Взяли на работу женщину предпенсионного возраста!

Зато она не забеременеет.
Молодые тупят не хуже.

От того, что она не забеременеет - отчет сам себя не сделает.

За че тогда ей зп платить ,если она ниххуя не умеет? Есть же испытательный срок,он для этого и даётся . Не научилась отчеты эти делать,пусть место освобождает

В помощниках держите ее, пусть делает то, что ей по силам. Это стандартная ситуация, пожилые хуже схватывают, потому у них и проблемы с работой во всем мире. Особенно за границей, где пенсия аж в 67, там некоторые просто в отчаянии, как до нее дожить, трудно работу найти, если сократили...
Так что не гоните на тетку, если она нормальная, дайте посильную работу, это всяко вас разгрузит.

В общем верно.Ваше начальство ее на работу сразу без испытательного взяли и не интересуется как справляется?

В помощниках держите ее, пусть делает то, что ей по силам. Это стандартная ситуация, пожилые хуже схватывают, потому у них и проблемы с работой во всем мире. Особенно за границей, где пенсия аж в 67, там некоторые просто в отчаянии, как до нее дожить, трудно работу найти, если сократили...
Так что не гоните на тетку, если она нормальная, дайте посильную работу, это всяко вас разгрузит.

ГостьВ помощниках держите ее, пусть делает то, что ей по силам. Это стандартная ситуация, пожилые хуже схватывают, потому у них и проблемы с работой во всем мире. Особенно за границей, где пенсия аж в 67, там некоторые просто в отчаянии, как до нее дожить, трудно работу найти, если сократили...
Так что не гоните на тетку, если она нормальная, дайте посильную работу, это всяко вас разгрузит.
Интересная у вас логика...я так поняла,что тетку не помощником автору взяли,а таким же полноценным работником.То есть каждый должен выполнять свои 100%.А при вашем раскладе получается тётка- помощник выполнит 50%, а автору 150% достанется

ГостьВ помощниках держите ее, пусть делает то, что ей по силам. Это стандартная ситуация, пожилые хуже схватывают, потому у них и проблемы с работой во всем мире. Особенно за границей, где пенсия аж в 67, там некоторые просто в отчаянии, как до нее дожить, трудно работу найти, если сократили...
Так что не гоните на тетку, если она нормальная, дайте посильную работу, это всяко вас разгрузит.
это конечно меня разгрузит и я даже бы на это согласилась, плюнула на то что она не умеет остальное делать. но я как то о будущем думаю, если я всё таки смогу забеременеть в ближайшее время, мне работу то не на кого оставить будет. аврал тут начнется без меня.

это конечно меня разгрузит и я даже бы на это согласилась, плюнула на то что она не умеет остальное делать. но я как то о будущем думаю, если я всё таки смогу забеременеть в ближайшее время, мне работу то не на кого оставить будет. аврал тут начнется без меня.

она была в другом отделе на месте декретницы, декретница вышла и чтобы её не выкидывать её перевели к нам. насчет испытательного срока не знаю, как в этом случае бывает?
она работала там кладовщиком, а перевелась на должность экономиста.

Авторона была в другом отделе на месте декретницы, декретница вышла и чтобы её не выкидывать её перевели к нам. насчет испытательного срока не знаю, как в этом случае бывает?
она работала там кладовщиком, а перевелась на должность экономиста.с должности кладовщика на экономиста?! Не верю. А уборщиц у вас начальниками отделов ставят?

можете не верить но это не разводка.
говорят что она до кладовщика работала 20 лет экономистом.
я у неё постеснялась спросить где это она экономистом работала, что не знает элементарных понятий.

Авторможете не верить но это не разводка.
говорят что она до кладовщика работала 20 лет экономистом.
я у неё постеснялась спросить где это она экономистом работала, что не знает элементарных понятий.ааа. Ну видимо такой "экономист", что перевели кладовщицей. Выше верно сказвли-доложить начальству , а то потом вас же обвинят

Инструкции писать не пробовали? Любой процесс если он уникален доя вашей организации должен быть задокументирован. Документируйте, делает скрин готы, создавайте документ, потратьте на это время, чтобы потом любой она или кто прийдет на ее место смог это сделать. Сами когда-нибудь будете в ее возрасте и не факт, что все будете легко понимать. Часть рядом с ней после того, как вы показали и попросить при вас повторить.

Инструкции писать не пробовали? Любой процесс если он уникален доя вашей организации должен быть задокументирован. Документируйте, делает скрин готы, создавайте документ, потратьте на это время, чтобы потом любой она или кто прийдет на ее место смог это сделать. Сами когда-нибудь будете в ее возрасте и не факт, что все будете легко понимать. Часть рядом с ней после того, как вы показали и попросить при вас повторить.

Экономистом она работала не у нас, вот насчет этого не знаю. Спасибо за совет, а пока продолжу к ней присматриваться, если уж не изменится ничего - то придется. Я не очень хочу докладывать, это по моему некрасиво. Но если забеременеть смогу - то 100% придется.

ну что вам сказать, очевидно, у вас такие обязанности, что даже кладовщик справится, а вы, мягко говоря, преувеличиваете свою значимость. одно ваше "я уйду в декрет, как же они без меня справятся??" уже о многом говорит. если тетка пока не разобралась в ваших отчетах и не очень хорошо знает эксель, это еще не означает, что вы умница-профессионал, а она тупица никчемная. посмотрим еще, что с вами после декрета станет.

Автор
Экономистом она работала не у нас, вот насчет этого не знаю. Спасибо за совет, а пока продолжу к ней присматриваться, если уж не изменится ничего - то придется. Я не очень хочу докладывать, это по моему некрасиво. Но если забеременеть смогу - то 100% придется.
вы такая дypа, что даже не смешно. вместо того, чтобы сейчас, до беременности бросить силы на ее обучение, чтобы в период беременности вам самой легче было, вы на xaвно исходите из-за того, что вы, оказывается, не незаменимый специалист. ну ждите, когда забеременеете и иди стучать, пусть ее уволят, вам же, беременной, и токсикозы не грозят, и больничные, и прочие слабости, и отпрашиваться не придется, да и родить можно без отрыва от производства, в обеденный перерыв.

Автор
Экономистом она работала не у нас, вот насчет этого не знаю. Спасибо за совет, а пока продолжу к ней присматриваться, если уж не изменится ничего - то придется. Я не очень хочу докладывать, это по моему некрасиво. Но если забеременеть смогу - то 100% придется.
вы такая дypа, что даже не смешно. вместо того, чтобы сейчас, до беременности бросить силы на ее обучение, чтобы в период беременности вам самой легче было, вы на xaвно исходите из-за того, что вы, оказывается, не незаменимый специалист. ну ждите, когда забеременеете и иди стучать, пусть ее уволят, вам же, беременной, и токсикозы не грозят, и больничные, и прочие слабости, и отпрашиваться не придется, да и родить можно без отрыва от производства, в обеденный перерыв.

пройдет не много времени и научится та тетка работать не хуже вас , автор вы тоже будет теткой и еще если б Вас перевели на другое место , вряд ли бы вы сразу все усвоили в работе

это конечно меня разгрузит и я даже бы на это согласилась, плюнула на то что она не умеет остальное делать. но я как то о будущем думаю, если я всё таки смогу забеременеть в ближайшее время, мне работу то не на кого оставить будет. аврал тут начнется без меня.

А я планирую беременность и если вдруг сегодня забеременею и скоро уйду на декрет, она просто заплюхается и подставит весь отдел

А жаловаться начальству думаю некрасиво.

это конечно меня разгрузит и я даже бы на это согласилась, плюнула на то что она не умеет остальное делать. но я как то о будущем думаю, если я всё таки смогу забеременеть в ближайшее время, мне работу то не на кого оставить будет. аврал тут начнется без меня.

Вы вообще понимаете суть? я что пишу что не обучаю? я обучаю второй месяц, но человек не обучаем! а когда говорю попробуйте без подсказок, сразу в штыки - ты такая интересная, как я сама то

Автор, да успокойся уже.... "аврал" там прям без нее начнется, ага))) нет незаменимых людей. И ты не исключение...

АвторА я планирую беременность и если вдруг сегодня забеременею и скоро уйду на декрет, она просто заплюхается и подставит весь отдел

Это проблема тех, кто ее взял.

Не жаловаться, а поставить в известность, что они взяли негодного работника. Вы точно так же подставите отдел, если этого не сделаете. А тетке скажите, чтоб записывала и по 100 раз не спрашивала.

пройдет не много времени и научится та тетка работать не хуже вас

Автор, да успокойся уже.... "аврал" там прям без нее начнется, ага))) нет незаменимых людей. И ты не исключение...

это конечно меня разгрузит и я даже бы на это согласилась, плюнула на то что она не умеет остальное делать. но я как то о будущем думаю, если я всё таки смогу забеременеть в ближайшее время, мне работу то не на кого оставить будет. аврал тут начнется без меня.

Автор, ничего не докладывай, а просто иди в отпуск без содержания или на больничный. Пусть начальство само увидит, какое ценное приобретение для компании выбрало в её лице.
Да оно и так знает. Просто по знакомству взяли пересидеть до пенсии, а сами думают, что ты одна справишься, нашли дурочку.

Автор, да успокойся уже.... "аврал" там прям без нее начнется, ага))) нет незаменимых людей. И ты не исключение...

надо начальству сказать тактично, оно скорее всего ничего не предпримет,но вы зато оповестили

неправда. Я ушла из фирмы, а все держалось на мне. Фирма сдооооохла.

ГостьАвтор, ничего не докладывай, а просто иди в отпуск без содержания или на больничный. Пусть начальство само увидит, какое ценное приобретение для компании выбрало в её лице.
Да оно и так знает. Просто по знакомству взяли пересидеть до пенсии, а сами думают, что ты одна справишься, нашли дурочку.
да я и справилась бы. просто то что я могу уйти на декрет не учли. а начальник отдела у нас хороший (принимал решение не он естественно), его подставлять не хочется в будущем. поэтому парюсь.

Соглашусь. Почему-то мю-частица встречаю эту склонность завышать себе цену. Я ещё понимаю, так рассуждал бы академик какой-нибудь, но рядовые сотрудники одной из тысяч мелких фирм... Начальник, я так понимаю, у отдела есть. Так это его прямая обязанность. И если автор уйдёт в декрет, как-нибудь они разберутся, не пропадут. И если автору не указали на то, что нужно докладываться об успехах новенькой, то и не надо переживать и доносить на неё.

неправда. Я ушла из фирмы, а все держалось на мне. Фирма сдооооохла.

Они и так знают. Тётка чья-то родня, к гадалке не ходи.

АвторГостьАвтор, ничего не докладывай, а просто иди в отпуск без содержания или на больничный. Пусть начальство само увидит, какое ценное приобретение для компании выбрало в её лице.
Да оно и так знает. Просто по знакомству взяли пересидеть до пенсии, а сами думают, что ты одна справишься, нашли дурочку.
да я и справилась бы. просто то что я могу уйти на декрет не учли. а начальник отдела у нас хороший (принимал решение не он естественно), его подставлять не хочется в будущем. поэтому парюсь.
Ну, а сам начальник не видит, как она работает? Херовый значит начальник.

ГостьАвторона была в другом отделе на месте декретницы, декретница вышла и чтобы её не выкидывать её перевели к нам. насчет испытательного срока не знаю, как в этом случае бывает?
она работала там кладовщиком, а перевелась на должность экономиста.с должности кладовщика на экономиста?! Не верю. А уборщиц у вас начальниками отделов ставят?
можете не верить но это не разводка.
говорят что она до кладовщика работала 20 лет экономистом.
я у неё постеснялась спросить где это она экономистом работала, что не знает элементарных понятий.

Гость
Они и так знают. Тётка чья-то родня, к гадалке не ходи.

ну и что? авторшиного мнения никто не спрашивал, ей сказали, что тетка будет работать и все. и она будет работать. с авторшей или без. с ее "обучением" или без него.