Мне скоро в декрет. Сегодня он на меня наорал капитально, оба виноваты - и я, и он. Вдаваться в подробности не хочется. Так вот. Он мне говорит: “Если я захочу, я тебя уволить смогу. И декретные по-минимуму выплатить“. Потом пошел в бухгалтерию узнавать, какой у меня оклад по штатному расписанию. Оклад у меня 8000, но за 2012, 2013 год по 2-НДФЛ зарплата официальная больше намного. С этих доходов все отчисления в ФСС были, это я точно знаю. Хочу у вас поинтересоваться, действительно ли директор может как-то меня уволить или обмануть с декретными?
Если ты *****.иня., с тобой сделают все что угодно. Уже тыщю раз писали, что беременную уволить - это геморрой для конторки+ все выплаты платит государство, а не компания.
, но это уже
по ТК РФ беременных увольнять нельзя, иначе для Ко будут штрафы и Ваше возвращение на должность
по ТК РФ беременных увольнять нельзя, иначе для Ко будут штрафы и Ваше возвращение на должность
Он сказал так: "Я могу тебя уволить, по суду может и восстановишься, но нервы помотаю". Можно как-то это предотвратить?
Меня уволили беременной. Ничего не помогло, инспекция была куплена, из да суда заставили забрать заявление. В итоге пришлось продать все что было, жили с ребенком на улице
Меня уволили беременной. Ничего не помогло, инспекция была куплена, из да суда заставили забрать заявление. В итоге пришлось продать все что было, жили с ребенком на улице
Сочувствую Вам, в тяжелую ситуацию попали. А почему пришлось все продать?
Меня уволили беременной. Ничего не помогло, инспекция была куплена, из да суда заставили забрать заявление. В итоге пришлось продать все что было, жили с ребенком на улице
Как заставили забрать заявление? Расскажите.
Вообще-то декретные платит ФСС
а увольнять беременную это статья
Беременных уволить практически невозможно. Если это произойдет, надо вести себя грамотно, для начала сходить к юристу. Самой в суд ходить необязательно, для этого взять опять же юриста. Ваши расходы на представление интересов в суде будут взысканы с работодателя. Суд практически всегда встает на сторону беременной, инспекция тоже. Все разговоры о "купленных" инспекторах и судьях ерунда, поверьте. Значит, женщина хорошо наворотила делов, да и не доверила вести дела специалисту. Я хорошо знаю судебную практику по трудовым делам.
Еще раз. Если что, не начинайте сама качать права, только нервы натреплете, сроки пропустите и глупостей наделаете. Отдайте всё специалисту.
Это же надо было так директора довести... Он сам прекрасно знает законодательство в отношении беременных.
Сочувствую Вам, в тяжелую ситуацию попали. А почему пришлось все продать?
Чтобы было на что жить с ребенком, на роды и так далее
Как заставили забрать заявление? Расскажите.
Звонили, угрожали.
Я сама юрист при этом, но против взяток законы бессильны.
Гость, я сама специалист и толку? Инспектор мне смеялся в лицо
ФСС возмещает только, организации это часто невыгодно. Также никто не хочет держать место
ФСС возмещает только, организации это часто невыгодно. Также никто не хочет держать место
Так возмещает же. Организации без разницы. Если автор в регионе, где действует пилотный проект, то можно прямо от ФСС деньги получать, это хороший вариант.
И ещё кто кому нервы потреплет, если дело дойдет до судов и конфликтов. Никто не любит проверки, не только ФСС, но и Инспекция по труду очень хорошо нервы треплет, так что связываться с увольнением беременной себе дороже, на взятки уйдет больше, чем на декретные и взятки не возмещают.
Но похоже Автор тоже перенервничала и довела дира. Оба успокаивайтесь и расходитесь миром
Не всегда возмещает
Речь не только о декретных а чтобы просто освободить место
Так возмещает же. Организации без разницы. Если автор в регионе, где действует пилотный проект, то можно прямо от ФСС деньги получать, это хороший вариант.
И ещё кто кому нервы потреплет, если дело дойдет до судов и конфликтов. Никто не любит проверки, не только ФСС, но и Инспекция по труду очень хорошо нервы треплет, так что связываться с увольнением беременной себе дороже, на взятки уйдет больше, чем на декретные и взятки не возмещают.
Но похоже Автор тоже перенервничала и довела дира. Оба успокаивайтесь и расходитесь миром
Ну да, вы правы. Я тоже виновата. Спасибо за советы!
Даст он вам декретные,но вернуться скорее всего не получится.
Даст он вам декретные,но вернуться скорее всего не получится.
Я это прекрасно понимаю, но не жалею об этом. Я давно уже хочу уйти, но за полгода до декрета уходить как-то глупо.
Мне скоро в декрет. Сегодня он на меня наорал капитально, оба виноваты - и я, и он. Вдаваться в подробности не хочется. Так вот. Он мне говорит: “Если я захочу, я тебя уволить смогу. И декретные по-минимуму выплатить“. Потом пошел в бухгалтерию узнавать, какой у меня оклад по штатному расписанию. Оклад у меня 8000, но за 2012, 2013 год по 2-НДФЛ зарплата официальная больше намного. С этих доходов все отчисления в ФСС были, это я точно знаю. Хочу у вас поинтересоваться, действительно ли директор может как-то меня уволить или обмануть с декретными?
Да не может, так, поорать хотя бы. Иначе ему дороже обойдется - трудовую инспекцию никто не отменял.
скажи что обратишься в прокуратуру и Роспотребнадзор по поводу того что они в серую платят.НЕЛЬЗЯ просто так уволить,это очень тяжело