Здравствуйте! Подскажите кто знает, работаю в Мфо, 4 месяца, на офисе постоянная текучка, планы частично не выполняются, в принципе мне работа нравится, да и работать негде особо больше. Вопрос такой постоянно пугают увольнением, могут ли меня уволить по 81 статье, утрата доверия? Мошеннических действий не совершали, все распоряжения выполняются как сотрудником.
81 статья - это увольнение по инициативе работодателя - там куча оснований, помимо утраты доверия. Важен подпункт. Для увольнения в связи с утратой доверия работодателем должны быть зафиксированы ВИНОВНЫЕ действия работника.
Асти
[3751782876]
#2
им еще надо будет доказать, эту утрату доверия, вы главное не бойтесь и будьте тверже, будут пугать 81 статьей, говорите что в суд пойдете и еще заставите моральные издержки оплачивать
Гость
[1971057035]
#3
теоретически могут, а на практике там столько бумажной волокиты + это все надо юридически правильно оформить, плюс еще есть вероятность, что работник будет судиться и оспаривать свое увольнение по данной статье короче, гемора много, вас скорее всего берут на понт
Гость
[3172043919]
#4
Если против вас заведено уголовное дело, то могут. Во всех остальных случаях проще использовать какую -то другую статью. А еще проще очень убедительно попросить написать по собственному.
ashdakota@icloud.com
[1209873167]
#5
Не в домашних деньгах ли работаешь?
Автор
[3833891845]
#6
ashdakota@icloud.com
Сообщение было удалено
нет, в центрофинанс
Гость
[4084178154]
#7
Гость
Сообщение было удалено
Лучше по соглашению сторон с выплатой двух окладов. В остальных случаях крайне сложно доказать виновность сотрудника