Всем привет. Я тут пишу одну небольшую работу, и вот у госслужащих хочу спросить: проводят ли у вас какие-то психологические мероприятия по профилактике выгорания? Если да, то насколько хватает эффекта и есть ли он вообще?
Этим психолог занимается,как правило после психолога, идет увольнение гос служащего.
10 лет работала в разных государственных структурах, никаких таких мероприятий не проводилось никогда. Все класть хотели выгорел ты или нет, там все, кто ниже руководителя департамента или комитета - просто мясо. Только вечная обязаловка в виде первомая, митингов за Крым и уличных концептов в честь выборов. Обучение на повышение квалификации очень редко. Никаких психологических тренингов.
Этим психолог занимается,как правило после психолога, идет увольнение гос служащего.
Почему увольнение?
Ахаха ты прикалуешься? Конечно, не проводят
Нужно на 1 год уйти в отпуск и все наладится. Проверено.
Нужно на 1 год уйти в отпуск и все наладится. Проверено.
Не плохие отпуска у госслужащих.
У нас 39 дней и усе
Не плохие отпуска у госслужащих.
У нас 39 дней и усе
Я не госслужащая
10 лет работала в разных государственных структурах, никаких таких мероприятий не проводилось никогда. Все класть хотели выгорел ты или нет, там все, кто ниже руководителя департамента или комитета - просто мясо. Только вечная обязаловка в виде первомая, митингов за Крым и уличных концептов в честь выборов. Обучение на повышение квалификации очень редко. Никаких психологических тренингов.
Зато там стабильность)
10 лет работала в разных государственных структурах, никаких таких мероприятий не проводилось никогда. Все класть хотели выгорел ты или нет, там все, кто ниже руководителя департамента или комитета - просто мясо. Только вечная обязаловка в виде первомая, митингов за Крым и уличных концептов в честь выборов. Обучение на повышение квалификации очень редко. Никаких психологических тренингов.
Такая же история, я работаю 15 лет...ни каких подобных мероприятий не проводилось никогда, ни кто не думает о твоем эмоциональном состоянии, главное чтобы был результат от работы, рейтинги и все было во время....
Почему увольнение?
Потому,что "крыша уже уехала" и психолог дал рекомендацию о увольнении сотрудника.
Не плохие отпуска у госслужащих.
У нас 39 дней и усе
В зависимости от стажа прибавляется от 1 до 7 дней к отпуску дополнительно.
Такая же история, я работаю 15 лет...ни каких подобных мероприятий не проводилось никогда, ни кто не думает о твоем эмоциональном состоянии, главное чтобы был результат от работы, рейтинги и все было во время....
А что реально госслужащим так важны результаты и рейтинги?
Недавно работали с пенсионным фондом, они были заказчиками ремонта детского дома. Так что-то не увидела я в них искреннего рвения к работе
В зависимости от стажа прибавляется от 1 до 7 дней к отпуску дополнительно.
У нас отпуск считается так.
28 дней гарантировано по закону плюс 8 дней северных плюс 3 дня за переработки. Итого 39 дней максимум
10 лет работала в разных государственных структурах, никаких таких мероприятий не проводилось никогда. Все класть хотели выгорел ты или нет, там все, кто ниже руководителя департамента или комитета - просто мясо. Только вечная обязаловка в виде первомая, митингов за Крым и уличных концептов в честь выборов. Обучение на повышение квалификации очень редко. Никаких психологических тренингов.
Работаю 8 лет на госслужбе; никаких подобных мероприятий не видела, правда на митинги тоже не гоняли ни разу. Раз в году проходим диспансеризацию. Однажды на диспансеризации пожаловалась неврологу на эмоциональное выгорание, она на меня посмотрела косо и сделала какую-то заметочку в моей карте. Через пару месяцев меня понизили в должности. Вот тебе и вся профилактика. Более опытные подруги сказали, что я - дура . И теперь я с ними согласна. Никогда на Работе нельзя ничего говорить о своём здоровье и тем более психическом состоянии.
У нас отпуск считается так.
28 дней гарантировано по закону плюс 8 дней северных плюс 3 дня за переработки. Итого 39 дней максимум
И еще 14 дней ,как пенсионеру))))
А что реально госслужащим так важны результаты и рейтинги?
Недавно работали с пенсионным фондом, они были заказчиками ремонта детского дома. Так что-то не увидела я в них искреннего рвения к работе
Ну наверное смотря какая работа, я работаю в администрации, у нас рейтинги важны и руководство требует работать на результат...своего рода "марафон" среди администраций области по показателям социально-экономической эффективности, на основании работы составляется рейтинг и выдаются гранты на развитие территории и т.д., но о персонале особо не заботятся...
У нас отпуск считается так.
28 дней гарантировано по закону плюс 8 дней северных плюс 3 дня за переработки. Итого 39 дней максимум
У нас тоже 28 и плюсуют от стажа работы, начиная прибавлять от 1 до 7 дней ежегодно к отпуску...от 15 лет стажа плюсуют 10 календарных дней.
И еще 14 дней ,как пенсионеру))))
Это мне ещё рановато 😂
Ну наверное смотря какая работа, я работаю в администрации, у нас рейтинги важны и руководство требует работать на результат...своего рода "марафон" среди администраций области по показателям социально-экономической эффективности, на основании работы составляется рейтинг и выдаются гранты на развитие территории и т.д., но о персонале особо не заботятся...
Надо пфр тоже в такую гонку сключать, а то они там подхалтуривают 😁
Надо пфр тоже в такую гонку сключать, а то они там подхалтуривают 😁
Дааа))) у нас пенсы тоже особо не переработались😄
Выгорающий на работе чиновник - такое разве бывает?
Выгорающий на работе чиновник - такое разве бывает?
Чаще всего выгорают именно госслужащие (Германия). Увольнений по-болезни для них после нескольких лет (около 5 лет) апробации на службе не существует. А выход лишь один - преждевременный уход на пенсию по состоянию здоровья. Это не просто, т.к. это действительно часто и тчательно контролируется, но при всём при этом это самый распостранённый случай.
Выгорающий на работе чиновник - такое разве бывает?
Конечно,знаешь сколько надо коньяка выпить с проверяющими ,чтобы усидеть в кресле.)))