второй недостаток, но только если вас об этом попросят. Не предоставляйте негативной информации о себе, если в этом нет необходимости. Если интервьюер настаивает, чтобы вы назвали и третий недостаток, вежливо скажите, что вы не можете вспомнить что-нибудь еще. В конце, покажите, что вы работаете над исправлением своих недостатков.
отрицательные качества - перфекционизм и трудоголизм. положительные - бескорыстность.
гарантия трудостройства 100% ))))))) бескорыстный работник - трудоголик. это ли не сказка? )))))))))
С одной стороны, конечно сказка, а сдругой уживется ли такой в коллективе? А подобрать весь коллектив таких долбонутых работников задача архисложная... Если только в психбольнице будет день открытых дверей.
Красота
Antiban, обход бана, скачать антибан - http://antiban.at.ua/
Каверзный вопрос. Такие вопросы подрывают доверие
ответьте-гиперответственность
А можно сказать, я не могу думать на голодный желудок?!
Из выше прочитанного уяснила, что можно ответить: амбициозность, наивность (или доброта), и добавить: постараюсь не проявлять свои слабые стороны в работе!
отшутиться - хотя ни один нормальный эйчар такой вопрос не задаст
Спасибо вам )) У меня неплохое чувство юмора и ответ подруги очень понравился, но именно потому, что я ее хорошо знаю )) А для себя хочу грань шутки и серьёзности соблюсти, "дежурный ответ" подготовить.
Я всегда отвечаю что мои слабые качества-это мнительность.......вроде и слабым это качество не назовеш, но и сильным оно не является
В Европе этот вопрос встречается всегда в интервью и как бы он нам не нравился на него лучше ответить.Напр трудоголизм:активность:неуверенность: не хватает знаний:эмоциональность:думаю животом и тд
Такие вопросы задают отнюдь не для того чтобы проверить вашу стрессоустойчивость. Во время ответа на вопрос о ваших слабостях оценивается насколько здраво вы можете оценить свои ЗОНЫ РОСТА, а вовсе не ПРОБЛЕМЫ. Если вы можете признаться в том, что не до конца компетентны в чем то, но в данный момент занимаетесь ликвидацией своих пробелов - вы человек здравый, рассудительный и готовый к переменам к лучшему. Такие нужны.
Во всех нормальных европейских и американских конторах этот вопрос задают, в большинстве IT контор тоже
И вопрос этот задают специально, чтоб понять какой человек как он думают и как реагирует.
Так что изречения типа пошли вы с такими вопросами, просто смешны, вы видимо никогда на нормальную работу просто не устраивались, раз вам вролне резонный вопрос кажеться оскорблением.
Люому идиоту начиная с ссср писали характеристику в которой были сильные и слабые стороны.
Так что что такого тупого и бредового в этом вопросе для большинства мне не понятно.
Можно ли ответить просто:ранимая?