Беременность и работа

привет, пишу в надежде, что хоть кто-то меня утешит, даст дельный совет и возможно поделиться своим опытом. Перед тем как устроиться на работу я проходила стажировку 2е недели. У меня спросили не беременна ли я, на что ответила -нет. ( п.сЯ действительно не знала о своём положении.)Все было ок, меня взяли на работу, сказав что испытательный срок 3 месяца, на что я согласилась. Но дело в том что я узнала , что я в положении.(на данный момент 5ая неделя) Как теперь быть и сообщить об этом руководителю, чувствую себя виноватой перед ней, получается , что я ее обманула. #беременность #работа

26 апреля 2022, 09:09

Автор

[4236707716]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

11 ответов

Последний — 27 апреля 2022, 15:26 Перейти

Гость

[1635381213]

26 апреля 2022, 09:30

Я когда в ОКее работал ,девушки в основном с Кавказа устраивались на официалку на работу и умалчивали о беременности а потом сразу съезжали на декрет и фирма ОКей по закону еще им доплачивала от себя по мимо декретных Если у тебя шарашкина контора то тебя просто уволят Кому нужна беременная а если официал то поздравляю

Ирина

[402727332]

26 апреля 2022, 09:35

насколько ты незаменима? а вообще пойми что компания без тебя нормально проживет и декретные платить фсс,а не директору

Аарон

[1853403569]

26 апреля 2022, 09:36

Попозже сообщишь, так и скажешь не знала

На руководителя нас рать, важен только ребенок

Гость

[1339359915]

26 апреля 2022, 09:45

скорее всего вы испытательный срок не пройдете и все..... насколько я знаю это вариант уволить беременную..... то есть пока ты на срочном договоре, срок вышел - на улицу

[586626791]

26 апреля 2022, 10:00

Гость

Даже на испытательном сроке нельзя уволить беременную.

[586626791]

26 апреля 2022, 10:01

Автор, почему она спросила, не беременны ли вы? Вы замужем? Тогда ёжику понятно, раз замужем, значит залетит в любой момент. Это сама руководитель лопухнулась.

Гость

[3746618599]

26 апреля 2022, 11:27

Просто приходите и открыто говорите.. Дальше строите диалог, исходя из реакции руководителя. Если будет обвинять во лжи, спокойно извинитесь, скажите, что это произошло неумышленно, случайно, не планировали и не знали о своем положении.

Гость

[3847817026]

26 апреля 2022, 15:59

Честно говорите как есть и уходите. Мол, о беременности только узнала, намерена рожать, хотела бы у вас работать, но раз так вышло, все понимаю и готова уйти. Иначе даже если будете молчать до последнего и вам возьмут на постоянку - хоть по закону и нельзя уволить, но доведут, помотают нервы и создадут такие условия, что сами сбежите.

[586626791]

26 апреля 2022, 16:26

Гость

не давайте *** советов. Зачем ей увольняться? Ей выплаты надо получить от компании - БЛ и пособие до 1,5 лет.

Гость

[3739011514]

27 апреля 2022, 08:29

#10

Аарон

Попозже сообщишь, так и скажешь не знала

На руководителя нас рать, важен только ребенок

Мне покоя не даёт эта тема, как начать разговор, какая будет реакция, и что они решат. Жутко переживаю на счёт этого. Муж посоветовал не говорить пока что, если я не скажу об этом это мучение для меня . И до какого срока не говорить

[586626791]

27 апреля 2022, 15:26

#11

Гость

пока сами живот твой не увидят

Похожие темы

Новые темы за сутки: 8 тем

Популярные темы за сутки: 4 темы

Следующая тема

Новая работа. Просто выговориться

12 ответов

Предыдущая тема

Как уволиться если мало проработала

16 ответов