Уволилась и через 1,5 забеременела ,можно ли найти работу

Да уж, верх подлости так делать

Конечно, устраивайтесь куда - нибудь,в колл-центр, да хоть на вахту в общежитие, в спортшколу , где небольшие зарплаты, но хоть декретные будете получать

В чем подлость не скажите? Есть закон что нельзя беременным устроиться на работу, а потом уйти в декрет?

Тоже считаю ,что подлости нет ,тк выплаты все идут от гос -ва.Кто же знал что ,так получится (

Можно) я так сделала, тоже уволилась с не любимой, тяжёлой работы, которой посвятила все свои 6 лет (без отдыха, продыха). Потом полгода отдохнула. Решила, что пора устроится на работу и узнала, что беременна. Об этом ничего никому не сказала, на 4 месяце рассказала. Тоже не знала как рассказать об этом руководителю. Отнеслись нормально, видно было по лицам, что не рады этой новости. Но слова грубого никто не сказал. Пусть попробывали бы 😅думайте о себе и о своём малыше и не переживаете о ерунде 😊

В то что работодатель тратит свое время обучая вас, коллеги тоже и т.д. Потом ваше декретное место за время отсутствия будет временным и не так хорошо оплаченным и человек который придет на декретную ставку потом под ж ногой.непорядочно

Ничего страшного ,я сама в своё время стольких обучила ,за это идёт доплата ,думаю с них не убудет )

У меня у подруги была ситуация - не могла забеременеть 5 лет, но терпела место работы, чтобы оттуда в декрет уйти.
Но в итоге уволилась, очень нервная работа была, а беременность все равно не получается.
Вышла на новую работу и через несколько дней узнала, что беременна, срок больше 8 недель.
Через 3 месяца она все рассказала начальнику, отнеслись нормально - было время найти нового человека и она уже его обучала.
После декрета вернулась на это место и уже несколько лет продолжает там работать.

Спасибо девочки ,буду пытаться найти работу ,надеюсь получится

А вы как владелец бизнеса хотели бы взять такого сотрудника?

Причем тут выплаты?
ок. Например я ищу бухгалтера.
Потому что мне нужен бухгалтер.
Я беру на работу вас. Трачу пару месяцев своего основного сотрудника на ваше обучение, а затем вы пошли по врачам и больничным, вас нет, а ставка занята, больше никого на вашу ставку я взять не смогу. И вы как бы есть но вас как бы нет. А работу делать надо.
Формально вы конечно ничего не нарушаете, но в восторге от данной ситуации никакой работодатель не будет

А если бы попробовали то что бы им было?

Обучала новых сотрудников после 3х месяцев на работе, ну чудеса

Ну во первых моя сфера банковский сотрудник ,у них текучка большая.К владельцу бизнеса я бы и не пошла сама работать ,только в крупную организацию.Что ещё останется делать ?Вы бы не пошли ?

Не возьмут вас....

С чего бы )

а вы вообще себе представить не можете, что у людей может быть разный опыт работы или что бывают разные сферы?

Конкретно про эту ситуацию:
подруга работала в сфере Хорека (рестораны) и перешла на новую работу в этой же сфере, только другой продукт.
Те она знала все рестораны в этом регионе, всех менеджеров ресторанов.
Конечно, нужно время чтобы выучить новые продукты, узнать как внутри взаимодействует коллектив, есть ли отличия в заполнении документов, какая логистика.
Если знаешь сферу, то на это и месяца хватит. А через 3 можно и новенькому объяснить что у нас за продукт и как процессы в компании происходят.

или для вас это что-то сверхъестественное?

Ну кто станет брать беременную?

А кто им планирует говорить об этом ?)

Да и сотрудники тоже.
Это работу делать надо, а эти су'ки, по больничным и врачам ходят, отдыхают, а потом еще года на 3 в отпуск. Итого примерно 4 года их нет.
К нам такая же пришла. По знакомству взяли, шеф был недоволен, особенно на того кто попросил взять знакомую-родственницу.

Видно ,что пишет толста страшная старая дева )),у которой кроме работы и кота нет никого .Сексом пойди лучше займись ,может подобреешь ,хотя думаю ты страшнее атомной войны ,врятли кто с тобой будет заниматься

И родите упыря старого сморщенного идиота ботинка. 😁
А может никого не родите. Потому что вот таким говнолюдям как автор нельзя размножаться.
Выкидышей тебе мешок и проблем ворох , автор. Чтоб тебе на пути такие же крысяры попадались как ты сама, подлые твa.рú .

Медкомиссию придётся проходить....

Посмотрим Василии ,потом отпишусь :)

Правильно, пробуйте. Чего только надо было писать. если у вас есть связи!!! Моя жена приехала со мной из ГСВГ беременной, и сразу же устроилась на Электросилу, дежурной какой-то в раздевалке... Никто и не смотрел на возможную беременность... Если бы в цех шла, то там контроль за здоровьем был сильный....

К сожалению нет связей ,просто своими силами ,опыт большой .Буду пробовать ,а там уж как повезёт )

И что теперь женщинам - не рожать? И вас тоже когда-то мать родила... Да, она имеет право на декретные выплаты и по уходу за ребенком, да, ее рабочее место за ней должно быть сохранено - и все это, не поверите, в полном соответствии с законом!

Конечно, работодатель будет не в восторге - но что ж поделать? запретить женщинам рожать?

Вас такая же су'ка когда-то родила... И точно так же и деньги ей выплатили полагающиеся по декрету, и рабочее место за ней сохранили... А если б ничего этого для нее не сделали - может, она бы вас абортировала?.. чтоб не рисковать деньгами, работой...

Да конечно, ничего бы им не было... оформили бы соответствующие документы и взяли бы временного сотрудника на декретное место