Как уволить беременную на законных основаниях?

У дочери на работе большие неприятности из-за беременной подчинённой. Та бессовестная женщина, вместо того, чтобы работать, сразу объявила, что в положении и просто обленилась, в больнице долго валялась, потом дома на больничном. В результате вышли все сроки рабочего задания, выданного той женщине. А оно было на контроле у гендиректора.
Моя дочь пыталась по хорошему поговорить с бессовестной подчинённой, что беременность беременностью, а работать и в срок сдавать проект надо, никто не обязан за неё делать ее работу. Но женщина вместо этого на следующий день укатила типа на сохранение и после этого ещё дома ба*ду гоняла. Моя дочь ей звонила, секретарь ее звонила, говорили, что проектное задание на контроле у директора. Все было бесполезно. И в результате у дочери как у начальника отдела неприятности из-за наглой беременной.
Она узнавала в отделе кадров, у юристов, как избавиться от балласта, но все бесполезно. А ей в отделе не нужны лентяи и прогульщики.
Когда она была беременная, то не вела себя подобным образом, работу выполняла в срок, ни по каким больничкам не валялась, не использовала рабочее время в личных целях и по просьбе начальника, если надо было, выходила в субботу. А та наглюха прям хрустальная ваза. #увольнениебеременной