Работа после 35-40 лет, куда?

Только собственный бизнес или фриланс. В офис уже не возьмут.

Торговля в сетевых маркетах,продавцы,кассиры,уборщицы.

авто в офис уже 30 летних не берут

какие там 35?

Нахрена вам работать если у вас доход от двух квартир и зарплата мужа?

Нахрена вам работать если у вас доход от двух квартир и зарплата мужа?

Москва. В офисы берут молодых хорошо одетых красоток, готовых свернуть горы, верящих что чего-то добьются. К 30 с небольшим они выматываются, глаза не горят, морщины появляются и их меняют на 25летних с горящим взглядом, ввсокой грудью, готовых ударно трудиться в надежде на... и до 30 у них все ок. Потом... возвращаемся к началу.

Москва. В офисы берут молодых хорошо одетых красоток, готовых свернуть горы, верящих что чего-то добьются. К 30 с небольшим они выматываются, глаза не горят, морщины появляются и их меняют на 25летних с горящим взглядом, ввсокой грудью, готовых ударно трудиться в надежде на... и до 30 у них все ок. Потом... возвращаемся к началу.

тебя почитаешь 7 лет поработать и в могилу ложится

Странный вопрос однако. Где работали до этого, там и работают. Кто-то на одной и той же должности, кто-то вырос в карьере. Я с умом к карьере подошла - до 30ти росла как специалист, после 30 стада управлять специалистами. На таких должностях моложе 30-35 работников не берут, а там где им удалось так быстро вырасти - отсутсвие жизненного опыта очень заметно, все же управлять людьми надо уже имея какой-то жизненный опыт, а чтобы управлять специалистами, самой надо быть специалистом в прошлом(на все это требуется время)

Автор, это вы ещё о пенсии не задумались, которая вообще не светит, если всю жизнь фри ланс или з/п в темную была. И на что жить в старости будем? Страшно даже думать.

Работы нет, цены растут, пенсионный возраст к вашему времени вообще , наверное, лет до 80 увеличат.

Так что, уже не до офиса! В основной своей массе после 40 это да, любая работая, лишь бы ласты не склеить.
Если за собой следите, могут в салон красоты взять на ресепшен клиенток записывать или в частную клинику.

Автор, ваша проблема похоже в том, что у вас был перерыв в трудовом стаже. На работу бы устроились если1. Вы опытный специалист, 2. Не так часто меняете работу, 3. Имеете преимущества такие как знание языка, вы продвинутый пользователь ит-систем, 4. Презентабельно и профессионально выглядите, 5. Та отрасль, в которой ищете работу сейчас находится в активном развитии. Тогда хоть в 50 лет ищите и найдёте без особого труда.

7, ужас! Как жить-то?

не отправлять туда резюме

откуда то ж берутся работники по 40-50 лет на предприятиях

бухгалтера те же

не только же 22-35 везде сидят

Если вы хороший специалист вас возьмут в любом возрастк. А про офис и молодых девочек 25 лет смешно читать . Это не опятные профессиональные работницы а фасад)

this

29 лет проггер

уже 80% контор &&&&& посылают с опытом 5 лет

кто-то там писал про можно ли быть программистом после 35 лет

никуя нельзя

Это да. А дети у вас есть? Декрет был? Мои так не удержали доходные места именно из-за декретов. Не все в порядке со здоровьем стало после родов. А так, да, Ваша схема хороша для чистой бездетной карьеры. Если я ошибаюсь, поправьте меня, пожалуйста.

подозреваю сорокалетним еще сложнее

Очень вам сочувствую. Видимо, перебор сейчас на рынке труда таких специалистов, как программисты, юристы и т.д. Прошли те временая, когда все фабрики- заводы срочно вставали на рельсы айти программ. Сейчас уже у всех в офтмах на всё программы написаны.Что делать будете? Может, сами, какую- нибудь игру выдумаете? На мэйл ру её для монетизации. Можно таким как вы в ютубе себя раскручивать, давать лекции или репетитором по информатике для школьников. В 29 лет молодые ещё, все у вас получится!

Прям как про меня )))

Не падайте духом, детки это тоже хорошо. На старости авось на хлебушек подкинут, только садится им на шею не надо))) им , видать, ещё тяжелее будет, чем нам. Вон в Китае вообще пенсии нет. Живут же)))
Главное, не впадать в ненависть и не падать духом! Все наладится.

Да ребёнку 11 лет, в декрете была год, работу сменила сразу после (на работу рядом с домом), мне было 29 лет и я уже была востребованным специалистом. Основную карьеру построила уже с ребёнком на руках. При этом я живу не в России, поэтому намного сложнее - бабушек рядом не было, садик безумно дорогой, чужая страна и ещё я после 2 ух ребёнкиных лет развелась с отцом - долго снимала и долги выплачивала (алиментов у меня от мужа не было). Так что трудности меня только подтолкнули к успеху

Думаю в России бы тоже уже думаю была бы специалистом и на руководящей должности - в 21 перед отъездом в Европу у меня был свободный английский и опыт переводов и преподавания

Каклй бред вы несёте, сейчас как никогда ИТ индустрия цветёт и процветает, особенно с автоматизацией и искусственным интеллектом, другое дело, что в России сейчас кризис и фирмы не то, чтобы инновациями занимаются, многие ежи выживают ев плаву

Какая честь в офисе работать.Место свое искать надо вне офиса.

Вообще-то все более менее приличные должности предполагают работу в офисе.. разве что вы о профессии пилота, учителя тли врача мечтаете ...

действительно странно, глав.бухом точно cоплячкy не возьмут

В таком возрасте гардеробщицей только, или в био-туалет(

Бухом в бюджетное учреждение. Няней. Сиделкой. Уборщицей на несколько ставок.

Биотуалеты уже автоматизированы

Нет, сегодня ходила у метро, я в СПб и платила кассирше и везде почти так, в зоопарках, парках и т.д., ещё можно на лето кассиршей в парке аттракционов, или сладкий ватой торговать.

Вебкой можно работать. Там как раз на зрелых женщин большой спрос.

Да классная деревня, где я родилась называется Петербург и ещё одна супер деревня, где живу почти 20 лет - Лондон :))) Вам, дорогой гость, до меня деревенщины как до луны пешком :))

Дорогуша, деревенщина - это состояние ума, а не территориальный признак. И то, что ты начала оправдываться по территориальному признаку, кичась Лондонами и Питерами, выдает в тебе истинную деревенщину. Спалилась. И да - до тебя как до луны пешком, только в обратную сторону - падать и падать.

такое тоже есть, потом эти молодые горящие оставляют после себя столько добра, что надо брать еще толпу молодых горящих, чтобы за них разгребли и вернули все взад.

по москве . скажу так после 40 ( сейчас уже после 35) уже ФСЕЕЕ !!!!!!!!! или свой бизнес или руководящая должность , или блатная должность ну !!! или третьесортная работа на которую берут всех подряд . в любом случае офис закрыт . топ должность закрыта . карьерная должность также . переучиваться уже поздно) а корочки и дипломы ( это в рамочку и под стекло - без шуток)

А почему сразу продавец, уборщица? Человек с опытом, амбициями. Запросто может стать управляющим, директором той сетевой точки. Пробуйте, делайте резюме и ищите. Я также начинала, только было мне сорок. 2 месяца отработала продавцом, а через полгода была ТМ.

ТМ - это территориальный менеджер? В какой сети такой рост? Что-то мне не верится что это без протекции

Сладкой ватой торговать, катоватом устройтесь на лето.

Ох и глупые ответы! Полно народа работает на разных должностях, кому 40-45 и больше лет. И на руководящих, и на должностях обычных специалистов. Менеджеры, бухгалтеры, логисты, hr-менеджеры, торговые представители. Не слушайте тут людей которые гадости пишут. Мне 43, в прошлом году удачно устроилась в нормальную компанию, да еще и осваиваю новую должность, получаю новый опыт и навыки. Чего и вам искренне желаю.

В федеральной. Не продукты.

У нас небольшая фирма. Глав буху 60+, женщина огонь, супер мозги и трудоголик. Глав бухи совмещенных фирм - 60+. Да, брали расписных девочек 25-28, девочки делали такие ошибки, что приходилось фирмы закрывать или штрафы годами разруливать. Мне 40. Давно говорю - возьмите вместо меня 3 по 25 на зп 45, ведь пойдут, орать как я не будут, будут делать все скажете - нет, не надо. Переманивали конкуренты - посмотрела я на этих конкурентов, не надо мне. Да, диспетчера у перевозчиков все женщины 50+. В сетях тоже разные, есть

у меня в 27 лет жизнь закончилась, когда меня уволили, это Москва

+ в москве из- за приезжих и плюс своих с работой туго начинается после 30. переизбыток всех и вся . регионы голодные вот сюда и прутся кому не лень. готовые работать за гроши ,

А в 20 лет что - море предложений?) Не замечала такого. Как раз 30-35 очень хороший возраст для трудоустройства, а вот после 35 - да, постепенно сложнее и сложнее.

Ха-ха, да в том то и дело, что светит) Минимальную пенсию всем начислят. А по утверждениям многих специалистов из пенсионного, "рабочая" пенсия, как правило больше минимальной всего на пару тысяч.

+ Вообще, конечно, от региона и специальности зависит. Если это Москва или другой крупный город бухгалтеров много знаю, даже 60+, з.п.100 тыров, ищут именно с опытом. Секретарей даже знаю 50+, только не секретарш, не секретуток, а именно СЕКРЕТАРЕЙ, ну это для тех кто разницу понимает. Если это конечно д.Гадюкино или специальность ни о чем, тогда конечно все печальнее - уборщица, кассир, в лучшем случае администратор или в бюджет на копеечный оклад.

Работодатели совсем обалдели в Москве, уже с 35 лет не берут на работу. По телефону нагло спрашивают возраст, если не указано в резюме на hh и, если говоришь им, что тебе, к примеру, 39, то сразу "сливаются". Начинают говорить вроде чего-то: " Мы передадим Ваше резюме на рассмотрение и перезвоним" и вообще пропадают. Напрямую дискриминация по возрасту в Москве!!!
Ещё пример. Откликаешься, а они тебе на твой отклик отказ присылают необоснованный. Опыт сходится с их требованиями. Пишу им и спрашиваю: "Назовите причину отказа?" Они: "Мы перестали рассматривать кандидатов". Тогда я: " Почему Вы не убрали вакансию в архив?". Они: "Мы не посчитали нужным это делать". Вопрос: вот для чего соискателей вводят в заблуждение? Ответ в виде отказа приходит автоматический что-то вроде " В данный момент мы не готовы сделать Вам предложение". Без обоснования причины. У меня в резюме указан возраст. Они ознакомились, посмотрели, что за 35 и всё, пишут отказ без обоснования. У меня предложение к Думе разработать поправку в законопроект об обязательном написании обоснованного отказа ещё на этапе отклика на порталах таких как hh и др. Так как из-за возраста многие соискатели не доходят до этапа собеседования, их сразу отсеивают. Второе: запретить работодателями и кадровым агентствам вводить в заблуждение соискателей и вывешивать активные вакансии, на которые остановлен отбор кандидатов. Это безобразие! Примите, пожалуйста, меры.

Думаю что в 30-35 нужно уходить из роли подчиненных в руководители тех отделов гле вы работали раньше. Меня так же в 29 еще брали везде где хочешь в 30 уже не брали на прежние должности, даже внешность за год не изменилась.А что поменялось? Это как с ценой 100р или 99р, сути не меняет. Скорее что директора начинают видеть именно дату, большой опыт и возраст как у них. И все задают вопрос, а почему вы еще не создали такой же бизнес как у меня. Мы же с вами одинаковые. Начали рассматривать больше именно на должность за зам директора. Но на зама падают все косяки и самого директора и всех подчиненных. Работа максимально стрессовая. Так уходишь на фриланс - там спокойно. И оплата выше. Потом, после работы на фрилансе в 35 опять попробовала устроиться в офис. Понимаю что зарплаты которые были раньше меня вообще не устраивают. поскольку фриланс дает возможность меньше напрягаться и больше зарабатывать. А директором - лучше в свою уже огранизацию и там уже себе зама нанимать - как все это делают - козла отпущения, если он нужен...

Хм... В 35 я без проблем не просто сменила работу, а со сменой специализации в IT, причем кардинальной от разработки САУ в веб. В принципе про возраст и не спрашивали на собеседовании.

В IT проблемы если и начинаются то ближе к полтиннику сейчас.

А зачем в 40 лет замужней женщине с детьми идти в офис???? Лучше работать из дома, на удаленке.

А может подскажите где на удаленку берут?