За больничные всегда увольняют?

Здравствуйте, не осуждайте.Стоит ли пробовать идти в бюджет? У меня 3 детей (от 1 мужа, если кому интересно) 4 года, 2.5 года, 1.3 месяца. Мужа нет, ушёл в закат. Образование только 9 классов. Никогда не работала. Мне 23 г. С 1.5 лет смогу отдать младшего ребёнка в садик и нужно идти работать. Денег на жизнь в целом хватает, живём на пособия, но лишними деньги не бывают +у меня будет полтора года на поиски работы, я пойму, подходят ли мне условия работы и доход не будет прерываться, что важно для пособий с 3 до 7. С детьми сидеть на больничных некому, кроме меня. Они болеют каждый месяц. Итак, есть 3 варианта, что делать. 1. Устроиться на работу с зарплатой 20-30000 (ну, если верить зарплате в вакансиях) с графиком 2/2, отдавать 80-90% зп няне (найти дешёвую среди дальних родственников или пенсионерку) и работать без больничных. 2. Устроиться уборщицей, нянечкой в сад или в бюджетную сферу, но постоянно бояться увольнения и отмене пособий с 3 до 7. Те мамы, которых уволили 3-5 раз из-за больничных, вам ещё сложнее найти работу после этого? 3. Найти работу или подработку, где можно брать детей с собой - мыть подъезды, какие-то маленькие помещения, летом работать дворником, раздавать листовки - но это временный вариант до 3 лет младшего ребёнка и скорее всего для лета, когда можно долго гулять. Для соцзащиты нужен официальный доход. Удаленку пробовала - копирайтер, переводчик, не смогла заработать больше 4000 в месяц, колл-центр - дочка орала в соседней комнате и было слышно. В основном я проходила собеседования, но меня не брали. Комментарии, отзывы за деньги. Свой блог. Мне кажется, реальная работа лучше. #работа