В очень крупной компании дали шанс трудоуйстройства без опыта
Автор
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 704 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
7 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Иди в дворники, не ошибёшься
Гость
"трудоуйстройство"
Я просто в восторге.
Я просто в восторге.
Не понял, а чему человек без опыта может развивать/обучать? Рекрутингу понятно опыт не нужен.
Гость
Сколько лишнего текста хвастовства.
Кратно - Руководитель управления сказала, что я могу выбрать для дальнейшего трудоустройства и карьерной траектории либо рекрутмент персонала, либо обучение/развитие. Что из этого перспективнее, на ваш взгляд?
Рекрутмент. С обучением и развитием пойдёте потом к какую-нибудь странную тренинговую фирму.
Кратно - Руководитель управления сказала, что я могу выбрать для дальнейшего трудоустройства и карьерной траектории либо рекрутмент персонала, либо обучение/развитие. Что из этого перспективнее, на ваш взгляд?
Рекрутмент. С обучением и развитием пойдёте потом к какую-нибудь странную тренинговую фирму.
Детка, в таких компаниях вот так вот дают шанс совсем неопытным , только когда эти неопытные являются деткам больших начальников, или любовницами больших начальников.
Если бы ты была детАчкой начальника, тогда бы родитель посоветовал, что в данной компании перспективнее и интереснее, а раз спрашиваешь на Вумане, то без значения, потому что твоя карьера полностью будет зависеть от твоих умений в другой области...
Просто так чудес и "вдруг" назначений неопытных девах в известных компаниях НИКОГДА не бывает.
Плавали - знаем!
Если бы ты была детАчкой начальника, тогда бы родитель посоветовал, что в данной компании перспективнее и интереснее, а раз спрашиваешь на Вумане, то без значения, потому что твоя карьера полностью будет зависеть от твоих умений в другой области...
Просто так чудес и "вдруг" назначений неопытных девах в известных компаниях НИКОГДА не бывает.
Плавали - знаем!
Рекрутмент у бОльшего числа компаний востребован.
Но если к обучению сильно душа лежит, а к рекрутменту - нет, то лучше обучение выбирайте.
Но если к обучению сильно душа лежит, а к рекрутменту - нет, то лучше обучение выбирайте.
Гость
Для начала можно найти стажировку с минимальной оплатой (зато поможет набраться опыта) или рассмотреть простые удаленные вакансии. Например, копирайтер, видеомонтажер, SMM-менеджер, дизайнер, ассистент руководителя. Большой выбор вакансий без опыта работы можно найти на сайте uptu.work
Форум: Работа
Всего: 143 613 тем
Новые темы за сутки: 38 тем
- Любая работа для меня стресс29 ответов
- Ревность в коллективе3 ответа
- Что ищут и хотят люди в сфере голоса, радио, озвучки, личного канала?1 ответ
- Неформальность Педагога4 ответа
- Как педагогика потеряла предаеного работника8 ответов
- Зачем уверенному в себе человеку самореализация в работе?139 ответов
- Кому какой график работы нравится?17 ответов
- Схема продажи машин из ЕС1 ответ
- Неработающие девушки - неудачницы?83 ответа
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?17 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Зачем уверенному в себе человеку самореализация в работе?139 ответов
- Любая работа для меня стресс29 ответов
- Как педагогика потеряла предаеного работника8 ответов
- Неформальность Педагога4 ответа
- Ревность в коллективе3 ответа
- Что ищут и хотят люди в сфере голоса, радио, озвучки, личного канала?1 ответ
Руководитель управления сказала, что я могу выбрать для дальнейшего трудоустройства и карьерной траектории либо рекрутмент персонала, либо обучение/развитие. Что из этого перспективнее, на ваш взгляд?