Устраиваюсь в гос.учреждение. Чего ожидать? С одной стороны стабильность, оплачиваемый больничный,декрет и т.п. С другой-маленький зарплаты, строгий график и пятидневка.
#
из минусов - коллектив серпентарий
из минусов - коллектив серпентарий
Ну это степень везения. Найти можно везде.
Еще из плюсов гарантированный отдых в праздничные дни.
из плюсов могут быть еще дополнительные дни отдыха в течение года, а также путевки в места санаторного отдыха
13 зарплата.
минусы эт маленькая зарплата и в принципе все.
Работала в гос.учреждении, больше не хочется..
Минусы в моем случае были:1) маленькая зп;2) отсутствие каких либо премий; 3)несмотря на то, что рабочий день был до 5 вечера, если есть срочная работа приходилось оставаться до 8-9 часов вечера, очень часто. Никто не оплачивал, даже спасибо никто не сказал ни разу; 4) коллектив питомник змеиный..
Плюсы: стабильная зп без задержек..
А из минусов сильная текучка кадров и приходиться вкалывать иногда на двух-трех участках.
Строгий не то слово. Я работала в облгосадминистрации. Постоянно задерживались до поздна - приходили на 8 или 9 (рабочий день с девяти), а уходили ежедневно в начале 10 вечера
Ужас!работала в ПФ.условия труда отвратительные-ни компьютера нормального (фиолетовые мерцающие экраны и винда 98 года),ни мебели приличной,ни коллектива и начальства адекватного. Собирали деньги ежемесячно на бумагу для отдела,а если не хватало-твои проблемы.з/п нищенская,люди обозленные от нехватки денег,вечная зависть и злость.вспоминаю эту "работу" как страшный сон.
Работала в гос.учреждении, больше не хочется..
Минусы в моем случае были:1) маленькая зп;2) отсутствие каких либо премий; 3)несмотря на то, что рабочий день был до 5 вечера, если есть срочная работа приходилось оставаться до 8-9 часов вечера, очень часто. Никто не оплачивал, даже спасибо никто не сказал ни разу; 4) коллектив питомник змеиный..
Плюсы: стабильная зп без задержек..
+
но это смотря куда попадешь.
я в канцелярии работала ровно в 6 уходила.
два месяца назад перевели в отдел кадров, вот это ж**а. точно так как Вы описали. но и зарплата повыше правда, но жить на работе как то не хочется. там все незамужние, не понимают моего желания в 6 часов ехать домой к мужу и кошке
плюс: вы повысите свою самооценку - сможете нагло разговаривать с посетителями, ощутите себя неким царьком
Плюс - там нет планов, нет клиентоориентированности, 12 правильно написала. Есть санатории, лагеря детские, зп вовремя, профсоюзы всякие, не особо следят за рабочей дисциплиной- опаздывали и уходили раньше у нас частенько, ели бесплатно за деньги государства.
Минусы- проверками достанут департаменты всякие, потребнадзоры, пожарки и тп, коллектив обычно пенсионные тетки и настроение у них соответствующее, руководители вообще не хотят работать и быть ответственными, все сваливают на молодых. Лично я ушла из-за начальницы - она просто монтр- у нее все виноваты даже в том, что она простыла, да и в косяках ее тоже подчиненные виноваты- не напомнили, не подсказали, или за обедом ей не сходили без напоминания.
А еще там почти все пьют, работало много запойных даже.
У меня подруга, так и не смогла удержаться в "нашем мире офигевшей российской стройки" /свои нюансы и постоянная нервотрепка/ и ушла в Мосгортранс.. Ну что сказать? Это п....ц, настоящий, ничем не прикрытый, ворует все начальство, штатные работники на копейках сидят и имеют их все кому не лень, москвичи бегут, потому что их выживают откровенно.. Попа полная.. Я ей сочувствую, обратно уже пути нет - 5 лет вне "системы", с нуля нужно уже всему учится и опять привыкать делать не как положено, а шоб быстро и дешево.. она не хочет.. А на работе у нее - это цирк с конями за копейки.. Один плюс - оплата больничных, отпусков без вопросов, меня бы давно уже уволили если бы я 5 раз в год по две недели на больничном сидела.. А у них это - всегда пожалуйста..
Ах конкретно из минусов на работе подруги:
1. До такой-то матери начальства. Начальник того, начальник сего. Чтобы добраться до того, кто дал то или иное полубезумное указание нужно пройти все круги ада. В коммерческой фирме это дело одного мейла на почту руководителя или его заместителя. И начальником ну раза в четыре меньше.
2. Гадюшник. Все стучат на всех. Любой твое не то движение, или которое показалось не тем - тут же стучат.. Как пример - подруга живет рядом с работой, ехала по делам в выходной, приспичило извините в санузел /женщинам терпеть нельзя/, рядом работа, заехала на работу, а там дама, с которой они конфликтовали, так та не долго думая написала докладную, что она пьяная явилась на работу.. Ржали мы до слез, когда разбирательство началось - это был ее выходной, она была за рулем и дело было не ночью, а днем:)) Но разбираться начали..
Большой минус - необходимость выполнять безумные и незаконные приказы начальника.
отстой
У меня тоже встал выбор: либо коммерческая контора, либо гос. учреждение. Выбрала коммерцию.
В гос. з/п мизерная, копейки платят. Ну никак не проживешь. А жить надо.
Вкалываешь, как проклятая постоянно. Вовремя с работы не свалишь.
Плюс только ради пенсии работать, она чуть больше будет. Но... не факт, что доживешь, еще могут и пенсионный возраст поднять ). А пахать за копейки, ограничивая себя во всем только из-за пенсии - глупо.
Ну вот так.
Автор!!!!Ни в коем случае не ходите туда работать!!!Я работаю в госучереждении!И сейчас увольняюсь!Там полная %опа!!((Через пару лет становишься такой же грымзой как и все!!!Даже выглядеть начнете отстойно!Если из-за декретного,то идите-беременейте,сидите на больничных и в декрет сразу же.Даже не рассматривайте вариант работы на всю жизнь там!
Плюс - там нет планов, нет клиентоориентированности, 12 правильно написала. Есть санатории, лагеря детские, зп вовремя, профсоюзы всякие, не особо следят за рабочей дисциплиной- опаздывали и уходили раньше у нас частенько, ели бесплатно за деньги государства.
Минусы- проверками достанут департаменты всякие, потребнадзоры, пожарки и тп, коллектив обычно пенсионные тетки и настроение у них соответствующее, руководители вообще не хотят работать и быть ответственными, все сваливают на молодых. Лично я ушла из-за начальницы - она просто монтр- у нее все виноваты даже в том, что она простыла, да и в косяках ее тоже подчиненные виноваты- не напомнили, не подсказали, или за обедом ей не сходили без напоминания.
А еще там почти все пьют, работало много запойных даже.
А у нас следили кто во сколько приходит и уходит, кадровичка с утра , в обед и вечером стояла на лестничной клетке и записывала кто рано ушел или опоздал..
Большой минус - необходимость выполнять безумные и незаконные приказы начальника.
Дааа..знакомо..особенно когда начальство самодуры редкостные, а зачастую в гос.учреждениях только такие и водятся..
Сейчас во многих госконторах изменились обстоятельства - происходит смена директоров , соответственно закручивание гаек и сокращения. Это, сами понимаете, не способствует мирной жизни в коллективах, люди следят друг за другом и строчат доносы. Из-за сокращения штатов нагрузка на оставшихся увеличилась вдвое-трое, так что неизвестно, кому лучше - тем, кто уволился или остался.
Я сейчас ухожу из гос учреждения в банк.
Плюсы госслужбы:
-стабильность (а плюс ли это? только усыпляет мозх ))),
Минусы:
-низкая з/п, не зависящая от кол-ва работу,
-пятидневка...Общее ощущение что жизнь тянется уныло, денег зарабатываю мало и как болото в общем...
В банке плюсы:
-з/п у меня будет больше и зависеть от того сколько я работаю
-сменный график работы(через каждые два-три дня отдыхать это кайф! Давно хотела такую работу.
общее ощущение мозг работает, плюс опыта набираюсь по своей специальности, плюс жизнь как-то кипит, время не тянется бесконечно долго, ну и самое главное денег в два-три раза больше ))
Я сейчас ухожу из гос учреждения в банк.
Плюсы госслужбы:
-стабильность (а плюс ли это? только усыпляет мозх ))),
Минусы:
-низкая з/п, не зависящая от кол-ва работу,
-пятидневка...Общее ощущение что жизнь тянется уныло, денег зарабатываю мало и как болото в общем...
В банке плюсы:
-з/п у меня будет больше и зависеть от того сколько я работаю
-сменный график работы(через каждые два-три дня отдыхать это кайф! Давно хотела такую работу.
общее ощущение мозг работает, плюс опыта набираюсь по своей специальности, плюс жизнь как-то кипит, время не тянется бесконечно долго, ну и самое главное денег в два-три раза больше ))
сомневаюсь я что в банке моск работает. там тупеют.\
у меня три подруги из банков сбежали - одна на менее оплачиваемую и две вникуда.
работала в гоСУЧреждении 2 месяца . сбежала
1. все либо тааакие непростые либо по струнке ходят. просто нормальных людей нет
2. все за всеми подглядывают/подслушивают какие то бессмысленные интриги и выяснение отношений на ровном месте.
4. элементарные текущие моменты нужно согласовывать/визировать и прочее. то что в коммерческой один среднего ума сотрудник мимоходом от начала и до конца сделает в гос конторе будет жеваться несколькими людьми несколько дней
плюс: вы повысите свою самооценку - сможете нагло разговаривать с посетителями, ощутите себя неким царьком
))))
автор, все зависит от учереждения. Гос. конторы как и коммерческие разные бывают. Мне вот нравится в моей гос.конторе, потому что 1. Можно опаздывать(до недавнего времени вообще безнаказано), сейчас в худшем случае начальница пальцем погрозит 2. за 5 часов рабочего времени можно пару раз покушать(есть отдельная комната, выходить нам нельзы) 3. делаю кучу своих дел (пишу рефераты по учебе, болтаю с подругами, крашу ногти, делаю макияж, сижу в интернете, все это когда посетителей нет, правда) 4. часто ухожу раньше, часто на час раньше. Главный минус - маленькая ЗП, но у меня муж-кормилец в семье.
"гость 27 вы прям бывших работников СССР описали,неужели сейчас осталось еще такое."
"Работаю на госпредприятии (завод). Задержки зарплат бывают, и причины не объясняются. Обычно ненадолго, макс. неделя. Началось это примерно с середины 2013 года. В чем минус, о котором никто пока не писал- это наличие очень большой прослойки работающих пенсионеров, которые создают расслабуху для начальства в смысле зарплат (которые и в самом деле небольшие). В том плане, что : 1) Можно у вышестоящего начальства фонды зарплат побольше не вымучивать (пенсионерам хватает, у них еще пенсия капает с учетом перерасчетов и валоризаций иногда столько же, сколько зарплата). 2) При задержках зарплаты тоже особо можно не выяснять, почему тянут наверху перечисления (причина та же- у пенсионеров пенсия все равно придет, детей малых нет, обойдутся (а вместе с пенсами и все остальные, которым дополнительные деньги пока не капают). Это когда пенсионеров порядка 40% от штата, а иногда и больше. В коммерции такого штрейкбрехерства не встретишь. Собственно, эти проблемы и стали для меня причиной ухода с госпредприятия, хотя работа нравилась решением инженерных задач, где иногда итог бывает неожиданным (в коммерции технические знания мало нужны, к сожалению)"
"к 29 - РАБОТАЛА до самых последних дней, точнее. Уже НЕ РАБОТАЮ там"
гость 27 вы прям бывших работников СССР описали,неужели сейчас осталось еще такое.
Знаю несколько таких примеров, но сейчас повсеместно происходит замена руководства и тогда уж - держись! Строгая дисциплина, слежка, доносы друг на друга, чтобы не сократили и прочие "прелести"
гость 27 вы прям бывших работников СССР описали,неужели сейчас осталось еще такое.
я тоже так работаю. мне повезло, адекватное руководство, хороший коллектив, з/ п. + премии+ отпускные приличные, на круг получается оч хорошо. но сейчас идет реорганизация, будут сокращения многие уходят боясь не ужиться с новым руководством, дополнительной нагрузки, потому что бывает так, что весь коллектив выходит чистить снег зимой, потому что поступило указание
тут надо смотреть, куда идешь, по возможности провентилировать обстановку.
Мне кажется в гос.учереждениях очень много бюрократии, меньше возможно куда-то развиваться,все годами сидят на своих местах. Конечно есть свои плюсы-лет через 15-20 может быть достойная зарплата за счет выслуги лет. Сама работаю начальником отдела в гос.учереждении, зарплата маленькая,меньше тысяч на 5 чем я получала на производстве работая инженером.
Автор,оплачивают больничный и декрет не обязательно только в гос.учереждениях. А то что оклад стабилен- это да, его просто особо не повышают у обычных специалистов в гос.структурах.
Я работала в госучреждении. Плюсы.1. Когда надо, тогда и отпрашивалась, но без злоупотребления; иногда и день/два пропускала, при этом за свой счет или в счет ежегодного отпуска не оформляла.
2. У нас лично был евроремонт, соответственно и техника новая. Но нам скорее всего просто повезло. 3. Заплата без задержек, четко в срок. Кстати, о зарплате. Да, небольшая, но не микроскопическая. Мне было 22, только получила диплом, зарплата = 37-40 тыс., сам оклад небольшой, тысяч 20, остальное всякие надбавки за вредность и др. Иногда премии подкидывали (от 5 до 35 тыс. руб.).
МИНУСЫ. 1. Зарплата все-таки маленькая, мне вечно не хватало своей. 2. Куча глупых поручений, реально глупых. Напишу, смешно будет. 3. Работа с гражданами. Граждане бывают разные))
Сейчас я поменяла работу, т.к. перестала развиваться и не хватало денег. А так работа как работа, ничего плохого не скажу. Москва.
Работала в госучреждении.З\п неплохая,условия труда хорошие.Но бюрократия жуткая.И родственнички там всякие....Ушла и не жалею.
Да в ра*ке нигде невозможно развиваться, бОльшая часть научных работников уехала, остальные явной *ерней маются.
* остальные - остальные люди
Да в ра*ке нигде невозможно развиваться, бОльшая часть научных работников уехала, остальные явной *ерней маются.
да,поддержу, куча тупых запросов, в итоге отчеты на которые даже никто не смотрит, всякой фигней занимаемся. А все потому что туда устраивают все своих деток, родственников, в итоге образуется куча по факту никому ненужных отделом,занимающихся непонять чем.
Я работала в госучреждении - и это было прекрасное время, потому что это была моя первая работа, исторический центр города, молодая и современная начальница, почти нормальный коллектив, своевременная выплата зп, премии. Качественные обеды по льготной цене, подарки на праздники, 1 раз ездила по 10% путевке на море в санаторий.) Из минусов - зп маленькая, никакого карьерного роста и развития (именно из-за этого я оттуда ушла).
Сейчас работаю в госучреждении. Мне не нравится и в ближайшем будущем планирую менять работу. Карьерного роста никакого! Развития никакого! Работа - мышиная возня.. никому ненужная. Поручения бредовые. Совершенно верно кто-то тут написал, что в коммерческой организации сделает один сотрудник за пару часов, тут будут делать 20 человек в течении месяца))) и это бесит!!! В госучреждении превращаешься просто в робота тупо выполняющего указания начальства... ужас, отупение полное. Коллектив в моем отделе жутко скучный, почти всем за 35, некоторым 40-50. Люди сидят на одном мести по 10 лет и выполняют одинаковую работу в течении этого времени. Им не интересно уже развитие, им неинтересно вообще ничего... Они не знают, что такое отмечать праздники в коллективе, быть ОДНОЙ КОМАНДОЙ - тут вообще все по другому. Наверно в госучреждении есть смысл работать если планируешь в декрет или есть дети маленькие. Кстати, у нас есть такие, которые постоянно на больничных (дети болеют), а мы за них вкалываем... и все это за копейки... нормально)))
Сейчас работаю в госучреждении. Мне не нравится и в ближайшем будущем планирую менять работу. Карьерного роста никакого! Развития никакого! Работа - мышиная возня.. никому ненужная. Поручения бредовые. Совершенно верно кто-то тут написал, что в коммерческой организации сделает один сотрудник за пару часов, тут будут делать 20 человек в течении месяца))) и это бесит!!! В госучреждении превращаешься просто в робота тупо выполняющего указания начальства... ужас, отупение полное. Коллектив в моем отделе жутко скучный, почти всем за 35, некоторым 40-50. Люди сидят на одном мести по 10 лет и выполняют одинаковую работу в течении этого времени. Им не интересно уже развитие, им неинтересно вообще ничего... Они не знают, что такое отмечать праздники в коллективе, быть ОДНОЙ КОМАНДОЙ - тут вообще все по другому. Наверно в госучреждении есть смысл работать если планируешь в декрет или есть дети маленькие. Кстати, у нас есть такие, которые постоянно на больничных (дети болеют), а мы за них вкалываем... и все это за копейки... нормально)))
Полностью согласна, у нас не большое гос.учереждение и сейчас половина коллектива сидят на больничном! а оставшиеся пашут без доплаты. И то что работа представляет собой мышиную возьму и ответы пишем на кучу запросов об одном и том же и зп маленькая при этом.
Здравствуйте. Попала а такую ситуацию: есть 2 варианта куда пойти на работу. 1- гос. предприятие , там отработала год пока училась последний курс универа. Сначала был только этот вариант. Но недавно мама сообщила, что у нее на работе увольняется девочка, я позвонила деректору сходила на '' собеседование", сказали что ждут меня если я надумаю. На гос предприятии как не странно зп получается больше тысяч на 10 , но есть куча ограничений для выезда заграницу, работа мягко сказать туповатая, да и бюрократии тьма и плюс все друг другу кости перемоют, все обсудят, если надо настучат, все какие-то не живые. С другой стороны можно потерпеть годик до декрета. На 2 месте ( у мамы) филиал небольшой, так же полностью белая зп, все праздники отдыхают они вместе со страной, в общем все как положено. Только вот с мамой возможно сложновато будет работать. Помогите советом.))
Из минусов: ты раб. Работаешь 9 часов, часто без нормального обеда, не имеешь права опаздывать, при этом считается неприличным, если ты уйдёшь вовремя с работы. Иногда твои начальники (их сразу много) считают, что в пятницу можно поработать и до 23,00, та как они 3 недели ***** ни делали. А тут же мероприятия, ***. При чём ни денег, ни извинений, ни спасибо не дождётесь. Вы их раб. И это всё за самую мизерную в мире зп. Ах да, ещё часто в выходные нужно работать. При этом денег от этой работы к зп тоже не прибавиться. Если много дел - на обед можно не ходить.
На последнем курсе вуза устроился в нашу больницу, в ИТ-отдел.
Общие впечатления:
Плюсы:
1) Стартовая з/п не большая, но и не копейки (устроился работать - сразу дали 20к, провинция). До этого работал тестером в международной ИТ-компании - платили 10к :((( но и з/п потолок весьма низкий - 30-35к, которых я уже достиг. Пора менять работу...
2) При необходимости можно отпроситься по своим делам и пр.
Не знаю как бы я защищал диплом работая в коммерческой конторе - там твои проблемы никого не волнуют.
3) Новая техника, кабинет с кондиционером. (работая в "международной" фирме сидел в сыром подвале, работал на древнем Pentium 4).
В принципе, всё.
Минусы:
1) Кошмарное взаимодействие отделов. Такое ощущение, что каждый сам по себе
2) Безответственность работников и руководителей. Все давно привыкли, что им если и ставят планы, то они часто нереальные, поэтому на них забивают.
3) Низкий зарплатный потолок. З/П мало зависит от того, сколько ты делаешь.
Но за 1,5 года у меня было 2 повышения (вкалывал как чёрт), но теперь понял, что з/п больше не поднимут, пора менять работу
4) Подковерные игры в руководстве и большинстве отделов (благо, хоть у нас люди нормальные оказались)
5) Огромной кол-во людей пенсионного и предпенсионного возраста, которые сидят на должностях с приставкой "ведущий", а сами играют в пасьянс
6) Куча блатных, сынков кого-то там, которые толком нихрена не делают, а денег получают почти как ты (с учетом того, что реально вкалываешь на всех парах)
Работаю в коммерческой конторе так з/п 30 - 35 премии которые обещали не подкидывают. Предложили работу в гос учреждении так з/п 32 плюс за ночные выезды будут.
Сейчас за каждый прогул-заявление за свой счет, даже если работы сделал раньше плана, всё равно в офис возвращаться.
Я работаю в селе на Крайнем Севере простым специалистом. Плюсы: з/п: 50 тыс+ премии+выплаты к отпуску в размере 2-х зарплат и еще всякие плюшки. За год больше 1 млн. выходит. Гарантированный отпуск 57 дней.Можно отпрашиваться по своим делам. Минусы:100500 начальников, тупые поручения, никому не нужные запросы.За тобой постоянно следят. Гадкий коллектив- все друг друга сдают, стараются выслужиться перед начальством, сваливают работу друг на друга. Нормальных 2-3 человека. Основная масса работников -друзья и родня начальницы, не блещущие умом. Всю работу скидывают на простых смертных,таких как я.Не хочешь работать- уходи, на такую з/п легко найдут замену. На больничные ходить можно, но не приветствуется.Только если при смерти.Даже по уходу за ребенком лучше нанять няньку.Посещение субботников и прочих мероприятий - обязательно. Карьерного роста нет, т.к. нет родст.связей. Кругом фальшь, лицемерие.В моем случае работаю только из-за зп.
Работаю в гос,,, сначала нравилось то что зп более менее нормальная 48000 минус налоги,,,, плюс премии раз в три месяц 25-60 примерно....но потом все достало....коллектив из женщин это просто гадюшник...неухоженные..тослтые..злые....если девушка более менее симпатичная есть ,то она спит со всеми мужиками, чтоб продвинуться по карьерной, лицемеры все и женщины и мужчины.....работать никто не хочет....все друг друга сдают, закладывают..... жирные бабы работают тут годами и тащят тупых дочек на работу....ну и конечно родственники одни тут друг другу или по меньшей мене вместе спали, даже замужние и женатые...стрем короче редкий эти гос.
🙈Мне кажется, дело не в том, 'гос или не'гос'контора, а просто в самой природе людей как таковых (таких разных, но помещённых в одно небольшое общее пространство)...
Сколько ни работала в 'коммерческих организациях - один фиг везде сплошной негатив, человек человеку - волк, выживают друг друга, стараются воткнуть "своих; зарплаты: 'официалка - копейки (10-13 т.р.), а 'конвертную часть попробуй выпроси/выреви униженно у руководства! Приближённые к начальству дружки или родственники, являясь нач.отделов, гнобят, топчут и увольняют нижестоящих. Меня буквально "съели", извели(( ( работала я офис-менеджером в одном ООО, где ген.дир и коммерч.дир. - родные братья!). Чё хорошего-то? Что гос, что не'гос, разницы нет, просто люди такие...
Сейчас, после почти года депрессии, нарисовался вариант: низшая должность в ТРИЦ (гос.расчётно-инф.центр), я так понимаю это платежи у бабушек принимать в окошке (за 15000р.)... Муж презрительно фыркает). Буду долго сомневаться, и эта работа уйдёт, места разлетаются как горячие пирожки😏. Короче, в шоке я, крах, запуталась! Ещё у нас и долбаная ипотека 20.000 р. на 20 лет.
Дааа..знакомо..особенно когда начальство самодуры редкостные, а зачастую в гос.учреждениях только такие и водятся..
Всю жизнь работала в комерческих орг, устроилась в гос, через 2 мес со словами караул удрала))))))
работала в гоСУЧреждении 2 месяца . сбежала
1. все либо тааакие непростые либо по струнке ходят. просто нормальных людей нет
2. все за всеми подглядывают/подслушивают какие то бессмысленные интриги и выяснение отношений на ровном месте.
4. элементарные текущие моменты нужно согласовывать/визировать и прочее. то что в коммерческой один среднего ума сотрудник мимоходом от начала и до конца сделает в гос конторе будет жеваться несколькими людьми несколько дней
Тпк точно описали, один в один у меня на работе. Короче бегу оттуда