Я не знаю, что мне делать с моей «карьерой»
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
12 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Уверяю вас, сейчас не то время чтобы работать на одном месте по десять и более лет. Это раньше были структуры где люди получали какие то преференции. Вы сама себе хозяйка. Вы продаете себя, и если есть тот кто готов больше заплатить то почему нет? Ваша подруга вам завидует.
Анна
Если работа не устраивает и Вас это напрягает по многочисленным факторам, то, конечно, нужно искать другое место. Другой вопрос, что глупо уходить «в никуда», нужно сначала найти альтернативное место, а потом уже увольняться. А пандемия, не пандемия - много секторов, которые переживают не лучшие времена, но и есть и те, кто активно развивается на этой волне. Убеждена, что можно найти варианты и уж явно не хуже текущего места
Гость
Если работа не устраивает и Вас это напрягает по многочисленным факторам, то, конечно, нужно искать другое место. Другой вопрос, что глупо уходить «в никуда», нужно сначала найти альтернативное место, а потом уже увольняться. А пандемия, не пандемия - много секторов, которые переживают не лучшие времена, но и есть и те, кто активно развивается на этой волне. Убеждена, что можно найти варианты и уж явно не хуже текущего места
Хочется найти компанию, где я смогла бы и правда уже «осесть» на несколько лет, пусть даже без роста.
Запросы уже опустились до уровня - выполнять обязанности, которые я должна выполнять, официальное трудоустройство, все
Но пока по условиям вообще ужас - серая зп (это в лучшем случае), ГПХ вместо официального трудоустройства, бесплатные стажировки для специалистов, которые длятся по 3 месяца..
Запросы уже опустились до уровня - выполнять обязанности, которые я должна выполнять, официальное трудоустройство, все
Но пока по условиям вообще ужас - серая зп (это в лучшем случае), ГПХ вместо официального трудоустройства, бесплатные стажировки для специалистов, которые длятся по 3 месяца..
Карлос Апельсинов
брось мужа он тебя нидастоин
ты найдешь щедрого мужчину
ты найдешь щедрого мужчину
Гость
Когда вы учились ходить и падали, вы тоже думали "как же страшно вставать снова, а вдруг я опять упаду?" и решили ползать до конца жизни? Нет!
Тут то же самое, вы учитесь, падаете, встаете, идете, снова падаете, снова встаете. Рано или поздно вы встанете крепко на ноги и не будете постоянно падать. Если вы продолжите ползать, то никогда не научитесь ходить.
Если вы достаточно компетентна и уверена в себе, то работодатель с удовольствием возьмет вас не смотря на какие-то "перебежки" в трудовой. Просто сформулируйте четкую причину каждой смены работы и уверенно говорите это работодателю. Адекватный работодатель поймет и будет смотреть в первую очередь на ваши навыки и личностный качества.
Тут то же самое, вы учитесь, падаете, встаете, идете, снова падаете, снова встаете. Рано или поздно вы встанете крепко на ноги и не будете постоянно падать. Если вы продолжите ползать, то никогда не научитесь ходить.
Если вы достаточно компетентна и уверена в себе, то работодатель с удовольствием возьмет вас не смотря на какие-то "перебежки" в трудовой. Просто сформулируйте четкую причину каждой смены работы и уверенно говорите это работодателю. Адекватный работодатель поймет и будет смотреть в первую очередь на ваши навыки и личностный качества.
Гость
Я вижу у вас два перехода - один с переездом - тут причина перехода очевидна
Второй - сокращение. Можно в конце описания этого места работы написать что сократили из-за кризиса. Вы работали недавно, понятно что если кем-то жертвовать , то вами .
Интересные проекты фриланса можно тоже включить в резюме.
Так ищите работу не уходя с предыдущего места.
Особо осторожные берут отпуск и в отпуске проходят испытательный срок, чтобы воочию все увидеть и старое место не потерять.
Второй - сокращение. Можно в конце описания этого места работы написать что сократили из-за кризиса. Вы работали недавно, понятно что если кем-то жертвовать , то вами .
Интересные проекты фриланса можно тоже включить в резюме.
Так ищите работу не уходя с предыдущего места.
Особо осторожные берут отпуск и в отпуске проходят испытательный срок, чтобы воочию все увидеть и старое место не потерять.
Гость
Когда вы учились ходить и падали, вы тоже думали "как же страшно вставать снова, а вдруг я опять упаду?" и решили ползать до конца жизни? Нет!
Тут то же самое, вы учитесь, падаете, встаете, идете, снова падаете, снова встаете. Рано или поздно вы встанете крепко на ноги и не будете постоянно падать. Если вы продолжите ползать, то никогда не научитесь ходить.
Если вы достаточно компетентна и уверена в себе, то работодатель с удовольствием возьмет вас не смотря на какие-то "перебежки" в трудовой. Просто сформулируйте четкую причину каждой смены работы и уверенно говорите это работодателю. Адекватный работодатель поймет и будет смотреть в первую очередь на ваши навыки и личностный качества.
Тут то же самое, вы учитесь, падаете, встаете, идете, снова падаете, снова встаете. Рано или поздно вы встанете крепко на ноги и не будете постоянно падать. Если вы продолжите ползать, то никогда не научитесь ходить.
Если вы достаточно компетентна и уверена в себе, то работодатель с удовольствием возьмет вас не смотря на какие-то "перебежки" в трудовой. Просто сформулируйте четкую причину каждой смены работы и уверенно говорите это работодателю. Адекватный работодатель поймет и будет смотреть в первую очередь на ваши навыки и личностный качества.
Согласна.
Перебежки учитываю, но как повод присмотреться к кандидату, по-завадать неудобные вопросы, которые все так не любят.
Если кандидат логично и спокойно себя ведёт - то все ок.
Особенно лояльны к перебежкам в начале карьеры - ну не знает точно человек свои сильные стороны, и какие компании бывают
Перебежки учитываю, но как повод присмотреться к кандидату, по-завадать неудобные вопросы, которые все так не любят.
Если кандидат логично и спокойно себя ведёт - то все ок.
Особенно лояльны к перебежкам в начале карьеры - ну не знает точно человек свои сильные стороны, и какие компании бывают
Гость
Согласна.
Перебежки учитываю, но как повод присмотреться к кандидату, по-завадать неудобные вопросы, которые все так не любят.
Если кандидат логично и спокойно себя ведёт - то все ок.
Особенно лояльны к перебежкам в начале карьеры - ну не знает точно человек свои сильные стороны, и какие компании бывают
Перебежки учитываю, но как повод присмотреться к кандидату, по-завадать неудобные вопросы, которые все так не любят.
Если кандидат логично и спокойно себя ведёт - то все ок.
Особенно лояльны к перебежкам в начале карьеры - ну не знает точно человек свои сильные стороны, и какие компании бывают
Большое спасибо Вам и предыдущим комментаторам)
Вы меня успокоили!
Вы меня успокоили!
Гость
как город миллионик может быть провинциальным?
Форум: Работа
Всего: 148 054 темы
Новые темы за сутки: 52 темы
- Раскрыла обман на работе1 ответ
- А если уволиться по статье за прогул13 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?32 ответа
- Куда идти работать в 60 лет ?5 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе27 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты13 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
- Можете рассказать как там работать?2 ответа
Популярные темы за сутки: 22 темы
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?32 ответа
- Какую работу вы бы выбрали?27 ответов
- Секретарша на заводе27 ответов
- А если уволиться по статье за прогул13 ответов
- Как я нашла вторую работу13 ответов
- Повышение зарплаты13 ответов
- За какой срок нашли свою последнюю работу?12 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- «Хочешь больше — работай больше». Вам это кто говорил?9 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Расскажу всю историю с самого начала.
Я родом из провинциального города-милионника. По образованию я маркетолог и переводчик (совмещала обучение).
После Универа было очень трудно устроиться на работу, ничего не могла найти.
По итогу устроилась ассистентом в отдел рекламы. Там я поняла, что хочу уйти немного в другую сферу, а именно в графический дизайн.
Проработала я там пол года и уехала учиться в столицу.
Я почти сразу нашла работу и совмещала с учебой.
Ииии..Через 5 месяцев меня сокращают. И тут я понимаю, что теперь к моему резюме будет на один вопрос больше, а именно - вас что, уволили? А за что? А почему так часто меняете работу?
Затем я устроилась маркетологом в одну компанию, где начальник уговаривал меня к ним пойти.
По прошествию испытательного срока я поняла, что обещанные условия так и останутся только обещанными. Официально меня не устроили, % так и не стали платить.
Бахнул карантин, пошли повальные сокращения, уходить было страшно.
Да и подруга-HR сказала, что с такими «перебежками» из одной компании в другую ты никому не нужна.
Я испугалась и послушала ее.
В итоге, теперь я работаю год там, где меня обманули по условиям.
Очень хочу уходить, но боюсь, что меня снова обманут, сократят, уволят.
Навыков, опыта у меня хоть отбавляй, я подрабатываю фрилансом, чтобы хоть как-то компенсировать свою маленькую зп.
Что думаете? Хочу услышать ваще мнение, что мне делать.
Заранее всем спасибо за ответы!