Вводные данные такие - есть работа, на этом месте уже скоро 2 года как, но компания переживает кризис, повышение зп заморожено, сейчас выходит 100к, что среднее по рынку в моем направлении.
Однако все просто, понятно и привычно, компания маленькая где меня все знают, есть возможность гибрида, работать можно как из офиса, так и удаленно.
Недавно прошла собеседование в другую компанию, там зп предложили в 2-2.5 раза выше, для меня это было бы актуально, так как хочу накопить на жилье за пару лет. Но!
Списалась с бывшими сотрудниками и поняла, что ребята не особо компетентные там работают, рассказывают что нет сложных процессов, условно могут и прикрикнуть где-то, ввели объяснительные за опоздания. Но в компании есть деньги - большой офис, кальяны в нем, бесплатные обеды, страховка и остальной соц. пакет.
Как думаете, стоит ли рисковать?
В самом крайнем случае есть сбережения на пару месяцев жизни и молодой человек, который финансово сможет помочь. Но очень страшно решиться, вдруг там настоящая галера, где поработаю 3 месяца и найти что-то потом будет сложно. #работа
За +15% я бы подумал, а за +150% чего не рискнуть то? Тем более, что по вашим словам никакого особого треша.. только не опаздывать. Если бы там жёстко ставили дедлайны под подпись и увольняли за невыполнение - это есть смысл осторожничать, а тут нет.
Гость
[1304098418]
#2
Кальяны в офисе?😂 Нет, я бы не стала рисковать
Марьяна
[746249638]
#3
Гость
Кальяны в офисе?😂 Нет, я бы не стала рисковать
Это IT, такое наоборот там распространено, поэтому выглядит адекватно.
Смутило только то, что есть некомпетентный менеджмент и невыстроенные hr-процессы, работать возможно придется с ребятами не сильно скилловыми, есть опасения что там хаос)
Гость
[4077473741]
#4
а кальяны в офисе зачем? покурить кальян в рабочее время? и зарплата в 2,5 раза больше не настораживает? ведь на рынке очень четкий размер оплаты труда в каждой сфере, могут быть расхождения, но не в столько раз.
Марьяна
[746249638]
#5
Гость
а кальяны в офисе зачем? покурить кальян в рабочее время? и зарплата в 2,5 раза больше не настораживает? ведь на рынке очень четкий размер оплаты труда в каждой сфере, могут быть расхождения, но не в столько раз.
Настораживает, верно. По рынку это чуть выше среднего для моей должности, все зависит от компании.
Гость
[1997456865]
#6
Марьяна
Это IT, такое наоборот там распространено, поэтому выглядит адекватно.
Смутило только то, что есть некомпетентный менеджмент и невыстроенные hr-процессы, работать возможно придется с ребятами не сильно скилловыми, есть опасения что там хаос)
Я так переходила , из минусов у меня ; приходилось очень много общаться с заказчиками «банковские приложения» хотя этим должны заниматься были манагеры и тестировщики висели на нас 🥵 иногда приходилось ездить к заказчикам в банк настраивать системы .. Хаос полный , но платили хорошо .
Марьяна
[746249638]
#7
Гость
Я так переходила , из минусов у меня ; приходилось очень много общаться с заказчиками «банковские приложения» хотя этим должны заниматься были манагеры и тестировщики висели на нас 🥵 иногда приходилось ездить к заказчикам в банк настраивать системы .. Хаос полный , но платили хорошо .
Скажите, и долго вы выдержали так?
На текущей моей работе у нас хаоса меньше, но есть проблемы с перегрузкой, иногда нужно поработать и 10 часов, нет регулировки нагрузки, поэтому тоже местами приходится сложно, так как я единственный руководитель проектов в компании
Гость
[1997456865]
#8
Марьяна
Скажите, и долго вы выдержали так?
На текущей моей работе у нас хаоса меньше, но есть проблемы с перегрузкой, иногда нужно поработать и 10 часов, нет регулировки нагрузки, поэтому тоже местами приходится сложно, так как я единственный руководитель проектов в компании
Я продержалась год и 3 месяца .. генеральный был вообще ку-ку .. мог и наорать , мог и унизить причем на всех кидался , мог и на левых сотрудников заказчиков 😂 в целом если бы не унижал гениальный то я бы еще поработала годик
Однако все просто, понятно и привычно, компания маленькая где меня все знают, есть возможность гибрида, работать можно как из офиса, так и удаленно.
Недавно прошла собеседование в другую компанию, там зп предложили в 2-2.5 раза выше, для меня это было бы актуально, так как хочу накопить на жилье за пару лет. Но!
Списалась с бывшими сотрудниками и поняла, что ребята не особо компетентные там работают, рассказывают что нет сложных процессов, условно могут и прикрикнуть где-то, ввели объяснительные за опоздания. Но в компании есть деньги - большой офис, кальяны в нем, бесплатные обеды, страховка и остальной соц. пакет.
Как думаете, стоит ли рисковать?
В самом крайнем случае есть сбережения на пару месяцев жизни и молодой человек, который финансово сможет помочь.
Но очень страшно решиться, вдруг там настоящая галера, где поработаю 3 месяца и найти что-то потом будет сложно. #работа