Должен ли самозанятый работать по графику компании?
Мия23
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
220 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Вообще идея самозанятого и заключается в том, что человек работает САМ НА СЕБЯ, без посредника в виде работодателя. И сам платит налоги. И пенсионные вносит по желанию. А от вас требуют присутствия в компании как у обычного сотрудника по трудовому договору, при этом не оплачивают больничные и отпуск.
Автор, Вас жестоко на...бали. Грустно, но это правда.
Автор, Вас жестоко на...бали. Грустно, но это правда.
У автора есть выбор - работать и правда как самозанятой, прям своей отдельной работой и платить наверное самому себе. А не работать на каких-то там работодателей, график которых не устраивает
Ну я Вам сказала, на нет и разговора нет. Не прописано требовать не могут. Дальше как Вам нравится. Хотите скандал и возможное расторжение договора - отказываетесь сидеть по графику и тыкаете в договор. Имеете право. У меня прописано, что я должна делать и в течении какого времени реагировать на те или иные запросы. По моему 16 часов. Честно говоря я тот договор года 4 назад читала, подзабыла уже. Если интересно - могу поискать. Мне его вроде скидывали куда-то.
Гость
самозанятая тем и отличается, что просто выполняет объем работы по договору и все..Может разорвать договор в любой момент, в т.ч и по решению суда...Самозанятый не обязан очитываться перед нанимающей компанией ни о чем,кроме результатов выполненной работы и требовать денежные ср-ва согласно договора... но по духу тог,что вы написали похоже, что ваш наниматель пытается нарушить НК
Самозанятой выполняет работу, за которую Согласился взять деньги! Это что, так сложно для понимания?
Гость
Хитренькая компания, конечно. Если они требуют график, значит обязаны оформить по ТК. А они хотят сэкономить на налогах,но при этом человек должен иметь те же обязательства как будто он оформлен. Нет, не имеют они на это, автор. Нае балово.
Да автору просто уволиться нужно и всё. Зачем вообще вопросы задавать?
Гость
У автора есть выбор - работать и правда как самозанятой, прям своей отдельной работой и платить наверное самому себе. А не работать на каких-то там работодателей, график которых не устраивает
Ну так у самозанятого итогом является качественно сделанная работа, хоть он её на коленке сделает в окружении поющих девственниц и чёрных котов в 3 часа ночи.
И сдаст компании, которая наняла его как исполнителя проекта.
И сдаст компании, которая наняла его как исполнителя проекта.
Гость
Так объясните все как есть, вы же на другой работе в стандартное рабочее время, правильно я понимаю, и он об этом знает. Чего злится тогда, что сразу не ответили?
Да верно, они знают.Но где я устроена официально все проще.Хоть в договоре и прописаны часы работы. Но никто не контролирует и не требует сидеть ровно с 8 до5.Там мне тоже дают задание,и примерные сроки когда им нужно все сдать, и как правило дают сразу несколько заданий и я сижу спокойно их делаю,никто меня не трогает.Потмо просто сдаю все в рабочее время и все довольны. Тут же начальник постоянно смотрит онлайн ли я в чате .Как-то отошла в поликлинку на 40 минут.Так получила 10000 гневных сообщений почему я не в чате
Гость
Автор, вы должны были подписать договор, в котором четко определены ваши рабочие часы. А начальник должен был подготовить и дать вам на подпись договор и допсоглашения. По факту болваны здесь и вы, и начальник, вы оба нарушаете все что можно, от того и бардак.
Гость
Гость
Сообщение было удалено
Огромная правовая разница. Из-за такой юридической неграмотности (поголовной) работодатели и нарушают постоянно ТК. А работники это терпят.
Гость
Ппц. "не очень удобно". Автор, вы заключили Трудовой договор, т.е, вы являетесь Работником фирмы, на которую трудоустроились, о чём вы вообще? Млин, вы где все такие вообще работу находите? Работодатели в курсе, кого они берут или там не интеллектуальный труд?
Сначала раберитесь в вопросе прежде чем оскорблять.
Гость
Значит это подработка, и они знают, что вы на другой работе полный рабочий день, тогда чего от вас хотят?
Как автор вообще работает где-то "на полный рабочий день", если здесь она тоже работает по графику на полный рабочий день?? Чё за бред? Автор не договаривает явно, странно, что у неё ещё и вопросы есть и претензии. Типа, работать на двух работах, каким-то образом на обеих работах по полному рабочему дню, ещё и получать за эту мутную деятельность зп, ещё и быть недовольной?? И ещё - автор, КАК вы умудрились оформить самозанятость, если вы официально работаете на другой работе?
Гость
НИЧЕГО НЕ НАПИСАНО!!Я наверно иначе бы не задавалсь бы таким вопросом!Я САМОЗАНЯТАЯ, у меня никак договор при оф.устройстве.
Я нашла статью где написано следующее......
У самозанятого, работающего по договору ГПХ, не может быть графика. Он не подчиняется внутреннему распорядку компании и работает, когда хочет. Самозанятый разработчик на проекте обязан создать сайт в обозначенные в договоре сроки, но не обязан заниматься этим с 9 до 18 часов. А ещё ему нельзя официально сделать выговор — если в вашей компании есть система взысканий и поощрений, на работника на ГПХ она не распространяется.
Я нашла статью где написано следующее......
У самозанятого, работающего по договору ГПХ, не может быть графика. Он не подчиняется внутреннему распорядку компании и работает, когда хочет. Самозанятый разработчик на проекте обязан создать сайт в обозначенные в договоре сроки, но не обязан заниматься этим с 9 до 18 часов. А ещё ему нельзя официально сделать выговор — если в вашей компании есть система взысканий и поощрений, на работника на ГПХ она не распространяется.
Ну так и доведите это до сведения вашего клиента (он не ваш работодатель, а именно клиент-юрлицо).
как самозанятый отвечу, ты им ничего не должна! Самозанятый предполагает что ты сделала работу и тебе заплатили, всё! А как и где ты будешь её делать никого волновать не должно. Максимум, они могут просто попросить тебя работать по их графику, но никак не ставить условия. При том договор ГПХ тоже не предполагает каких то условий в этом плане
Василиса
Автор, вы должны были подписать договор, в котором четко определены ваши рабочие часы. А начальник должен был подготовить и дать вам на подпись договор и допсоглашения. По факту болваны здесь и вы, и начальник, вы оба нарушаете все что можно, от того и бардак.
Это вы болван, в самозанятости есть объем работ, а не почасовка.
Гость
Да верно, они знают.Но где я устроена официально все проще.Хоть в договоре и прописаны часы работы. Но никто не контролирует и не требует сидеть ровно с 8 до5.Там мне тоже дают задание,и примерные сроки когда им нужно все сдать, и как правило дают сразу несколько заданий и я сижу спокойно их делаю,никто меня не трогает.Потмо просто сдаю все в рабочее время и все довольны. Тут же начальник постоянно смотрит онлайн ли я в чате .Как-то отошла в поликлинку на 40 минут.Так получила 10000 гневных сообщений почему я не в чате
Он неадекватен.
Гость
Ну так у самозанятого итогом является качественно сделанная работа, хоть он её на коленке сделает в окружении поющих девственниц и чёрных котов в 3 часа ночи.
И сдаст компании, которая наняла его как исполнителя проекта.
И сдаст компании, которая наняла его как исполнителя проекта.
Про качество это в идеале. Вот об этом и речь - насильно же никто автора не держит на той работе? Самозанятая так самозанятая. Уведомить об этом работодателя и узнать его мнение. Независимо от его мнения, расторгать договор и идти себе заниматься самощанятостью в другом месте. Всё ведь просто. Не понятно, чего некоторые недлвольны таким раскладом
Гость
Как автор вообще работает где-то "на полный рабочий день", если здесь она тоже работает по графику на полный рабочий день?? Чё за бред? Автор не договаривает явно, странно, что у неё ещё и вопросы есть и претензии. Типа, работать на двух работах, каким-то образом на обеих работах по полному рабочему дню, ещё и получать за эту мутную деятельность зп, ещё и быть недовольной?? И ещё - автор, КАК вы умудрились оформить самозанятость, если вы официально работаете на другой работе?
Она там не полный рабочий день🤦♀️. Вы хоть читайте, что она пишет и идите погуглите уже кто такие фрилансеры и за что им платят деньги.
Гость
Про качество это в идеале. Вот об этом и речь - насильно же никто автора не держит на той работе? Самозанятая так самозанятая. Уведомить об этом работодателя и узнать его мнение. Независимо от его мнения, расторгать договор и идти себе заниматься самощанятостью в другом месте. Всё ведь просто. Не понятно, чего некоторые недлвольны таким раскладом
Про качество у самозанятого - это в приоритете.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 816 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Нет, у вас не должно быть никакого рабочего графика, вам платят за выполненный объем работ (оказанную услугу). Иначе - это трудовой договор, и тогда компанию ждут очень большие проблемы. Подмена трудовых отношений - самое серьёзное нарушение при работе с самозанятыми
Гость
Гость
Сообщение было удалено
Ну ты даёшь. Вообще не соображаешь.
Гость
Гость
Все что нужно знать о местных комментаторах - это вот подобные, ничего не знающие о разных форматах работы))
Это другие "подобные", настолько задравшие нос от своего непонимания, думающие, будто "фриланс" и "самозанятость" это реально очень непонятные и редкие слова. Иди ещё выпендрись перед пенсионеркой мобильным телефоном, вдруг она не знает, что это такое, покажешь чудо техники. Поднимете свою самооценку, чего уж
Гость
Ну смотря что за работа. Если автор маляр и пришла красить стены, да, должны быть обговорены часы работы. Но у автора проектная работа на удаленке, она может хоть ночами работать, главное, что в срок все будет выполнено.
Вот и ответ, кто что понимает. Представьте себе, и у маляров и строителей есть как почасовая, так и сдельная. Ой, у меня подозрения, что те, кто знают слово "фриланс" и самое главное - выпендриваются этим, вряд ли поняли, о чём это я.
Гость
А автор что ли "не настоящий" самозанятый? Она же не против выполнить проект, она против жёсткого подчинения графику компании при оформлении как самозанятой.
Тут вообще о другом. И самое главное - почему-то все проигнорили предложения насчёт увольнения. Прицепились ко любым ответам, кроме этих
Гость
Простите, но Вы что то не то прочитали. При трудоустройстве заключается договор в котором оговариваются условия график и т.д. Не важно как этот договор называется. ГПХ или трудовой. Им и руководствуются в случае трудовых споров. Договор не должен противоречить ТК и ГК РФ. Если оговорено, что вы выполняете определенный объем и получаете n-юю сумму за проделанную работу, значит работаете как Вам удобно.
Если ничего не написано - на нет и разговоров нет. Значит требовать не могут. Остальное все домыслы.
Если ничего не написано - на нет и разговоров нет. Значит требовать не могут. Остальное все домыслы.
Вы понимаете разницу между самозанятым и работником по трудовому договору? Про последствия в курсе?
Гость
Тут вообще о другом. И самое главное - почему-то все проигнорили предложения насчёт увольнения. Прицепились ко любым ответам, кроме этих
О чём другом? Самозанятый - это исполнитель, заказчик пользуется его услугами. Самозанятый должен сдать работу в указанный срок. Всё. Автор может и будет увольняться, решение ей принимать, она может тут о нём и не говорить. Она спрашивает - не оборзел ли заказчик с такими требованиями? Да, приборзел. Всё.
Гость
Вот и ответ, кто что понимает. Представьте себе, и у маляров и строителей есть как почасовая, так и сдельная. Ой, у меня подозрения, что те, кто знают слово "фриланс" и самое главное - выпендриваются этим, вряд ли поняли, о чём это я.
Маляр и строители это другая сфера, они физически должны быть на месте, чтобы выполнять работу. И понятно, что это будет днем. Ну вот заказали вы торт у кондитера, какая вам разница когда он будет его печь, днем или ночью? Главное, чтобы было готово тогда, когда вам нужно. Вот и у автора так же. Конечно, начальник/заказчики может и звонить/уточнять, обговаривать детали и скорее всего будет делать это в свое стандартное рабочее время, но не так, чтобы устраивать скандал из-за того, что она сразу не ответила.
Гость
Что вы поняли?? Автор русским языком сама лично написала, что Согласилась на условия графика! Т.е, наниматель, зовите как угодно, именно от этого условия и Нанял за Деньги автора! Чего дальше выпендриваться? Представьте сами - вы вызвали курьера ко времени, оплатили всё, а он вдруг решил, что доставит вам заказ когда Ему будет удобно - такой пример понятен хоть?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?
Гость
О чём другом? Самозанятый - это исполнитель, заказчик пользуется его услугами. Самозанятый должен сдать работу в указанный срок. Всё. Автор может и будет увольняться, решение ей принимать, она может тут о нём и не говорить. Она спрашивает - не оборзел ли заказчик с такими требованиями? Да, приборзел. Всё.
Я сама копирайтер. Представляю, ко мне прилетают все мои заказчики со всей страны и дышат в затылок, волнуются, как я там сижу/лежу. И не трачу ли драгоценные минуты на пребывание на форуме, а не за компом😂
Гость
Что вы поняли?? Автор русским языком сама лично написала, что Согласилась на условия графика! Т.е, наниматель, зовите как угодно, именно от этого условия и Нанял за Деньги автора! Чего дальше выпендриваться? Представьте сами - вы вызвали курьера ко времени, оплатили всё, а он вдруг решил, что доставит вам заказ когда Ему будет удобно - такой пример понятен хоть?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?
Автор пишет, что никак о времени не договаривались, поэтому и пошла такая реакция.
Гость
Что вы поняли?? Автор русским языком сама лично написала, что Согласилась на условия графика! Т.е, наниматель, зовите как угодно, именно от этого условия и Нанял за Деньги автора! Чего дальше выпендриваться? Представьте сами - вы вызвали курьера ко времени, оплатили всё, а он вдруг решил, что доставит вам заказ когда Ему будет удобно - такой пример понятен хоть?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?
Во-первых, автор самозанятая. В договоре у нее не прописаны часы работы, согласилась на словах и потом до нее уже дошло, что так быть не должно. Она может хоть ночами работать, тем более, что они в курсе, что у автора другая полноценная работа есть. Курьеры здесь причем? Они не самозанятые и вообще да, они регулярно именно так и делают, доставляют, когда им удобно. Иногда приезжают и целуют дверь. Пример с няней вообще смешон, няня будет работать по графику ребенка. Это ей должно быть понятно. Автору с ребенком надо нянчиться или проектное задание выполнять?
Гость
Маляр и строители это другая сфера, они физически должны быть на месте, чтобы выполнять работу. И понятно, что это будет днем. Ну вот заказали вы торт у кондитера, какая вам разница когда он будет его печь, днем или ночью? Главное, чтобы было готово тогда, когда вам нужно. Вот и у автора так же. Конечно, начальник/заказчики может и звонить/уточнять, обговаривать детали и скорее всего будет делать это в свое стандартное рабочее время, но не так, чтобы устраивать скандал из-за того, что она сразу не ответила.
Не надо другие примеры приводить - нафига они здесь?? Это ответ на спор, чё такое самозанятые, "фрилансеры", и работники по часам на полный день. Я не зря высказала сомнения, поймёт ли хоть кто-то на таких примерах.
Объясняю всем, кто из-за работы "фрилансерами" себя умниками возомнили: строители по сдельной это тоже самозанятые и фрилансеры. Есть строители, работающие за оклад, их график - это полный рабочий день и зп почасовая, по графику. В отличие от самозанятых фрилансеров, которые могут хоть круглосуточно работать. И вот тут такие моменты: строители тоже договариваются с "клиентами" или "работодателями" и сверяют, кто как может: либо строители не могут на полный день и "как можно быстрее", допустим, у них есть другой объект, либо это на дому у нанимателя и он сообщает, на какой рабочий график строителей согласен. Всё это обсуждается и решается, кто там что может или нет, согласны или нет. Так и Договариваются. Если график кого-то не устроил, но договариваясь, об этом умолчали, решив делать по-своему - это уже фигня какая-то. Как и в теме автора. Сейчас то понятно?
Объясняю всем, кто из-за работы "фрилансерами" себя умниками возомнили: строители по сдельной это тоже самозанятые и фрилансеры. Есть строители, работающие за оклад, их график - это полный рабочий день и зп почасовая, по графику. В отличие от самозанятых фрилансеров, которые могут хоть круглосуточно работать. И вот тут такие моменты: строители тоже договариваются с "клиентами" или "работодателями" и сверяют, кто как может: либо строители не могут на полный день и "как можно быстрее", допустим, у них есть другой объект, либо это на дому у нанимателя и он сообщает, на какой рабочий график строителей согласен. Всё это обсуждается и решается, кто там что может или нет, согласны или нет. Так и Договариваются. Если график кого-то не устроил, но договариваясь, об этом умолчали, решив делать по-своему - это уже фигня какая-то. Как и в теме автора. Сейчас то понятно?
Следующая тема
Предыдущая тема
Мне просто очень не удобно в том плане что они могут написать с утра и пропасть на весь день и я сижу жду их.И отойти никуда особо нельзя.Иначе если что начальник начинает злиться если я сразу не отвечаю.