Плохая характеристика с места работы.
Я хочу уволиться. Пришла новая начальница, и выносит (именно) мне мозги по любому поводу. Это стало невыносимым настолько, что я действительно хочу уйти. Но есть загвоздка: она мне должна будет написать характеристику. В Беларуси по новому закону работодатель обязан будет потребовать характеристику с прежнего места работы. Я уже представляю, что начальница мне напишет в характеристике. Чувствую настоящую безысходность, не понимаю, что делать. Получается, моя судьба зависит от женщины, которая ко мне относится предвзято, от её субъективной оценки моей личности! Кто это придумал и зачем? Ведь по сути любой начальник (который не робот, а человек, со своими собственными тараканами в голове) может перекрыть дорогу работнику своей необъективностью. Я хочу уйти (точнее сбежать как можно быстрее), но понимаю, что будет. Но остаться - значит терпеть газлайтинг, что конечно отражается на моём здоровье, физическом и психическом. Как поступить? #работа
М
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 230 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
11 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Подыграйте ей временно, типа подружитесь, в ее доверие втеритесь.
Она характеристику напишет, а вы по быстрому потом свалите.
Или обратитесь в отдел кадров, чтоб там написали характеристику
Она характеристику напишет, а вы по быстрому потом свалите.
Или обратитесь в отдел кадров, чтоб там написали характеристику
Гость
А негативную характеристику нельзя ли оспорить в суде или комиссии по трудовым спорам (или в подобном органе, учитывая, что страны и бюрократия разные)? Если да, то начальнице может быть лишний геморой.
А обычно просто всем плевать на характеристику, особенно если сумеете толково обосновать, в чем прежнее руководство мимо кассы пролетело.
А обычно просто всем плевать на характеристику, особенно если сумеете толково обосновать, в чем прежнее руководство мимо кассы пролетело.
Гость
Да уж еще бы показывали характеристику работодателей от уволившихся сотрудников перед тем, как устраиваешься на работу. Да, отзывы в интернете, конечно, есть, но не на все комании. Когда отзывов нет, это даже плюс.
***
Подыграйте ей временно, типа подружитесь, в ее доверие втеритесь.
Она характеристику напишет, а вы по быстрому потом свалите.
Или обратитесь в отдел кадров, чтоб там написали характеристику
Она характеристику напишет, а вы по быстрому потом свалите.
Или обратитесь в отдел кадров, чтоб там написали характеристику
Ну, наверное, в отделе кадров не имеют права писать характеристику, должна именно начальница. А насчет подыграть - не получится. Хитрости и терпения во мне ноль, я играть не умею.
М
А негативную характеристику нельзя ли оспорить в суде или комиссии по трудовым спорам (или в подобном органе, учитывая, что страны и бюрократия разные)? Если да, то начальнице может быть лишний геморой.
А обычно просто всем плевать на характеристику, особенно если сумеете толково обосновать, в чем прежнее руководство мимо кассы пролетело.
А обычно просто всем плевать на характеристику, особенно если сумеете толково обосновать, в чем прежнее руководство мимо кассы пролетело.
Оспорить в суде будет сложно - как я докажу обратное? Хочется просто уйти, в новую жизнь, и начать всё с чистого листа.
Одна надежда на то, что, как вы говорите, работодателям обычно плевать на характеристику. Но если там (в характеристике) будет совсем жесть, то я не знаю, что делать.
Одна надежда на то, что, как вы говорите, работодателям обычно плевать на характеристику. Но если там (в характеристике) будет совсем жесть, то я не знаю, что делать.
Гость
Оспорить в суде будет сложно - как я докажу обратное? Хочется просто уйти, в новую жизнь, и начать всё с чистого листа.
Одна надежда на то, что, как вы говорите, работодателям обычно плевать на характеристику. Но если там (в характеристике) будет совсем жесть, то я не знаю, что делать.
Одна надежда на то, что, как вы говорите, работодателям обычно плевать на характеристику. Но если там (в характеристике) будет совсем жесть, то я не знаю, что делать.
Автор, вон, в России некоторых блогеров только ленивый не хейтит, даже на уровне государства налоговая прижала. И все равно у них покупают на миллиарды. Так что плохая характеристика ещё не означает, что вас никто на возьмёт на работу. Может эта начальница как раз будет рада, что вы уходите, и напишет нейтрально. Или новому шефу понравитесь и ему будет пофиг (меня как-то раскритиковала одна дамочка со старой работы, но новый шеф решил попробовать, я ему понравилась, и мы с ним долгие годы душа в душу отработали!).
Гость
Автор, я глянула ваши законы. У вас характеристика с места работы нужна только для гос органов и других спец субъектов. Вы чиновник?
Гость
Автор, вон, в России некоторых блогеров только ленивый не хейтит, даже на уровне государства налоговая прижала. И все равно у них покупают на миллиарды. Так что плохая характеристика ещё не означает, что вас никто на возьмёт на работу. Может эта начальница как раз будет рада, что вы уходите, и напишет нейтрально. Или новому шефу понравитесь и ему будет пофиг (меня как-то раскритиковала одна дамочка со старой работы, но новый шеф решил попробовать, я ему понравилась, и мы с ним долгие годы душа в душу отработали!).
Да это вообще туупость. Адекватные люди не будут требовать характеристику с прошлого места работы или обращать на нее внимание, если таковая имеется. При этом когда тебя спрашивают почему уволился только посмей что-то плохое сказать, говорить плохо о бывшем работодателе - это табу!
Гость
Оспорить в суде будет сложно - как я докажу обратное? Хочется просто уйти, в новую жизнь, и начать всё с чистого листа.
Одна надежда на то, что, как вы говорите, работодателям обычно плевать на характеристику. Но если там (в характеристике) будет совсем жесть, то я не знаю, что делать.
Одна надежда на то, что, как вы говорите, работодателям обычно плевать на характеристику. Но если там (в характеристике) будет совсем жесть, то я не знаю, что делать.
Сами напишите ее и печать фирмы поставьте. 😁
Есть у вас на работе печати какие-нибудь?
Есть у вас на работе печати какие-нибудь?
Форум: Работа
Всего: 145 782 темы
Новые темы за сутки: 53 темы
- Люди которые сидят в кофейне с ноутами, вы кем работаете?3 ответа
- Сметное делоНет ответов
- Не знаю, как дальше жить3 ответа
- БухгалтерНет ответов
- Отношения сотрудников на работеНет ответов
- Что бесит массажистов?3 ответа
- Пока кто то успешен во всех сферах, кто то пытается подняться в одной. Зачем?3 ответа
- Коллега забрала все чаевые — как бы вы поступили?10 ответов
- Как держать маску до конца с коллегами?14 ответов
- Кем бы вы работали, если бы вам не нужно было зарабатывать?20 ответов
Популярные темы за сутки: 18 тем
- Кем бы вы работали, если бы вам не нужно было зарабатывать?20 ответов
- Как держать маску до конца с коллегами?14 ответов
- Коллега забрала все чаевые — как бы вы поступили?10 ответов
- Талант. Кем работаете?7 ответов
- Мне не закрыли больничный вовремя7 ответов
- Новая работа, странный бригадир4 ответа
- Худшая стажировка, на что обращали внимание?3 ответа
- Пока кто то успешен во всех сферах, кто то пытается подняться в одной. Зачем?3 ответа
- Люди которые сидят в кофейне с ноутами, вы кем работаете?3 ответа
- Не знаю, как дальше жить3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема