Зачем звонить после собеседования, если хочешь отказать?

На оборот это хорошо, хоть какой то фитбек. Сама сейчас в активном поиске работы, везде требуют быть исполтинельной и обязательной, при этом дают обещание что сообщат ответ в любом случае, но половина вообще ничего не сообщает.
Один потенциальный начальник честно сдержал слово, позвонил и подробно сообщил, почему не готовы взять. Но тут как раз потому что опыта у меня больше и она считают что мне быстро наскучит работа.

Соискателям не угодить: не звонят - сукипидоры сложно чтоли позвонить ведь я царевна сижу жду;
звонят чтоб отказать: сукипидоры зачем звонить

Ну видимо вежливые, хотели предупредить что бы знали, многие же говорят ждите звонка и не звонят, лучше уж узнать "типо почему" не взяли, чем когда вообще не звонят, а тебе самой звонить узнавать как-то стремно

Начальник молодец, так и надо делать

Вот именно. Напиши на почту, не отвлекай меня от поиска работы своими звонками, одно расстройство. Вообще в наше время звонить неприлично без договоренностей, только по важным поводам.

Зачем же вы тогда обрадовались когда вам позвонили?

я думала они звонят, чтобы предложть работу.

Сложно, но возможно договориться, чтоб следующий начальник вам с согласием звонил, а с отказом писал

Не, это неправильно. Не нужно запускать в их головы мысли об отказе, а то они подумают, что тебе постоянно отказывают либо ты не очень хочешь.

Тоже считаю, что не надо звонить, если хочешь отказать, обе стороны при таком разговоре будут чувствовать себя неловко. Самое лучшее при собеседовании обозначить сроки в которые работодатель должен позвонить в случае положительного решения, чтобы соискатель до какого времени ему ждать и искать дальше.

Ппц. Начальник все нормально сделал, невротики ***

Очень хорошо понимаю вас, автор. Тоже года 2 назад искала работу. И вот в одну крупную известную контору прошла 4 (ма ть его) этапа собеседования. И вот звонок - номер у меня уже записан, так что определился - я такая обрадовалась!!!

А на том конце провода - вы нам оооочень понравились (я всё ещё жду.......) -.....НО мы выбрали не вас.
Сукипидоры, вот зачем звононить? Я уже думала, что пригласят.
Я ещё такая говорю - ну раз я вам ООООЧЕНЬ понравилась - может на другую позицию меня рассмотрите? Та тва_ри_на HR вся такая растерялась - и такая ой, ну сейчас ничего подходящего нет (ага, конечно, у них 80 открытых вакансий) - а потом мы вам тоже не позвоним, так как вы к тому времени уже наверно где-то что-то найдёте.
Сра+-ные_ид_ио_тски_е_Ку_ри_цы.

Тоже это странным показалось. Никогда не звонили с отказом, обычно письмо на электронку. НО. Это лучше, чем никакой обратной связи. Была не так давно на собеседовании. Два этапа. После второго этапа HR сказала, что я им очень подхожу, и руководителю я очень понравилась. Окончательное решение объявят якобы такого-то числа. Никто не позвонил, перезванивала сама несколько раз, не подходят. Так вот лучше бы позвонили и отказали бы, чем вот так игнорить.

А что это плохо, человек сэкономил ваше время. Мне за всю жизнь никто с отказом не звонил, отказы либо приходили шаблоном по мейлу, автоматической рассылкой и спустя кучу времени, либо глухое молчание навек. Я сидела ждала как дура.

Наверное у него кандидатов было всего 2, вот и позвонил, ему так быстрее видимо. Было бы человек 10 хотя бы, вряд ли бы он стал звонить каждому, написал бы рассылкой либо промолчал

а я не сижу и не жду :) все время в поиске, все время отправляю резюме. Просто в большинстве фирм несколько этапов собеседований, ты можешь пройти все этапы кроме последнего, а за это время у них может появиться кандидат лучше или дешевле тебя, и если сидеть ждать, то можно просто потерять время.

Мне тоже непонятно зачем звонить с отказом, если с тобой не связались, и так все ясно, предпочитаю, чтобы мне не звонили. Один раз мне правда отпарвили смс с отказом и причиной. Один раз проходила несколько этапов собеседований, раз 5-6, наврное ходила, уже было чувство, что надо мной издеваются. Потом звонят и просят подъехать во столько-то часов, я приезжаю и они мне с порога "мы еще не решили", а я тоже уже обрадовалась, думала меня берут. Говорят, что пригласили меня, чтобы я познакомилась с работой, чтобы сразу знала что нужно делать и не сбежала после первого рабочего дня, часа 2 я у них пробыла, потом опять коронное "в случае положительного ответа, мы с вами свяжемся". Потом опять неделя тишины и снова звонок от них, я уже не обрадовалась звонку, начальник опять просит меня подъехать и я его прямо потелефону спросила оредилился он уже или нет, выбирают меня или нет, намекая на то, что просто так разъежать больше не буду. Он да, мы выбираем вас, а вы что удивлены, не ожидали? А как не удивиться после стольких ложных звонков? Ну в общем я там потом долгое время проработала.

Все таки лучше при собеседовании ставить в известность, что если вы нам подходите, то в течении 3-5 дней мы вам позвоним. По истечении данного срока соискательница уже выбрасывает из головы ту или иную организацию.

Реально на вумане только иди/отки сидят. Весь ХХ заполнен жалобами, что от работодателя нет обратной связи, а эти без/мозглые жалуются на это.

Вообще-то это нормальная практика во всем цивилизованном мире как минимум назвать причину отказа имейлом или звоноком, не важно. Звонок даже лучше, у вас была возможность задать вопросы, которой вы не воспользовались. Как пример могли бы спросить «Что вы мне посоветуете исправить на следующем собеседовании?

Вообще это проявление уважения к вам. Не просто шаблон письма, что мы нашли идеального кандидата. А тут можно поговорить. Мне было бы важно. Я летом кучу тестовых писала, в одном месте интенсивно общались, перешли на ты и уже пригласили обсудить работу и познакомить с учредителем. И тишина! Пишу письмо, мол как, ничего в ответ!. Это нормально??. Другие даже не удосужились после сделанного задания ответить. И только одни честно написали в Вотсап в назначенный день, что не подошла.

Это эквиваленто тому, как мужчины спрашивают, почему ты не хочешь со мной встречаться? Вы думаете реально кто-то ответит правду? Человек может не подойти, потому что просто не понравился, и неприятно с ним будет сидеть в одном кабинете. Потом звонить и высасывать причину из пальца, имхо, глупо. К тому же я вот по другим собеседованиям хожу, зачем мне лишний раз звонить, отвлекать. А есть люди, которые ищут работу пока работают, им вообще неудобно на звонки отвечать в течение дня.

Вообще-то "мы вам перезвоним" это уже отказ, когда хотят брать берут сразу либо зовут на следующий этап собеседования. Так что можете не ждать, а искать дальше, а на собеседованиях телефон отключать.