Мне скоро в декрет. Сегодня он на меня наорал капитально, оба виноваты - и я, и он. Вдаваться в подробности не хочется. Так вот. Он мне говорит: “Если я захочу, я тебя уволить смогу. И декретные по-минимуму выплатить“. Потом пошел в бухгалтерию узнавать, какой у меня оклад по штатному расписанию. Оклад у меня 8000, но за 2012, 2013 год по 2-НДФЛ зарплата официальная больше намного. С этих доходов все отчисления в ФСС были, это я точно знаю. Хочу у вас поинтересоваться, действительно ли директор может как-то меня уволить или обмануть с декретными?
Если ты *****.иня., с тобой сделают все что угодно. Уже тыщю раз писали, что беременную уволить - это геморрой для конторки+ все выплаты платит государство, а не компания.
, но это уже
Гость
[3107177625]
#2
по ТК РФ беременных увольнять нельзя, иначе для Ко будут штрафы и Ваше возвращение на должность
Мариша
[18643263]
#3
Гость
Сообщение было удалено
Он сказал так: "Я могу тебя уволить, по суду может и восстановишься, но нервы помотаю". Можно как-то это предотвратить?
Дина
[1960187721]
#4
Меня уволили беременной. Ничего не помогло, инспекция была куплена, из да суда заставили забрать заявление. В итоге пришлось продать все что было, жили с ребенком на улице
Мариша
[18643263]
#5
Дина
Сообщение было удалено
Сочувствую Вам, в тяжелую ситуацию попали. А почему пришлось все продать?
Гага
[2649410919]
#6
Дина
Сообщение было удалено
Как заставили забрать заявление? Расскажите.
Агния
[105425284]
#7
Вообще-то декретные платит ФСС а увольнять беременную это статья
Беременных уволить практически невозможно. Если это произойдет, надо вести себя грамотно, для начала сходить к юристу. Самой в суд ходить необязательно, для этого взять опять же юриста. Ваши расходы на представление интересов в суде будут взысканы с работодателя. Суд практически всегда встает на сторону беременной, инспекция тоже. Все разговоры о "купленных" инспекторах и судьях ерунда, поверьте. Значит, женщина хорошо наворотила делов, да и не доверила вести дела специалисту. Я хорошо знаю судебную практику по трудовым делам. Еще раз. Если что, не начинайте сама качать права, только нервы натреплете, сроки пропустите и глупостей наделаете. Отдайте всё специалисту.
СМ
[1220079968]
#10
Это же надо было так директора довести... Он сам прекрасно знает законодательство в отношении беременных.
Дина
[1960187721]
#11
Мариша
Сообщение было удалено
Чтобы было на что жить с ребенком, на роды и так далее
Я сама юрист при этом, но против взяток законы бессильны.
Дина
[1960187721]
#14
Гость, я сама специалист и толку? Инспектор мне смеялся в лицо
Дина
[1960187721]
#15
ФСС возмещает только, организации это часто невыгодно. Также никто не хочет держать место
Гость
[1055839535]
#16
Дина
Сообщение было удалено
Так возмещает же. Организации без разницы. Если автор в регионе, где действует пилотный проект, то можно прямо от ФСС деньги получать, это хороший вариант. И ещё кто кому нервы потреплет, если дело дойдет до судов и конфликтов. Никто не любит проверки, не только ФСС, но и Инспекция по труду очень хорошо нервы треплет, так что связываться с увольнением беременной себе дороже, на взятки уйдет больше, чем на декретные и взятки не возмещают. Но похоже Автор тоже перенервничала и довела дира. Оба успокаивайтесь и расходитесь миром
Дина
[1960187721]
#17
Не всегда возмещает
Дина
[1960187721]
#18
Речь не только о декретных а чтобы просто освободить место
Мариша
[2404149918]
#19
Гость
Сообщение было удалено
Ну да, вы правы. Я тоже виновата. Спасибо за советы!
Гость
[3967687635]
#20
Даст он вам декретные,но вернуться скорее всего не получится.
Гость
[3832911434]
#21
Гость
Сообщение было удалено
Я это прекрасно понимаю, но не жалею об этом. Я давно уже хочу уйти, но за полгода до декрета уходить как-то глупо.
Гость
[3616336096]
#22
Мариша
Сообщение было удалено
Да не может, так, поорать хотя бы. Иначе ему дороже обойдется - трудовую инспекцию никто не отменял.
Бабник
[1326907739]
#23
скажи что обратишься в прокуратуру и Роспотребнадзор по поводу того что они в серую платят.НЕЛЬЗЯ просто так уволить,это очень тяжело