Почему из приема на работу устраивают цирк?

Довелось мне как-то поработать в кадровом агентстве. И вот заявка от потенциального клиента,трубуется личный помощник руководителю небольшой строительной компании. Еду на встречу с клиентом,чтобы обговорить требования к будущему работнику и оплату. Офис недалеко от цетра Москвы, во дворе жилых домов. Внутри всё дорого-богато,видно,что хорошо потратились на ремонт. Ну думаю,зарплата здесь соответствующая, не голодают сотрудники. И вот сама встреча. В кресле сидит мужчина под 50 лет приятной наружности. Начал он мне перечислять требования: молодая девушка до 23 лет,рост не ниже 170см, стройна и красива. Это понятно, я вот даже не ожидала другого. Дальше лучше - образование высшее,специальность не важна; знание минимум двух языков,обязательный английский, другие или другой по желанию; возможность задерживаться после работы и ездить в командировки с этим руководителем. Ну и тут всё ясно, языки нужны для этих самых командировок и общения с иностранными клиентами. Куда именно придётся ездить мнк так и не ответили,сказали зависит от клиентов. Ну хорошо, слушаем дальше и записываем. Трудолюбие, ответственность,стрессоустойчивость,обычный набор требований. Вот вроде всё подходит к концу, он уточняет,что опыт работы ему не важен. Тут встаёт вопрос про зарплату,и он вспоминает,что внешность его будущего помощника должна быть экзотической,но если будут обращаться красивые славянки,то тоже к нему отправлять. Ну хозян-барин,экзотики захотелось. И за всю эту экзотику он готов платить 30 тысяч рублей,а там посмотрит,как девушка себя покажет. Мне начальник говорил,что если требования клиента не совпадают с оплатой,то с таким попращаться сразу,чтобы потом не трепать нервы. Я так и сделала. Прошло несколько лет и мне до сих пор интересно,нашёл он свою экзотическую красавицу или нет.

Но когда на сайте конторы вакансий одного профиля 5+ устраивать цирк с резюме и "оценим-подумаем"...

А чё так можно было?))))) Надо издать распоряжение,шобы девушки на работе подавали матки в личные дела,как трудовые книжки)) будут увольняться получат обратно.

Ну это всего лишь говорит о том, что не нужно вам в такую фирму идти работать. Даже, если вы "принципиально" пройдете все их псевдотесты и устроитесь к ним, скорее всего вам там не понравится, потому что они не изменятся под вас.

Далеко не факт. Очень часто это просто инициатива менеджеров по персоналу, которые, начитавшись умных книжек и пройдя умные курсы, мнят из себя больших специалистов, но по факту ничего не смыслят. Сталкивался с такими несколько раз. И рассказывать, что это я такой, смысла нет, потому что я работал в двух предыдущих фирмах более 10 лет, и в текущей уже больше 5 лет. Был бы плохой, столько бы не держали.

Попробуйте устраиваться не в фирмы малого предпринимательства, а рассмотрите для себя ПАО, государственные корпорации. Как правило, там развитая корпоративная культура, четкие вравила внутреннего трудового распорядка, регламент, в том числе приема на работу... Да, меньше свободы, да, аттестация и выполнение kpi, но и плюсы свои есть. Если у вас хорошая трудовая книжка, резюме и рекомендации от солидных компаний, глупых вопросов про верблюдов не будет. А вот испытательный срок будет скорее всего, для подстраховки. Кадровики крупных компаний охотятся на хороших спецов, им тоже важно держать марку и не отпугнуть неадекватом.

Бред написали!

Вы конфликтная ) поэтому и не берут

Вы счастливый Человек! В наше время бывает, что берут и выгоняют в первый же день!

Меня бесит вопрос, почему вы хотите работать именно в нашей фирме, ну ладно устраивался бы на какую-то ведущую должность, так ведь нет, на самую рядовую, один раз меня задолбало отвечать типа, я хочу расти и развиваться вместе с вашей компанией, так я просто прикололся и ответил, да мне плевать где работать лишь бы зарплата была побольше))) у менеджера по персоналу аж лицо перекосило))), естественно меня туда не взяли. А один раз пришел устраиваться в фирму, а там типа стрес интервью, и ху-ми кроют во время разговора и полы предлагают помыть, ну так я их на х-й и послал))) прям прямым текстом))).

Про пол чебурашки спрашивали 😅😅😅

...эйчары отрабатывают свою необходимость...залечены и залечиваются по Соросу ...вся страна "больна" - миссиями, ценностями, компетенциями, сплошными тестами и аттестациями и т.д.... и пластают, и унижают ...люди не хотят работать на итог- лишь бы день прошёл.... что странно : многих собственников тоже они залечивают показухой англосакской...

Как зачем, чтобы Вы вообще не спрашивали о зарплате.
Работать в их фирме - уже счастье за которое Вы должны еще и доплачивать.

Правильно вас проверяют на конфликтность.Я такой клиент, пришел в оптику выбираю, это не нравится это не подходит.Долго выбирал, выбрал заказал.прихожу получать и тут Оптекарь сорвался, как бы все заказ сделан деньги уплочены и давай язвить морда такая.Конечно больше я в эту оптику не хожу да и жаловатся смысла нет это ИП т е он хозяин.

Баффи, вы психолог?

Судя по вашим ответам, видно, что вы особа конфликтная, высокомерная, а эйчары это видят на раз, и не берут таких людей ни под каким видом, обосновывать будут любыми любыми мотивами, даже на ваш взгляд смешными. На работу берут исполнительных и толерантных.

Ещё спрашивают,кто я по гороскопу!!!!Астрологи......

Ну не знаю, три года уговаривали на должность руководителя, в итоге иду на зп 200 и квартиру,просто специалист хороший, а не....

Вас боятся. Вы - уверенная в себе, знающая свою работу. Можете быть жесткой. Хорошо, что возраст позволяет. После 35 начнутся другие проблемы, начнутся отказы по возрасту.

И без собеседования, просто генеральный по звонку делает, вы, извините, добейтесь определенного статуса по стране, потом начинайте ныть

Вопрос. А за сколько в рублях автор готов (готова) это терпеть? Проблема в цене вопроса? Так попробуйте поднять планку по зп

а вы токсичны

Они просто придурки с кучей комплексов. Сейчас ведь модно увлекаться личностным ростом, гаданием и прочим, а это расшатывает психику.

потому что идет большой поток людей, вот и устраивают смотрины. вопросы эти на так называемые "проекции" (вдруг вы вспомните, как нахамили клиенту или ушатали кого-то в конфликте). и суть в том, что факт собеседований не значит, что реально люди нужны...

Потому что это деловая игра, на которой с психологической точки зрения будет видно как вы реагируете на ситуацию.
И уже по вашему поведению я сейчас могу сказать, что вы нигилист и прете только своё

Очередная вершительница судеб празднует очередную победу над человеком без работы и приползла сюда погордиться? Ну, до поры до времени, гадючечка, до поры до времени...

От радости не лопни, убогое))

Я уточню. Такова особенность восточнославянского менталитета. Я живу в Беларуси и тоже сталкивалась с "вершителями судеб" не раз. Как шутит моя приятельница: "Нет в жизни большей радости, чем делать людям гадости". Ну, а должность кадровика или директора прям вот способствует таким людям в их понтах и желании унизить.

Шесть лет назад я решила сменить работу. Найти чё поспокойнее, пусть даже немного потеряв в деньгах. Так вот, на должность оператора ЭВМ со скромным окладом я заполняла анкету на ТРЁХ листах и со всякими псевдопсихологическими вывертами. Это нормально? Поняв, что я уже сама сюда не хочу, я позволила себе высказаться по поводу этой анкеты. Закономерно меня не взяли. Рыдала месяц))) Вот до сих пор жалко работающих там. А у меня всё хорошо. Наконец-то у меня есть работа, на которой не надо жить по будням и прибегать по субботам.

Потому что это Вам нужна работа, а не Вы работодателям. Вы ещё в начале пути и ничего из себя не представляете. Вот когда станете действительно ценным специалистом, то уже работодатель будет стремиться заполучить Вас в свою команду. И тогда уже Вы сможете устраивать свой собственный цирк.
Уж поверьте ценному работнику с большим стажем и опытом.

Не надорвись в своей гордыне)))

Любимая фраза хамов)) Работала с такой: часами будет доставать оскорблениями, а потом бегать и стучать директору, получив ответку. И орать: "Ты конфликтная!" Ну, остаётся верить, что вас, св+л+чей, жизнь накажет))

У меня такая же ситуация... Видимо работодатель с первого раза решает берет или нет. Поэтому потом начинает мучить, чтобы бвли причины не взять. Удачи вам и терпения!!!

👍👍👍

Дадада! И еще плакать при этом!!! И начальница такая выскакивает-Надя, почему Эльвира плачет из-за тебя?
Из-за меня? Нууу, мы проясняли рабочие моменты.
Надя, норовистей работника у нас еще не было( там фирмешка то 5 пенсов и 8 родственников, в том числе Эльвира)
Я отвечаю, ну значит, в следующий раз мне надо первой плакать и бежать жаловаться , непонятно на что.
Уволилась от туда естесно,

Ликвидация организации. Трудовой Кодекс РФ. Увольняют всех, декретниц в том числе.

Потому , что люди нужны, адекватные и стрессоустойчивые. А вы явно не из них)

Да не парьтесь. Как правило такие требования предьявляют конторы типа" Рога и копыта". В Раше таких 95%. Ищите где нибудь в гос.компании, а не у комерсов,которым только б наеб...ь

А Вы, видимо, аккурат представитель "славной когорты хеаров", упс... Простите, HR специалистов. Ведь именно они и дурят голову начинающим предпринимателям, убеждая тех в "крайней необходимости" собственных услуг, и потом устраивают весь этот курултай с дебильными тестами, и тупыми вопросами. И, как правило, этот халивар никакого отношения не имеет к профессиональной деятельности соискателя.

Нужно отсеять очень много дебилов. Не поверите - многие едва умеют писать

Соглашусь с автором. Цирк и только. С кадрами что-то страшное происходит. Вопросов левых очень много и хочется реально их послать. Видимо и работать так же будут . Одна левота ... Раньше было по-другому. Ну или мне так кажется .

Не срасталось у неё... Вроде ещё же мораторий ковидный на банкротства и ликвидации на полгода...

Цирк : чтобы клоунов сразу распознать

Это просто правила игры такие :)))

да они понасмотрятся всяких тренингов, коучей и проч.хххерни и давай кто во что горазд.Образования нет, ума тоже, вот и получается -цирк с конями педальными.Вопросы задают каверзные, а в каком контексте их надо задавать -не знают и в какой последовательности. Натягивают Карнеги на Иванушку-дурачка.

Привет, тупой, рукожопый, но всё знающий и всех готовый учить эйчар!

То есть у вас там надо не работать. а соответствовать вашим психологическим заёбам? Поздравляю: вы в очереди на банкротство или, по крайней мере, на хреновые показатели в деятельности. И это радует - рано или поздно такие *** посдыхают

Откройте свою фирму и работайте на себя . Может быть поймёте все заморочки работодателей . Вот меня один раз ( магазин «Мода -люкс» в Москве на юго-западной ) в 2001 году , устраивалась на главбуха ))). Потребовали ( это большой магазин , иностранная компания , в подвале своя ( хрен правда от куда) поликлиника, пройти гинеколога на предмет отсутсвие беременности , терапевта , чтобы я рассказала о всех своих недугах . Я принесла им справку от гинеколога справку об отсутствии беременности , она их не устроила и они попросили раздеться и лечь на кресло . Что было дальше , я даже описывать не буду . Я чуть вспылила и объяснила людям их маршрут ... Самое забавное , что потом они мне названивали много раз , но общаться у меня не было желания . Может на работу меня мечтали взять. Сама была в шоке )))), до сих пор удивляюсь .

мужчин охотней берут на работу чем женщин. вам просто повезло родиться мужчиной в патриархальный век

жестяная жесть О_О