Гость
Статьи
Сотрудница самовольно …

Сотрудница самовольно уходит раньше с работы

Наша начальница уходит в обед с работы, ее секретарь уходит на 2 часа раньше окончания рабочего дня. Говорит, что Асю работу выполнила и делать нечего. Вышестоящее начальство находится по другому …

Автор
72 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51

вот поэтому в иностранных фирмах внедрили карточную систему прохода, для учета рабочего времени. Никто ни на кого не стучит, все проходы фиксируются автоматически

Гость
#52
Гость

обратитесь в отедел по этике. это их работа. это анонимно.

не везде анонимно, вот у нас надо свое фио засветить, анонимки не рассматривают. Так прямо и написано.

anna1957
#53

[quote="Имялюбимоетвоё" message_id="65783482"]Точно. И правильно сделают, если избавятся. Психиатр, вы всё грамотно, правильно пишете. Я работала в госструктурах. И прекрасно знаю как начальники и в свою очередь их начальство относятся к таким как автор. Впрочем, таких нигде и никто не любит.

+++++100 ,через некоторое время увидите страницу ,где эта девица будет жаловаться ,что она ,как правдоруб вылетела с работы. А так и будет ,после того как она накапает на начальницу. Шефиня оправдается, тем, что она по служебным обязанностям уходила из офиса. И сумеет защитить свою секретаршу, а наша правдоруб окажется на улице.
Только наивный человек может думать что начальница может просто так уходить постоянно с работы после обеда не имея никакой поддержки сверху.
Прежде, чем лезть в чужие дела и стучать ,завистнице нужно узнать, кто стоит за шефиней, а лучше всего заниматься своими делами и не завидовать другим.

Гость
#54

Автор, сколько работаю, всегда вижу, что секретари уходят если их начальник ушел. Не сидят до звонка. Это особенность работы секретаря.
Стучать на шефиню и секретаря точно не нужно. Т к шефиня и себя и секретаршу защитит, а Вы там работать не сможете.

Гость
#55

Катить на неё бочку стоит в трёх случаях: Вы кадровик, Вы её начальство, её поведение мешает Вам выполнять Ваши обязанности. Иначе это не Ваша зона ответственности. Лезть в чужую - непрофессионально, не говоря уже о последствиях лично для Вас.

Я
#56

Это все ваша ЗАВИСТЬ!!!!!!!!!!

Гость
#57
Мадам Хреногубка

Не свистите. Неполный день в этот табель вносится на основании заявления сотрудника на отгул внутри смены или на основании зафиксировано го НЕ Вами внутрисменного прогула. У вас нет обязанности надсмотрщика, табель вы ведёте только на основании документов.

Вы совершенно правы.
Автор, вы много на себя берете. Кто когда уходит - не ваше вообще дело, вы за них не отвечаете никак.
Я как директор по персоналу давно настаиваю, что в стране пора отменять обязательный 8-часовой раб. день, а делать его 6-6,5 часов не более а еще лучше - возможность устанавливать рабочий день самостоятельно в зависимости от специфики работы- эффективность труда крайне низкая в стране, очень много специалистов тупо отсиживают 8 часов "изображая работу" т.к. вынуждены по графику - тогда как реально эффективным трудом те же задачи эти люди выполняют за 4 часа - если им разрешить потому уходить домой по результатам работы, а не "по звонку" и не в созависимости от того, когда уходит нач.отдела (часто вижу в госорганах - никто из низшего персонала не смеет надеть пальто, пока нач.отдела не уйдет. Если сидит нач сверхурочно - то и все обязаны сидеть (хотя по факту задачи только у нее одной срочные, у остальных просто видимость).

Люди уходят тогда, когда дела на день у них сделаны. Я поддерживаю и секретаря и начальника, уходящих раньше. А вы сидите высиживайте часы дальше, только свои завистливые рассуждения держите при себе. Если обнаружит высшее руководство, что их нет на месте в нужное время - с ними и поговорят, вы в этой цепочке никому не нужны

Гость
#58

Про табель спросите у начальницы, как вам его заполнять и живите спокойно, к тому же, его, наверное и начальница подписывает тоже. Вы сидите в разных кабинетах и можете не знать каждый раз когда кто уходит, если что, то ссылайтесь на это. А идти в кадры и тд не стоит конечно, у нас не любят так называемых "стукачей", таков уж менталитет, не ввязывайтесь лучше. Ну а если нет кого-то так и говорите что нет, когда нибудь это надоест вышестоящему начальству.

Гостья
#59

Автор, какая же ты завистливая мелочная пакостница! А тебе не приходило в голову, что секретарь, может, не просто "линяет с работы пораньше", а ей ещё надо кучу мест по работе объехать? Да и потом у вас там не магазин, где нужно отсидеть свои жопочасы в ожидании покупателей. Работу сделал - свободен! И не важно с 9 утра после часовой давки в метро это делается или с 11, когда сотрудник приехал как белый человек и" готов к труду и обороне". И соответственно вечером едет домой не 6 в такой же душегубке как утром, а в 8 и вполне комфортно.
А вообще, валяй! Стучи на "секретутку", посмевшую уходить домой раньше звонка. Только сначала выясни как ей такие плюшки достались и какова "плата" за них.

Гостья
#60
Гость

вот поэтому в иностранных фирмах внедрили карточную систему прохода, для учета рабочего времени. Никто ни на кого не стучит, все проходы фиксируются автоматически

Только оплата фактически идёт не сколько за жопочасы, а по результатам проделанной работы.
Всё лето сижу с детьми на даче, благо могу себе такое позволить. Все блага цивилизации есть. Так вот, всё лето наблюдаю такую картину. Соседка моя, сотрудница такой фирмы, приезжает с детьми в пятницу с утра пораньше и уезжает вечером в воскресенье, а то и в понедельник. Поинтересовалась у неё как же так. А она говорит, что по договорённости с руководством она часть работы делает "на дому". И добавляет, что "призовые" с этой "надомной" работы перекрывают потери от "недоработанных" жопочасов.
Ненуачо? Если ноут с инетом и телефон всегда под рукой на кой ляд потеть в душном офисе от звонка до звонка.

Гостья
#61
Гость

Вы совершенно правы. Автор, вы много на себя берете. Кто когда уходит - не ваше вообще дело, вы за них не отвечаете никак. Я как директор по персоналу давно настаиваю, что в стране пора отменять обязательный 8-часовой раб. день, а делать его 6-6,5 часов не более а еще лучше - возможность устанавливать рабочий день самостоятельно в зависимости от специфики работы- эффективность труда крайне низкая в стране, очень много специалистов тупо отсиживают 8 часов "изображая работу" т.к. вынуждены по графику - тогда как реально эффективным трудом те же задачи эти люди выполняют за 4 часа - если им разрешить потому уходить домой по результатам работы, а не "по звонку" и не в созависимости от того, когда уходит нач.отдела (часто вижу в госорганах - никто из низшего персонала не смеет надеть пальто, пока нач.отдела не уйдет. Если сидит нач сверхурочно - то и все обязаны сидеть (хотя по факту задачи только у нее одной срочные, у остальных просто видимость). Люди уходят тогда, когда дела на день у них сделаны. Я поддерживаю и секретаря и начальника, уходящих раньше. А вы сидите высиживайте часы дальше, только свои завистливые рассуждения держите при себе. Если обнаружит высшее руководство, что их нет на месте в нужное время - с ними и поговорят, вы в этой цепочке никому не нужны

+100500! Кстати, в некоторых фирмах такое давно уже практикуют. Как говорят начальники сразу видно кто умеет делать быстро и хорошо, а кто "просто пришёл отсидеться за оклад с 8 до 6".
Теперь догадайтесь кто первый попадает под сокращение

Гость
#62
Психиатр

Верно. Я добавлю: автор, вы не думаете, что настучав на начальницу в главный офис вышестоящим, вас возьмёт на карандаш директор или начнут выживать собственные коллеги по работе? Люди начнут думать: случись какая проверка, вы всех заложите, а если вызовут на допорос сторонние службы, то и самого генерального директора сдадите с потрохами. Вы очень вредный элемент в такой системе, от которого непременно захотят избавиться.

Точно. У нас недавно уволили такого стукача. Причём с спюанкции тех, кому он стучал. И это не единственный пример. Ни одининачальнмк не будет вынораживать шестёрку стукача в ущерб другому начальнику.

Гость
#63
Гость

Точно. У нас недавно уволили такого стукача. Причём с спюанкции тех, кому он стучал. И это не единственный пример. Ни одининачальнмк не будет вынораживать шестёрку стукача в ущерб другому начальнику.

Санкции, выгораживать.

Гость
#64

Я бы настучал однозначно

Гость
#65

Стучать надо! У нас тоже бюджетная организация - школа. Нас по 10 часов работать заставляют, а одна "красавица" тут деньги за продленку получает, должна уходить в 16.00, а уходит в 15. Сегодня вообще в 14 ускакала, детей своих подбросила в другой класс и говорит "меня завуч отпустила ". Да ее всегда отпускают, потому что устроили бабовщину. И ей не стыдно. А ты сиди до 19 в предпраздничный день. Она вообще ушлая, бывшая ментовка, не бывает честных людей там. Это вся суть человека - ментовка. И завуч тоже то в 14, то в 15 уйдет, то три выходных у нее на неделе. От чего устают-то? Сидят в кабинетах, уроки не ведут, только и бегают курить. Распоясались на службе у государства. Государство нам зарплату платит из бюджета страны, а они: хочу уйду раньше, хочу не приду. Плохо у нас Департамент образования работает, прокуратура и трудовые инспекции. Люди не дорабатывают, а деньги получают. А есть те, кто в школе перерабатывает. При ставке 30 часов в неделю заставляют работать по 50 часов в неделю. Директор школы заставляет! Мне кажется, многие директора школ и завучи превышают свои полномочия. Они не рабовладельцы, а сотрудники школы не рабы.

Гость
#66
Гость

вот поэтому в иностранных фирмах внедрили карточную систему прохода, для учета рабочего времени. Никто ни на кого не стучит, все проходы фиксируются автоматически

У нас в школе тоже карточная система. Она фиксирует, что я прихожу в 8 , ухожу в 19. Каждый день. По 55 часов. И куда это отправить? И главное, кто позволит? Мне кажется там всё стирается, никуда это не идет. И еще я слышала, что доказать ничего невозможно по карточной системе. Может я 8 часов отрабатываю, а оставшиеся три часа каждый день чаи с коллегами гоняю после рабочего дня. Поди докажи, что ты все это время работаешь.

Гость
#67
Бяка

Типа тоже работу выполнила. Мы с коллегой сидим в другом кабинете, иногда мне звонит вышестоящее руководство и спрашивает где начальница, я говорю что ее нет, ушла. Меня порядком это раздражает, врать я не собираюсь. Если спросят про секретаря, которая уходит - так и скажу, что ушла. Мы с другой девочкой работаем, а эти элита прямо! На госслужбе работа всегда найдётся.

Вот и меня эта элита бесит. Сидят на зарплатах из денег налогоплательщиков и устроили тут блат.

Гость
#68
Бяка

И вообще, какая разница: есть дети или нет?! На работе все равны. Меня раздражает эта несправедливость. Другие отделы тоже сидят, уходят после окончания рабочего дня. А эта единственная, кто сваливает.

Я вас так понимаю. Вот сама сейчас сижу в предпраздничный день одна в школе с детьми. Та ментовка уже ушла в два часа, скинула своих детей другим и ушла, у нее вечно какие-то причины находятся, чтоб навязать свой класс другим. Блатным всё можно. Меня другое бесит: мы работаем на государство! Почему нарушают трудовую дисциплину? Почему кто-то систематически не дорабатывает два-три часа, а есть люди, которые каждый день перерабатывают на три часа. Почему не отстранят директора? Всё ведь прозрачно - карточки приход -уход есть.

Гость
#69
Бяка

И вообще, какая разница: есть дети или нет?! На работе все равны. Меня раздражает эта несправедливость. Другие отделы тоже сидят, уходят после окончания рабочего дня. А эта единственная, кто сваливает.

Есть большая разница. Ни ребенка, ни котенка

Гость
#70
Гость

Я бы настучал однозначно

СКАЗАЛИ Ж ВСЕ ЗАВИСТЬ. И правильно сказали.А ты милый за своей работой следи.Я ни на кого не стучу и другим не рекомендую.

Гость
#71
Гость

Стучать надо! У нас тоже бюджетная организация - школа. Нас по 10 часов работать заставляют, а одна "красавица" тут деньги за продленку получает, должна уходить в 16.00, а уходит в 15. Сегодня вообще в 14 ускакала, детей своих подбросила в другой класс и говорит "меня завуч отпустила ". Да ее всегда отпускают, потому что устроили бабовщину. И ей не стыдно. А ты сиди до 19 в предпраздничный день. Она вообще ушлая, бывшая ментовка, не бывает честных людей там. Это вся суть человека - ментовка. И завуч тоже то в 14, то в 15 уйдет, то три выходных у нее на неделе. От чего устают-то? Сидят в кабинетах, уроки не ведут, только и бегают курить. Распоясались на службе у государства. Государство нам зарплату платит из бюджета страны, а они: хочу уйду раньше, хочу не приду. Плохо у нас Департамент образования работает, прокуратура и трудовые инспекции. Люди не дорабатывают, а деньги получают. А есть те, кто в школе перерабатывает. При ставке 30 часов в неделю заставляют работать по 50 часов в неделю. Директор школы заставляет! Мне кажется, многие директора школ и завучи превышают свои полномочия. Они не рабовладельцы, а сотрудники школы не рабы.

А вы что завуч? Дело завуча,а не ваше. Завуч-начальница,а не вы. Не лезь не в свое дело еврейка. ПРИУЧИЛИ В СВОЕМ ДУРАЦКОМ СОВКЕ СТУЧАТЬ.

Гость
#72
Бяка

Я не могу, именно в наш кабинет звонит вышестоящее руководство, могут и меня спросить.

вас просто душит жирнющая ЖАБА!!! Не звонили бы вам директора, вы так же сваливали бы раньше... 100%)))))

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: