Ухожу с работы, пришлось "настучать" на коллегу
Здравствуйте, форумчане! Я ухожу с работы, т. к. работа ответственная, в том числе, с кассой, а контакта с коллегами-бухгалтерами не получилось. Мне 51год, работаю с 16 лет, на разных работах, но такие "чудеса" в первый раз. При приёме я предупреждала, что опыта работы в этой сфере у меня нет, обещали помогать. В итоге - объяснили быстро и скомканно, на любые уточнения - взрыкивания, в том числе и при посторонних сотрудниках. Ну что сказать - пока не дай Бог, до серьёзных косяков не дошло, ухожу. Но, привела меня кадровик, очень хорошая и как специалист, и как человек. А кадровика за меня просила подруга, с которой мы долго и хорошо работали, а сейчас дружим. И вот, чтобы кадровик не спросила подругу - кого ты привела? - я кадровику рассказала - как есть и почему ухожу. Настучала, получается. Может это плохо, но совесть меня не мучает, хотя такое "стучание" У меня первый раз. Просто хочу спросить вас, дорогие форумчане, как бы вы поступили? И вы меня осуждаете или понимаете? Заранее спасибо за ваши мнения.
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
24 ответа
Последний —
Перейти
Мужик феменист
А кто Вам сказал что "стучать" - это что-то плохое? Коллеги, которые вас гнобят?
Гость
Подруга тоже так сделала, её вынудили уйти. Я считаю правильно, получите за подлость.
Захария
ну вы могли бы и своему непосредственному руководству точно так же объяснить причину... Наверное, и объяснили?
Так что, это не секрет никакой
И не стучание, а причина увольнения
А уж как они расценят вашу оценку коллеги, дело десятое
Могут посчитать, что это вы не умеете воспринимать информацию и т.д. Но пусть как хотят считают
Так что, это не секрет никакой
И не стучание, а причина увольнения
А уж как они расценят вашу оценку коллеги, дело десятое
Могут посчитать, что это вы не умеете воспринимать информацию и т.д. Но пусть как хотят считают
Гость
Я ничего не поняла - на кого вы настучали? Вам не понравилось на этой работе, не сложилось взаимодействие с коллегами - ну, бывает, вы рассказали об этом кадровику. И?
Гость
ну вы могли бы и своему непосредственному руководству точно так же объяснить причину... Наверное, и объяснили?
Так что, это не секрет никакой
И не стучание, а причина увольнения
А уж как они расценят вашу оценку коллеги, дело десятое
Могут посчитать, что это вы не умеете воспринимать информацию и т.д. Но пусть как хотят считают
Так что, это не секрет никакой
И не стучание, а причина увольнения
А уж как они расценят вашу оценку коллеги, дело десятое
Могут посчитать, что это вы не умеете воспринимать информацию и т.д. Но пусть как хотят считают
Главбухше я озвучивала, она, вроде, с пониманием, но все как прежде. Да главбухша сама все видела. На этой работе еще очень небольшая зпл, так что - каких кадров подобрали, с теми и работают.
В чужой монастырь со своим Уставом не ходят. Не понравилось, написали заявление об уходе. И на этом можно было и ограничиться.
Вроде хотели не подставить подругу. А по факту наговорили кадровику, что у него в подчинении работают никудышные подчинённые. Так себе поворот.
Вроде хотели не подставить подругу. А по факту наговорили кадровику, что у него в подчинении работают никудышные подчинённые. Так себе поворот.
Захария
Главбухше я озвучивала, она, вроде, с пониманием, но все как прежде. Да главбухша сама все видела. На этой работе еще очень небольшая зпл, так что - каких кадров подобрали, с теми и работают.
Ну?
Я и говорю
Если вы и " стучали" то не только той, что вас " протежировала"
Уж главбух то с кадровиком перетрут между собой
Так что, сообщили причину, уволились, ну и все
Я и говорю
Если вы и " стучали" то не только той, что вас " протежировала"
Уж главбух то с кадровиком перетрут между собой
Так что, сообщили причину, уволились, ну и все
Гость
Я ничего не поняла - на кого вы настучали? Вам не понравилось на этой работе, не сложилось взаимодействие с коллегами - ну, бывает, вы рассказали об этом кадровику. И?
Ну, в моих глазах это как стук, я думала - стОит, не стОит. Но рассказала, чтобы и самой не выглядеть плохим работником, и подругу, которая меня рекомендовала, не чернить. Рассказала - как было, не наврала.
Гость
Они сами виноваты,что не помогали вам не ввели в курс новой работы.Так и пусть теперь все разгребают.
Гость
В чужой монастырь со своим Уставом не ходят. Не понравилось, написали заявление об уходе. И на этом можно было и ограничиться.
Вроде хотели не подставить подругу. А по факту наговорили кадровику, что у него в подчинении работают никудышные подчинённые. Так себе поворот.
Вроде хотели не подставить подругу. А по факту наговорили кадровику, что у него в подчинении работают никудышные подчинённые. Так себе поворот.
Мне самой это не очень нравится. И какие они работники - не могу сказать - их работу не вижу. А вот с коммуникациями у них прям беда бедовая.
Гость
Ну, в моих глазах это как стук, я думала - стОит, не стОит. Но рассказала, чтобы и самой не выглядеть плохим работником, и подругу, которая меня рекомендовала, не чернить. Рассказала - как было, не наврала.
В чем стук? В том, что бухгалтерия ведет себя непрофессионально? Так вам спасибо нужно сказать за обратную связь, а то так и будут пребывать в неведении о том, что у них в отделе происходит. Вам сейчас нужно новую работу искать, а вы фигней страдаете. Как кадровик отреагировала на ваш рассказ?
Мне самой это не очень нравится. И какие они работники - не могу сказать - их работу не вижу. А вот с коммуникациями у них прям беда бедовая.
Так вы пришли в коллектив, в котором и не может быть по-другому.
Кстати, в крупных компаниях всё ещё хуже. Никто никому не помогает. Зачем растить конкурентов себе?
Кстати, в крупных компаниях всё ещё хуже. Никто никому не помогает. Зачем растить конкурентов себе?
Гость
Люди приходят и уходят по разным причинам. Руководство тоже разное и по разному к этому относятся, но 99% руководителей, готовы к тому что от них уйдут. Это просто текучка, без эмоций и копаний. Ну не справилась и не справилась. Придёт другая, справится. Извините за грубоватость, но всем плевать по большому счёту, остались вы там, или нет. Так что не заморачивайтесь. И вот это настучала- не настучала, они даже рассматривать не будут. Максимум спросит руководитель -Почему ушла? Ей ответят -Не справилась. Вот и всё, ни кто даже выяснять не будет, почему именно не справилась.
Гость
В чем стук? В том, что бухгалтерия ведет себя непрофессионально? Так вам спасибо нужно сказать за обратную связь, а то так и будут пребывать в неведении о том, что у них в отделе происходит. Вам сейчас нужно новую работу искать, а вы фигней страдаете. Как кадровик отреагировала на ваш рассказ?
Кадровик - с пониманием, я очень рада этому.
Гость
Так вы пришли в коллектив, в котором и не может быть по-другому.
Кстати, в крупных компаниях всё ещё хуже. Никто никому не помогает. Зачем растить конкурентов себе?
Кстати, в крупных компаниях всё ещё хуже. Никто никому не помогает. Зачем растить конкурентов себе?
Я в крупной компании работала, так там официально новичку выделяли наставника и наставнику доплачивали. И это нормально. А тут вот такая загогулина, понимаешь.
1р
Если вы уходите, то какая вам разница, что говорить, настучали и настучали, и правильно сделали!
Квест мастер
Зря ушли, надо было к начальству ходить по каждому поводу и уже в моменте стучать "я хотела уточнить правильно ли делаю, коллега такая-то отказала. Поясните как надо".
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 814 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
А я не просто стучу, я сдаю всех. Они меня жалели? Нет. Помогали ? Нет . Если я допускала ошибки, только гнобили. Я, сама все делала и исправляла, я отвечаю за свою работу, это несомненно. Но гнобить меня не надо Так какого хрена церемониться. Это чужие люди, с которыми Вы вынуждены делить рабочие обязанности и кабинет . На этом ВСЁ! Они Вам не семья, что бы мириться с их недостатками.
Форум: Работа
Всего: 142 916 тем
Новые темы за сутки: 77 тем
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?41 ответ
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Как найти работу в школе?7 ответов
Популярные темы за сутки: 21 тема
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?41 ответ
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема