Начальница угрожает. Насколько законные ее действия
АННА О.
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
11 ответов
Последний —
Перейти
есть два типа работников:
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
Бешенство
Записывайте все звонки с угрозами и пишите заявление в полицию.
Гость
есть два типа работников:
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
ага, давайте все будем жить за ваш результат, а потом за него и умрем. еще и в гос.конторе. какой там результат хоть?
а вы, автор, лучше бы в инспекцию по охране труда написали, больше толку было бы.
а вы, автор, лучше бы в инспекцию по охране труда написали, больше толку было бы.
АННА О.
есть два типа работников:
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
вы каким местом читали? на какой нах результат, если она на кухне 90% времени проводит, а сотрудники (не только я, но и остальные 10 человек) приходят в 7-00, уходят в 20-00? Прежде чем оставлять глупые комментарии не зная всей правды, подумайте немного головой, если она есть конечно
АННА О.
есть два типа работников:
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
и да предвкушаю следующий вопрос - почему тогда я на бирже труда, а она на руководящей должности? Отвечу с хода - ее мать туда пристроила.
Василий
А вот пусть она помечется.... Если её деяния зафиксированы, и ваши сослуживцы не подведут вас, то она вот так прямо, за это, ничего не сделает. А про ФСБ, напишите им, скажите, что на них ссылается. Это будет круто!!!!
АННА О.
есть два типа работников:
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
1. первый работает на результат
2. второй приходит отрабатывать свое время согласно должности и окладу, на результат при этом плевать, главное, чтобы время вышло ни больше ни меньше и все
так вот, в вашей ситуации, ваша начальница 1 тип, а вы - второй, сколько угодно можете бодаться по этому поводу, каждая по своему правы окажетесь
я бы на ее месте конечно забила на вас, т.к. вы уже уволены с глаз ее долой и слова богу, от таких работников как вы толку мало к сожалению
я готова пахать за результат, если бы участвовала в прибылях) только мне как платили копейки так и платят) какая мотивация в результате? по головке погладят и стишок дадут почитать?
я готова пахать за результат, если бы участвовала в прибылях) только мне как платили копейки так и платят) какая мотивация в результате? по головке погладят и стишок дадут почитать?
и, кстати, работать за результат, это не равно жить на работе
при этом еще нужно уметь правильно распределять свое рабочее время, чтобы работа выполнялась и вы вовремя могли спокойно встать и домой пойти
а если вы только и делаете что высчитываете секундочки до перерывов и отдыха, то тогда конечно у вас времени не останется на саму работу и придется перерабатывать
при этом еще нужно уметь правильно распределять свое рабочее время, чтобы работа выполнялась и вы вовремя могли спокойно встать и домой пойти
а если вы только и делаете что высчитываете секундочки до перерывов и отдыха, то тогда конечно у вас времени не останется на саму работу и придется перерабатывать
Золотко
Скорее всего против вашей бывшеначальницы ведётся служебная проверка, вот она и проводит психологическое воздействие на Вас.
Форум: Работа
Всего: 145 026 тем
Новые темы за сутки: 46 тем
- Колористика. Расскажите1 ответ
- Будет ли мне за это, какое то наказание?53 ответа
- Как часто вы сталкивались с увольнениями и как их переживали?5 ответов
- Минусы сидячей работы10 ответов
- Рабочая ревность2 ответа
- Это вообще повышение или просто красивое название той же работы?13 ответов
- Продажи через Озон12 ответов
- Коллега раздражает11 ответов
- Раскрытие мед тайны работодателю5 ответов
- Из педагогики куда?8 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Будет ли мне за это, какое то наказание?53 ответа
- Это вообще повышение или просто красивое название той же работы?13 ответов
- Минусы сидячей работы10 ответов
- Как часто вы сталкивались с увольнениями и как их переживали?5 ответов
- Рабочая ревность2 ответа
- Колористика. Расскажите1 ответ
Предыдущая тема
Моя бывшая начальница с гос учреждения на которую оставила жалобу вышестоящему руководству о том, что она систематически нарушает ТК РФ, что у нас нет обеда и законных перерывов и от этого у меня сильно испортилось зрение и в целом здоровье. Когда я находилась на той работе я пыталась с ней найти компромисс, просила чтобы нагрузка более справедливо и равномерно распределялась, она не хотела даже выслушать и перебивала. срывалась на крик и угрозы уволить по статье, переводила стрелки на более высокое начальство, игнорировала вопросы по работе. В коллективе была удушающая атмосфера - постоянные авралы, конфликты, оскорбления и несоблюдение санитарных норм.
И теперь она звонит мне вечерами, с угрозой засадить за клевету и натравить ФСБ... Насколько законные ее действия, и можно ли ее угомонить, я ведь сказала правду. #работа