Стоит ли идти на декретное место?
Всем здравствуйте!В настоящее время я ищу работу и мне предложили вакансию секретаря в одной достаточно серьезной организации, но в ходе собеседований выяснилось, что место декретное. Та секретарь, что сейчас в декрете, как я поняла, планирует выйти после него на то же место. Хочу спросить у тех, кто работал на декретном месте - какие могут быть в этом случае подводные камни? Стоит ли соглашаться, если сама планируешь уйти в декрет в ближайшие год-два?Там ещё говорят, что вдруг так получится, и переведут с декретной ставки на постоянную. Насколько это реально при том, что основной сотрудник планирует выход из декрета?Меня больше смущает то, что эта работа временная, и нет гарантий, что не переведут на постоянную ставку, то есть потом снова придется пуститься в поиск.Простите за много букв :)
Вишенка
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 703 ответа
47 ответов
Последний —
Перейти
Гость
наверное, во всех организациях по-разному.
но у нас не всегда декретные возвращаются на свои места, так как каждый год перестановки.
и если вы оочень понравитесь своему руководству, то ту декретную могут подвинуть - ей предложат другое место в вашей же организации
но у нас не всегда декретные возвращаются на свои места, так как каждый год перестановки.
и если вы оочень понравитесь своему руководству, то ту декретную могут подвинуть - ей предложат другое место в вашей же организации
Но если декретница не согласится на другую работу, то придётся сотрудника уволить. Без согласия декретницы не переведут на другую работу. В противном случает - это нарушение закона. Хотя говорят нет ничего невозможного. Когда не работает закон в ход идёт психологическая атака. А если начальство мягкотелое, то грошь - цена такому начальству
Гость
Все зависит от того, оформят ли Вас правильно. Обычно в срочном ТД указывается срок, на который Вас принимают (в случае декрета примерно год, 1,5), т.е. срок конкретно оговорен, а не когда сотруднице заблагорассудиться выйти. В п. 18 написали о записе в трудовой. Для меня такие условия являются приемлемыми, т.к. не собираюсь устраиваться на одно предприятие и работать на нем до пенсии.
Вы пишете про предприятия-утопии. Вообще-то так наверное и надо делать. Только должна в ТК РФ конкретно быть статья, в которой говорилось бы об указании времени срочного трудового договора. А то когда хотят, тогда и выходят, а ты весь этот её декрет сидишь как в 1937 году и задаёшь вопрос "придёт или не придёт?" Порой эти брюхатые выходят так, чтобы ввести врасплох. Нехорошо это
Гость
Я тоже на декретном месте. Но со мной заключен договор на время пока не выйдет декретница. Грубо говоря она захочет через неделю выйти и выйдет. Она такая, не успела уйти шатается здесь каждый день, что бы никто про нее не забыл. Тоже хочу в декрет, по ходу пойду без декретных. Ну мне все равно интересно у кого есть реальный опыт, кто ушел с такого места в декрет, и ему декретные выплатили?
Вот и спрашивается "Зачем пошла в декрет, если жить без работы не можешь". А на двух стульях усидеть нельзя, как бы не хотелось. А вообще, я вас пониманию - у декретниц есть такая привычка, ходить глаза мозолить и убеждаться, что "Я не заменима". Позор прям!
Гость
Я вышла на декретную ставку. Сейчас выяснила, что у предыдущей сотрудницы заработная плата была намного больше моей, а обязанности те же.
Дискриминация, так сказать. Но никуда теперь не деться. ((
Дискриминация, так сказать. Но никуда теперь не деться. ((
Любовь начальства - великая сила!!! Она наверное делала много "других оплачиваемых обязанностей". Это так легко, и при этом директором может быть и женщина (ей можно делать массаж, причёски, макияж, говорить какая она великолепная начальница и баба). А ты хоть в лепёшку расшибись. Во так-то!
Гость
Я проработала в финансовой компании 2,5 года. Отработала за 2 -х декретниц. Представительство не большое штат 10 человек. Декретница вышла, а мне предложить нечего. Пришлось покинуть компанию! Сейчас предложили должность в крупной телекоммуникационной компании и опять декретную должность, пообещав, что в случае выхода основного сотрудника предложат мне другую должность.
Такие обещания не нужно слушать. В такой ситуации надежда - злая штука. Самое стабильное, что может быть - это постоянное место работы. А то, что пообещали на словах через месяц может забыться.
Гость
Я работаю в хорошей компании на декретном месте. Устроилась совершенно случайно,можно сказать,что мне повезло,т.к. работают только "свои". Но спустя полгода сокращение. Руководству проще всего сократить меня. Мне предлагают или перейти на место другой декретницы,которая выходит через 2 месяца, за это время подыскать работу или они выводят мою и я в тот же день увольняюсь. Я согласилась остаться на 2 месяца,но дело было в том,что спасали пенсионерку,которую сократили,ее перевели на место моей первой декретницы,которая выйдет не скоро. По истечении 2 месяцев,мне предлагают перейти на место третьей декретницы,на месте которой была другая девушка,которая не нравилась,вывели декретницу и ту уволили. Скоро выходит моя. Возможно у меня будет опять выбор работать в хорошей организации с хорошей зарплатой,но на декретном месте либо на постоянном с зарплатой в 2 раза меньше.
Это вообще хамство. И почему временные сотрудники должны его терпеть?
Гость
Если Вы идете работать на декретное место,нужно идти только в том случае если у вас вообще нет никакой работы в данный момент. В крупных фирмах с высокой зарплатой выходят из декрета очень рано,многие даже через 6 месяцев.Не факт,что вас оставят там работать. Тем более декретница по ТК. может выйти в любой момент,написав заявление работодателю и будет работать неполный рабочий день,а вас уволят. Так что подумайте,если вы сейчас работаете и хотите высокую зарплату,поищите постоянное место работы. С ДЕКРЕТА НЕ ВЫХОДЯТ только в фирмах,где НИЗКИЕ зарплаты,а где хорошо платят они прям готовы с родильного стола туду бежатьи причем если узнают,что на их месте кто-то работает лучше них,могут так устроить,что вы там и 3 меесяцев не проработаете.
1000000000 % верно
Форум: Работа
Всего: 143 584 темы
Новые темы за сутки: 35 тем
- Кому какой график работы нравится?15 ответов
- Схема продажи машин из ЕС1 ответ
- Неработающие девушки - неудачницы?49 ответов
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?10 ответов
- Не знаю кем хочу работать5 ответов
- Шлёпать по попе коллег мужского пола14 ответов
- Где работать категорически нельзя?4 ответа
- Харасмент9 ответов
- Как в прошлые времена люди решали вопрос с работой?22 ответа
- Вахта для женщины. Стоит ли идти?10 ответов
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Неработающие девушки - неудачницы?49 ответов
- Как в прошлые времена люди решали вопрос с работой?22 ответа
- Кому какой график работы нравится?15 ответов
- Шлёпать по попе коллег мужского пола14 ответов
- Вахта для женщины. Стоит ли идти?10 ответов
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?10 ответов
- Харасмент9 ответов
- Страшно работать по профессии9 ответов
- Не знаю кем хочу работать5 ответов
- Где работать категорически нельзя?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема