Девочки, привет!
Нужен совет. Не могу разобраться.
Сегодня у меня месяц как испытательный срок. Работодатель сказал, что ИС 2 месяца...
Меня смущает,что работаю 6 дней в неделю.
При этом с 10 утра до 7 вечера. Без обеда.
У нее ИП магазин в торговом центре, он закрываться в течение дня не должен.
Она сказала, что за переработку доплачивать не будет, потому что к трудовому кодексу они не относятся. Это не организация.
Помогите пожалуйста разобраться, правильно ли это?
Нет, не правильно.
Трудовой кодекс соблюдать они должны и испытательные сроки по 2 месяца без ЗП запрещены.
Нет, не правильно.
Трудовой кодекс соблюдать они должны и испытательные сроки по 2 месяца без ЗП запрещены.
Она оплатила за 1 месяц сегодня.
Только оклад. От продажи не заплатила проценты.
Она оплатила за 1 месяц сегодня.
Только оклад. От продажи не заплатила проценты.
Надо смотреть трудовой договор, который вы подписали.
Надо смотреть трудовой договор, который вы подписали.
Я ничего не подписывала.
Неправильно В этом можете убедиться, обратившись за разъяснением в Трудовую инспекцию или прокуратуру. Хозяйка будет благодарна за науку.
Я ничего не подписывала.
поздравляю. скоро будете работать за "спасибо". если не хотите - бегите оттуда.
Нет, не правильно.
Трудовой кодекс соблюдать они должны и испытательные сроки по 2 месяца без ЗП запрещены.
почитайте ткрф или позвоните мне, я проконсультирую вас
Она оплатила за 1 месяц сегодня.
Только оклад. От продажи не заплатила проценты.
почему в бизнес решили придти?
Я ничего не подписывала.
здесь подписываете или нет
если хотят уволить, могут и прогул поставить, сам грешил таким
поздравляю. скоро будете работать за "спасибо". если не хотите - бегите оттуда.
приходите в цэд
почему в бизнес решили придти?
Живу в маленьком городке, очень сложно найти работу. Поэтому пошла туда,где "тупо" было место.