Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
477 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Это капитализм. У наемных рабоников и ищущих работу прав нет. От слова "совсем". Можете писать хоть в Спортлото.
Гость
Так это лечит Трудовая инспеция одним только звонком,а за визит заплатит директор через Сбербанк.
Трудовая инспекция и стоит на стороне того чьи права нарушены.
есть мера ответственности работодателя перед Службой Занятости,за сокрытие вакансий там штрафы до 500 000р в доход государства с юр. лица.
Трудовая инспекция и стоит на стороне того чьи права нарушены.
есть мера ответственности работодателя перед Службой Занятости,за сокрытие вакансий там штрафы до 500 000р в доход государства с юр. лица.
Ссылку на норму права)))
Гость
Что касаемо сайта НН. Это неофициальная биржа.Он работает ,как бы в помощь и юридической ответственности за размещенные вакансии не несет.
Вот, что ответил сайт по этому поводу дело в том, что мы не являемся кадровым агентством, наш сайт предоставляет площадку, на которой работодатели и кандидаты могут найти друг друга и договориться о дальнейших действиях. Мы можем оказать Вам помощь в составлении резюме и рассказать, как работать с сайтом - для этого Вы можете обратиться ознакомиться с материалами в сообществе
Гость
Вот, в этом-то и вопрос. В регионах с выходом на прямое руководство и кадровую службу туго. В Якутии сократили руководство собственных узлов связи мобильных операторов, РТК и ТТК. Теперь все Руководство сидит во Владивостоке, Иркутске и так далее. И вакансии, если открываются, то отправляются на обзор только в хэдхантер, реже-местные ресурсы. Но это происходит редко, потому что объективно уничтожили все на корню. Вот,вакансия открыта... никаких контактов работодателя, только кнопка «откликнуться».
Да сейчас так везде, а если кнопка только откликнуться, значит фирме никто не нужен
Гость
При обращении через официальный сайт компании другая картина.
Если вы пишите письмо им ,они обязаны
1 ответить вам официально
2 назвать причину отказа.
Если причина отказа нарушает ТК РФ,то тогда на них можно подать в суд.
Немотированный отказ -штраф 100 000р на директора компании.
Если вы пишите письмо им ,они обязаны
1 ответить вам официально
2 назвать причину отказа.
Если причина отказа нарушает ТК РФ,то тогда на них можно подать в суд.
Немотированный отказ -штраф 100 000р на директора компании.
Причину отказа никто не назывпет
Волшебная Волшебница
Во баба эта волшебница. Не работает, тяжелее мужского члена ничего в руках не держала. А дает советы по устройству на работу.
В жизни один принцип: ласковое теля лвух маток сосёт. Надо ко всем находить подход. Автор имеет проблемы с работой и с мужем тоже будет иметь проблемы, потому что считает, что ей все должны.
А вы рассматриваете вакансии типа кассир, администратор салона красоты?
)))))
Автор. Я тоже ищу работу на hh посылаю резюме, а толку то, либо отказывают, либо читают и не отвечают. фигня какая то с работой.
Автор. Я тоже ищу работу на hh посылаю резюме, а толку то, либо отказывают, либо читают и не отвечают. фигня какая то с работой.
О, здравствуй, похожая душа с такой же проблемой)) есть версии этого дурного сюра? По хэдхантеру у меня только одна версия о показухе перед другими компаниями. Но что делать с другими работодателями, которым даже лень на почту зайти для просмотра письма с резюме...?
Автор
Что касаемо сайта НН. Это неофициальная биржа.Он работает ,как бы в помощь и юридической ответственности за размещенные вакансии не несет.
Какая еще биржа? Обычная площадка, которой платят за размещение там вакансий. Между прочим, годовой доступ на хх для компании-работодателя стоит 1,5 млн рублей в год.
Автор
Ещё не посмотрели резюме, а уже неинтересны? Нет, я могу понять, когда посмотрели и поняли, что не подхожу. А в остальном в чем проблемы?
А что смотреть то, если на хэдхантере грузчики со средним образованием откликаются на маркетологов и юристов? Очевидно же что не подходят, да и еще неадекватны, раз считают что справятся
Ну, кроме грузчиков на хедхантере есть ещё и другие толковые специалисты. Предыдущее место работы я получила через этот сервис. А ещё в посте я писала про тех, кому напрямую отдавала и отправляла резюме. У тех даже рука не поднимается открыть почту и найти мое письмо с резюме.
Автор
Ну, кроме грузчиков на хедхантере есть ещё и другие толковые специалисты. Предыдущее место работы я получила через этот сервис. А ещё в посте я писала про тех, кому напрямую отдавала и отправляла резюме. У тех даже рука не поднимается открыть почту и найти мое письмо с резюме.
Значит вы им не интересны
Эксперты Woman.ru
-
Елена ДробышеваКризисный психолог16 ответов -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...5 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог5 030
-
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
-
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
)))))
О, здравствуй, похожая душа с такой же проблемой)) есть версии этого дурного сюра? По хэдхантеру у меня только одна версия о показухе перед другими компаниями. Но что делать с другими работодателями, которым даже лень на почту зайти для просмотра письма с резюме...?
Привет) Ну, мне звонят оттуда мошенники один раз компания позвонила. Я разместила резюме на вакансию секретаря. Позвонила девушка по набору персонала , сказала, что требуется секретарь директора, стала выяснять, что за компания, и тд, она мне не могла толком ответить, прочитала в интернете отзывы про нее, так компания то обманывает людей. Заставляет потом продавать там, деньги платить и тд. Готовы были записать на собеседование чуть ли не сегодня. Дают на собеседовании анкеты заполнить и все и обучение проходит, а потом деньги просят. ужас.
Гость
Да беспредел, у кадровиков всегда свыше есть "спец, задание" формировать базу под ключевые места. Во первых для мониторинга, может за забором есть какой-то Гений готовый впахивать за два рубля а на этом месте какой-то Вася требующий 10) во вторых нужен резерв если Вася в принципе решит свалить
Гость
Автор, практически все вакансии на hh фейковые. Кадровики обязаны их выставлять и имитировать бурную дятельность. И не катите пожалста на нас бочку. Мы тоже сидим на зарплате и боимся, что сократят или просто уволят. Ищите работу по знакомству, через бывших коллег.
А почему выставлю фейк? Чтобы скрыть реальную безработица? И что в москве нужны только водители, курьеры, грузчики, продавцы, охранники?
Гость
вы тут написали и сделали вид, что боритесь с несправедливостью? Нет, вы создаете видимость борьбы, просто выплескиваете обиды, а не решаете проблему.
Мой совет, будьте няшкой, а то и муж выгонит
Мой совет, будьте няшкой, а то и муж выгонит
Няша - это жидкое, вязкое и топкое (заполненное тиной и грязью) дно озера или морского побережья. Заканчивайте употреблять слова не по назначению и коверкать их смысл !!!!!!!!!!!!!!!
Гость
И че? Я закончила высшее и нигде не берут на работу 9 лет. Как выжить как жить дальше?? Почему одни купаються в хороших должностях а я скитаюсь без работы? Где справедливость? Я не могу с этим смириться!
Гость
Вставайте на учет в Центре занятости, получайте пособие, там подбирают вакансии по образованию и по должностям в трудовой. Если таковых не найдётся, предложат на почту оператором или почтальоном, нянечкой в садик, техничкой в школу, кассиром в небольшой магазинчик на рынке и прочее... Зря вы два месяца назад бросили свою предыдущую работу, неужели вам казалось, что вы с таким образованием где-то нужны? А если готовы работать за 20 тысяч, вам в помощь будут общепит, колл-центр, менеджер по продажам деталюшек, продавец в продукты, продавец в сетевые магазины одежды/спорттоваров, производство пельменей, ресепшн в стоматологии, курьер, сборщик пакетов и доставщик жратвы
Удачи, не сидите без денег!
Удачи, не сидите без денег!
Гость
Автор. Я тоже ищу работу на hh посылаю резюме, а толку то, либо отказывают, либо читают и не отвечают. фигня какая то с работой.
Вы так не найдёте, девушка! Лучше ориентируйтесь на рекламу в транспорте, по телику, всплывающую рекламу в интернете. Когда срочно набирают в штат более 10 человек, рекламу оплачивают, потому что очень нужны люди.
В моём городе в маршрутке гоняют рекламу - требуются продавцы в спорт-магаз (не д. и не сп/м, обычный совкового вида), требуются в МФЦ операторы ПК, набор в жэки диспетчеров и персонала с обучением, в сеть по продаже рыбы директора+грузчики+продавцы, в гипермаркеты грузчики и мерчендайзеры, журналисты и пиарщики в газетный холдинг.
В моём городе в маршрутке гоняют рекламу - требуются продавцы в спорт-магаз (не д. и не сп/м, обычный совкового вида), требуются в МФЦ операторы ПК, набор в жэки диспетчеров и персонала с обучением, в сеть по продаже рыбы директора+грузчики+продавцы, в гипермаркеты грузчики и мерчендайзеры, журналисты и пиарщики в газетный холдинг.
Гость
О, здравствуй, похожая душа с такой же проблемой)) есть версии этого дурного сюра? По хэдхантеру у меня только одна версия о показухе перед другими компаниями. Но что делать с другими работодателями, которым даже лень на почту зайти для просмотра письма с резюме...?
Богатые компании не ищут там сотрудников. Ждут, что местное начальство само приведёт готового кандидата за рученьку и поручится за его честность.
Там будут вакансии, типа, "сборщик дверных ручек", а по факту ло.трон, бесплатным промоутером попросят поработать недельку, не заплатят ни рубля.
Там будут вакансии, типа, "сборщик дверных ручек", а по факту ло.трон, бесплатным промоутером попросят поработать недельку, не заплатят ни рубля.
Гость
Богатые компании не ищут там сотрудников. Ждут, что местное начальство само приведёт готового кандидата за рученьку и поручится за его честность.
Там будут вакансии, типа, "сборщик дверных ручек", а по факту ло.трон, бесплатным промоутером попросят поработать недельку, не заплатят ни рубля.
Там будут вакансии, типа, "сборщик дверных ручек", а по факту ло.трон, бесплатным промоутером попросят поработать недельку, не заплатят ни рубля.
Все правильно. Еще отработаешь сборщиком дверных ручек и незаплатят за месяц
Гость
Можете объяснить человеческим языком, для чего делается эта имитация? Для конкурентов, чтобы показать, как в компании все динамично? Знаю, что есть ответственность работодателей перед государством за сокрытие информации о свободных вакансиях. Но это не то.
Да не в имитации дело. Просто вы, скорее всего, ищете работу, на которую и без вас полно претендентов, поэтому такое отношение. А у кадровиков и без подбора соискателей работы полно, особенно в крупных компаниях
Да не в имитации дело. Просто вы, скорее всего, ищете работу, на которую и без вас полно претендентов, поэтому такое отношение. А у кадровиков и без подбора соискателей работы полно, особенно в крупных компаниях
Даже если и так, это же не даёт право потенциальному работодателю относиться к соискателям как к скоту. Если выставили вакансию на поиск, то будьте добры, довести это дело качественно и до конца. В конце концов, в каждой приличной компании есть кодекс внешней и внутренней корпоративной этики.
Гость
[quote="Волшебная Волшебница" message_id="76037848"] То есть, вы тут написали и сделали вид, что боритесь с несправедливостью? Нет, вы создаете видимость борьбы, просто выплескиваете обиды, а не решаете проблему.
Гость
И как это вы,интересно,выявили,что я конфликтный человек во всех сферах жизни? По тексту в посте определили?! Знаете, вы мне напоминаете эйчаров, которые при наборе технарей руководствуются методической от психологического факультата. Может быть, вы и есть тот эйчар, который отрабатывает свои денюжки искажением статистики по безработице?
Это тролль ,не обращайте внимания
Гость
Даже если и так, это же не даёт право потенциальному работодателю относиться к соискателям как к скоту. Если выставили вакансию на поиск, то будьте добры, довести это дело качественно и до конца. В конце концов, в каждой приличной компании есть кодекс внешней и внутренней корпоративной этики.
У вас какие-то завышенные ожидания от работодателя. Оплачивать время кадровику, чтобы он отвечал людям, которые компании не нужны, зачем? Корпоративная этика для сотрудников компании и внутри компании. С чего вы решили, что дело не доводят до конца? Как только находят подходящего кандидата, поиск прекращают. Если смотреть все резюме и каждого кандидата, поиск можно вести бесконечно
Гость
И как это вы,интересно,выявили,что я конфликтный человек во всех сферах жизни? По тексту в посте определили?! Знаете, вы мне напоминаете эйчаров, которые при наборе технарей руководствуются методической от психологического факультата. Может быть, вы и есть тот эйчар, который отрабатывает свои денюжки искажением статистики по безработице?
Это скорее всего мужик, который отрабатывает тут, притворяясь мудробабой. Была тут одна Майсин, копия этой подсосни, так народ писал, что это клон PT Boat, местного форумного *** шного тролля.
Гость
Сообщение было удалено
О, а вот и эта сопля форумных подъехала.
Гость
Ещё не посмотрели резюме, а уже неинтересны? Нет, я могу понять, когда посмотрели и поняли, что не подхожу. А в остальном в чем проблемы?
Я думаю, 90% вакансий на хх- фэйкач, заказанный «сверху». Типа, должна иметься работа, безработицы быть не должно. Местные власти долбают мелкие и крупные компании.
Косвенно это подтверждается тем, что очень много вакансий-дублей, до 5 штук.
Косвенно это подтверждается тем, что очень много вакансий-дублей, до 5 штук.
Гость
Все верно,автор.Эти вакансии висят голами.Престиж компании,таким образом смотрят отклики и из *** ищут конфетку.
Гость
Сообщение было удалено
Пшел в х й, PT Boat. Повторение в твоём случае - признак разжижения мозга.
Гость
В государственных учреждениях вакансии открыты потому что им нужно держать за собой ставку, там вакансии висят годами в больницах, школах, всяких ГУП, если они не вывесят вакансию им закроют единицу, то есть в штате будет меньше людей, а так вакансия висит удобно, штат неполностью укомплектован и можно лишние ставки раскидывать, грубо говоря зарплату работника которого пока нет получает ... угадайте кто?😉 а перед вышестоящим руководством говорят что ищут и никак не найдут 😄
В частных компаниях просто держат руку на пульсе, создают работу эйчару, а также пассивно ищут работников, вдруг кто уволиться и должность надо будет резко закрыть, а кроме того таким образом компании мониторят финансовые ожидания работников, вот начнёт свой сотрудник возбухать что мало получает, а они ему скажут "смотри это средняя оплата! И вон сколько сразу откликов пришло на твою должность с твоей зарплатой, сиди не выступай!".
Ну и вообще, вы так наивны, я месяца 4 искала работу по специальности, в приличное место, недалеко от дома и суммарно сходила и получила ответов, нет, не 6 и 6 это не карл ... 66 это ближе к реальности, хотя мне кажется больше, я даже считать перестала. А вы тут пишите "6 Карл" 😂
В частных компаниях просто держат руку на пульсе, создают работу эйчару, а также пассивно ищут работников, вдруг кто уволиться и должность надо будет резко закрыть, а кроме того таким образом компании мониторят финансовые ожидания работников, вот начнёт свой сотрудник возбухать что мало получает, а они ему скажут "смотри это средняя оплата! И вон сколько сразу откликов пришло на твою должность с твоей зарплатой, сиди не выступай!".
Ну и вообще, вы так наивны, я месяца 4 искала работу по специальности, в приличное место, недалеко от дома и суммарно сходила и получила ответов, нет, не 6 и 6 это не карл ... 66 это ближе к реальности, хотя мне кажется больше, я даже считать перестала. А вы тут пишите "6 Карл" 😂
Гость
Из собственной практики.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
При таком сопроводительном вас сразу запишут в неадекват, не возьмут даже если подходите. А кадровики с юристами придумают ответ, к которому трудно будет придраться даже если пожаловаться. В общем хуже только себе сделаете.
Следующая тема
Предыдущая тема
Итак, я без работы уже второй месяц и веду активные поиски в нескольких источниках, в том числе, хэдхантер. По среднему образованию я связист-телевизионщик (технарь физмата),по высшему-государственный и муниципальный служащий. К тому же, имею опыт работы по двум областям 5 полных лет. Так вот, дорогие! Не хочется ныть о том, что работы нет... Ее ПОЛНО (судя по висячим вакансиям)!Но, похоже, ныть о том, что не хватает молодых трудолюбивых специалистов - это ваш удел! Причём, очень лицемерный и непрофессиональный.
Почему?! За время поисков я столкнулась с удивительной наглостью от представителей работодателя.
Во-первых. Хедхантер. Жалобы, мол, какая же молодежь бестолковая пошла,нет профессиональной этики, учиться не хотят... Дааа?! А игнорировать отклики и держать вакансию месяцами открытой профессионально? Профессионально, наверное, смотреть резюме ежедневно по 2-3 раза (заходы в мой профиль видно) и не давать никаких реакций? Вакансия за это время, открылась и закрылась второй раз.
Во-вторых. Высылаешь резюме на почту, старательно пишешь сопроводительные письма. Перезваниваешь и слышишь: -«Ой, у нас так много писем, мы не можем справиться со всем потоком и выделить конкретно Вас. Найдём и позвоним когда-нибудь». Финиш! Знаете, у меня таких ответов было 6, Карл!!! И видишь,что вакансия ежедневно поднимается в топы с пометкой «срочно».
Еще про пометку «срочно». Получила я ответ по телефону на такую «срочную» вакансию примерно такой: -«Мы сейчас собираем пачками резюме, а потом будем выбирать...». Когда наступит «потом», сказать мне не смогли.
Товарищи, как это поведение объяснить? Я начинаю верить, что компании выставляют фейковые поиски. А если нет, то что вы желаете найти хорошего, если, по факту, вы поиски не ведёте? Так и хочется настучать в ГИТ и в отраслевое министерство по каждому работодателю!