Москвичка. Не могу найти работу год
Туман
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 625 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 703 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 268 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 208 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
528 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Рассказываю вам азы, которые я в 20 лет и раньше понимала:
- следует собрать информацию о компании;
- следует посмотреть какие цели и задачи она ставит на рынке;
- следует узнать ее миссию, если есть;
- следует искренне заинтересоваться работой в этой компании и проявить это желание явным образом;
- следует хотеть там работать, быть активной, на позитиве;
- люди должны чувствовать, что вам их компания нравится на самом деле.
Вы не делаете из этого ничего, ведете себя уныло, пассивно, относитесь формально и удивляетесь, почему вас не берут. Вы серьезно?????))))))
- следует собрать информацию о компании;
- следует посмотреть какие цели и задачи она ставит на рынке;
- следует узнать ее миссию, если есть;
- следует искренне заинтересоваться работой в этой компании и проявить это желание явным образом;
- следует хотеть там работать, быть активной, на позитиве;
- люди должны чувствовать, что вам их компания нравится на самом деле.
Вы не делаете из этого ничего, ведете себя уныло, пассивно, относитесь формально и удивляетесь, почему вас не берут. Вы серьезно?????))))))
рассказать как с детства мечтала работать в фирме продающей канцтовары или пластиковые окна?
ожидаем, значит, вранья на собеседовании а потом удивляемся когда работник исчезает с базой клиентов
ожидаем, значит, вранья на собеседовании а потом удивляемся когда работник исчезает с базой клиентов
Гость
Женщина. Вы что-то не то делаете. В Москве не найти работу -это постараться надо. Может, ?вы сшиком привередливо отбираете? Может, вам нужно снизить планку
Волшебная Волшебница
Гость
Рассказываю вам азы, которые я в 20 лет и раньше понимала:
- следует собрать информацию о компании;
- следует посмотреть какие цели и задачи она ставит на рынке;
- следует узнать ее миссию, если есть;
- следует искренне заинтересоваться работой в этой компании и проявить это желание явным образом;
- следует хотеть там работать, быть активной, на позитиве;
- люди должны чувствовать, что вам их компания нравится на самом деле.
Вы не делаете из этого ничего, ведете себя уныло, пассивно, относитесь формально и удивляетесь, почему вас не берут. Вы серьезно?????))))))
- следует собрать информацию о компании;
- следует посмотреть какие цели и задачи она ставит на рынке;
- следует узнать ее миссию, если есть;
- следует искренне заинтересоваться работой в этой компании и проявить это желание явным образом;
- следует хотеть там работать, быть активной, на позитиве;
- люди должны чувствовать, что вам их компания нравится на самом деле.
Вы не делаете из этого ничего, ведете себя уныло, пассивно, относитесь формально и удивляетесь, почему вас не берут. Вы серьезно?????))))))
Видно, что Вы успешный человек на руководящей должности. Но с чего Вы взяли, что автор не делает, того, что Вы перечислили, я, честно говоря, не пойму. И недостойная, и пассивная, и старуха...Ну, может, не живчик, не архиоптимист. А как им быть то, когда ищешь работу, готов предложить свои знания, умения, усидчивость, а тебе основы тимбилдинга тычут.
ElizabethSonne
Я могу ошибаться, но, мне кажется, дело в том, что Вы работали на госслужбе. Почему то сложился стереотип, что после госслужбы специалистов с руками отрывают. Я вот тоже работала в федеральном министерстве на небольшой должности специалиста, ушла из-за кадровой ротации - новая метла пришла. И вот Вы знаете, нигде моя работа на госслужбе не производила впечатления, наоборот, смотрели как на человека, который якобы сидел и чаи сутками гонял, да пасьянсы раскладывал. Может, людей с относительно больших госдолжностей, с накопленными связями и берут с удовольствием в коммерческие организации, а таких как мы с Вами, без связей - не просто не берут, а не берут, полагая, что мы не впишемся в новую среду...В итоге я устроилась через знакомых на скромную зарплату, работаю, про бывшую свою госслужбу не заикаюсь вовсе, да и в принципе жалею, что когда-то на ней работала.
Ну я бы не стала утверждать, что причина отказа работодателем соискателю кроется в том, что тот работал на госслужбе. Скорее всего сказался тот факт, что кандидат не соответствовал требованиям работодателя (навыки, квалификация и т п). У нас, например, многие после увольнения по СЖ или после сокращения находили себе хорошую работу в коммерческой организации - по результатам собеседования с работодателем. Опять же, существует испытательный срок, в течение которого работодатель присматривается у новому работнику.
Волшебная Волшебница
Видно, что Вы успешный человек на руководящей должности. Но с чего Вы взяли, что автор не делает, того, что Вы перечислили, я, честно говоря, не пойму. И недостойная, и пассивная, и старуха...Ну, может, не живчик, не архиоптимист. А как им быть то, когда ищешь работу, готов предложить свои знания, умения, усидчивость, а тебе основы тимбилдинга тычут.
Автор живёт в Москве, это даёт массу преимуществ, если её не берут, значит, она делает очень грубые ошибки
Туман
Ну я бы не стала утверждать, что причина отказа работодателем соискателю кроется в том, что тот работал на госслужбе. Скорее всего сказался тот факт, что кандидат не соответствовал требованиям работодателя (навыки, квалификация и т п). У нас, например, многие после увольнения по СЖ или после сокращения находили себе хорошую работу в коммерческой организации - по результатам собеседования с работодателем. Опять же, существует испытательный срок, в течение которого работодатель присматривается у новому работнику.
Даже не знаю... я уходила с должности заместителя начальника отдела гостайны, возможно это смущает работодателей, но приходя в офисы на собеседования я действительно чувствую себя «не в своей тарелке», но в целом я доброжелательно настроена, уверена в своих силах, но из песни слов не выкинешь((
Гость
Поражает тут одна вещь. Искренние вопросы, что это наглая автор, хочешь работать по месту рождения и постоянного проживания. О боже! Дожили. Это нормально, что прежде всего жители города должны иметь работу. Да случился казус, в 90е город наводнили наглые, ой целеустремлённые, провинциалы, развели тут кумовство, перетащили свои деревни, так это не норма, это уродливое извращение.
Волшебная Волшебница
Поражает тут одна вещь. Искренние вопросы, что это наглая автор, хочешь работать по месту рождения и постоянного проживания. О боже! Дожили. Это нормально, что прежде всего жители города должны иметь работу. Да случился казус, в 90е город наводнили наглые, ой целеустремлённые, провинциалы, развели тут кумовство, перетащили свои деревни, так это не норма, это уродливое извращение.
Ага, понаехали и забрали места у москвичей. А москвичам надо работу давать по факту рождения в Москве😄
ElizabethSonne
Даже не знаю... я уходила с должности заместителя начальника отдела гостайны, возможно это смущает работодателей, но приходя в офисы на собеседования я действительно чувствую себя «не в своей тарелке», но в целом я доброжелательно настроена, уверена в своих силах, но из песни слов не выкинешь((
А на какую должность пытались собеседовались?
ElizabethSonne
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 869 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
ElizabethSonne
*принижаете
Туман
Кстати, должность заместитель начальника отдела относится к категории "Руководитель", а вы, судя по теме, преподносите себя как "средний специалист", может на собеседовании вы просто принимаете свои знания и навыки?
Знаете, если там я была «зам.» то в новой компании это пустой звук, я понимаю, что по сути буду начинать с 0, дальше уже как выстрелит, если будет всё хорошо, то я своё место всегда успею занять, проблема в том, что на рядовые должности меня не берут, руководящие не рассматриваю даже...
Гость
Кстати, должность заместитель начальника отдела относится к категории "Руководитель", а вы, судя по теме, преподносите себя как "средний специалист", может на собеседовании вы просто принимаете свои знания и навыки?
это госслужба, там всех называют красиво, а по факту непонятно что эти люди умеют делать, автор так и не ответила.
неужели даже в МФЦ или в администраторы не берут?
неужели даже в МФЦ или в администраторы не берут?
Гость
Не ври! Мужики говорят, что бабы все не работают и сидят у них на шее.
Гость
Автор, при ребенке 8-ми лет наверняка вас интересует география поиска в пределах нашего мегаполиса. Расставьте приоритеты. Время в пути от работы от дома. Это с моей точки зрения важно. Вы же не можете как приезжие снять квартирку поближе к месту работы. Подведите нижнюю черту. Например, в пятерку не пойду. А в магнит косметик пойду. Или администратором в медструктуру пойду, а в салон красоты нет. Библиотекарем нет, а сотрудником благотворительного фонда да. И тупо шерстите все вакансии в заданном районе. Наверняка найдете что-то подходящее. Возможно даже в шаговой доступности. Тоесть попробуйте искать не по критерию "по специальности". Я специальность в 38 сменила. Карьера сложилась вполне.
ElizabethSonne
Знаете, если там я была «зам.» то в новой компании это пустой звук, я понимаю, что по сути буду начинать с 0, дальше уже как выстрелит, если будет всё хорошо, то я своё место всегда успею занять, проблема в том, что на рядовые должности меня не берут, руководящие не рассматриваю даже...
То, что вы были "зам." - это не 0 и не пустой звук, это ваш статус, ваш опыт и навыки работы как руководителя. Почему, кстати, вы не ищите вакансии руководителей? Попробуйте.
Гость
Госструктура отпугивает многих. Да ещё и "тайна" )) Вдруг вы шпион, хах.
Почему не работали? Что вы отвечаете на этот вопрос? Если рассказываете про больного ребенка, то может думают, что он может у вас ещё заболеть, да и значит бабушки не на подхвате, и муж может содержать, значит за работу вы не будете особо держаться. Делопроизводитель - это провал, туда девочек берут, а не зам начальников. Выше планку берите. Смотрите другие гос структуры или приближенные к ним, типа почты России, там в головном офисе зарплаты хороши. Я недели три работу искала безрезультатно, уже расстроилась, а тут вон чего у людей.
Почему не работали? Что вы отвечаете на этот вопрос? Если рассказываете про больного ребенка, то может думают, что он может у вас ещё заболеть, да и значит бабушки не на подхвате, и муж может содержать, значит за работу вы не будете особо держаться. Делопроизводитель - это провал, туда девочек берут, а не зам начальников. Выше планку берите. Смотрите другие гос структуры или приближенные к ним, типа почты России, там в головном офисе зарплаты хороши. Я недели три работу искала безрезультатно, уже расстроилась, а тут вон чего у людей.
Совча
Рассказываю вам азы, которые я в 20 лет и раньше понимала:
- следует собрать информацию о компании;
- следует посмотреть какие цели и задачи она ставит на рынке;
- следует узнать ее миссию, если есть;
- следует искренне заинтересоваться работой в этой компании и проявить это желание явным образом;
- следует хотеть там работать, быть активной, на позитиве;
- люди должны чувствовать, что вам их компания нравится на самом деле.
Вы не делаете из этого ничего, ведете себя уныло, пассивно, относитесь формально и удивляетесь, почему вас не берут. Вы серьезно?????))))))
- следует собрать информацию о компании;
- следует посмотреть какие цели и задачи она ставит на рынке;
- следует узнать ее миссию, если есть;
- следует искренне заинтересоваться работой в этой компании и проявить это желание явным образом;
- следует хотеть там работать, быть активной, на позитиве;
- люди должны чувствовать, что вам их компания нравится на самом деле.
Вы не делаете из этого ничего, ведете себя уныло, пассивно, относитесь формально и удивляетесь, почему вас не берут. Вы серьезно?????))))))
Ты из херов что ли будешь ? А то такое унылое *** только hp привыкли прогонять:((
Совча
Женщина. Вы что-то не то делаете. В Москве не найти работу -это постараться надо. Может, ?вы сшиком привередливо отбираете? Может, вам нужно снизить планку
Сразу видно понаехов. Работа в москве есть, неквалифицированная и малооплачиваемая, занятая гастерами. А на должностях повыше - просто сверхвысокая конкуренция, которая и не снилась в маленьких городишках. И про свою "планку" помолчите уже. Так и до " работать за миску риса" недалеко.
Совча
Ответ прост, работы мало, соискателей дофига. В нерезиновую то все прутся. Если не готовы на абы что, ищите дальше. Сейчас на поиск нормальной работы требуется намного больше времени, чем раньше. Если без протекции. Плюс куча фейковых вакансий и куча отчаявшихся , готовых работать за гроши.
Гость
На собеседованиях обычно спрашивают чем занималась на прошлом месте работы, почему ушла, состав семьи, почему не работала год, и всё в таком роде... Вроде простые вопросы, простые ответы, но не перезванивают(
Понтимаете, если объективно, вы уволились из—за проблем с ребёнком, логика работодателя такая, что ребёнок ещё небольшой, завтра опять что—нибудь, и вы опять уйдёте. Объективно, нужны сейчас люди свободные от домашних проблем.
Гость
В коммерческих структурах это немного другая специфика. У нас в компании есть такая женщина. Делопроизводитель. На ней договора и подготовка контрактов, так вот она ещё проводит первичную оценку договора, с юридической точки зрения, когда там явные ляпы, форме договора в соответствии с условиями, общее делает она, а нюансами потом занимаются юристы, плюс техническая привязка к работам. Тоже есть нюансы, о которых юристы не знают, чисто технические в работе. Узкие специалисты сейчас на рынке мало востребованы, если вы не узкий специалист технический. Административный персонал обязан быть расширенного профиля. Госструктуры хороши тем, что там каждый занимается чем—то лишь в рамках своей компетенции. В коммерческих структурах не могут себе позволить так раздувать штат.
Гость
Чтобы не найти работу в Москве - это надо очень постараться.
Москва
Автор, вы целый год ищете работу с явно заниженными требованиями( копейки для квалифицированного труда) Понижаете планку ниже не куда уже. Зачем вы делаете одно и то же безуспешно, расчитывая на положительный результат. Совет- повысьте планку. Хорошо так повысьте.
Гость
у вас год прореха в профессиональной деятельности. Вам надо закрывать его. Работодателю не нужны люди с устаревшими навыками, которые год по специальности не работали. А зачем? на рынке куча людей, у кого нет прорех в проф деятельности.
Дальше, понятно жизненные проблемы. Вам надо показать, что выхотите вернуться в свое поле, но более активными деяйствиями. На курсы пойти соответствующее, дома изучать по специальности, повышение квалификации что-то закончить. Новые навыки получить, чтобы стать привлекательной работодателю.
Дальше, понятно жизненные проблемы. Вам надо показать, что выхотите вернуться в свое поле, но более активными деяйствиями. На курсы пойти соответствующее, дома изучать по специальности, повышение квалификации что-то закончить. Новые навыки получить, чтобы стать привлекательной работодателю.
Гость
Вас не берут, потому что оверквалифаед считают, слишком много квалификации для данной работы. А вообще сейчас даже в Москве с работой туго.
Где там оверквалифайд? Знание регламентов, применимых разве что в двух гос учреждениях? Это уровень администратора, девочки 18 лет в фитнес клубе на респешн - примерно вот это
Гость
и муж поддерживает финансово, иначе кошмар был бы...***..А это не обязанность и долг мужа ??
Гость
Женщинам вообще сложно с работой, если вы не суперспециалист или менеджер с длиннющим языком. Особенно сложно женщинам детородного возраста если нет детей смотрят с подозрением, типа уйдёшь в декрет а нам это надо, если есть тоже плохо, будешь вечно отпрашиваться.
Я тоже долго искала работу, детей у меня нет, зато есть муж и возраст 28 лет и на собеседованиях постоянно задают вопросы про детей. Сейчас работаю, у нас тут все секретари с высшим образованием или с двумя высшими, их не берут на нормальную должность, потому что у них у всех дети до 14 лет, а потом кто-то говорит что нет дискриминации по полу на работах ещё как есть + женщинам на одинаковых должностях с мужчинами платят меньше на 20-30% при одинаковых показателях работы.
Я тоже долго искала работу, детей у меня нет, зато есть муж и возраст 28 лет и на собеседованиях постоянно задают вопросы про детей. Сейчас работаю, у нас тут все секретари с высшим образованием или с двумя высшими, их не берут на нормальную должность, потому что у них у всех дети до 14 лет, а потом кто-то говорит что нет дискриминации по полу на работах ещё как есть + женщинам на одинаковых должностях с мужчинами платят меньше на 20-30% при одинаковых показателях работы.
Гость
Вы не одиноки, я два с половиной года искала работу, и нашла только через знакомых, по другому никак к сожалению.
Предыдущая тема
Я средний специалист, претензий к моей работе никогда не возникало, образование есть, не могу понять, почему меня не берут? Хожу по собеседованиям, результат: «мы вам перезвоним»...
Сейчас работаю не по специальности, без перспектив, платят мало, что делать, не знаю... Хорошо, квартира своя есть и муж поддерживает финансово, иначе кошмар был бы(((
Есть мысли на этот счёт у кого?