Хотела бы поднять карьерную тему...

Где я к вам лезла? У вас расстройства. Вы первая ко мне полезли. Хватит уже педалировать белым, отдает 2007 годом.

Автор, вот вам наглядный пример как наглые хабалки устраивают склоки, переиначивают события и пытаются прогнуть под себя. Делайте выводы.

Совершенно верно.

Автор, в России 2 способа продвинуться по карьерной лестнице: блат и тр@х. ВСЁ. В нищей стране с полным отсутствием экономики третьего не дано. Не слушайте "успешных селфмейд" кypuц на этом форуме, они либо сосут не поднимая головы, либо чьи-то дочки/племяшки, либо просто фантазерки. Не нужны нигде креатив, мозги, дипломы в Раше, если ты простая девочка.

Кризиса не было. В 23-25 стала на себя работать, до этого себя искала, свое призвание )

Полностью согласна! Особенно в гос структурах это заметно.

Это не наглая эабалка, а обычная шиза

Вот именно, ну устроилась я сама 2 года назад в дочку газпрома, так меня первую и сократили в этот кризис с пандемией, а дочки/ сыночки и друзьяшки, однокурсники начальников сидят, как сидели, само собой. Им и зарплату поднимают и повышают. Мне даже премии по отделу ни разу (!) за 2 года не выписали, все по своим расходилось

Я вышла на работу первый раз в 27 лет, на начальную позицию. В 31 была директором департамента. Сменила 4 компании (первая - 9 мес, вторая год и 3 мес, третья 2,5 года, на 4-ую только вышла). В 26 у меня не было никакой карьеры, а был грудной ребёнок. А в 31 уже шикарная карьера. Это зависит от многих факторов. В первую очередь от характера, есть ли стержень, лидерские качества и организаторские способности. Если этого нет, то можно и за 20 лет не стать начальником.

Я сделала карьеру без блата. Но большие трудом. Кто с блатом - сделали быстрее и меньшими усилиями. Но я тоже смогла сделать, хоть и позже.

Чаще всего шикарная карьера зависит от длины языка: насколько глубоко готов сотрудник лизать и вылизывать начальству (если нет блата) . И всякие орг способности уходят на второй план

Работала в нескольких гос организациях. И как-то нас хотели объединить с другой гос ***. И директриса сидит и карандашиком помечает кого можно уволить, кого нет. Я сидела в этот момент у неё и писала заявление уже на отпуск с увольнением. И она смеется и мне говорит:"вот как я могу её попросить уйти, у неё же папа в областной администрации ___, а у этой тётя в казне. Хмм, пойдём от малых" и зачеркивает реально хорошо работающих специалистов "с улицы". Вскоре они действительно сами ушли, она применила к ним действующий свой метод истерик, капризов, психов

Меня тоже сократили в пандемию(

Похвально!)

Сделали где? Насколько сильны ваши позиции и где уверенность, что завтра на вашу должность не поставят кого захотят сверху. Лично была свидетелем, как опять же начальником отдела стала в итоге не женщина, которая знала от и до свою работу и шла к этой должности долго, а просто в одно мгновение, уже отгрымыхали её праздничные салюты радости, отметили все новую должность, но по звоночку через месяц поставили невестку "кого надо". Надо говорить, что эта женщина её потом обучала, просвещала, а новоиспеченная ещё премию себе выбивала)

Неплохо! :)

Жестоко...

Кстати на одной из работ тоже был такой начальник: неугодных ему сотрудников выживал какими-то нереальными требованиями, придирками и т.д, что люди сами потом уходили.

Держимся и не сдаёмся!

Автор, на каждой должности свои подводные камни. В стремительную карьеру после окончания вуза без помощи не встречала. Я не говорю о том, что стремится вперёд в случае отсутствие поддержки не стоит, просто добросовестно выполняйте работу и плюшки свои получите. Я насмотрелась на работах, от знакомых наслушалась, у близких и родных как все происходит в карьере и понимаю, что связи делают всё! И смирилась. Я видела абсолютно больного человека (который в приступ неадекватности признался в справке и покупке диплома) на приличной работе, который весь день играл в телефон, а за него рядовые и я делали работу, просто потому что "его не трогать, он внук ***, так этот больной пошёл ещё выше по работе! Это страна сгнила с головы ещё с момента появления...

Крутим педали, пока п, изды не дали

Одна женщина была непробиваемая на истерики бабки-директрисы. И как-то салтычиха приказала суп ей к обеду приготовить! И женщина встала (это было после оперативки) и пошла на кухню готовить суп😷😀😀 магазин был рядом, она ещё сварганила ей овощной салатик. Как только обувь не чистила хоспоже... Та молча сожрала и после обеда как ни в чем не бывало спокойно со всеми себя вела)) вот такая **я бывает🙉

Оссподя... Умные вашу абракадабру даже читать не станут. Глаза ломать еще))

Я тоже без блата. Вплочем, и без сестлы.

Ахаха

Зачем карьера? Счастье женщины в детях!)
По вопросу: Продвигается по карьере не тот кто тянет работу, а кто способен управлять. Предвидеть проблемы, стращать ими начальство и заранее предлагать их решения. Короче быть нужным. Плюс психология малых групп. Быть игроком, а то станешь фишкой - частью чужой игры. Прыгать надо с коммерческой позиции на гос службу и обратно. И так до бесконечности. оно тебе надо?! А жить когда?)

Мне за шесть лет ни разу не выписали премию, все расходилось по своим. При этом бегали ко мне по работе советовались. И надо быть действительно придурковатым и все время ныть у начальника в кабинете, рассказывать какой ты хороший, а все вокруг идиоты... Мой бывший начальник отдела ныл в кабинете, что я его обижаю... Сейчас всем отдело поют ему каждый день песенку "Сережа молодец"🤦🏼‍♀️ Невозможно просто работать, надо быть туповатым, трусоватым, подлым придурком.

Как с подлостью подчиненных справляться? Например, мой коллега мужик хотел мое место, ходил строчил докладные что я ему угрожаю физической расправой (не было такого), в итоге ему удалось сесть в подготовленный мной проект, я оказалась исчадием ада и выслушала упрёки что согласилась на проект🤦🏼‍♀️ Мне очень мешает подлость окружающих, мешает склочность.

Дааа! Умению вылизывать анус очень ценный навык.

Это показывает почему руководство так любит подлых и тупых жоппполизов. Потому что все руководство делает то же самое только в других масштабах, чтобы сесть в кресло руководителя им приходилось делать то же самое — лгать, лизать, подставлять, нахваливать себя. Подобное к подобному тянется. Вот и весь секрет успеха

В карьере я заметила добиваются высот только такие категории людей как: вылизывающие суки без блата, готовые не то что суп, а трусы постирать и рот вытирать хозяину. Вторые, естественно, блатные. Третьи, по выслуге лет на которых едут свесив ножки начальники, они как бурлаки на себе и тянут все молча. Другого не дано... Это я по гос работе сужу, какая кухня в коммерции, не знаю, но думаю, не особо отличается

Те кто на себе тянут и на коммвыезжают начальники — расходный материал. Их без сожаления увольняют. Могут годами хорошо им платит, выписывать премии. Но если встанет вопрос уволить своего или уволить хорошего специалиста без блата — уволят специалиста.

Все таки вопрос крепостного права не до конца в паРаше снят

42 года два высших (мехмат+эконом) работаю всё время по специальности. Со третьего курса.

До 30 шел в гору, а с 30 до 37 лет - потерял время впустую проработав на якобы перспективной но низкооплачиваемой работе, где денег едва хватало на содержание жены и детей. Т.е. чисто на жилье, поесть и одежду и то не всегда. Часто хотелось убиться.

За последние 5 лет только еле-еле выправился

(Кризис у неё, bлять, в 25 лет.
У девки, bлять, которой некого кормить не надо, да и по хорошему, вообще можно не работать)

По прогнозам какого-то аналитического агентства текущее поколение американцев будет жит намного хуже своих родителей. Так примерно во всем мире. Самой России не станет лет через десять. На других смотреть нельзя, можно только на себя вчерашнего. Главное - это любовь. Любовь к своему делу, к своему телу, к своему Я, к своей второй половине, к своим детям.

хорошего образования недостаточно, нужен стержень стальной, пробивной характер , яркость, харизма, альфа-самка, ну и связи конечно же

Отличный комментарий. Автора это явно задело, но Вы все правильно написали. Автор, я чуть моложе, но тоже в карьере не добилась многого и именно что "прыгала" по специальностям, не особо думая о серьезной карьере. И меня это не удивляет. У меня есть хорошие приятельницы и приятели, которые в этом возрасте уже многого добились в карьере, но это, как и в Вашем примере, тоже несгибаемое упорство, любовь к своему делу и именно "пахота". Поэтому не надо себя сравнивать с этой Вашей знакомой - вполне возможно, Вы и не глупее, даже умнее ее, но по факту не такая последовательная, не так, возможно, стратегически мыслите, неправильно выбирали места работы изначально. Возможно, Вы не умеете так эффективно работать и не такая контактная. Я, например, реально начитанная, отлично училась, но по факту в карьерном плане устроилась значительно хуже некоторых однокурсниц. Но и не жалею, если честно - уже в 25 сейчас понимаю, что я скорее про семью и не карьеристка, мне выдающиеся карьерные высоты ... не сдались от слова совсем. А руководящие должности вообще не для каждого человека, я не лидер по натуре от слова совсем, это стресс и ответственность намного большая, чем просто быть хорошим исполнителем. А так такие размышления, разумеется, есть (мне 25), и это нормально. В Вашем возрасте (да и в любом) всегда можно пересмотреть что-то.

Отличный комментарий. Насчет счастья в детях согласна полностью, хотя каждой свое. Тем более в случае автора - без обид, но я не заметила в посте такого уж дикого карьерного рвения как у другой девушки, которую автор привела в пример. Отличное образование карьеры ну никак не гарантирует. Мне кажется, если бы автор реально была бы карьеристкой, то добилась бы большего и не прыгала бы, а просто ....иначе бы мыслила, была уже, возможно, руководителем. А так она просто хорошо работала в разных фирмах по своей специальности, но все равно как бы прыгала по факту по верхам. Почему - другой вопрос. Вопрос приоритетов, того, что автор, возможно, внутренне и не хочет быть руководителем, т.к. пахать ночами тоже не всегда хочется. опасается, боится. Опять-таки не умеет выстраивать отношения с коллегами и начальством на должном уровне.

Ген.директор в 25? Что за молодняк у вас?

Раньше 30 ген.диром можно быть только в шарашкиной конторе. Опыта же ещё мало, дури в голове много ...

В 26 не только работу поменяла с понижением в должности, а учиться пошла. Семья и дети даже на горозонте не маячили.

На мой взгляд, у вас ещё всё впереди!

Ну пункты из статьи содрать много ума не нужно, да?:))))))

Ну как зачем. А поднять собственное эго?

Ну фрилансом заниматься тоже не всегда требуются особые таланты. Тоже мне достижение - работаю дома. :))))))

Не скажите, не всегда. Может, это и достижение, если заработок очень приличный и регулярный. Работать "на себя" требует тоже своих навыков, самодисциплины, например. Зачастую прежде чем выйти на "фриланс" люди длительное время работают на кого-то.

В том то и дело, что у именно у этого человека никакого приличного заработка нет.

А сделать карьеру что значит?
Начать оператором колл-центра, а закончить менеджером проектов это значит сделать карьеру?

Ну вот моя знакомая сделала картеру. Начала кассиром в маке,, а сейчас управляющая (или директор, как там у них правильно). Девочка серьёзная, умная, грамотная, закончила хороший вуз

Тогда речь не о том что человек занимается фрилансом. Формулировка какая была? Я добилась многого потому что работаю из дома по удобному мне графику . На этом все.