Увольнение или сокращение. Помогите советом ю

Здравствуйте, форумчанки. Голову уже всю сломала как быть, помогите советом .Я сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас моему ребёнку 1,7.сидеть ещё полтора года, но я уже знаю, что не хочу и не буду выходить на работу. Зарплата копеечная, коллектив мне не особо нравится.работаю на госслужбе. Муж обещает устроить на работу к нему на завод в бухгалтерию куда-нибудь, ну или так же по моей специальности. Сейчас встал вопрос вот в чем, на работе у нас идёт сокращение, меня конечно не уволят, но я вот думаю, а может стоит сказать начальнику, что я сама хочу пойти под сокращение? Выплатят мне 4 оклада, много не много, но все-таки деньги хорошие, при условии, что сейчас 50 руб.платят. а уже потом идти к мужу на работу. Но есть всё-таки сомнение, а вдруг что не сложится и меня не возьмут на работу к мужу? Но мы решили что я все-равно на старую бы не пошла. Как бы вы поступили? Спасибо заранее, и прошу только по делу