В очень крупной компании дали шанс трудоуйстройства без опыта
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
7 ответов
Последний —
Перейти
Если у Вас будет время поработать в компании какое-то время до принятия этого решения, то прекрасно. Вы сами быстро сможете сделать выводы и посмотреть на дельнейшие варианты не только с точки зрения перспективности, но и Ваших склонностей и интересов. Рекрутмент - это поиск анкет претендентов и постоянные собеседования, общение с разными людьми на предмет выявления их качеств, соответствующих искомому профилю. Обучение и развитие персонала - это работа с сотрудниками Вашей компании по заранее согласованной схеме (тренинги, опросы, аттестации, наставничество). И те и другие специалисты сейчас востребованы. Решать только Вам. Удачи!
Гость
Иди в дворники, не ошибёшься
Гость
"трудоуйстройство"
Я просто в восторге.
Я просто в восторге.
Не понял, а чему человек без опыта может развивать/обучать? Рекрутингу понятно опыт не нужен.
Гость
Сколько лишнего текста хвастовства.
Кратно - Руководитель управления сказала, что я могу выбрать для дальнейшего трудоустройства и карьерной траектории либо рекрутмент персонала, либо обучение/развитие. Что из этого перспективнее, на ваш взгляд?
Рекрутмент. С обучением и развитием пойдёте потом к какую-нибудь странную тренинговую фирму.
Кратно - Руководитель управления сказала, что я могу выбрать для дальнейшего трудоустройства и карьерной траектории либо рекрутмент персонала, либо обучение/развитие. Что из этого перспективнее, на ваш взгляд?
Рекрутмент. С обучением и развитием пойдёте потом к какую-нибудь странную тренинговую фирму.
Детка, в таких компаниях вот так вот дают шанс совсем неопытным , только когда эти неопытные являются деткам больших начальников, или любовницами больших начальников.
Если бы ты была детАчкой начальника, тогда бы родитель посоветовал, что в данной компании перспективнее и интереснее, а раз спрашиваешь на Вумане, то без значения, потому что твоя карьера полностью будет зависеть от твоих умений в другой области...
Просто так чудес и "вдруг" назначений неопытных девах в известных компаниях НИКОГДА не бывает.
Плавали - знаем!
Если бы ты была детАчкой начальника, тогда бы родитель посоветовал, что в данной компании перспективнее и интереснее, а раз спрашиваешь на Вумане, то без значения, потому что твоя карьера полностью будет зависеть от твоих умений в другой области...
Просто так чудес и "вдруг" назначений неопытных девах в известных компаниях НИКОГДА не бывает.
Плавали - знаем!
Рекрутмент у бОльшего числа компаний востребован.
Но если к обучению сильно душа лежит, а к рекрутменту - нет, то лучше обучение выбирайте.
Но если к обучению сильно душа лежит, а к рекрутменту - нет, то лучше обучение выбирайте.
Гость
Для начала можно найти стажировку с минимальной оплатой (зато поможет набраться опыта) или рассмотреть простые удаленные вакансии. Например, копирайтер, видеомонтажер, SMM-менеджер, дизайнер, ассистент руководителя. Большой выбор вакансий без опыта работы можно найти на сайте uptu.work
Форум: Работа
Всего: 148 200 тем
Новые темы за сутки: 34 темы
- Заработок в декрете9 ответов
- Как жить, если не хочется работать21 ответ
- Вопрос к кадровикам!23 ответа
- Судят за работу?2 ответа
- Некрасивая дочь коллеги6 ответов
- Условия работы в общепите6 ответов
- Бросил работу на складе и стал чувствовать себя одиноким. Это нормально?6 ответов
- Рассудите меня по поводу работы, ваше мнение?30 ответов
- Нарушение субординации это новый тренд?9 ответов
- Кто-нибудь там работал?1 ответ
Популярные темы за сутки: 11 тем
- Рассудите меня по поводу работы, ваше мнение?30 ответов
- Вопрос к кадровикам!24 ответа
- Как жить, если не хочется работать21 ответ
- Заработок в декрете9 ответов
- Нарушение субординации это новый тренд?9 ответов
- Как людям удается работать копирайтерами?8 ответов
- Бросил работу на складе и стал чувствовать себя одиноким. Это нормально?6 ответов
- Условия работы в общепите6 ответов
- Некрасивая дочь коллеги6 ответов
- Люди, работающие в ночные смены, всегда ли у вас получается спать днем?6 ответов
Руководитель управления сказала, что я могу выбрать для дальнейшего трудоустройства и карьерной траектории либо рекрутмент персонала, либо обучение/развитие. Что из этого перспективнее, на ваш взгляд?