В России щас нехватка работы или рабочих рук?

да нет, с чего бы была нехватка кадров?

Не хватает людей рабочих профессий, например сварщиков. А юристов, экономистов, бухгалтеров как грязи, девать некуда😊

Сидят аулом в организациях диаспоры, врачи, органы, нефтяники и тп и им платят зарплату за красивые глазки. 1-3 русских все делают за них и на нем 10-20 работ. Если государство и так платит, зачем работать. Работы нет вообще, всех убирают. Те что остались 20 лет одни и теже зарплаты.

Кому сейчас нужна зарплата в рублях?

За бутлку чакушки работа есть, или бесплатно валантеры. Валантер- электрик, валантер- врач.

Так ты рублёвая))))🤣👍

ВалоРант

Увидел объявление ЗП 50 т.р.
Пришел, сначала испытательный срок, зарплата меньше 20.
Начал работать, выясняется, что 50 это только в самый лучший месяц, и надо пахать от зари до зари с переработками.
Если после испытательного срока не остаешься то зарплата еще меньше.
В общем по итогу отработал за МРОТ.
В другое место пришел, там обучение и все дела, ЗП от 60
Поработал пару месяцев, уволился, вычли с меня "бесплатное обучение", по итогу ЗП чуть больше чем МРОТ. Оба работодателя, ищут сотрудников до сих пор, обещают ЗП от 60, от 80, до 120. И ищут, и ищут, и ни кто не хочет за эти поганые "100 тыс." работать 😂

Так ты и расистка!

Не знаю как другие, но на работу действительно тяжело устроиться сейчас

Смотри больше пропагандистских роликов, становись ватной квашнёй-поцреотом и приезжай в Усть-Залупинск бoтом-пopтянкой подрабатывать за 200 тыс/сек

Не хватает лoxoв, готовых пахать за копейки.

Таджики массово уезжают! Все хаяли ид, а кто работать будет😂

А чего ж это они уезжают? Что случилось???

А вы напишите отзыв на их сайте на эти компании что бы люди к ним не шли, что они врут как дышат

Да и пусть уезжают. Все не уедут, кто то останется. Без уехавших можно обойтись. Я знаю один русский мужчина хотел дворником устроиться, его не взяли, предпочли таджика или узбека

Сварщикам предлагают высокие зарплаты и все равно нехватка их

Везде так.
ЗП указывают такую, которую кто-то когда-то в самый лучший месяц заработал, ну и немножко округляют😄

Высокая зарплата будет только у сварщика с аттестацией НАКС, если он будет работать где-то на серьезных проектах.
Просто сварщик 30 тыс.

Ваше авторское "писалово" готовы платить по 100 тысяч и ломанного гроша не стоит, потому как сраные работодатели задавятся выложить вам эти хвалёные 100 000 косарей. Для особо тупых поясню, это "работодательское зазывалово" (или как ещё М. Задорнов говорил "замануха"), чтобы привлечь доверчивых "лошков" и "лохушек" на тяжкую работёнку, на которой вас оприходуют по полной программе и ваши денежки работодатель положит себе в карман, так как найдёт кучу способов вас надуть на её выплату вам!

Чё, милейший, убедился таки на собственном горбу, что нифига ничего не поменялось у работодателей, как были они козлами и "кровопийцами" трудового народа, так ими и остались! Уроды!

120-150 тыс, Москва. Во всяком случае такая зарпл указана в объявлениях

Пусть их будет в наступающем 2024-ом году гораздо больше назло нынешним недоделанным работодателям.

А что такое НАКС?

Пусть их будет в наступающем 2024-ом году больше, может тогда прозреют и поймут, как их имели недоделанные работодатели.

Комиссия для сварщиков для работы (сварке) на нефтегазовых трубопроводах, где требуется не только 5-6-ой разряд но и спецаттестация.

Ясно. Спасибо

Не хватает квалифицированных кадров. Рукожопов-то всегда как грязи, но они и забесплатно никому не нужны.

Были бы работники по - умнее, то хорошенько бы нае@бали бы в рылы непутёвым работодателям, смеющим объегоривать трудовой народ!

Вы так и не поняли, что это *** зарплатная "замануха" ("зазывалово") и если поведёшься, то станешь лохом! Если б в реальности каждый гражданин и гражданка РФ получали бы ежемесячно по 150 000 - 200 000 в месяц (и не сдельно, а окладно), то реальная жизнь и лица граждан РФ были бы совершенно другими, нежели сейчас!

Попробуйте найти в Москве толкового плиточника дешевле 100 тыс. :)

Если на всех людях без опыта изначально ставить крест, назвав рукожопами, то квалифицированные кажры рано или поздно иссякнут. Если сразу всем с опытом только подавай, то жто говорит о нехватке рабочих мест. Где работы много там сотрудникам рады любым, которые готовы работать.

Верно. Но новичок тогда и не может требовать ЗП наравне с опытным специалистом. Это было бы нечестно по отношению к последнему, вы так не считаете? Уравниловку отменили.

Я не думаю, что новичок требует больше чем спец с годами опыта :) Можно платить зп на которую работник сможет жить, а не влачить жалкое существование.

В России нехватка высококвалифицированных кадров, согласных работать за МРОТ.

Ключевое слово ---"обещают "

С этим не спорю. Но какую-никакую зарпоату платить должны, а не "поработайте бесплатно для перспективы", "после месяца испытательного срока мы решим заслужили вы зарпоату или нет"

Нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых 😀

Ох. Стажировки - это отдельная боль. И для работодателя даже сильнее, чем для соискателя.

Дело в том, что первое время ценность нового сотрудника обычно вообще отрицательна(!), т.к. он пока еще ничего не умеет и только отвлекает для своего контроля других людей. И, что еще хуже, после прохождения стажировки, получив необходимый опыт, он может помахать ручкой и просто уйти. Для компании - это время и деньги выкинутые в трубу.

Поэтому обычно пару-тройку месяцев платят минималку, чтобы хоть так минимизировать риски. И, нет, после подобной инвестиции наниматель меньше всего на свете хочет чтобы вы ушли. Ему наоборот выгодно, чтобы вы оставались с ним как можно дольше. Ради этого как раз и существуют ежегодные бонусы и премии за выслугу лет.

Ху@ли о таких конторках писать отзывы на каких - то там сайтах, если эти самые отзывы исчезают спустя время (видно работодатели нехило платят кому надо за удаление отзывов народа о их дерь@мовых фирмах).

Кстати да. Под видом "честных отзывов" по факту бизнес на удалениях🫠

Но новичок тогда и не может требовать ЗП наравне с опытным специалистом.

А может наоборот, новичок имеет полное право получать достойную зарплату, в том числе и на период его обучения. Позвольте спросить, а на какой х@ер ему тогда жить? оплачивать проезд на общественном транспорте от дома до места работы, плюс надо оплачивать ежедневное пожрать в столовке на работе, плюс ежемесячная оплата ЖКУ и интернета, а покупка одежды, обуви, еды и т. д.?! Что, по мнению сраных работодателей, он что должен голодать и ходить оборванным, и в таком состоянии ездить и приходить на работу. Наши сраные работодатели привыкли только, как говорится, сливки с сверху снимать, а на остальное им нас@рать!!!

Вы абсолютно правы! Каждый человек достоин получать именно столько, сколько он хочет!

В следующий раз, когда поедете на такси, заплатите в два, нет, в три раза больше! Таксист ведь тоже хочет жить кучеряво и каждую неделю возить любовниц по Мальдивам! И в парикмахерской тоже не скупитесь! И в автосервисе! А уж в кафе оставляйте чаевых не меньше миллиона. Почему вы не хотите оплачивать людям услуги в соответствии с их хотелками?

Наверное потом что стоимость услуг определяется не желанием (все хотят получать больше) работника, а рыночной стоимостью его навыков?

У меня выходит где-то 70000.
Мне 60 лет,есть ничтожная пенсия.
Теперь подробно рассказываю:
1.Сиделка, утро- вечер по часу в своем районе. Никто так работать из сиделок не хочет,кроме меня.1000 р.за утро - вечер по часу.
2.Я преподаватель. Прошла всевозможные курсы,купила обучающие материалы .Ноутбук и так был.
Где-то 44.000 приносят мне ученики.
Надо готовиться к урокам тщательно,он- лайн не веду,по старинке.Как выяснилось,все хотят он- лайн. Для супермотивированных подойдёт,но не всем.
3.Держу дома котов. Только одного,если точнее. Приносят на передержку. Еще плюс 10000 к предыдущим работам.
Считать умею,просто ученики часто болеют и в среднем такая сумма получается.
Ни одна из работ не является престижной,первая неприятная,вторая требует очень много подготовки,и только третья мне нравится.
Я старая уже ,я кручусь.КТО ВАМ,МОЛОДЫМ,мешает???
Я даже по первой подработке вынуждена изучать материалы,чтобы у меня были клиенты всегда.

В России сейчас нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.

Надо уметь что то делать как спец, а не просто так

Дефицит квалифицированных кадров.
я себе сотрудника на 90 тыс .стартовых не могу найти , это в Краснодаре.
Ну а желающих хватает, просто они ничего не умеют

И в какой же сфере вы ищите сотрудника?

В работу всегда надо вливаться, в принципе не существуют таких работников который придет и сразу начнет работать.

Попробуй найти в мкаде ипотеку на квартиру для семьи с детьми меньше 80 тыс.