Выхожу из декрета на понижение!!(( Помогите!

Я в отчаянии, вчера приходила на работу оформлять выход из декрета, и узнала, что фактически выхожу на понижение. И через суд вряд ли что докажу. Дело в том, что в каждом отделе есть заведующий и есть зам., но этот зам не оформлен приказом, только служебкой внутри учреждения. А по трудовой все - специалисты, не более. И в 2005 меня назначили замом, я была уверена, что справляюсь, иногда даже без выходных работала. В 2010 ушла в декрет, беременность была тяжелая, много времени на больничных, не до работы было, и когда на место зама поставили моего коллегу, даже внимания не обратила, мне все равно в декрет, а должность-то по закону сохраняться должна!! И вот мне выходить, пришла вчера, а шеф говорит, смущаясь, что замом останется тот мужчина. Типа им довольно начальство и коллектив, а у меня ребенок, больничные буду брать... а у этот мужика тоже второй родился недавно!!! Это унижение по гендерному принципу! Я теряю в зарплате (надбавка была) и в карьере. Потому что женщина. Пошла в кадры - там руками развели, должность-то в трудовой не указана, а моей законной должности меня не лишили. Плачу с вечера... так обидно. Стиль моего руководства им, оказывается, не нравился. А сказать в глаза нельзя было? Надо было меня из декрета выпнуть.. конечно, на деле-то придраться не к чему. Могу ли я вернуть свою должность? Может, есть все же способ? Помогите.