Гость
Статьи
Имею ли я право взять …

Имею ли я право взять отгул?

Уже около года я работаю 6 дней в неделю (пн-сб), оплата в субботу та же. Сейчас я хочу взять 3 дня отгула (за свой счет естественно), но директор (она же и владелец предприятия) мне не дает отгула, потому что предприятие маленькое, всего 10 человек работают и она потеряет много денег если меня не будет 3 дня. Могу ли я официально взять отгул и имеют ли право меня за это уволить?

Гость
5 ответов
Последний — 15 апреля 2014, 21:08 Перейти
1.
Гость

пора бы уже взять месяц отпуска

2.
гость

Отгул -это не за свой счёт, это дополнительный (оплаченный) выходной за счёт внеурочной работы. А "за свой счёт" - это административный (неоплачиваемый) отпуск.

3.
Гость

Не работа а РАБство какое-то.Почему другое не ищите???

4.
Вика

нет. вы имеете только право сдохнуть

5.
Злая

По ТК вы почти на все имеете право, по нему человека уволить ну невозможно практически. НО создать невыносимые условия работнику - да запросто. Самый простой способ - фирма маленькая? Ну тогда почти 100% что зп серая. Ну выплатят вам за месяц вашу официальную и сами сбежите роняя тапки на ходу. Плюс - вы действительно шестидневку рассматриваете как постоянную работу надолго? Обычно такие работы без выходных - временный вариант на максимум полгода.