Как считаете, 25-летняя Евгения права? говоря что ее беременные коллеги не правильно поступают, не скрывая беременность и посещая врачей в рабочее время. Женечка утверждает, что несмотря на то, что в законе прописано, в каких случаях допустимо, а в каких нет, увольнение беременной, существуют лазейки, тоже вполне законные. И если начальник захочет, то уволит без разговоров и последствий. Далее Женечка ссылается на старшую сестру, работающую на руководящей должности в той же организации и точащую зуб на одну беременную, которую, говорит уволит все равно, несмотря ни на что. "Я ее все равно уволю!"
Ну ,скрывать до 7 месяцев не вариант ведь беременность.
Гость
[4198351363]
#2
Кто такая Женечка? По факту беременные сотрудницы никому не нужны, ни коллективу, ни начальству.
Гость
[299725301]
#3
Тупая овца скопировала текст из интернета... По факту - разумеется, уволить несмотря ни на что - можно. Но последствия (если беременная не утрётся) - будут.
Гость
[1495998140]
#4
Беременную могут уволить при ликвидации организации или если она неофициально устроена. Зубы можно точить сколько угодно.
Гость.
[2774983362]
#5
Можно ликвидировать организацию. Можно попытаться выжить. Только беременная может лечь на сохранение на семь месяцев и спокойно смеяться над начальством.
🦀
[341060713]
#6
Кто такая Евгения?Вы так пишете, как будто мы все давно и близко с ней знакомы и в курсе ее проблем))
Женечка утверждает, что несмотря на то, что в законе прописано, в каких случаях допустимо, а в каких нет, увольнение беременной, существуют лазейки, тоже вполне законные. И если начальник захочет, то уволит без разговоров и последствий.
Далее Женечка ссылается на старшую сестру, работающую на руководящей должности в той же организации и точащую зуб на одну беременную, которую, говорит уволит все равно, несмотря ни на что. "Я ее все равно уволю!"