Мода на тесты и экзамены при приеме на работу
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...779 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 618 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?507 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?447 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 205 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 259 ответов
45 ответов
Последний —
Перейти
Это нормально. В Москве такое всегда было. Насколько я помню с 2006-2007 года в большинстве организаций анкеты, тесты, задания
Гость
правильно делают
Гость
чем шарашнее контора-тем больше у них понтов...
Гость
Ну а как вы хотели? Может вы безграмотная и трижды судимая....
Королева форума 2021
Всегда так было, но не у всех. Таким образом хотят отсеять некомпетентных специалистов. Но сами тесты бывают очень глупые))
Многим конторам важно понимать , что будущий сотрудник знает формулы эксель, гуглдок создаст и тд что его учить не надо и текст наберет быстро и задание простое выполнит.
Всего лишь проверка на интеллект сообразительность, что человек будет не только приносить себя такого делового внешне, сидеть у компа, но и что-то сделает
Всего лишь проверка на интеллект сообразительность, что человек будет не только приносить себя такого делового внешне, сидеть у компа, но и что-то сделает
Королева форума 2021
Еще могут держать место для знакомых, а собеседование и тесты просто для вида проводят.
Еще во многих компаниях обращают внимание на знак зодиака. Не хотят определенных зодиаков :))
Гость
Многим конторам важно понимать , что будущий сотрудник знает формулы эксель, гуглдок создаст и тд что его учить не надо и текст наберет быстро и задание простое выполнит.
Всего лишь проверка на интеллект сообразительность, что человек будет не только приносить себя такого делового внешне, сидеть у компа, но и что-то сделает
Всего лишь проверка на интеллект сообразительность, что человек будет не только приносить себя такого делового внешне, сидеть у компа, но и что-то сделает
раньше не у всех были компьютеры, они появились в 2000х у немногих, но где-то люди работали. чтобы работать в таблицах специально проходили курсы, если это нужно было на работе. в нормальных местах вас возьмут без образования и за их счет выучитесь заочно.
Гость
раньше не у всех были компьютеры, они появились в 2000х у немногих, но где-то люди работали. чтобы работать в таблицах специально проходили курсы, если это нужно было на работе. в нормальных местах вас возьмут без образования и за их счет выучитесь заочно.
C 2000 прошло 20 лет, ау! Вас работодатель должен учить с компом работать?
Гость
Ну и что? А как иначе брать человека на работу? Просто за красивые глаза? Я вот дизайнер и с нас вообще целые задания - проекты спрашивают. Это не 15 минут за Экселем посидеть.
Гость
я думаю ничего не изменилось, компьютеры дорогие и на них нужно где-то заработать. ты не обязан покупать себе компьютер и становиться хакером, чтобы понравится шараге и быть вобще разносторонним с 2мя дипломами. Пусть успокоятся и нанимают обычных людей, но они нанимают не работать а мозги пудрить...
Я помню устраивался в компанию Евролизинг. 4 собеседования (со всеми замдирами),дресс-код все дела. Назначили стажировку в 2 недели с опытным менеджером. Короче через два дня,опытный менеджер уходит в отпуск,а мне дают печать фирмы и два договора на передачу в лизинг техники на 150к💸 баксов. Я у начальника отдела спрашиваю,а вы не боитесь что я передам знакомым эту технику, всего-то перепечатать договора,а печать фирмы есть.) Да и сделать вы ничего не сможете потом,я на испытательном сроке и материальную ответственность не несу. Отобрали печать,и спросили работать хочешь? Я говорю да,стажируйте меня. Отвечают некем заменить наставника,ну когда будет кем позвоните мне. Еле убежал от идиотов.
Гость
я думаю ничего не изменилось, компьютеры дорогие и на них нужно где-то заработать. ты не обязан покупать себе компьютер и становиться хакером, чтобы понравится шараге и быть вобще разносторонним с 2мя дипломами. Пусть успокоятся и нанимают обычных людей, но они нанимают не работать а мозги пудрить...
Ну да, в уборщицы можно и без компьютера, вы правы
Автор
Это нормально. В Москве такое всегда было. Насколько я помню с 2006-2007 года в большинстве организаций анкеты, тесты, задания
Ясно. Я так и думала, что такое только в М. В других городах работала, нигде не было. А грамотным руководителям хватало первых 10 мин, чтобы уже понять про кандидата. У меня родственница в Штатах нашла работу спокойно, с маленькими детьми, русская, был долгий перерыв в работе в РФ, никаких там тестов нет, беседа длилась 15 мин сказала и тут же взяли, все с юмором и улыбками. Правда в торговую в офис.
Эксперты Woman.ru
-
Екатерина МетляеваПсихолог98 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог4 538
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 029
-
Абрамов СергейПсихолог254 ответа
-
Михаил ПанПсихолог265 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...617 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог142 ответа
-
Алена АлександроваПсихолог8 ответов
-
Дикопавленко Кристина21 ответ
-
Маша БородинаПсихолог-консультант1 ответ
Автор
Многим конторам важно понимать , что будущий сотрудник знает формулы эксель, гуглдок создаст и тд что его учить не надо и текст наберет быстро и задание простое выполнит.
Всего лишь проверка на интеллект сообразительность, что человек будет не только приносить себя такого делового внешне, сидеть у компа, но и что-то сделает
Всего лишь проверка на интеллект сообразительность, что человек будет не только приносить себя такого делового внешне, сидеть у компа, но и что-то сделает
Согласна. Но самое интересное, что как раз тесты то везде на разное и не знаешь, к чему готовиться.
Автор
Например, им не нужна сонная муха. В резюме чел может что угодно написать, а по тестам и заданиям выявится иное
Кстати, за мной была соискатель, реально будто неживая. Я ей : здравствуйте! Пошутила насчёт экзамена. Она посмотрела на меня пустым взглядом, промолчала, не посчитала нужным с незнакомым человеком здороваться, но уже сделала такое недовольно лицо...
Непридуманные истории
Автор
раньше не у всех были компьютеры, они появились в 2000х у немногих, но где-то люди работали. чтобы работать в таблицах специально проходили курсы, если это нужно было на работе. в нормальных местах вас возьмут без образования и за их счет выучитесь заочно.
Как человек, прошедший всякие курсы, могу сказать - все это надо сразу закреплять практикой на месте! Иначе знания теряются. Любые знания. Хоть вы семи пядей во лбу. Что не используется - то атрофируется.
Автор
я думаю ничего не изменилось, компьютеры дорогие и на них нужно где-то заработать. ты не обязан покупать себе компьютер и становиться хакером, чтобы понравится шараге и быть вобще разносторонним с 2мя дипломами. Пусть успокоятся и нанимают обычных людей, но они нанимают не работать а мозги пудрить...
Самый главное условие - желание человека работать и дисциплина с исполнительностью, а если уж человек и разносторонне развит, так это вообще супер. Но это моё мнение.
Автор
я думаю ничего не изменилось, компьютеры дорогие и на них нужно где-то заработать. ты не обязан покупать себе компьютер и становиться хакером, чтобы понравится шараге и быть вобще разносторонним с 2мя дипломами. Пусть успокоятся и нанимают обычных людей, но они нанимают не работать а мозги пудрить...
По моему жизненному опыту 90 проц населения и есть обычные люди, простые смертные. А везде ищут каких то уже супер людей.
Автор
Я помню устраивался в компанию Евролизинг. 4 собеседования (со всеми замдирами),дресс-код все дела. Назначили стажировку в 2 недели с опытным менеджером. Короче через два дня,опытный менеджер уходит в отпуск,а мне дают печать фирмы и два договора на передачу в лизинг техники на 150к💸 баксов. Я у начальника отдела спрашиваю,а вы не боитесь что я передам знакомым эту технику, всего-то перепечатать договора,а печать фирмы есть.) Да и сделать вы ничего не сможете потом,я на испытательном сроке и материальную ответственность не несу. Отобрали печать,и спросили работать хочешь? Я говорю да,стажируйте меня. Отвечают некем заменить наставника,ну когда будет кем позвоните мне. Еле убежал от идиотов.
Проводят такие многоступеньчатые собесед, а сами элементарных вещей не понимают. Детсад.
Автор
Не обязательно. Просто так принято. Компания стабильная давно на плаву и не хотят других сотрудников, опыт показал, что определенные знаки зодиака более работоспособные
У моего сына спрашивают при устройстве на работах про знак, как только слышат - кисляк на лице, мол знак вруна, ветреный, несерьёзный и Тд. Удивительно, но Президент РФ тоже этого же знака зодиака, что и мой сын.
Сын то в молодых коллективах работает, продажник чистой воды, поэтому и считала, что поколение ЕГЭ только спрашивает и верит в это.
Сын то в молодых коллективах работает, продажник чистой воды, поэтому и считала, что поколение ЕГЭ только спрашивает и верит в это.
Гость
Ясно. Я так и думала, что такое только в М. В других городах работала, нигде не было. А грамотным руководителям хватало первых 10 мин, чтобы уже понять про кандидата. У меня родственница в Штатах нашла работу спокойно, с маленькими детьми, русская, был долгий перерыв в работе в РФ, никаких там тестов нет, беседа длилась 15 мин сказала и тут же взяли, все с юмором и улыбками. Правда в торговую в офис.
В торговлю и в РФ быстро берут,там текучка кадров большая,а вот на производства всякие и большие предприятия,там да, что-то стали придумывать,лишь бы кандидата помурыжить.
Гость
В торговлю и в РФ быстро берут,там текучка кадров большая,а вот на производства всякие и большие предприятия,там да, что-то стали придумывать,лишь бы кандидата помурыжить.
Не понимаю, чем так всех напрягают так называемые тесты. Смотря в чем они заключаются конечно, но проверить элементарные навыки какие-то - это естественно вполне. А то иногда документы читаешь - аж кровь из глаз столько ошибок, и постоянные вопросы "А как мне в ворде сделать то, а в табличке расширить ячейку" и т.д. просто выносят. Мозгов не хватает даже в интернете ответ на вопрос найти прежде чем коллег дергать. Про проверку Службы безопасности и заполнение анкеты вообще молчу - это первое, с чего компания начинать должна
Гость
Когда кандидатов слишком много, у работодателя нет возможности провести со всеми личное собеседование. Поэтому добавляют такие этапы отбора. Соглашаться на них или нет - ваше дело)) я лично тестовые которые займут больше часа - не делаю.
Автор
Не понимаю, чем так всех напрягают так называемые тесты. Смотря в чем они заключаются конечно, но проверить элементарные навыки какие-то - это естественно вполне. А то иногда документы читаешь - аж кровь из глаз столько ошибок, и постоянные вопросы "А как мне в ворде сделать то, а в табличке расширить ячейку" и т.д. просто выносят. Мозгов не хватает даже в интернете ответ на вопрос найти прежде чем коллег дергать. Про проверку Службы безопасности и заполнение анкеты вообще молчу - это первое, с чего компания начинать должна
Это все нормально, просто всегда считала, что человек, который не знает как ячейку сдвинуть или документ правильно напечатать, даже не будет и откликаться на серьёзные производства, которым десятки, а то и сотня лет. Ладно, где то предупреждают, а я тут столкнулась, что вообще не предупредили. А анкеты всегда заполняли с указанием всех личных данных уже при приеме на работу. В то им все укажи, а смысл, если не возьмут. Раньше махинаций и мошшенических схем столько не было, паспортными данными. А сейчас столько историй, ужас, на людей навешивают кредиты, по их данным как то оформляют, квартиры продают, много схем уже.
Гость
Ясно. Я так и думала, что такое только в М. В других городах работала, нигде не было. А грамотным руководителям хватало первых 10 мин, чтобы уже понять про кандидата. У меня родственница в Штатах нашла работу спокойно, с маленькими детьми, русская, был долгий перерыв в работе в РФ, никаких там тестов нет, беседа длилась 15 мин сказала и тут же взяли, все с юмором и улыбками. Правда в торговую в офис.
Вопрос соотношения количества кандидатов на открытую вакансию. Если норм резюме у 5 человек то может и директор всех собесндовать. А если компания большая и норм резюме штук 100, то только тесты и остаются) их пройдете то может и собес сделают
Форум: Работа
Всего: 42 041 тема
Новые темы за сутки: 14 тем
- Уборщица в театре11 ответов
- Где найти работу системным администратором без опыта и с неоконченным образованием?9 ответов
- Работа16 ответов
- Бежать с такой работы ?17 ответов
- Флирт мужа на работе7 ответов
- Обед на работе1 ответ
- Уволилась в никуда а теперь думаю что поторопилась…13 ответов
- А вы бы хотели всегда работать удаленно?19 ответов
- Почему на работе пропадает аппетит?2 ответа
- Как оторваться от работы в обед?3 ответа
Популярные темы за сутки: 6 тем
- Не берут на работу24 ответа
- А вы бы хотели всегда работать удаленно?19 ответов
- Бежать с такой работы ?17 ответов
- Работа16 ответов
- Уволилась в никуда а теперь думаю что поторопилась…13 ответов
- Уборщица в театре11 ответов
- Выдавливание сотрудников10 ответов
- Где найти работу системным администратором без опыта и с неоконченным образованием?9 ответов
- Зачем нужен обеденный перерыв на работе, если его редко кто соблюдает?9 ответов
- Где найти работу?7 ответов
Предыдущая тема
С чем я столкнулась на днях расскажу. О тесте меня не предупредили заранее, известили на собеседовании. Сказали, сумку и телефон оставить в ОК. Провели в отдел, посадили за комп. Обычные рабочие задания по их специфике. Ощущения были, как у школьницы. На обычного исполнителя. До меня было уже неск чел. Ещё будут смотреть. Дали анкету подробную и её надо заполнить для них, в любом случае, даже не зная, оформят меня или нет, а там и паспорт и прописку надо и поездки за границу и родственников. Предприятие серьёзное.
Поспрашивала, кто даже в ЛУКОЙЛ или Газпром устраивался, даже там такое было и есть, тесты, экзамены, анкеты для СБ. #приемнаработу #тесты